Le programme de bourses Onsager Professeur associé en structures marines – Trondheim , Norvège

Norvège
نشرت 3 أسابيع منذ

NTNU est une université à large assise avec un profil technico-scientifique et un accent sur la formation professionnelle. L’université est située dans trois villes dont le siège est à Trondheim.

Chez NTNU, 9 000 employés et 42 000 étudiants travaillent à créer des connaissances pour un monde meilleur.

Le programme de bourses Onsager 16 postes menant à la permanence

Le programme de bourses Onsager de NTNU est conçu pour attirer des chercheurs talentueux en début de carrière avec une expérience de recherche publiée de haute qualité, prêts à travailler de manière indépendante et avec le potentiel de devenir un chef de file de la recherche.

NTNU annonce maintenant 16 postes menant à la permanence.

Le programme de tenure-track NTNU

Les tâches d’associé menant à la permanence comprendront principalement la recherche, mais également la supervision, l’enseignement et d’autres tâches nécessaires pour se qualifier pour un poste de professeur permanent.

Dans le programme tenure-track NTNU, les professeurs associés sont soumis à deux types d’examen pendant la période de tenure-track:

  • une évaluation à mi-carrière après 3-4 ans
  • une évaluation finale de tenure après pas plus de 6 ans

L’objectif général du système d’examen est d’assurer et de maintenir les normes académiques élevées du personnel enseignant supérieur. Pour aider à répondre à ces normes, le professeur agrégé se voit proposer un mentor international.

La performance sera évaluée après pas plus de 6 ans d’emploi et, si le résultat est positif, il/elle sera employé(e) comme professeur à temps plein.

À propos du poste au Département de technologie marine

L’ambition du poste menant à la permanence est d’amener l’analyse de la réponse à la charge des structures marines à un niveau supérieur. Les grandes structures très flexibles sont considérées comme particulièrement intéressantes dans ce contexte, avec des applications importantes dans l’énergie offshore, l’agriculture marine offshore et d’autres grandes structures flottantes. L’interaction entre les corps à proximité et les modes de défaillance complexes du couplage entre ces corps sont considérés comme des domaines nécessitant davantage de recherche. Le développement de modèles numériques, validés par des expériences, à la fois dans des environnements de laboratoire contrôlés et sur le terrain, devrait être un élément important sur la voie de l’amélioration des méthodes d’analyse de la réponse à la charge. Le Département de technologie marine a accès à un large éventail d’installations expérimentales pertinentes de haute qualité.

Votre chef immédiat est le chef de département.

Missions du poste

  • enseignement au niveau master (généralement responsable d’un cours par an)
  • développer activement le programme, le matériel d’apprentissage et les méthodes d’enseignement
  • la recherche dans les structures marines, comme indiqué ci-dessus
  • initiation, y compris l’obtention de financement, pour de nouveaux projets de recherche
  • participer, dans une mesure limitée, aux tâches administratives de la faculté

Qualifications requises

Vous devez avoir les qualifications requises pour le poste de professeur agrégé dans le domaine des structures maritimes, telles que décrites dans les règlements concernant la nomination et la promotion aux postes d’enseignement et de recherche 

  • votre doctorat, ou un travail universitaire comparable, doit être dans le domaine des structures marines (ou dans un domaine pertinent comparable). Les domaines académiques pertinents incluent le génie civil, océanique ou mécanique. Le doctorat doit avoir été délivré au plus tard 5 ans avant la date limite de candidature, hors congé autorisé par la loi
  • a démontré un profil de recherche indépendant, avec d’excellents antécédents scientifiques
  • très bonnes compétences en anglais oral et écrit

Vous devez documenter les compétences de base pertinentes en matière d’enseignement et de supervision au niveau universitaire / supérieur, comme indiqué dans la  réglementation nationale norvégienne . Si cela ne peut pas être documenté, vous devrez suivre un cours approuvé en pédagogie universitaire dans les deux ans suivant le début. NTNU propose des cours qualifiants.

Les nouveaux employés qui ne parlent pas une langue scandinave sur rendez-vous sont tenus, dans les trois ans, de démontrer des compétences en norvégien ou dans une autre langue scandinave équivalentes au niveau trois du  cours de norvégien pour les locuteurs d’autres langues au Département de langue et littérature de NTNU .

Qualifications préférées

  • expérience dans le développement de modèles de charge et de réponse déterministes et stochastiques
  • expérience d’enseignement dans l’enseignement supérieur
  • expérience en laboratoire
  • capacité à entreprendre de nouvelles activités de recherche et à initier des projets de recherche
  • expérience et état d’esprit de collaboration internationale

Qualités personnelles

  • solides capacités d’analyse
  • attitude collaborative avec capacité à travailler et à constituer des équipes
  • bonnes compétences en communication
  • autonome

      L’accent sera mis sur les qualités personnelles et interpersonnelles.

Nous offrons

Salaire et conditions

En tant que professeur associé (code 1011), vous êtes normalement payé à partir de 650 000 NOK bruts – 750 000 NOK bruts par an avant impôt, en fonction des qualifications et de l’ancienneté. Comme l’exige la loi, 2 % de ce salaire seront déduits et versés au fonds de pension de la fonction publique norvégienne.

L’engagement doit être effectué conformément à la réglementation en vigueur concernant les employés et fonctionnaires de l’État et aux lois relatives au contrôle de l’exportation des biens, services et technologies stratégiques. Les candidats qui, après évaluation de la candidature et de la pièce jointe, sont considérés comme entrant en conflit avec les critères de cette dernière loi seront interdits de recrutement à NTNU.

C’est un pré-requis pour être présent et accessible à l’établissement au quotidien.

Les congés auxquels le candidat a droit en vertu de la loi ou de la convention collective ne sont pas pris en compte dans le calcul de la période d’emploi. Le congé parental donnera par exemple droit à une prolongation de la période d’emploi.

Processus de demande

Vous pouvez trouver plus d’informations sur le travail chez NTNU et le processus de candidature ici .

À propos de la candidature

Votre candidature et les pièces justificatives doivent être en anglais.

Les publications et autres travaux scientifiques doivent suivre la candidature. Veuillez noter que votre candidature sera considérée uniquement sur la base des informations soumises avant la date limite de candidature. Vous devez donc vous assurer que votre candidature démontre clairement comment vos compétences et votre expérience répondent aux critères spécifiés ci-dessus.

Si, pour une raison quelconque, vous avez interrompu votre carrière ou avez eu une carrière atypique et que vous souhaitez le divulguer dans votre candidature, le comité de sélection en tiendra compte, reconnaissant que la quantité de votre recherche peut en être réduite.

Votre candidature doit comprendre :

  • CV, diplômes et certificats
  • Un portefeuille d’enseignement, dans lequel votre compétence d’enseignement est compilée et présentée systématiquement, (Voir les lignes directrices pour les candidats: Documentation des qualifications d’enseignement dans les candidatures et les nominations à des postes universitaires à NTNU )
  • Travaux académiques – publiés ou non publiés – que vous souhaitez voir pris en compte lors de l’évaluation de votre candidature (jusqu’à 5 éléments)
  • Une description des œuvres scientifiques/artistiques que vous considérez les plus pertinentes et que vous souhaitez particulièrement voir prises en compte dans l’évaluation
  • Une liste de vos travaux précédents, avec des détails sur l’endroit où ils ont été publiés
  • Un projet de recherche
  • Détails des projets pour lesquels vous avez servi en tant que chef de projet, y compris des informations sur le financement, la durée et la portée
  • Noms et coordonnées de trois répondants pertinents

Des travaux en commun seront également envisagés. S’il est difficile d’identifier votre apport spécifique à un projet commun, vous devez inclure des preuves de vos contributions.

Dans l’évaluation du candidat le plus qualifié, l’accent sera mis sur l’éducation, l’expérience et les qualités personnelles et interpersonnelles. La motivation, les ambitions et le potentiel compteront également dans l’évaluation des candidats. Notre évaluation des compétences pédagogiques sera basée sur du matériel pédagogique documenté, des formes de présentation dans vos travaux académiques, de l’expérience d’enseignement, de la direction de doctorat et de maîtrise, et de tout autre bagage pédagogique pertinent. La qualité et la portée seront prises en considération.

NTNU est obligé par les critères d’évaluation de la qualité de la recherche conformément à la Déclaration de San Fransisco sur l’évaluation de la recherche – DORA . Cela signifie que nous accorderons une attention particulière à la qualité et à la portée académique démontrées par vos travaux scientifiques à ce jour. Nous accorderons également une attention au leadership de la recherche et à la participation à des projets de recherche. Vos travaux scientifiques des cinq dernières années auront le plus de poids.

Votre candidature sera examinée par un comité d’experts. Les candidats intéressés seront invités à un entretien et à donner une séance d’enseignement d’essai.

informations générales

NTNU croit que l’inclusion et la diversité sont une force. Nous voulons que notre corps professoral et notre personnel reflètent la diversité culturelle de la population norvégienne et nous cherchons continuellement à embaucher les meilleurs esprits. Cela permet à NTNU d’augmenter la productivité et l’innovation, d’améliorer les processus de prise de décision, d’augmenter la satisfaction des employés, de rivaliser académiquement avec les meilleures institutions mondiales et d’assumer nos responsabilités sociales dans le domaine de l’éducation et de la recherche. NTNU met l’accent sur l’accessibilité et encourage les candidats qualifiés à postuler indépendamment de leur identité de genre, de leur capacité, de leurs périodes de chômage ou de leur origine ethnique et culturelle.

NTNU travaille activement pour augmenter le nombre de femmes employées dans des postes scientifiques et dispose d’un certain nombre de ressources pour promouvoir l’égalité .

La ville de Trondheim est une ville européenne moderne avec une scène culturelle riche. Trondheim est la capitale de l’innovation de la Norvège avec une population de 200 000 habitants. L’État-providence norvégien, y compris les soins de santé, les écoles, les jardins d’enfants et l’égalité générale, est probablement le meilleur du genre au monde. Une garderie professionnelle subventionnée pour les enfants est facilement accessible. De plus, Trondheim offre de grandes opportunités d’éducation (y compris des écoles internationales) et des possibilités de profiter de la nature, de la culture et de la vie de famille et a un faible taux de criminalité et une qualité de l’air propre.

En tant qu’employé de NTNU, vous devez continuellement maintenir et améliorer votre développement professionnel et faire preuve de flexibilité concernant tout changement organisationnel.

Une liste publique des candidats avec le nom, l’âge, le titre du poste et la municipalité de résidence est préparée après la date limite de candidature. Si vous souhaitez vous réserver une inscription sur la liste publique des candidats, cela doit être justifié. L’évaluation se fera conformément à la législation en vigueur . Vous serez averti si la réservation n’est pas acceptée.

Dans un souci de transparence, les candidats recevront l’évaluation d’experts de leurs propres candidats et d’autres candidats. En tant que candidat, vous êtes considéré comme faisant partie du processus et êtes soumis à des règles de confidentialité.

Si vous avez des questions concernant le poste, veuillez contacter Sverre Steen, tél. +4773595861, e-mail sverre.steen@ntnu.no .

Si vous avez des questions concernant le processus de recrutement, veuillez contacter Marit Gjersvold, e-mail marit.gjersvold@ntnu.no .

Si vous pensez que cela semble intéressant et conforme à vos qualifications, veuillez soumettre votre candidature par voie électronique via jobbnorge.no avec votre CV, diplômes et certificats joints. Les candidatures soumises ailleurs ne seront pas prises en compte. Sur demande, vous devez être en mesure d’obtenir des copies certifiées conformes de votre documentation.

Date limite de candidature : 01.02.2023

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةEnseignement et recherche scientifique

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