Recherche ouverte de professeurs – Collège de pharmacie, Division de la pharmacie et de la pharmacologie – L’Université d’État de l’Ohio

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L’Ohio State University College of Pharmacy, Division of Pharmaceutics and Pharmacology ( https://pharmacy.osu.edu/pharmaceutics-pharmacology ) recherche trois nouveaux professeurs menant à la permanence dans les domaines de la recherche sur le cancer, la thérapie cellulaire et génique, la nanobiotechnologie, ou neuropharmacologie. Ces postes sont à rang ouvert, avec une attente de financement extra-muros ( NIH ou équivalent) pour les embauches de niveau intermédiaire ou supérieur. Des opportunités de leadership peuvent être disponibles pour une embauche senior.

Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat ou d’un diplôme professionnel avec une formation avancée en recherche. L’Ohio State University College of Pharmacy est l’un des 10 meilleurs collèges de pharmacie du pays et se classe régulièrement dans le top 25 des prix de recherche parrainés. Le collège est composé de 77 membres du corps professoral, dont 32 professeurs titulaires ou menant à la permanence. Des opportunités de collaboration existent au sein du College of Pharmacy ( https://pharmacy.osu.edu/ ), ainsi que du Ohio State University Comprehensive Cancer Center ( https://cancer.osu.edu/ ), du Department of Chemistry and Biochimie ( https://chemistry.osu.edu/ ), Collège des arts et des sciences ( https://artsandsciences.osu.edu/ ), Institut des maladies infectieuses de l’Ohio State University (https://idi.osu.edu/ ), et le Center for Clinical and Translational Sciences ( https://ccts.osu.edu/ ), le College of Medicine ( https://medicine.osu.edu/ ), le Collège de médecine vétérinaire ( https://vet.osu.edu/ ) ainsi que l’hôpital national pour enfants ( https://www.nationwidechildrens.org/ ).

L’Ohio State University s’engage à créer un environnement culturellement et intellectuellement diversifié, encourageant tous les membres de notre communauté d’apprentissage à atteindre leur plein potentiel. Nous sommes sensibles aux familles à double carrière et encourageons fortement l’équilibre travail-vie personnelle pour soutenir les membres de notre communauté grâce à une série de politiques institutionnalisées. Nous sommes un institut NSF ADVANCE et membre du Consortium de recrutement pour l’enseignement supérieur de l’Ohio / de la Pennsylvanie occidentale / de la Virginie occidentale ( HERC). L’Université d’État de l’Ohio est un employeur garantissant l’égalité des chances ; les membres des groupes sous-représentés sont particulièrement encouragés à postuler. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, de statut d’invalidité ou de statut d’ancien combattant protégé.

L’Université d’État de l’Ohio est fière d’être une institution publique, de concession de terres, de recherche, urbaine et communautaire modèle du XXIe siècle. L’État de l’Ohio est l’une des 20 meilleures universités publiques, comptant plus de 60 000 étudiants, et son centre médical Wexner de l’État de l’Ohio est l’un des principaux centres de santé universitaires d’Amérique.

En tant que 14e plus grande ville du pays, Columbus invite et embrasse la diversité culturelle et économique. La ville abrite des entreprises Fortune 500, des instituts de recherche de classe mondiale, des hôpitaux de premier plan et la capitale de l’État. Columbus a été nommée « Communauté intelligente de l’année 2015 » par l’Intelligent Community Forum, qualifiée de « capitale de style Midwest » par le New York Times, et l’un des dix meilleurs « Meilleurs endroits où vivre » par Money Magazine. Columbus abrite plusieurs quartiers artistiques dynamiques. En savoir plus sur (Découvrez Columbus).

Les candidatures seront acceptées jusqu’au 31 décembre 2022. Les demandes peuvent être adressées à Sharyn Baker à baker.2480@osu.edu . Les candidats doivent inclure un CV, un résumé du programme de recherche, une description des orientations de recherche futures et une liste de trois références dans un seul fichier pdf. Le rang académique et la nomination seront déterminés en fonction de la capacité et du niveau de réalisations. L’examen des candidatures commencera immédiatement et se poursuivra jusqu’à ce que les postes soient pourvus. https://osujoblinks.com/atdb

Faculté permanente (quel que soit le rang) – personnes ayant les titres de professeur, professeur agrégé, professeur adjoint et instructeur qui servent sur des nominations totalisant 50% ou plus de service à l’université et qui sont éligibles à la permanence ou qui ont obtenu la permanence. Les tâches et les responsabilités sont attribuées conformément aux lignes directrices sur la charge de travail énoncées dans le modèle d’administration de l’unité d’initiation à la permanence ( TIU ) de chaque membre du corps professoral et, le cas échéant, du campus régional; les obligations comprendront la recherche, le service et/ou l’enseignement ou la pratique clinique. Ces professeurs auront obtenu un doctorat ou un autre diplôme terminal dans le domaine d’études concerné ou posséderont une expérience équivalente.

 

L’Ohio State University est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle ou d’identité de genre, d’origine nationale, de statut d’invalidité ou de statut d’ancien combattant protégé. L’université s’engage à établir un environnement de travail culturellement et intellectuellement diversifié, encourageant tous les membres de notre communauté d’apprentissage à atteindre leur plein potentiel. Nous sommes sensibles aux familles à double carrière et encourageons fortement l’équilibre travail-vie personnelle pour soutenir les membres de notre communauté grâce à une série de politiques et de pratiques institutionnalisées.

Veuillez postuler via le site Web du recruteur

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةEnseignement et recherche scientifique

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