Poste de chercheur postdoctoral sur l’adaptation urbaine dans le cadre du projet financé par l’ERC IMAGINE Adaptation (2ème appel) – Erandio , Espagne

Espagne
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Le Centre basque sur le changement climatique (BC3) propose un poste de chercheur postdoctoral à temps plein pour soutenir les activités de recherche dans le cadre du projet IMAGINE Adaptation (ID: 101039429) du Conseil européen de la recherche (ERC), dirigé par le Dr Marta Olazabal . Il s’agit d’un projet de recherche de 5 ans financé par l’ERC qui sera développé dans le cadre du Laboratoire d’Adaptation (Axe de Recherche 4) et de la thématique urbaine transversale au BC3.

Le projet « IMAGINE adaptation » répond à l’impératif d’évaluation de l’adaptation dans les zones urbaines en tant que phénomène complexe contemporain ayant des implications à travers les échelles de gouvernance. Il soutient que l’accent mis actuellement sur les progrès politiques peut être utile dans un premier temps, mais qu’il n’est pas indicatif d’une adaptation efficace. Dans ce projet, nous visons à explorer des compréhensions plus larges du succès de l’adaptation qui transcendent les approches technocratiques et tiennent compte des problèmes d’équité, de justice et d’inadaptation.

Pour permettre l’évaluation et l’apprentissage de ces diverses compréhensions de l’adaptation, « IMAGINE adaptation » a quatre objectifs opportuns et ambitieux : premièrement, la reformulation du concept d’adaptation réussie en utilisant des points de vue d’experts et locaux. Deuxièmement, l’exploration des tendances et des besoins en matière de suivi et d’évaluation et comment ceux-ci peuvent favoriser ou entraver l’adaptation. Troisièmement, le développement d’une étude de cas comparative dans 12 zones urbaines du monde entier. Enfin, l’analyse de la manière dont les évaluations des progrès locaux peuvent éclairer les objectifs mondiaux. Les résultats de ce projet visent à être une référence pour les futures études d’évaluation de l’adaptation et à être les premiers à comprendre les moyens de permettre une adaptation urbaine transformatrice de grande envergure grâce à des processus d’évaluation et d’apprentissage.

Nous recherchons un chercheur postdoctoral qui peut soutenir le chercheur principal dans le lancement du projet et son développement scientifique tout au long de ses 5 années de vie du projet.

Description de l’emploi:Le chercheur postdoctoral participera à diverses activités du projet liées à la recherche et à la communication scientifique. Le chercheur devrait mener une expérience à grande échelle dans 100 villes du monde entier pour susciter des imaginaires d’adaptation urbaine grâce à l’application de la méthodologie Q. Ils doivent également mener des études de cas au cours des années 3 à 5 du projet et aider à mettre en place des communautés de pratique pour l’évaluation de l’adaptation. Des voyages internationaux seront attendus pour développer le travail de terrain et un séjour scientifique de courte durée est également prévu. Généralement, le chercheur soutiendra le PI et le reste de l’équipe pour atteindre les objectifs scientifiques du projet, développer une gestion efficace des tâches et travailler en collaboration, publier et diffuser les résultats du projet. Nous recherchons des candidats hautement motivés pour :

  • travailler dans un projet international novateur,
  • développer le travail transdisciplinaire et valoriser la science par la co-création,
  • utiliser des approches qualitatives et quantitatives à la fois théoriques et empiriques pour répondre aux questions clés du projet, et
  • transformer les résultats en résultats scientifiques et politiques susceptibles d’apporter de réels changements.

Principales responsabilités:

  1. Développer l’étude des imaginaires d’adaptation urbaine dans 100 villes du monde.
  2. Développer trois études de cas dans des villes du monde entier pour évaluer les interventions d’adaptation par le biais d’une recherche de co-création transdisciplinaire comparative.
  3. Collaborer à la création de communautés de pratique dans les 12 études de cas de villes.
  4. Soutenir l’organisation de réunions de projet et de conférences à travers le projet.
  5. Aider à former et encadrer les autres membres de l’équipe.

Exigences principales :

  1. Le domaine de l’adaptation urbaine est purement interdisciplinaire, aucun diplôme spécifique n’est requis pour cette offre d’emploi, mais une formation dans le domaine de l’adaptation au changement climatique ou/et de la gouvernance, des politiques et de la planification urbaines est requise.
  2. Excellence académique dans la recherche sur la gouvernance climatique urbaine, attestée par des travaux antérieurs, y compris des recherches doctorales ou postdoctorales.
  3. Solides compétences analytiques, bonne connaissance des statistiques et expérience de l’utilisation de R (ou capacité à l’apprendre).
  4. Le candidat doit avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et de communication, ainsi qu’une excellente maîtrise écrite et orale de l’anglais. Une bonne maîtrise d’autres langues est hautement souhaitable car elle servira de base à la sélection des études de cas de villes.
  5. Capacité à travailler en collaboration, expérience des processus participatifs des parties prenantes et conduite de travaux transdisciplinaires.

IMPORTANT : Les candidatures comprenant des liens vers des travaux/projets/initiatives antérieurs qui montrent comment le candidat répond à ces exigences seront traitées en priorité. Voir « Procédure de candidature ».

Avantages sociaux et environnement de travail

  • Environnement de travail interdisciplinaire et inspirant
  • Espaces de travail calmes et spacieux
  • Possibilité de participer à des activités de formation interne, d’apprentissage ou de responsabilité sociale d’entreprise du centre
  • Calendrier de travail de 35 heures par semaine
  • 30 jours de vacances par an

Durée du contrat

À compter du 1er janvier 2023, le poste sera initialement d’une durée de 3 ans, avec une période d’essai de 3 mois basée sur l’exécution du travail. Des opportunités garanties d’emploi à plus long terme en cas de réussite après les 3 ans seront offertes, y compris une révision des salaires.

Un salaire

Le poste sera assorti d’un salaire correspondant au profil académique et professionnel du candidat (les salaires bruts des post-doctorants BC3 sont de l’ordre de 30 000 à 36 000 euros/an), et d’excellentes conditions de travail.

Emplacement

Centre basque pour le changement climatique, Leioa, Espagne.

En tant qu’institution récompensée par HR Excellence, BC3 s’engage à concilier recherche-exigences académiques et obligations familiales. BC3 est particulièrement soucieux de créer l’égalité des chances pour les personnes, indépendamment du sexe, de la culture et de la race. Toute personne possédant les qualifications pertinentes est donc fortement encouragée à postuler pour le poste.

Procédure de demande:

Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un document PDF avec les informations suivantes :

  • CV de 4 pages comprenant les contacts de DEUX référents.
  • Une LETTRE DE MOTIVATION d’une page. (Veuillez inclure votre disponibilité pour commencer ce poste)
  • Une liste à puces d’une page expliquant comment vous répondez aux 5 exigences de cette offre d’emploi (voir ci-dessus). Vous pouvez inclure des liens vers des travaux/projets/initiatives antérieurs.

Date limite

25 septembre 2022 (CET 22h00).

Des entrevues auront lieu avec les candidats potentiels intéressants qui répondent aux exigences de ce poste dès que nous recevrons et évaluerons leurs candidatures complètes.

Les demandes de renseignements informelles peuvent être adressées à Marta Olazabal ( marta.olazabal@bc3research.org ) en notant dans l’objet du message “IMAGINE Adaptation recrutement process – PD1 (second call)”

Veuillez considérer que seules les candidatures envoyées via le formulaire inclus au bas de la page Web BC3 seront prises en compte ( https://info.bc3research.org/job-offers/ ). ,

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةPost doc

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