Chercheur en début de carrière – ESR, Doctorat au sein du Réseau de formation à l’innovation Marie Sklodowska-Curie ‘Plenoptic Imaging’ – Tampere , Finlande

Finlande
نشرت 4 أشهر منذ

L’Université de Tampere et l’Université des sciences appliquées de Tampere créent un environnement unique pour la recherche et l’éducation multidisciplinaires, inspirantes et à fort impact. Notre communauté universitaire a ses avantages concurrentiels dans les domaines de la technologie, de la santé et de la société. www.tuni.fi/en

L’ imagerie plénoptique (PLENOPTIMA) est un réseau de formation innovant H2020 Marie Sklodowska-Curie de quatre ans (2021-2024) qui développe une approche interdisciplinaire de l’imagerie plénoptique, qui comprend de nouveaux matériaux optiques et principes de détection, des méthodes de traitement du signal, de nouvelles architectures informatiques , et modélisation de la science de la vision. Dans ce but, PLENOPTIMA rejoint cinq des groupes de recherche les plus solides en nanophotonique, imagerie et apprentissage automatique en Europe avec douze entreprises innovantes, des instituts de recherche et un écosystème commercial préconcurrentiel développant et commercialisant des dispositifs et services d’imagerie plénoptique.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI

L’Université de Tampere propose un poste de chercheur en début de carrière (ESR). Un poste d’ESR nécessite de mener des recherches sur un projet individuel au niveau d’un doctorant et d’étudier en vue de l’obtention d’un doctorat. Nous recherchons des candidats qui ont une expérience et une motivation appropriées pour travailler sur des projets hautement innovants et être formés dans un environnement de recherche et d’étude compétitif mais collaboratif. L’ESR fondée par le projet travaillera sur des projets spécifiques et sera inscrite dans des programmes de doctorat conjoints ou à double diplôme dans des établissements universitaires en Bulgarie, en Finlande, en France, en Allemagne et en Suède, comme décrit ci-dessous.

La recherche sera appuyée par un vaste programme de formation composé d’écoles de formation , d’ ateliers et de webinaires .

La mobilité entre les partenaires du réseau est soutenue par des visites de recherche et des détachements. De cette manière, les chercheurs employés seront intégrés dans le réseau dans le but de les aider à interagir avec leurs collègues et au sein de différents environnements de recherche, de développement et d’innovation.
ESR3 : Modélisation et débruitage du bruit dans les nuages ​​de points hétérogènes

Objectifs : Développer des modèles des erreurs de position dans les nuages ​​de points, c’est-à-dire le bruit de position, et concevoir et implémenter des estimateurs efficaces des paramètres du modèle à partir d’un nuage de points bruité donné. Développer des procédures pour régulariser/filtrer (par exemple, débruiter) ou autrement traiter le nuage de points, capables d’exploiter facilement les modèles pour soutenir leurs opérations. Les paramètres du modèle peuvent être fournis en externe à partir des estimateurs, ou estimés en interne par les procédures de traitement (par exemple, débruitage semi-aveugle/aveugle).

Résultats attendus : Modèles de bruit de position pour les données de nuages ​​de points, qui incluent l’hétéroscédasticité, l’anisotropie de la distribution des erreurs, ainsi que la corrélation spatiale des erreurs.

Détachements prévus : Des détachements auprès d’autres partenaires du réseau pour une durée maximale de 9 mois ont été prévus. Les détachements comprennent l’étude des paramètres de modèle appropriés et des contraintes d’optimisation réalisables qui conduisent à la réduction du bruit et à l’application de la technique de débruitage développée aux nuages ​​de points reconstruits à partir d’une configuration de caméra multi-vues.

Doctorat conjoint avec l’Université technique de Berlin.

CONDITIONS

  • Nous recherchons des chercheurs talentueux, créatifs et très motivés.
  • Les candidats doivent être titulaires d’une maîtrise ou d’un diplôme équivalent dans les domaines du génie électrique, du génie des communications, de la physique, de l’optique et de la photonique, des technologies de l’information, de l’informatique ou d’un domaine étroitement lié, complété par de bonnes notes.
  • Les postes incluent la mobilité transnationale (c’est-à-dire le déplacement d’un pays à l’autre)
  • Les candidats doivent, au moment du recrutement par l’organisme d’accueil, être dans les quatre premières années (expérience de recherche équivalente à temps plein) de leur carrière de chercheur et ne pas avoir encore obtenu de doctorat. L’expérience de recherche en équivalent temps plein est mesurée à partir de la date à laquelle un chercheur a obtenu le diplôme qui lui donnerait formellement le droit d’entreprendre un doctorat.
  • Règle de mobilité H2020 MSCA : au moment du recrutement par l’organisme d’accueil, les chercheurs ne doivent pas avoir résidé ou exercé leur activité principale (travail, études, etc.) dans le pays de leur organisme d’accueil pendant plus de 12 mois sur les 3 ans immédiatement avant la date de recrutement. Le service national obligatoire et/ou les courts séjours tels que les vacances et le temps passé dans le cadre d’une procédure d’obtention du statut de réfugié au titre de la convention de Genève ne sont pas pris en compte.

NOUS OFFRONS

Nous proposons une formation très innovante qui vous aidera à acquérir une base solide dans le domaine et vous placera dans une très bonne position dans vos futurs projets de carrière dans un secteur en pleine croissance.

Le salaire sera fixé conformément aux taux MSCA ESR. La date de début prévue est dès que possible, comme mutuellement convenu par les deux parties.

Nous proposons une large gamme d’avantages sociaux, tels que des soins de santé au travail, des horaires de travail flexibles, d’excellentes installations sportives sur le campus et plusieurs restaurants et cafés sur le campus avec des réductions pour le personnel. Veuillez en savoir plus sur le travail à l’Université de Tampere .

Tampere est l’un des principaux pôles universitaires des pays nordiques et offre un cadre de vie dynamique. La région de Tampere est l’une des trois zones urbaines à la croissance la plus rapide de Finlande et abrite une communauté entrepreneuriale dynamique à forte intensité de connaissances. La ville est une centrale industrielle qui jouit d’une scène culturelle riche et d’une réputation de centre de la société de l’information finlandaise. Tampere héberge le Tampere Imaging Ecosystem , l’un des 5 meilleurs clusters d’imagerie au monde. Pour plus d’informations sur Tampere et la Finlande, veuillez visiter :

COMMENT S’INSCRIRE

Veuillez soumettre votre candidature via notre système de recrutement en ligne. La date de clôture des candidatures est le 15 septembre (23h59 EEST / UTC+3). Les entretiens avec les candidats potentiels peuvent déjà commencer avant la date limite de soumission, nous vous encourageons donc à soumettre votre candidature dès que possible !

Veuillez joindre uniquement les documents suivants à votre demande :

  • Une lettre de motivation (max. 1 page)
  • Curriculum vitae selon le modèle TENK  et comprenant une liste de publications et les coordonnées de deux référents
  • Copie de vos diplômes MSc + BSc, y compris les relevés de notes de tous les dossiers universitaires et leurs traductions en anglais (les certificats finlandais sont acceptés) et le supplément au diplôme

Veuillez rédiger votre candidature et toute la documentation qui l’accompagne en anglais et les joindre au format PDF.

Pour plus d’information veuillez contacter:

Prof. Alessandro Foi, ESR3 ( http://www.cs.tut.fi/~foi )
alessandro.foi@tuni.fi

Début de la période de candidature : 2022-08-18 09:00.   Fin de la période de candidature : 2022-09-15 23:59

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةDoctorat

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