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Le Cabinet Management for Enterprise Consult recrute pour une Institution de Formation de la place un Directeur. Les dossiers de candidature doivent être déposés exclusivement, à Management for Enterprise Consult 886, Avenue Charles de GAULLE BP 12 790 Tel 00 227 20 73 83 96 Niamey au plus tard le 21 août 2019 à 17h.
UN (1) directeur d’établissement
Missions Principales : Il gère l’établissement dans le respect des directives, des règles et des procédures de AIKO LOULOU selon le mandat et dans la limite des délégations qui lui sont données par son Pouvoir organisateur
Tâches
-observer la fréquentation scolaire, signaler les absences
-procéder aux admissions, délivrer des certificats de scolarité, de radiation
-communiquer avec le médecin scolaire, les infirmières scolaires
-faire respecter les réglementations en vigueur (fréquentation, transports, accidents, sécurité, finances, droit à l’image, sorties, événements…)
-gérer l’usage des locaux et faire respecter les règles de vie de l’école (horaires, utilisation des espaces communs, mutualisation du matériel,…)
-assurer les commandes (manuels, matériel pédagogique, encre, papier…)
-rédiger des courriers divers (invitations, informations, communiqués de presse, sollicitations, signalements, demandes…) à destination de partenaires divers (institutionnels, municipaux,parents, élus,…)
-Écouter, organiser la communication (entre les personnels, avec l’institution, avec les familles, avec les partenaires…)
-organiser le dialogue avec les familles dans le cadre de situations particulières (absentéisme, résultats scolaires, violences….)
-organiser, présider, rendre compte des réunions de conseil d’école, de maîtres, de cycle, d’équipes éducatives, de suivi de scolarisation,…
-organiser l’accueil des personnels remplaçants, des enseignants spécialisés, des personnels stagiaires et assurer la cohérence pédagogique des actions mises en œuvre à l’école
-répartir les moyens d’enseignement et les élèves dans les classes après consultation des enseignants
-affecter les enseignants dans les classes après concertation et assurer la continuité de l’enseignement
-organiser le recueil et l’exploitation des données d’évaluations
-assurer une aide, des conseils, un soutien aux collègues.
Profil
-Diplôme de Licence ou équivalent en Enseignement, Science sociale
-Formations dans les domaines : pédagogie de l’adulte, de l’enfant, liées à la psychomotricité, liées aux outils de gestion, liées à la législation en vigueur…
-Avoir une Expérience d’au moins sept (7) ans dans un poste de directeur, d’adjoint ou d’encadrement ou d’instituteur diplômé par l’Etat
-Connaître : le système éducatif, les programmes (tous cycles), les méthodes d’aide aux élèves en difficulté et le fonctionnement des établissements spécialisés (système éducatif français)
-Être de conduite irréprochable
-Maitre des outils courant de l’informatique
Composition du Dossier :
-Une (01) demande de candidature motivée ;
-Un (01) CV détaillé et actualisé (daté et signé) ;
-Une (01) copie légalisée du certificat de nationalité, de l’acte de naissance ou du jugement supplétif ;
-Copies légalisées des diplômes et attestations de travail ;
