Ingénierie informatique – Professeur adjoint – Université de Toronto (Campus St. George)

Date de clôture : 13/02/2025, 23 h 59 HE
ID de la demande : 40536
Catégorie d’emploi : Faculté – Filière de permanence (continue)
Faculté/Division : Faculté des sciences appliquées et de génie
Département : Edward S. Rogers Sr. Département de génie électrique et informatique
Campus :  St. George (centre-ville de Toronto)

Description :
Le Département de génie électrique et informatique Edward S. Rogers Sr. (ECE) de la Faculté des sciences appliquées et de génie de l’Université de Toronto invite les candidatures pour un poste permanent à temps plein en génie informatique. Le poste sera au rang de professeur adjoint, avec une date de début prévue pour le 1er juillet 2025.

Les candidats doivent avoir obtenu un doctorat en génie électrique et informatique, en informatique ou dans un domaine connexe au moment de leur nomination, ou peu de temps après, et avoir fait preuve d’excellence en recherche et en enseignement. Nous recherchons des candidats dont les intérêts en recherche et en enseignement complètent et renforcent les atouts actuels de notre département . L’admissibilité et la volonté de s’inscrire comme ingénieur professionnel en Ontario sont hautement souhaitables.

Nous recherchons des candidats effectuant des recherches en génie informatique, en mettant l’accent sur les systèmes logiciels et la cybersécurité. Nous sommes particulièrement intéressés par des candidats possédant une expertise dans les systèmes d’exploitation, les systèmes distribués, le cloud computing, les systèmes de bases de données, la sécurité des systèmes, la sécurité des réseaux, les systèmes blockchain, la confidentialité et la cryptographie. Le candidat retenu rejoindra une communauté universitaire dynamique et collaborative dédiée à l’excellence dans la recherche, l’enseignement et le service.

Le candidat retenu devra poursuivre des recherches innovantes au plus haut niveau international, établir un programme de recherche indépendant solide et financé par des sources externes et contribuer à l’enrichissement des programmes de premier et de deuxième cycle du département.

Les candidats doivent fournir la preuve de l’excellence de leur recherche, qui peut être démontrée par un dossier de contributions et de publications dans des revues ou des conférences de premier plan, ou des publications à venir répondant à des normes internationales élevées, la déclaration de recherche soumise et des publications représentatives, des présentations lors de conférences importantes, des prix et des distinctions, et de solides recommandations d’arbitres de haut niveau international.

Les preuves d’excellence dans l’enseignement seront démontrées par les réalisations pédagogiques et le dossier d’enseignement, comprenant une déclaration d’enseignement, des exemples de matériel de cours et des évaluations d’enseignement ou d’autres preuves de performances supérieures dans les activités liées à l’enseignement soumises dans le cadre de la candidature, ainsi que de solides lettres de recommandation. D’autres activités liées à l’enseignement peuvent inclure des performances en tant qu’assistant d’enseignement ou instructeur de cours, une expérience dans la conduite d’ateliers ou de séminaires réussis, le mentorat d’étudiants ou d’excellentes présentations ou affiches de conférence.

L’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont essentielles à l’excellence académique et au succès de notre département. La preuve d’un engagement envers l’EDI doit être démontrée par une déclaration, soumise avec la candidature, décrivant la recherche ou l’enseignement qui intègre une attention particulière aux communautés sous-représentées, le développement de pédagogies inclusives, des points de vue, des expériences et/ou des plans favorisant l’EDI par le biais du mentorat pédagogique, de la sensibilisation et/ou d’autres activités.

Le salaire sera proportionnel aux qualifications et à l’expérience et sera compétitif avec nos pairs nord-américains.

La Faculté des sciences appliquées et de génie offre des possibilités de recherche et d’enseignement collaboratifs et interdisciplinaires, ainsi que l’enthousiasme de travailler avec une population étudiante diversifiée. Fondée en 1873, la Faculté de génie a acquis une réputation internationale d’excellence en matière d’éducation et de création de connaissances et est connue comme une ressource avant-gardiste pour répondre aux préoccupations mondiales. En tant que centre économique et intellectuel du Canada, Toronto offre un accès aux principaux décideurs et responsables politiques à tous les niveaux et est une ville dynamique, cosmopolite et sûre. Pour plus d’informations sur la Faculté des sciences appliquées et de génie, veuillez consulter le site  https://engineering.utoronto.ca .

Le département de génie électrique et informatique Edward S. Rogers Sr. de l’Université de Toronto se classe parmi les meilleurs d’Amérique du Nord. Il attire des étudiants exceptionnels, dispose d’excellentes installations et est idéalement situé au cœur d’une ville dynamique, artistique, diversifiée et cosmopolite. Des informations supplémentaires sont disponibles sur le site  https://www.ece.utoronto.ca.

Tous les candidats qualifiés sont invités à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous. Les candidats doivent soumettre une lettre de motivation, un curriculum vitae à jour, une déclaration de recherche décrivant les intérêts de recherche actuels et futurs, jusqu’à trois publications représentatives, une déclaration EDI (comme indiqué ci-dessus) et un dossier d’enseignement comprenant une déclaration d’enseignement, des exemples de supports de cours et des évaluations d’enseignement ou des preuves de performances supérieures dans d’autres activités liées à l’enseignement, comme indiqué ci-dessus.

Les candidats doivent fournir le nom et les coordonnées de trois références. L’outil de recrutement de l’Université de Toronto sollicitera et recueillera automatiquement les lettres de recommandation de chaque référence le lendemain de la soumission d’une candidature. Les candidats restent responsables de s’assurer que les références soumettent des lettres récentes (sur papier à en-tête, datées et signées) avant la date limite. Les candidatures sans trois lettres de recommandation ne seront pas prises en considération; il incombe au candidat de s’assurer que les références nous envoient leurs lettres tant que le poste reste ouvert. Vous trouverez plus de détails sur la collecte automatique des lettres de recommandation, y compris les délais, dans la FAQ des candidats .

Les directives de soumission se trouvent à l’  adresse https://uoft.me/how-to-apply . Votre CV et votre lettre de motivation doivent être téléchargés dans les champs prévus à cet effet. Veuillez combiner les documents de candidature supplémentaires dans un ou deux fichiers au format PDF/MS Word. Les candidatures soumises de toute autre manière ne seront pas prises en considération. Si vous avez des questions sur ce poste, veuillez contacter le département de l’ECE à  search2024@ece.utoronto.ca .

L’examen des candidatures commencera le 25 janvier 2025 et les candidats doivent s’efforcer de soumettre tous les documents, y compris les lettres de référence récentes, d’ici cette date. Toutefois, les candidatures seront acceptées jusqu’au 13 février 2025. Pour être prises en considération, toutes les pièces justificatives, y compris les lettres de référence récentes, doivent être reçues avant le 13 février 2025.

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler; cependant, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité.

Déclaration sur la diversité
L’Université de Toronto adhère à la diversité et construit une culture d’appartenance qui augmente notre capacité à répondre et à servir efficacement les intérêts de notre communauté mondiale. Nous encourageons fortement les candidatures des peuples autochtones, des personnes noires et racialisées, des femmes, des personnes handicapées et des personnes d’identités sexuelles et de genre diverses. Nous valorisons les candidats qui ont démontré un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion et reconnaissons que des perspectives, des expériences et une expertise diverses sont essentielles au renforcement de notre mission universitaire.

Dans le cadre de votre candidature, vous serez invité à remplir un bref sondage sur la diversité. Ce sondage est volontaire. Toute information vous concernant directement est confidentielle et ne peut être consultée par les comités de recherche ou le personnel des ressources humaines. Les résultats seront agrégés à des fins de planification institutionnelle. Pour plus d’informations, veuillez consulter http://uoft.me/UP .

Déclaration d’accessibilité
L’Université s’efforce d’être une communauté équitable et inclusive et cherche proactivement à accroître la diversité parmi les membres de sa communauté. Nos valeurs en matière d’équité et de diversité sont liées à notre engagement indéfectible envers l’excellence dans la poursuite de notre mission académique.

L’Université s’engage à respecter les principes de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). À ce titre, nous nous efforçons de rendre nos processus de recrutement, d’évaluation et de sélection aussi accessibles que possible et de fournir les aménagements nécessaires aux candidats handicapés.

Si vous avez besoin d’aménagements à tout moment pendant le processus de candidature et d’embauche, veuillez contacter uoft.careers@utoronto.ca .

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