Ce poste fait partie de l’Association du personnel académique de l’Université de l’Alberta (AASUA).
Conformément à l’accord collectif 2018-2020 de l’Université de l’AASUA, ce poste offre un programme complet d’avantages sociaux, qui se trouve sur notre site Web https://www.ualberta.ca/en/human-resources-health-safety-environment/benefits-and-pay/benefits-and-pension/benefits-overview/index.html, et une échelle salariale annuelle de 76 135 $ à 104 709 $. La durée approximative de ce poste est de 2 ans.
Lieu – Le travail se déroule principalement au campus Nord, à Edmonton
Travailler à l’Université de l’Alberta
L’Université de l’Alberta reconnaît que nous sommes situés sur le territoire du Traité n° 6 et respecte l’histoire, les langues et les cultures des Premières Nations, des Métis, des Inuits et de tous les Premiers Peuples du Canada, dont la présence continue d’enrichir notre communauté dynamique.
L’Université de l’Alberta est une communauté de chercheurs de connaissances, d’acteurs du changement et de façonneurs du monde qui dirigent avec détermination chaque jour. Nous accueillons plus de 14 000 professeurs et employés, plus de 40 000 étudiants et une communauté croissante de 300 000 anciens étudiants dans le monde entier.
Votre travail aura une influence significative sur un échantillon fascinant de personnes – de nos étudiants et membres de la communauté à nos chercheurs et innovateurs renommés, faisant des découvertes et générant des solutions qui rendent le monde plus sain, plus sûr, plus fort et plus juste. https://www.careers.ualberta.ca/ .
Travailler pour le Département des sciences agricoles, alimentaires et nutritionnelles
Le département des sciences agricoles, alimentaires et nutritionnelles (AFNS) propose des recherches et des enseignements liés aux domaines des sciences animales, des sciences alimentaires et des bioressources, de la nutrition humaine et des biosystèmes végétaux. L’AFNS propose des diplômes de premier cycle en sciences agricoles, en santé animale, en sciences commerciales agricoles/alimentaires et en nutrition et en sciences alimentaires, chacun avec une variété de spécialisations. Les étudiants de l’AFNS peuvent également poursuivre une maîtrise en agriculture basée sur des cours ou une thèse, une maîtrise en sciences ou un doctorat.
Poste
Ce poste est conçu pour un chercheur en début de carrière très motivé, ayant fait ses preuves dans la conduite de recherches interdisciplinaires sur les céréales afin de renforcer les capacités du Cereal Breeding Lab (CBL) dirigé par le Dr Gurcharn Brar de l’AFNS. Les responsabilités impliqueront l’exécution d’activités de recherche dans le cadre d’une multitude de projets nécessitant une expertise en génétique mendélienne, en génétique des populations, en génomique, en biologie moléculaire et en profilage des métabolites. Le titulaire ajoutera une force supplémentaire au CBL en menant des recherches pour développer de nouveaux caractères agronomiques dans le blé et l’orge, contribuera à la conception d’expériences et à la rédaction de subventions de recherche, encadrera les étudiants et le personnel, présentera des recherches lors de conférences nationales et internationales et publiera des recherches dans des revues à comité de lecture.
Devoirs
- Supervision du personnel de soutien ou des associés de recherche (niveau 1)
- Le titulaire aidera les membres du groupe sur des projets comportant des composantes génétiques et génomiques.
- Le titulaire, à la discrétion du Dr Brar, peut siéger comme membre du comité pour les étudiants nécessitant une vaste expertise en recherche du titulaire.
- Superviser les activités de recherche
- Le titulaire devra définir les objectifs de recherche, les échéanciers, les plans expérimentaux détaillés et exécuter les objectifs de recherche.
- Identifier les ressources nécessaires et les communiquer en temps opportun au PI pour respecter les délais du projet
- Le titulaire collaborera avec des collègues internes et externes en consultation avec le PI.
- Prendre l’initiative de rédiger des manuscrits de recherche pour des revues à comité de lecture et présenter les recherches en cours lors de réunions de laboratoire, de séminaires départementaux et lors de conférences et d’événements nationaux et internationaux.
- En collaboration avec le PI, identifier les domaines clés pour les recherches futures et rédiger des propositions de recherche/subventions et, à la discrétion du PI, servir de co-PI pour les subventions de recherche.
- Agir en tant qu’agent de liaison avec les partenaires hors campus, y compris les collaborateurs et les fournisseurs de services.
- Superviser le partage des données via les référentiels publics et s’assurer que le partage des données respecte les principes FAIR
Qualifications minimales
- Un doctorat en génétique végétale/biologie végétale
- Au moins 3 ans d’expérience postdoctorale dans la réalisation de recherches génétiques et génomiques sur les céréales
- Au moins 3 ans d’expérience de travail sur la génétique de la résistance aux maladies des céréales telles que la rouille
- Au moins 5 ans d’expérience en caractérisation génétique des caractères mendéliens et quantitatifs dans les cultures céréalières
- Au moins 5 ans d’expérience dans l’analyse statistique d’ensembles de données génétiques, y compris, mais sans s’y limiter, la mise en œuvre de modèles mixtes, l’analyse de la structure de la population et du déséquilibre de liaison, ainsi que l’analyse de liaison via la cartographie QTL et l’analyse d’association à l’échelle du génome.
- Au moins 5 ans d’expérience en biologie moléculaire pour effectuer le génotypage de routine (PCR, électrophorèse sur gel), la PCR en temps réel, la conception et l’optimisation des vecteurs de transformation, la transformation d’Agrobacterium dans des systèmes hétérologues tels que le tabac et/Arabidopsis, et l’analyse des protéines
- Au moins 3 ans d’expérience de travail avec des ensembles de données de profilage de métabolites non ciblés (par exemple LC-MS) pour la caractérisation génétique des voies biochimiques
Qualifications préférées
- Antécédents avérés de publications scientifiques avec au moins deux publications d’auteur principal issues de la carrière postdoctorale
- Expérience avérée de collaborations en dehors de l’institut d’origine grâce à des publications co-écrites
- Expérience avérée en recherche interdisciplinaire grâce à des publications en co-rédaction avec des groupes de recherche en dehors des compétences de base des titulaires dans des domaines tels que la phénomique/l’analyse d’images
- Expérience avérée en matière de mentorat auprès d’étudiants de premier cycle, d’étudiants diplômés et de membres du personnel au cours de leur mandat dans des fonctions précédentes.
- Expérience avérée dans l’obtention de fonds par le biais de subventions de recherche compétitives en tant que chercheur principal ou co-chercheur principal
Pour postuler, veuillez visiter : https://apptrkr.com/5849889
L’Université de l’Alberta s’engage à offrir un effectif équitable, diversifié et inclusif. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous encourageons les femmes, les membres des Premières Nations, les Métis et les Inuits, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées, les personnes de toute orientation sexuelle ou identité et expression de genre, ainsi que tous ceux qui peuvent contribuer à la diversification des idées et de l’Université à présenter leur candidature.
Job Features
Job Category | Teaching and scientific research |