Bourse d'études en Amerique

Bourses postdoctorales Provost STEM de l’Université Brown pour la diversité, l’inclusion et l’impact, États-Unis

L’Université Brown est heureuse d’annoncer le programme de bourses postdoctorales STEM du prévôt. Les boursiers, nommés pour deux ans, formeront une cohorte multidisciplinaire d’universitaires avec des aspirations de professeurs menant à la permanence qui peuvent tirer parti de l’environnement collaboratif unique de Brown pour créer des projets exceptionnellement créatifs et influents dans toutes les disciplines STEM . Des opportunités d’enseignement et de mentorat peuvent également être organisées pour les boursiers intéressés. Nous recherchons des candidats capables de travailler avec succès au sein d’équipes multidisciplinaires et démontrant un soutien soutenu à l’inclusion des membres des groupes sous-représentés dans leurs disciplines. Les candidats intéressés avec un doctorat récent. dans n’importe quel STEMrégion sont encouragés à postuler. La date de début prévue pour les postes est le 1er juillet 2023. D’autres dates de début peuvent être envisagées.

Les candidats retenus travailleront sous la direction étroite du corps professoral Brown spécifique à la discipline, ainsi que collaboreront avec une communauté de professeurs et de personnel qui aidera à galvaniser et à coordonner l’activité interdisciplinaire dans le cadre de l’ organisation STEMJazz de Brown . Les boursiers participeront à des réunions de cohorte bihebdomadaires pour un échange technique détaillé et participeront à une variété d’ateliers pour amplifier les compétences, la productivité et l’impact en vue de la préparation aux carrières universitaires.

Nous considérerons les candidats dans toutes les disciplines STEM représentées dans les départements universitaires, les centres et les instituts de l’ingénierie, des sciences physiques, des sciences de la vie et de l’École de santé publique. Nous accueillons également les candidatures de couples à double carrière et nous nous efforcerons de répondre aux besoins des deux partenaires.

Qualifications

Les candidats doivent avoir ou s’attendre à obtenir un doctorat avant le début du poste. Les candidats retenus doivent avoir un dossier de soutien démontré à la diversité et à l’inclusion par le biais de leurs recherches, de leur enseignement et de leurs services. Ils doivent tenir la promesse de contributions exceptionnelles à la bourse de leur département.

Instructions de candidature

Les candidats doivent soumettre une lettre de motivation énumérant jusqu’à trois départements, centres et / ou instituts universitaires alignés sur leur expertise et leurs intérêts, un CV, une déclaration de recherche qui montre leur potentiel de travail multidisciplinaire et une déclaration de diversité. Dans ce dernier document, veuillez résumer vos contributions passées et prévues à la diversité et à l’inclusion dans votre discipline et dans les disciplines alliées potentielles. Ces contributions peuvent provenir de bourses d’études, d’enseignement/mentorat, de service ou d’autres activités. Facultatif : les candidats peuvent faire en sorte que jusqu’à trois lettres de référence soient soumises en leur nom. Les candidats qui choisissent de ne pas fournir de lettres de référence maintenant ne seront pas désavantagés. On peut leur demander des références plus tard dans le processus de recherche.

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure, mais nous encourageons fortement les candidats à soumettre des candidatures complètes avant le 9 janvier 2023. Nous commencerons immédiatement l’examen des candidatures et les entretiens, et nous encourageons fortement les candidatures anticipées. Pour postuler, veuillez utiliser Interfolio : https://apply.interfolio.com/117882 . Les demandes peuvent être adressées à Christopher Rose, Provost associé pour les initiatives STEM à: christopher_rose at brown.edu.

L’Université Brown s’est engagée à favoriser une communauté universitaire mondiale diversifiée et inclusive; en tant qu’employeur EEO / AA, Brown considère les candidats à l’emploi sans tenir compte du sexe, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale, de l’âge, de la race, du statut d’ancien combattant protégé, du handicap ou de tout autre autre statut légalement protégé.

Veuillez postuler via le site Web du recruteur.

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