أعلنت الحكومة الفنلندية عن خطط لتمديد إجازة الأبوة لمنح الآباء الجدد نفس الإجازة المدفوعة مثل الأمهات الجدد.

تم الإعلان عن هذه الخطط يوم الأربعاء من قبل وزير الصحة والرفاهية الفنلندي ، أينو-كايزا بيكونين. وقالت إن هذه الخطوة تهدف إلى تحسين المساواة بين الجنسين مع زيادة معدل المواليد المتناقص في البلاد.

كما يحق للمرأة الحامل إجازة أمومة قبل شهر واحد من تاريخ الولادة المتوقع.

وفقًا لهذه الخطط ، يحصل الوالدان على مكافأة قدرها 164 يومًا (حوالي 6.6 شهرًا) ويمكن للوالدين نقل 69 يومًا من حصتهما إلى الوالد الآخر.

يمكن أن يحصل الوالد الوحيد على معدلات العلاوة اليومية لكلا الوالدين.

ستؤدي الزيادة في إجازة الأبوة وغيرها من الإصلاحات إلى زيادة التكاليف بنحو 100 مليون يورو ، وستصبح نافذة المفعول في خريف عام 2021 على أقرب تقدير.

ذكرت رئيسة الوزراء الفنلندية سانا مارين في وقت سابق أن بلدها لا يزال أمامها طريق طويل لتحقيق المساواة بين الجنسين ، وأنها تريد من الآباء قضاء المزيد من الوقت مع أطفالهم عندما كانوا صغارًا.

تتمتع السويد ، الجارة الشمالية للسويد ، بأكثر أنظمة الإجازة الوالدية سخاء في أوروبا بعد 240 يومًا من ولادة طفل.