Readvertisement : Post doc en microbiologie structurale, Danemark

Danemark
نشرت 3 أشهر منذ

Êtes-vous intéressé à travailler sur la façon dont les bactéries survivent au stress nutritionnel en décomposant des composés chimiquement stables et avez-vous de l’expérience avec la microscopie cryoélectronique à une seule particule? Ensuite, le Département de biologie moléculaire et de génétique vous invite à postuler pour un poste de post-doc de 2,5 ans.

Date de début prévue et durée de l’emploi

Il s’agit d’un poste de 30 mois disponible à partir du 1er décembre ou dès que possible par la suite.

Description de l’emploi

Le poste est dans le laboratoire Ditlev E. Brodersen, qui se concentre sur la compréhension des mécanismes de défense et de la survie des bactéries. La lyase carbone-phosphore est un grand complexe enzymatique nécessaire à la survie pendant la privation de phosphate en permettant la dégradation des composés phosphonates stables. Le candidat retenu rejoindra une équipe ambitieuse travaillant à déchiffrer le fonctionnement interne de ce complexe enzymatique, y compris la liaison au substrat et les changements de conformation qui ont lieu pendant le processus de dégradation des phosphonates dans le but de comprendre comment certaines bactéries peuvent décomposer les herbicides et les antibiotiques.

Votre profil

Nous recherchons une personne hautement qualifiée et motivée avec un doctorat. diplôme en biochimie, biologie structurale ou microbiologie moléculaire avec un intérêt à travailler sur le déchiffrement du mécanisme de la lyase bactérienne carbone-phosphore à l’aide de méthodes biochimiques et structurales.

Un candidat retenu a

    • Un doctorat pertinent. diplôme et une formation solide et documentée en biologie structurale ou en biochimie.
    • Expérience de la purification de protéines, idéalement de grands complexes et du piégeage d’intermédiaires de réaction.
    • Expérience de la détermination de la structure par microscopie cryoélectronique à une seule particule.
    • Une expérience en purification/biochimie dans des conditions anaérobies est un avantage.
    • Une expérience en microbiologie est un atout.
    • Une expérience en chimie organique est un atout.

Enfin, les candidats doivent

    • être ambitieux et ouvert d’esprit.
    • faire preuve de solides compétences collaboratives.
    • être capable de prendre des initiatives et des responsabilités au sein d’un groupe de recherche.

Qui nous sommes

Situé dans un complexe de laboratoires récemment rénové au sein de la ville universitaire, le Département de biologie moléculaire et de génétique comprend un environnement de recherche et d’enseignement dynamique. Le département compte actuellement 75 membres du personnel scientifique à temps plein, 95 doctorants et un recrutement annuel d’environ 160 étudiants logés dans le même bâtiment assurant un cadre animé.

Le département a accès à des installations de base à la fine pointe de la technologie, notamment des noyaux de bioimagerie, de cryo-EM et de biophysique.

Veuillez vous référer à http://mbg.au.dk/ pour plus d’informations sur le Département de biologie moléculaire et de génétique et à https://nat.au.dk/ et http://www.au.dk/ pour des informations sur Faculté des sciences naturelles et Université d’Aarhus, respectivement.

La ville d’Aarhus

À Aarhus, vous avez un accès facile à une nature magnifique, une culture et une vie urbaine passionnantes ainsi qu’un environnement sûr pour les enfants – un endroit idéal pour toute la famille. La ville d’Aarhus a tout ce dont vous avez besoin dans une zone étonnamment petite : des emplois nationaux et internationaux passionnants, de charmantes zones résidentielles, une vie culturelle riche et un magnifique paysage environnant de bois et de littoral qui font d’Aarhus un endroit merveilleux pour vivre et travailler. Voir “la vie au Danemark” à Aarhus et ses environs (au.dk) pour plus de détails sur la ville et l’université.

Ce que nous offrons

Le département/centre propose :

    • une infrastructure de recherche bien développée, des laboratoires et un accès à des équipements partagés
    • un environnement interdisciplinaire passionnant avec de nombreux collaborateurs nationaux, internationaux et industriels
    • un climat de recherche encourageant une discussion animée, ouverte et critique dans et entre les différents domaines de recherche
    • un environnement de travail avec des relations de travail étroites, du réseautage et des activités sociales
    • un lieu de travail caractérisé par le professionnalisme, l’égalité et un sain équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Lieu de travail et secteur d’activité

Le lieu de travail est Universitetsbyen 81, 8000 Aarhus C, et le domaine d’emploi est l’Université d’Aarhus avec les départements connexes.

Informations de contact

Pour plus d’informations, veuillez contacter le professeur Ditlev Brodersen ( deb@mbg.au.dk ).

Date limite

Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 16 septembre 2022.

Procédure de demande

La présélection est utilisée. Cela signifie qu’après la date limite de dépôt des candidatures – et avec l’aide du président de la commission d’évaluation, et de la commission de nomination si nécessaire –, le chef de service sélectionne les candidats à évaluer. Tous les candidats seront informés si leurs candidatures ont été envoyées ou non à un comité d’évaluation d’experts pour évaluation. Les candidats sélectionnés seront informés de la composition du comité et chaque candidat aura la possibilité de commenter la partie de l’évaluation qui le concerne. Une fois le processus de recrutement terminé, une lettre finale de refus est envoyée aux candidats désélectionnés.

Les candidatures déjà soumises seront prises en considération sauf si elles sont retirées

Lettre de référence

Si vous souhaitez qu’un arbitre télécharge une lettre de référence en votre nom, veuillez indiquer ses coordonnées lorsque vous soumettez votre candidature. Nous vous recommandons fortement de vous entendre avec la personne en question avant d’entrer les coordonnées de la personne de référence et de vous assurer que la personne de référence dispose de suffisamment de temps pour rédiger la lettre de référence avant la date limite de candidature. Malheureusement, il n’est pas possible de garantir que les lettres de recommandation reçues après la date limite de candidature seront prises en considération.

Formalités et fourchette de salaire

Les sciences naturelles font référence à l’ arrêté ministériel sur la nomination du personnel académique dans les universités danoises relevant du ministère danois des sciences, de la technologie et de l’innovation .

La candidature doit être en anglais et inclure un curriculum vitae, un diplôme, une liste complète des publications, un énoncé des futurs plans de recherche et des informations sur les activités de recherche, un portefeuille d’enseignement et des informations vérifiées sur l’expérience d’enseignement antérieure (le cas échéant). Les lignes directrices pour les candidats peuvent être trouvées ici.

La nomination doit être conforme à la convention collective de travail conclue entre le ministère danois des Finances et la Confédération danoise des associations professionnelles. De plus amples informations sur les exigences de qualification et le contenu du poste sont disponibles dans leMémorandum sur la structure des emplois du personnel académique dans les universités danoises .

Le salaire dépend de l’ancienneté, comme convenu entre le ministère danois des Finances et la Confédération des associations professionnelles.

L’ambition de l’Université d’Aarhus est d’être un lieu de travail attrayant et inspirant pour tous et de favoriser une culture dans laquelle chaque individu a la possibilité de s’épanouir, de réussir et de se développer. Nous considérons l’égalité et la diversité comme des atouts et nous accueillons tous les candidats.

Les activités de recherche seront évaluées par rapport au temps de recherche réel. Ainsi, nous encourageons les candidats à préciser les périodes de congés sans activités de recherche, afin de pouvoir soustraire ces périodes de la durée de la carrière scientifique lors de l’évaluation de la productivité scientifique.

L’Université d’Aarhus offre une grande variété de services aux chercheurs internationaux et aux familles qui les accompagnent, y compris un service de relocalisation et des conseils de carrière aux partenaires expatriés. En savoir plus ici . Veuillez trouver plus d’informations sur l’entrée et le travail au Danemark ici .

L’Université d’Aarhus propose également un programme de développement de jeunes chercheurs destiné au développement de carrière des postdoctorants à l’UA. Vous pouvez en savoir plus ici .

La candidature doit être soumise via le système de recrutement de l’Université d’Aarhus, accessible sous l’offre d’emploi sur le site Web de l’Université d’Aarhus.

Université d’Aarhus

L’Université d’Aarhus est une université diversifiée sur le plan académique et à forte intensité de recherche avec un fort engagement envers la recherche et l’éducation de haute qualité et le développement de la société aux niveaux national et mondial. L’université offre un environnement de recherche et d’enseignement inspirant à ses 38 000 étudiants (ETP) et 8 000 employés, et génère un chiffre d’affaires annuel de 885 millions d’ euros . En savoir plus sur www.international.au.dk/

Veuillez postuler via le site Web du recruteur.

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةPost doc

التقدم الآن

Laissez un commentaire

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.