جائزة الزعيم الناشئ آبي على شرف دينيس دينتون

مقالات مشابهة

تحدي التأثير الأفريقي لرواد الأعمال

مارس 30, 2023

منحة المعلمين للحصول علي مليون دولار 2022

أبريل 8, 2022

جائزة الشابات في الشؤون العامة

مارس 31, 2022

رشح الآن

* هذه الجائزة مفتوحة لأعضاء هيئة التدريس المبتدئين وغير المستقلين الذين تقل أعمارهم عن 40 عامًا.

تكريم جائزة Emerging Leader Abie تكريما من Denice Denton وهي عضو مبتدئ في هيئة التدريس لإجراء أبحاث عالية الجودة وتأثير إيجابي كبير على التنوع. يتم تكريم المستفيدين من قبل مجتمع النساء الفني في غريس هوبر الاحتفال.

تكرم جائزة الزعيم الناشئ آبي حياة ومهنة البروفيسور دنيس دينتون (1959 – 2006) ، وهي عضو في كلية الهندسة وأول عميد كلية الهندسة في إحدى جامعات الأبحاث الأمريكية الكبرى. عملت طوال حياتها لإعطاء الأقليات صوتًا ، وجعل الهندسة جذابة للمرأة والأقليات ، وتعزز بقوة التنوع في التعليم العالي ، وتساعد العديد من كسر الحواجز وإيجاد طريقهم في الحياة.

الجوائز

• يتم تكريم المستفيدين من جائزة الزعيم الناشئ آبي من قبل المجتمع التقني النسائي في غريس هوبر الاحتفال (GHC) ودعوتهم إلى تقديم عرض تقديمي عن أعمالهم وإنجازاتهم في الاحتفال.
• يحصل الفائزون على رحلة مدفوعة التكاليف بالكامل إلى GHC.
• تشمل الجائزة جائزة نقدية بقيمة 10،000 دولار.

من الفائزين السابقين بهذه الجائزة:

• الدكتورة أيسيجول غوندوز ، أستاذ مساعد & ج. كرايتون بروت ، زميلة عائلة تروميت في جامعة فلوريدا ، التي تبحث في رسم خرائط العقل البشري والاضطرابات العصبية.
• الدكتور كولين لويس ، أستاذ مساعد علوم الكمبيوتر في كلية هارفي مود ، الذي يبحث كيف يتعلم الناس علوم الكمبيوتر وكيف يشعر الناس تجاه تعلم علوم الكمبيوتر.

تعرف على فائزنا لعام 2018: الدكتور ديبي جي سينيسكي

الجدول الزمني

• 29 يوليو 2019: فتح الترشيحات
• 8 يناير ، 2020: إغلاق الترشيحات في الساعة 5 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ

معيار الاختيار

يتم تقديم الجائزة كل عام إلى عضو هيئة تدريسية (غير حيازة) أقل من 40 عامًا في إحدى المؤسسات الأكاديمية أو البحثية.

المرشحون المحتملون هم:

• متابعة البحوث عالية الجودة في أي مجال من مجالات الهندسة أو العلوم الفيزيائية
• إظهار قدرة قيادية كبيرة
• المساهمة بشكل كبير في تعزيز التنوع في بيئتهم

الوثائق الداعمة

سوف تحتاج إلى تقديم:

• رسالتان مرجعيتان من جهات الاتصال المهنية للمرشح
  • يجب اختيار الفائزين لتمثيل مجموعة من وجهات النظر والمؤسسات ، وتقديم رؤى أو أدلة إضافية حول تأثير المرشح. يجب أن تركز كل رسالة على الإنجازات التي يمكن أن يصادق عليها المؤيد وتضعها في السياق.
• السيرة الذاتية للمرشح (بحد أقصى 500 كلمة)
• بيان الاستحقاق من صفحتين إلى ثلاث صفحات من المرشح
  • يفضل أن يكون المرشحون أعضاء معترف بهم في المجتمع ممن ليسوا من نفس المنظمة مثل المرشح والذين يمكنهم معالجة مساهمات المرشح خارج منظمتهم.
• السيرة الذاتية للمرشح أو السيرة الذاتية
• اتجاه أفقي صورة فوتوغرافية عالية الدقة للمرشح (بحد أدنى 5 ميغابايت بتنسيق JPG)