SI Leader Lab 2023 – Institut suédois Suède, Stockholm

Suède
نشرت 4 أسابيع منذ
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SI Leader Lab – Connecter les leaders de la société civile

Êtes-vous un leader dans une organisation œuvrant pour une société plus juste, pacifique et inclusive ? SI Leader Lab est un programme de leadership destiné aux dirigeants de la société civile d’Europe de l’Est, d’Asie du Sud ou de la région MENA qui souhaitent découvrir des outils innovants et de nouvelles formes de collaboration.

Postulez au SI Leader Lab si vous souhaitez évoluer en tant que leader, développer le travail de plaidoyer de votre organisation et échanger des connaissances dans un réseau de pairs inspirants.

SI Leader Lab est conçu pour renforcer la capacité des organisations de la société civile pour un travail de plaidoyer réussi pour l’objectif de développement durable 16 (promouvoir des sociétés justes, pacifiques et inclusives). Le programme rassemble des leaders influents de la société civile ouverts aux nouvelles solutions numériques et aux méthodes innovantes. Le réseau se compose de pairs de divers sous-secteurs de la société civile et fournit aux participants une large contribution de différentes sphères dans le domaine. Il existe trois programmes parallèles avec un nombre égal de participants de trois régions :

    • 30 participants d’Asie du Sud
    • 30 participants du Moyen-Orient et d’Afrique du Nord
    • 30 participants d’Europe de l’Est

Le programme combine des ateliers en ligne, dans des groupes d’apprentissage régionaux et interrégionaux, avec un encadrement régulier. En mai, les 90 participants au programme se réuniront à Stockholm pour une semaine intensive d’apprentissage sur place qui approfondit l’expérience et améliore la collaboration.

SI Leader Lab vous apportera :

  • Perspectives personnelles en tant que leader : comment vous diriger vous-même et diriger les autres grâce à une meilleure conscience de soi et une meilleure compréhension du développement de groupe.
  • Une plus grande capacité de votre organisation à diriger et organiser avec succès le travail d’équipe.
  • Une capacité plus forte de votre organisation à diriger et à mettre en œuvre un travail de plaidoyer efficace.
  • La possibilité de partager et de construire des connaissances dans un réseau d’experts, de s’inspirer mutuellement et de partager des expériences sur des défis communs

SI Leader Lab est organisé par l’ Institut suédois , une agence publique qui suscite l’intérêt et la confiance envers la Suède dans le monde entier. L’Institut suédois travaille avec la promotion de la Suède, la coopération dans la région de la mer Baltique et le développement mondial. ( Lien vers le site Web de l’Institut suédois )

Suis-je éligible pour postuler ?

Les candidats au SI Leader Lab doivent répondre aux exigences suivantes :

  • Avoir un poste dans une organisation ou un réseau de la société civile travaillant à l’objectif de développement durable 16, dans le cadre de l’Agenda 2030. Il peut s’agir, par exemple, d’une organisation travaillant dans des domaines tels que la paix et la sécurité, l’égalité et l’inclusion, la transparence et la lutte contre la corruption, la responsabilité, l’accès à l’information gratuite et l’intégrité des médias.
  • Travailler avec une équipe dans laquelle ils ont un rôle de leadership (formel ou informel).
  • Entre 25 et 45 ans (nés entre 1977 et 1998).
  • Bonne connaissance pratique de l’anglais écrit et parlé.
  • Un citoyen de l’Afghanistan, de l’Algérie, de l’Arménie, du Bangladesh, de la Biélorussie, de l’Égypte, de la Géorgie, de l’Inde, de l’Irak, de la Jordanie, du Liban, de la Moldavie, du Maroc, du Népal, du Pakistan, de la Palestine, du Sri Lanka, de la Syrie, de la Tunisie, de l’Ukraine ou du Yémen.
  • Disponible pour participer à toutes les parties du programme.
  • Préparés à mettre en œuvre les outils, les compétences et les connaissances acquises grâce au programme dans leur équipe et leur organisation.

Aucune exception ne peut être faite à l’une des conditions d’admissibilité.

Veuillez noter que le SI Leader Lab est un programme exigeant qui utilise l’apprentissage et la réflexion basés sur l’expérience comme outil de croissance personnelle. Par conséquent, il est recommandé que tous les participants soient mentalement équilibrés.

Combien de temps dois-je allouer au programme ?

Voici une estimation du temps requis par le programme :

En ligne
De la mi-février à mai, il y aura des sessions régulières en ligne une fois toutes les deux semaines. Il y aura environ 15 sessions en ligne (environ 80 heures, réparties sur trois mois, plus du temps pour votre propre initiative). Les sessions en ligne durent généralement une à deux heures de réunions de groupe, plus le temps que vous utilisez pour vos propres devoirs d’équipe et groupes d’apprentissage. Les participants prendront part à des séminaires en ligne, à des travaux pratiques en groupe et à des projets individuels. Il y aura également des séances de coaching facultatives auxquelles vous pourrez inviter votre équipe à participer. Un horaire précis sera envoyé au début du programme.

Sur place – Stockholm, Suède
Du 2 au 10 mai (y compris les jours de voyage), une réunion sur place aura lieu à Stockholm, en Suède. Pendant cette période, le programme est à temps plein et il est important de s’absenter du travail pour pouvoir participer pleinement.

Implication de l’organisation
En tant que participant, il est important que vous ayez la permission de votre superviseur pour participer au programme et pour essayer les outils et les méthodes du programme avec votre équipe. Au cours du programme, vous êtes censé mettre en œuvre activement les outils et les méthodes du programme (par exemple en organisant des ateliers de mise en œuvre avec votre équipe). Il y aura également des sessions de coaching facultatives auxquelles vous pourrez inviter les membres de votre équipe à participer.

Calendrier du programme

    • Période de soumission des candidatures : 1 – 30 novembre 2022
    • Période de sélection : 16 – 21 décembre 2022
    • Notification d’acceptation : 16 janvier 2023
    • Ateliers et coaching en ligne : mi-février – avril 2023
    • Sessions sur site à Stockholm (3 régions, 90+ participants) : 2 – 10 mai 2023 (y compris les jours de voyage)
    • Résumé du programme, en ligne : début juin 2023

Frais couverts et organisés par l’Institut suédois

  • Vos vols à destination et en provenance de Stockholm.
  • Votre hébergement et vos repas à Stockholm pendant la période de sessions sur site du programme en Suède.
  • Votre assurance pendant la période du programme de sessions sur site à Stockholm, en Suède.
  • Tout le matériel de formation, en ligne et sur place.

comment s’inscrire

Seuls les candidats ayant soumis une candidature complète seront pris en compte pour le programme.

Voici les étapes à suivre pour soumettre votre candidature
  1. Enregistrez votre profil dans le portail d’applications.
  2. Sélectionnez le programme auquel vous souhaitez postuler (SI Leadership Lab sera disponible le 1er novembre).
  3. Répondez à toutes les questions des différentes rubriques du portail de candidature (présent dans le menu de gauche).
  4. Téléchargez votre CV dans la section des documents.
  5. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez un e-mail de confirmation.
  6. Vous recevrez également un e-mail avec un lien pour enregistrer une courte vidéo. Suivez les instructions dans l’e-mail. Vous devrez enregistrer la vidéo dans les 24 heures suivant la réception du lien. Il faudra moins de dix minutes pour enregistrer la vidéo. Vous aurez deux questions auxquelles répondre en moins de deux minutes chacune. Nous vous demandons d’effectuer l’enregistrement dans un environnement calme et, si possible, d’utiliser des écouteurs avec un microphone intégré. Veuillez noter qu’il est obligatoire de faire l’enregistrement vidéo. Nous vous souhaitons bonne chance !

Évaluation des candidatures

Chaque candidature est évaluée selon les critères suivants :
  • Objectif de développement durable ( ODD ) 16 : Dans quelle mesure le travail du candidat relève-t-il du champ d’application de l’ ODD 16 ?
  • Impact organisationnel : quelle capacité l’organisation du candidat a-t-elle à stimuler le développement dans le cadre de l’ ODD 16 ?
  • Impact au sein de l’organisation : quelle capacité le candidat possède-t-il pour influencer les décisions stratégiques au sein de son organisation ?
  • Dynamisme et capacité de leadership : le candidat a-t-il fait preuve de dynamisme et d’esprit d’entreprise, par exemple en entreprenant de nouvelles initiatives ?
  • Plaidoyer : le candidat travaille-t-il avec le plaidoyer dans son travail quotidien ? Sinon, les possibilités de bénéficier du programme seront limitées.
  • Équipes : le candidat collabore-t-il avec d’autres dans son travail quotidien ? Sinon, les possibilités de bénéficier du programme seront limitées.
  • Le potentiel global du candidat à bénéficier et à contribuer au programme.
  • Dans le cadre du processus de sélection final, le comité d’évaluation prend également en compte le niveau général de maîtrise de l’anglais et la représentation égale des sexes parmi les participants au programme, ainsi que l’inclusion d’un mélange équilibré d’origines géographiques et d’expertise.

Admission

SI contactera les candidats sélectionnés par e-mail pour leur proposer une place dans le programme. SI composera également une liste de candidats de réserve au cas où un deuxième tour de sélection serait nécessaire. Malheureusement, en raison du grand nombre de candidatures pour un nombre limité de places, nous devons refuser de nombreuses personnes hautement qualifiées qui postulent au programme.

En savoir plus sur le programme ici : SI Leader Lab – Connecting leaders in civil society – Svenska institutet

https://apply-leadership-programmes.si.se/application/new/course/35/intake/27

Date limite d’inscription
30 novembre 2022, 23:59:59
heure d’Europe centrale

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةPrix et concours

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