Le programme de bourses de la Smithsonian Institution offre des opportunités de recherche et d’étude indépendantes liées aux collections, aux installations et/ou aux intérêts de recherche de la Smithsonian Institution et de son personnel. Des bourses sont offertes aux étudiants diplômés, aux étudiants prédoctoraux et aux chercheurs postdoctoraux et seniors pour mener des recherches indépendantes et utiliser les ressources de l’institution avec des membres du personnel de recherche professionnel du Smithsonian servant de conseillers et d’hôtes. Ces bourses sont offertes par l’intermédiaire du Bureau des nominations académiques et des stages du Smithsonian et sont administrées conformément à la charte de l’institution, 20 US Code section 41 et suivants.

Les candidats au programme de bourses de la Smithsonian Institution doivent proposer de mener des recherches dans une discipline poursuivie au Smithsonian et doivent soumettre une proposition de recherche spécifique et détaillée indiquant pourquoi le Smithsonian est un endroit approprié pour mener l’étude. Les projets qui élargissent et diversifient les recherches menées dans ces disciplines sont encouragés. Des bourses sont offertes pour soutenir la recherche dans les installations ou les stations de terrain du Smithsonian. Les boursiers sont censés passer la majeure partie de leur mandat en résidence au Smithsonian, sauf lorsque des dispositions sont prises pour des périodes de travail sur le terrain ou de voyage de recherche.

Les candidats qui souhaitent mener des recherches au  Smithsonian Astrophysical Observatory (SAO)  doivent se rendre ici car les exigences et les délais de candidature au SAO peuvent être différents.

La publication,  Smithsonian Opportunities for Research and Study , décrit les activités de recherche du Smithsonian et répertorie le personnel de recherche. Les candidats sont fortement encouragés à contacter les membres du personnel pour les aider à identifier des conseillers potentiels, à déterminer la faisabilité de la recherche proposée en cours à la Smithsonian Institution et la disponibilité des ressources pertinentes telles que le personnel, les collections, les archives et les documents de bibliothèque pendant les dates de mandat proposées.

Le programme de bourses de la Smithsonian Institution offre des bourses de recherche et d’études dans les domaines suivants et encourage les candidatures de nature interdisciplinaire :

Comportement animal, écologie et sciences de l’environnement, y compris un accent sur les tropiques ; Anthropologie, y compris l’archéologie, l’anthropologie culturelle, la linguistique et l’anthropologie physique ; Astrophysique et astronomie ; Sciences de la Terre et paléobiologie ; Biologie évolutive et systématique ; Vie populaire ; Histoire des sciences et des technologies ; Histoire de l’art, notamment de l’art américain, contemporain, africain et asiatique, de l’artisanat américain du XXe siècle et des arts décoratifs ; Recherche de matériaux ; Biologie moléculaire; Histoire sociale et culturelle des États-Unis

Domaines de recherche par les musées, centres de recherche et bureaux du Smithsonian :  https://fellowships.si.edu/FieldsofResearch

La publication,  Smithsonian Opportunities for Research and Study , décrit les activités de recherche du Smithsonian et répertorie le personnel de recherche. Les candidats sont fortement encouragés à contacter les membres du personnel pour les aider à identifier des conseillers potentiels, à déterminer la faisabilité de la recherche proposée en cours à la Smithsonian Institution et la disponibilité des ressources pertinentes telles que le personnel, les collections, les archives et les documents de bibliothèque pendant les dates de mandat proposées.

Conseillers principaux, co-conseillers et consultants

Les personnes répertoriées dans le SORS sont divisées en trois catégories : personnel de recherche, personnel de conservation et personnel de recherche affilié. Chaque liste contient des informations concernant la formation de l’individu et ses spécialités de recherche. Les candidats sont fortement encouragés à contacter des conseillers et co-conseillers potentiels pour déterminer la faisabilité de la recherche proposée menée à la Smithsonian Institution et la disponibilité des ressources pertinentes, y compris les collections, les archives et les documents de bibliothèque pendant les dates de mandat proposées .

Le personnel de recherche  peut être nommé par les candidats pour servir de conseillers principaux, co-conseillers ou consultants.

Le personnel de conservation  peut être nommé par les candidats pour servir de conseillers principaux pour les bourses de conservation, de co-conseillers ou de consultants.

Le personnel de recherche affilié  qui est en résidence pendant la majeure partie de la période de mandat proposée peut être nommé co-directeur ou consultant par un candidat.

DIRECTIVES DU PROGRAMME

Conditions de candidature

Les candidats sont encouragés à proposer de mener des recherches en résidence au Smithsonian dans l’un de ses domaines de recherche, comme indiqué dans la publication  Smithsonian Opportunities for Research and Study , pour une période de trois à douze mois, ou dix semaines pour l’étudiant diplômé. Camaraderie. Les boursiers passés ou actuels peuvent postuler pour une autre bourse.

Aucun employé ou entrepreneur de la Smithsonian Institution ne peut détenir une bourse Smithsonian pendant la durée de son emploi ou de son contrat, et aucune récompense ne peut être offerte à toute personne qui a été employée par ou sous contrat avec l’Institution au cours de l’année précédente, sans l’accord préalable du Bureau des Rendez-vous Académiques et des Stages (OAAI).

Les candidats dont la langue maternelle n’est pas l’anglais doivent avoir la capacité d’écrire et de converser couramment en anglais. Tous les documents de candidature doivent être présentés en anglais (les relevés de notes étrangers peuvent être traduits, voir ci-dessous).

La détermination de la catégorie de bourse pour laquelle postuler doit être basée sur le niveau académique prévu au moment où la bourse commencerait :

Bourses d’études supérieures : Lorsqu’ils postulent, les étudiants doivent être officiellement inscrits à un programme d’études supérieures dans un établissement délivrant des diplômes. Avant le début de la nomination, les boursiers doivent être encore inscrits et doivent avoir complété au moins un semestre à temps plein ou son équivalent. Les bourses d’études supérieures sont destinées aux étudiants qui n’ont pas encore été candidats à un programme de doctorat.

Bourses prédoctorales : Étudiants inscrits dans une université comme candidats au doctorat. ou équivalent sont éligibles aux bourses prédoctorales. Au début de la nomination, l’université doit approuver l’entreprise de recherche de thèse à la Smithsonian Institution et certifier que les exigences du doctorat, autres que la thèse, ont été remplies.

Bourses postdoctorales : Le doctorat doit être obtenu au moment du début de la bourse.

Bourses senior : les candidats doivent être titulaires d’un doctorat. ou équivalent depuis au moins 7 ans. Les candidats qui ont obtenu le doctorat. ou équivalent avant le 1er juin 2017 sont éligibles pour postuler à des bourses senior. Si vous avez pris un « congé » de recherche et souhaitez postuler dans le cadre d’une demande de bourse postdoctorale au lieu d’une demande de bourse senior, vous devrez fournir une justification dans la section d’informations supplémentaires à la fin de la candidature.

Critères de sélection

Les candidatures sont évaluées et les boursiers sont sélectionnés, par des universitaires dans les domaines appropriés, sur la base du mérite de la proposition, de la capacité du candidat à mener à bien la recherche et l’étude proposées, de la probabilité que la recherche puisse être achevée dans les délais demandés, de son engagement démontré à la diversité et l’inclusion, et la mesure dans laquelle le Smithsonian, grâce à son personnel de recherche et à ses ressources, pourrait contribuer aux objectifs de recherche et professionnels du boursier. Le nombre de nominations effectuées chaque année est déterminé par la disponibilité des fonds pour le programme.

Dans le cadre de son mandat visant à « l’augmentation et la diffusion des connaissances », y compris les diverses idées, compétences et cultures de notre nation, la Smithsonian Institution poursuit des politiques d’égalité des chances et de diversité culturelle. Le programme Smithsonian Fellowship ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris l’identité de genre, les stéréotypes de genre, la grossesse et l’orientation sexuelle), l’origine nationale, l’âge, le handicap, les informations génétiques, le statut parental ou l’état civil.

Conditions de nomination

Les bourses prédoctorales sont accordées pour des périodes de trois à douze mois. Les bourses postdoctorales et supérieures sont accordées pour des périodes de trois à vingt-quatre mois.* Les périodes de nomination sont conformes à la proposition de recherche du candidat, à moins que la durée du mandat demandée ne soit considérée par les évaluateurs comme étant supérieure à celle requise. Toutes les bourses d’études supérieures durent dix semaines. En acceptant un rendez-vous, le boursier devra consacrer des efforts à temps plein à la recherche proposée et être en résidence au Smithsonian, sauf en cas d’absence approuvée.

Un soutien financier, en plus d’une bourse Smithsonian, à des fins telles que les déplacements et l’équipement de recherche, peut être reçu d’autres sources à condition qu’aucune exigence particulière ne soit imposée au temps du boursier. L’autorisation de recevoir une allocation supplémentaire doit être demandée par écrit auprès du Bureau des bourses et des stages.

Les mandats de bourse doivent commencer entre le 1er juin 2024 et le 30 mai 2025.  Il est important que les candidats tiennent compte attentivement des facteurs suivants lors du choix des dates de la bourse proposée : leur horaire académique ; les dates d’achèvement de leurs examens préliminaires, de leurs cours ou de leur mémoire (le cas échéant) ; l’horaire du conseiller/hôte proposé et la disponibilité des ressources requises.

Les rendez-vous doivent commencer le 1er ou le 3ème lundi du mois.  Les dates de mandat proposées dans la candidature (et tout changement de dates si la bourse est attribuée) doivent être sélectionnées en accord avec le conseiller principal proposé.

En soumettant une candidature à une bourse à l’Institution, le candidat n’encourt aucune obligation d’accepter la nomination s’il est sélectionné.

Opportunités de financement de deuxième année au Smithsonian Environmental Research Center (SERC)

  • Les bourses postdoctorales du SERC sont accordées pour des périodes n’excédant pas un an. Cependant, les demandes de bourse postdoctorale peuvent être rédigées pour un soutien allant jusqu’à deux ans, étant entendu que la deuxième année dépend de trois conditions : (1) la soumission d’une nouvelle proposition pour la deuxième année de financement qui explique les progrès réalisés au cours de la première. année de soutien, (2) un classement réussi de la nouvelle proposition (de deuxième année) par le comité d’évaluation du SERC SIFP, et (3) la disponibilité de fonds pour soutenir la demande de deuxième année.
  • Pour les propositions sur deux ans, veuillez faire la distinction entre la recherche, le calendrier et le budget pour chaque année (une et deux) de recherche (la limite budgétaire est de 5 000 $ la première année et de 5 000 $ la deuxième année, détaillés séparément). Le candidat est évalué en fonction des objectifs scientifiques de la recherche et de son potentiel de réussite au cours de la première année uniquement et sur une période de deux ans si la deuxième année est accordée.

Utilisation des installations du Smithsonian

Les boursiers disposeront d’un espace pour mener leurs recherches au sein du département dans lequel ils travaillent. Les candidats doivent consulter à l’avance leur(s) conseiller(s) proposé(s) concernant la disponibilité des installations et de l’équipement nécessaire. Le montant des services de soutien disponibles pour le boursier sera déterminé par la charge de travail du département et la politique du directeur du département et/ou du directeur de l’unité. Les boursiers ont accès aux bibliothèques de la Smithsonian Institution avec des privilèges comprenant l’emprunt de documents de bibliothèque, les prêts entre bibliothèques, les prêts entre bibliothèques, la livraison de documents, la recherche dans des bases de données et l’assistance aux références.

Allocations et allocations 

Catégorie de bourse Terme Traitement Allocation de recherche
Bourses senior
– pour les chercheurs au moins sept ans après le doctorat.
3 à 12 mois 57 000 $ par an** jusqu’à 5 000 $ par an
Bourses postdoctorales
– pour les chercheurs jusqu’à sept ans après le doctorat*
3 à 12 mois** 57 000 $ par année*** jusqu’à 5 000 $ par an
Bourses prédoctorales
– permettant aux doctorants de mener des recherches de thèse.
3 à 12 mois 45 000 $ par an jusqu’à 5 000 $ par an
Bourses de dix semaines pour étudiants diplômés
– permettant aux étudiants diplômés de mener des recherches indépendantes avant d’être promus candidats s’ils sont en doctorat. programme.
10 semaines $10,000 N / A

*Si vous avez pris un « congé » de recherche et souhaitez postuler dans le cadre d’une demande de bourse postdoctorale au lieu d’une demande de bourse senior qui vous laisse 7 ans ou plus avant l’obtention de votre doctorat, veuillez fournir une justification dans le formulaire supplémentaire. section d’information à la fin de la demande.

**Les candidats postdoctoraux en sciences peuvent postuler pour une durée maximale de 24 mois.

***L’allocation pour les étudiants seniors et postdoctoraux en sciences de la Terre et des planètes est de 62 000 $ par an.

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Les allocations sont calculées au prorata pour les périodes inférieures à douze mois. En plus de l’allocation, des allocations pour aider à couvrir les dépenses liées à la recherche du boursier et pour une réinstallation temporaire au Smithsonian sont possibles. Dans la plupart des cas, une allocation de recherche maximale de 5 000 $ par an est disponible. Les allocations de recherche ne sont pas offertes pour les bourses d’études supérieures. Le montant accordé sera déterminé en fonction du budget et de la justification présentée par le candidat. Le budget de l’allocation de recherche ne doit pas inclure les frais de déménagement au Smithsonian, qui sont attribués séparément. Le Bureau des nominations académiques et des stages ne peut pas financer les frais de déplacement ou de subsistance des personnes à charge.

Les bourses du Smithsonian ne constituent ni un salaire ni une compensation. Ils sont destinés à soutenir les études et la recherche pendant la durée du mandat.

Tous les fonds fournis au titre des bourses Smithsonian, y compris les allocations et les indemnités de recherche et de déplacement, sont soumis à l’impôt. Les boursiers recevant des allocations reçoivent un résumé financier à la fin de chaque année civile et sont responsables du respect de leurs propres obligations fiscales étatiques et fédérales.

Les candidats sont évalués sur la valeur scientifique de leurs propositions ; leur capacité à mener à bien les recherches et études proposées ; la probabilité que la recherche puisse être complétée pendant la période de rendez-vous demandée ; dans quelle mesure le Smithsonian, par le biais de son personnel de recherche ou de ses ressources, peut contribuer au projet de recherche proposé ; et l’inclusion de diverses perspectives.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Si vous avez des questions sur la façon de remplir cette demande, n’hésitez pas à contacter ce bureau.

Bureau des nominations académiques et des stages 

E-mail:FellowsSI@si.edu

Soumission des candidatures et date limite

Toutes les candidatures doivent être soumises avant le 1er novembre 2023 à 23 h 59 HNE  (entrez 2023 pour le cycle sur la candidature)  via le Smithsonian Academic Appointment System (SOLAA) disponible à l’adresse https://solaa.si.edu.

Le programme de bourses de la Smithsonian Institution (SIFP) est répertorié dans SOLAA sous le Bureau des nominations académiques et des stages (OAAI).

La notification des décisions sera faite via SOLAA début mars.

INSTRUCTIONS pour le MATÉRIEL D’APPLICATION

Postuler via le Système de rendez-vous académique en ligne du Smithsonian (SOLAA)

Compléter les informations générales dans SOL

Documents de candidature (à télécharger) :

L’application SOLAA vous permettra de télécharger les types de fichiers suivants (il y a une limite de 3 Mo et seuls les types de documents suivants sont pris en charge : .bmp, .doc, .docx, .gif, .jpeg, .jpg, .pdf, . png, .rtf, .tif, .tiff, .txt, .xls et .xlsx) :

Abstrait

  • Pas plus d’une (1) page, à double interligne.

Proposition de recherche

  • L’énoncé complet de vos recherches que vous envisagez d’entreprendre au Smithsonian.
  • Pas plus de 6 pages , à double interligne (à l’exclusion de toutes les autres parties de la candidature, telles que le résumé et la bibliographie, mais y compris les images, le tableau, etc.). Le format du papier doit être de 8,5 x 11 pouces (210 mm x 297 mm), avec 1 “ et n’utilisez pas de caractères inférieurs à 11 points.

Lors de la préparation de votre proposition, assurez-vous de fournir et d’aborder les éléments suivants :

  • Une description de la recherche que vous envisagez d’entreprendre à la Smithsonian Institution, y compris la méthodologie à utiliser.
  • L’importance du travail, à la fois par rapport à la discipline plus large et à vos propres objectifs scientifiques.
  • Justification pour mener vos recherches au Smithsonian et utilisation des installations et des ressources de recherche.
  • Autorisations d’utiliser des collections ou des installations non SI ou des collections et des installations du Smithsonian non associées à votre (vos) conseiller(s). (Le cas échéant)
  • Identification du membre de l’équipe de recherche du Smithsonian qui pourrait servir de conseiller/hôte principal. Identifiez également les co-conseillers et/ou consultants potentiels, le cas échéant. La publication  Smithsonian Opportunities for Research and Study contient les informations nécessaires sur les spécialités de recherche du personnel et les intérêts actuels du département pour vous aider à déterminer quels membres du personnel sont les mieux adaptés à vos besoins de recherche. Le personnel de recherche peut être nommé par les candidats pour servir de conseillers principaux, co-conseillers ou consultants. Le personnel de recherche affilié peut être nommé co-directeur ou consultant s’il sera en résidence pendant au moins une partie de la période de mandat proposée. Nous vous encourageons fortement à correspondre avec le(s) conseiller(s) proposé(s) pendant que vous préparez votre proposition.

Chronologie

  • Estimation de la durée de chaque phase de la recherche proposée pour la durée complète (indépendamment d’un ou deux ans).

Déclaration de diversité

  • Veuillez expliquer : Comment votre point de vue, votre expérience et/ou votre projet contribuent à une discipline plus inclusive, diversifiée et équitable.
  • Pas plus d’une (1) page, à double interligne. 

Budget et justification

  • Budget et justification de l’équipement, des fournitures, des frais de déplacement liés à la recherche et de tout autre soutien requis pour mener la recherche elle-même (à l’exclusion des allocations et des frais de déménagement). Vous ne pouvez pas inclure de financement pour effectuer des embauches directes. Nous vous encourageons à discuter des coûts de recherche potentiels avec le(s) conseiller(s) proposé(s) avant de soumettre votre candidature. 
  • Si les fonds requis pour soutenir la recherche dépassent l’allocation de recherche maximale de 5 000 $ par année, veuillez expliquer la source des fonds supplémentaires.
  • Les candidats aux bourses d’études supérieures ne sont pas éligibles aux indemnités de recherche et de déplacement de recherche et ne doivent pas soumettre de justifications budgétaires.

Bibliographie

  • Bibliographie de la littérature pertinente à la recherche proposée par le candidat.

Curriculum Vitae (CV)

  • Veuillez fournir un CV à jour (veuillez limiter à 4 pages maximum).
  • Y compris les bourses, subventions et/ou récompenses antérieures et actuelles.
  • Si l’anglais n’est pas votre langue maternelle, décrivez votre niveau de maîtrise de la lecture, de la conversation et de l’écriture en anglais.

Les transcriptions (non officielles sont acceptables)  (vous pouvez télécharger jusqu’à trois fichiers de 3 Mo)

  • Les relevés de notes (ou d’autres documents lorsque les relevés de notes ne sont pas délivrés) de toutes les institutions appropriées sont requis,  à l’exception des demandes de bourses de niveau senior.
  • Les candidats aux  bourses d’études supérieures  doivent soumettre des relevés de notes du premier cycle et des cycles supérieurs.
  • Les candidats aux  bourses prédoctorales et postdoctorales doivent uniquement soumettre des relevés de notes d’études supérieures.
  • Si les transcriptions ou autres documents ne sont pas en anglais, le candidat doit fournir des traductions.

Références – de deux personnes appropriées sélectionnées par vous.

  • Noms et adresses e-mail de deux personnes familières avec votre travail. Veuillez ne pas utiliser le(s) conseiller(s) ou consultant(s) Smithsonian que vous proposez comme arbitres.
  • Toutes les lettres de référence sont considérées comme confidentielles à moins que la confidentialité n’ait été renoncée par le répondant.
  • Fournissez une copie de votre proposition et une copie de  la lettre au répondant (pdf téléchargeable) à vos répondants.
  • Grâce à SOLAA, vous enverrez un e-mail du système à ces arbitres afin qu’ils puissent fournir des références via le système SOLAA. Veuillez noter : les répondants ne pourront pas voir votre candidature et vous pouvez envoyer la demande à tout moment avant la soumission. Ils pourront toujours soumettre leur référence avant ou après le dépôt de votre candidature.
  • Les répondants sont encouragés à soumettre des références au plus tard à la date limite de candidature. Cependant, les références peuvent être soumises après la date limite, mais rien ne garantit qu’elles seront incluses une fois le processus d’évaluation commencé.
  • Les candidats peuvent vérifier leur candidature SOLAA pour déterminer si des lettres de recommandation ont été soumises ou non. Les candidats sont encouragés à faire un suivi auprès des répondants qui n’ont pas encore soumis leur candidature.

Les candidats menant des recherches avec des communautés autochtones doivent fournir des informations sur l’état actuel des consultations, les contacts appropriés et les plans de partage des résultats de la recherche avec ces communautés. Une lettre d’approbation tribale ou l’approbation d’une communauté tribale renforcera une proposition et pourra être soumise comme lettre de référence supplémentaire.


Dans le cadre de son mandat visant à « l’augmentation et la diffusion des connaissances », y compris les diverses idées, compétences et cultures de notre nation, la Smithsonian Institution poursuit des politiques d’égalité des chances et de diversité culturelle. Le programme Smithsonian Fellowship ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris l’identité de genre, les stéréotypes de genre, la grossesse et l’orientation sexuelle), l’origine nationale, l’âge, le handicap, les informations génétiques, le statut parental ou l’état civil de tout candidat. .

Aucun employé ou entrepreneur de la Smithsonian Institution ne peut détenir une bourse Smithsonian pendant la durée de son emploi ou de son contrat, et aucune récompense ne peut être offerte à toute personne qui a été employée par ou sous contrat avec l’Institution au cours de l’année précédente, sans l’accord préalable de l’Office des nominations académiques et des stages (OAAI).