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APPLY NOW FOR THE 2024 WHITLEY AWARDS

International
Posted 9 months ago
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POSTULEZ DÈS MAINTENANT POUR LES PRIX WHITLEY 2024

Whitley Awards - How to Apply

Les Whitley Awards financent des leaders locaux de la conservation dans les pays du Sud et mettent en lumière le travail des lauréats à l'échelle internationale. Pour en savoir plus sur ces prix,  cliquez ici , ou lisez la suite pour découvrir comment postuler et qui est éligible.

CALENDRIER

medjouel.com vous informe que Les candidatures pour les Whitley Awards 2024 sont actuellement ouvertes et fermées à minuit GMT le 31 octobre 2023.

Les Whitley Awards sont nos prix phares, présentés par notre marraine SAR la princesse royale lors d'une cérémonie à Londres. La cérémonie de remise des prix Whitley aura lieu au printemps 2024, lorsque les gagnants seront annoncés lors d'un événement en direct, qui sera également diffusé en ligne.

COMBIEN DE FINANCEMENT PUIS-JE DEMANDER ?

Les Whitley Awards valent 40 000 GBP de financement de projet sur un an.

COMMENT POSTULER ?

Vous n'avez pas besoin d'être invité ou nommé pour postuler à un prix Whitley.

  • Vérifiez votre éligibilité

Veuillez lire nos  critères d'éligibilité  pour savoir ce que WFN finance et ne finance pas.

Les prix Whitley sont destinés aux écologistes dynamiques à mi-carrière qui dirigent des projets de conservation de la faune dans les pays du Sud. Les gagnants sont des ressortissants du pays dans lequel ils travaillent qui cherchent à intensifier un travail éprouvé, intégré dans la communauté locale et qui bénéficieraient d'un financement supplémentaire, d'un renforcement de leur profil et d'un soutien international. Pour être éligibles, les projets doivent impliquer les communautés au niveau local et mener des actions concrètes fondées sur la science.

  • Inscrivez-vous à notre portail d'applications

Pour vous inscrire à notre portail d'applications,  cliquez ici . Une fois que vous aurez reçu vos informations de connexion uniques, vous pourrez remplir et soumettre votre candidature en ligne.

Veuillez  nous contacter  si vous avez des questions sur le portail d'applications.

  • Remplissez votre demande en ligne

Il est essentiel de suivre nos directives d'application .

Une fois inscrit au portail de candidature, vous pourrez vous connecter et remplir le formulaire en ligne à votre convenance. N'oubliez pas de sauvegarder au fur et à mesure ! Si vous fermez le portail sans enregistrer votre progression, vous perdrez vos informations. Veuillez consulter notre  FAQ  pour plus d'informations.

Dans le cadre du processus de candidature, vous devrez télécharger deux documents à partir du portail : un modèle Microsoft Word pour votre cadre logique/échéancier et un modèle Microsoft Excel pour votre budget. Une fois que vous les avez enregistrées sur votre ordinateur, vous pouvez y travailler à votre rythme, puis télécharger vos versions terminées sur le portail.

Veuillez noter que les directives de candidature, le formulaire de candidature, le cadre logique/calendrier et les modèles de budget ne sont disponibles que jusqu'à minuit GMT le 31 octobre 2023. Les candidatures présentées sur des formulaires obsolètes des années précédentes ne seront pas prises en compte.

  • Contacter trois arbitres

Vous devez demander à trois arbitres de soumettre des références à WFN à l'appui de votre candidature. Vérifiez qui est éligible pour être un arbitre dans notre  FAQ et lisez les directives de candidature  pour savoir ce qui est exigé d'eux.

Il vous sera demandé de soumettre les détails de vos arbitres sur le  portail de candidature , et ils recevront un e-mail automatisé demandant leurs soumissions de manière indépendante avant la date limite de minuit GMT le 31 octobre 2023.

Nous vous recommandons d'approcher vos arbitres suffisamment à l'avance. N'oubliez pas qu'il est de votre responsabilité de vous assurer que vos arbitres respectent la date limite de minuit GMT le 31 octobre 2023.

AVEZ-VOUS DES QUESTIONS OU BESOIN D'AIDE?

Veuillez consulter notre  FAQ  ou  contactez-nous .

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Whitley Awards fund grassroots conservation leaders in the Global South and put an international spotlight on winners’ work. To find out more about these awards, click here, or read on to discover how to apply and who is eligible.

TIMELINE

Applications for the 2024 Whitley Awards are currently open and close at midnight GMT on 31 October 2023.

The Whitley Awards are our flagship prizes, presented by our Patron HRH The Princess Royal at a ceremony in London. The Whitley Awards Ceremony will take place in Spring 2024, when winners will be announced during a live event, which will also be streamed online.

HOW MUCH FUNDING CAN I APPLY FOR?

Whitley Awards are worth £40,000 GBP in project funding over one year.

HOW DO I APPLY?

You do not need to be invited or nominated to apply for a Whitley Award.

  •  Check your eligibility

Please read our eligibility criteria to find out what WFN do and do not fund.

Whitley Awards are for dynamic, mid-career conservationists who are leading wildlife conservation projects in the Global South. Winners are nationals of the country in which they are working who are seeking to scale up proven work, that is embedded in the local community and would benefit from further funding, a profile boost and international support. To be eligible, projects must involve communities at the grassroots level and deliver practical action that is founded on science.

  •  Register for our application portal

To register for our application portal, click here. Once you have received your unique login details you will be able to complete and submit your application online.

Please get in touch if you have any questions about the application portal.

  •  Complete your application online

It is essential to follow our application guidelines.

Once registered for the application portal, you will be able to login and complete the form online at your convenience. Remember to save as you go! If you close the portal without saving your progress, you will lose your information. Please refer to our FAQs for further information.

As part of the application process you will need to download two documents from the portal: a Microsoft Word template for your logical framework/timeline, and a Microsoft Excel template for your budget. Once you have saved these to your computer, you can work on them in your own time then upload your completed versions to the portal.

Please note that the application guidelines, application form, logical framework/timeline and budget templates are only available until midnight GMT on 31 October 2023. Applications made on out-of-date forms from previous years will not be considered.

  •  Contact three referees

You need to ask three referees to submit references to WFN in support of your application. Check who is eligible to be a referee in our FAQs, and read the application guidelines to find out what is required of them.

You will be asked to submit your referees’ details in the application portal, and they will receive an automated email requesting their submissions independently before the deadline of midnight GMT on 31 October 2023.

We recommend approaching your referees with plenty of time in advance. Please remember it is your responsibility to ensure your referees meet the deadline of midnight GMT on 31 October 2023.

HAVE QUESTIONS OR NEED HELP?

Please refer to our FAQs or contact us.

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Job Features

Job CategoryOpportunity

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Pure Leaf “No” Grants Contest – United States

UNITED STATES
Posted 9 months ago

Pure Leaf believes “No Is Beautiful.” Nearly 2/3 of moms have questioned their value because they were overwhelmed with doing it all.  Household chores, childcare, and job stresses feel endless, and saying “no” to those responsibilities often comes at a real financial cost.

That’s why we started the “No” Grants: to give women a little extra financial support to help them say “no” to unrealistic expectations. Last year, as part of our $1 million commitment to dismantle the barriers women face when they say “no,” we partnered with SeekHer Foundation, an organization working to dismantle societal expectations that negatively impact women. We created the “No” Grants, a fund providing short-term support to women who want to say “no” more in the workplace.

Now, in year two, we also brought in maternal care advocate, author, and mother Elaine Welteroth. With $400,000 in grant funding, we hope to alleviate some of the real financial pressures of motherhood.

Whether it’s ordering take out, sending out laundry, or getting a sitter on date night, the “No” Grants are designed to give moms the extra help they need, so they can simplify their life. Want to say “no” to doing it all and “yes” to a little extra financial help? Share your story below.

About the Grants
  • Grants are $2,000 and include access to SeekHer’s “No is Beautiful” in Motherhood resources and support community (open to all applicants)
  • Grants are subject to applicable taxes
  • Open to all legal residents of the 50 United States and the District of Columbia, who are 18 years of age or older (19 years of age or older in Alabama and Nebraska) as of date of entry, who identifies as a mother.
  • There will be three application periods:
    1. May 9, 2023 - June 30, 2023
    2. July 1, 2023 - August 31, 2023
    3. September 1, 2023 - October 31, 2023
  • Applications will only be accepted in English
  • You may enter once per application period with a different, unique entry
  • An individual can only be a recipient of one grant

No purchase necessary. The “No” Grants Contest is sponsored by Pepsi-Cola Company. Open to all legal residents of the 50 United States and the District of Columbia, who are 18 years of age or older (19 years of age or older in Alabama and Nebraska) as of date of entry), who identify as a mother. Begins 7:00 a.m. ET on 5/9/23 and ends 11:59 p.m. ET on 10/31/23. 

For Official Rules, entry deadlines, grant description, how to enter, and complete details, click here.

Job Features

Job CategoryOpportunity

Pure Leaf believes “No Is Beautiful.” Nearly 2/3 of moms have questioned their value because they were overwhelmed with doing it all.  Household chores, childcare, and job stresses feel endless, ...View more

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Call for Applications: Moses Mapesa Education and Research Grant

International
Posted 9 months ago
{:fr}

Date de clôture : 04 août 2023

Le Fonds pour le patrimoine mondial africain (AWHF) est heureux d'annoncer la bourse de recherche Moses Mapesa pour soutenir les doctorants et étudiants africains en maîtrise dans le domaine du patrimoine naturel et culturel.

L'AWHF a été lancé en 2006 en Afrique du Sud pour soutenir les États parties africains dans la mise en œuvre de la Convention de l'UNESCO de 1972 concernant la protection du patrimoine mondial, culturel et naturel (Convention du patrimoine mondial).

Le regretté Moses Wafula Mapesa (1965-2016) a consacré sa carrière à la conservation de la faune sauvage, contribuant de manière incommensurable au domaine de la gestion des ressources naturelles en Afrique. Il a été vice-président régional de l'UICN WCPA pour l'Afrique orientale et australe et a été l'ancien directeur exécutif de l'Uganda Wildlife Authority.

Pour encourager les jeunes professionnels du patrimoine à entreprendre des recherches de maîtrise et de doctorat dans le domaine du patrimoine naturel et culturel en Afrique, le Fonds a mis en place une demande annuelle de bourse de recherche en éducation Moses Mapesa. Cette subvention vise à approfondir la recherche (en particulier en soutenant le travail de terrain) sur les questions de conservation, de gestion et de durabilité des biens et sites du patrimoine mondial sur les listes indicatives en Afrique.

Candidatures en ligne :

medjouel.com vous informe que Les demandes de subvention peuvent être remplies en ligne, avec toutes les pièces justificatives pertinentes.

Formulaire de demande en ligne - Bourse d'éducation et de recherche Moses Mapesa

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Closing date: 04 August 2023

The African World Heritage Fund (AWHF) is pleased to announce the Moses Mapesa Research Grant to support African Doctoral and Masters Students in the field of natural and cultural heritage.

The AWHF was launched in 2006 in South Africa to support African State Parties in implementation of the UNESCO Convention of 1972 concerning the Protection of the World Cultural and Natural Heritage (World Heritage Convention).

The late Moses Wafula Mapesa (1965-2016) dedicated his career to wildlife conservation contributing immeasurably to the field of natural resource management in Africa. He served as the IUCN WCPA Regional Vice Chair for East and Southern Africa and was the former Executive Director of the Uganda Wildlife Authority.

To encourage young heritage professionals undertaking Masters and Doctoral research in the field of natural and cultural heritage in Africa the Fund set up an annual application for Moses Mapesa Educational Research Grant. This Grant seeks to further research (particularly supporting fieldwork) on issues of conservation, management, and sustainability of World Heritage properties and sites on Tentative Lists in Africa.

Online Applications:

Applications for the grant may be completed online, with all the relevant supporting documents.

Online Application Form – Moses Mapesa Education and Research Grant

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Job Features

Job CategoryInternship and training

Closing date: 04 August 2023 The African World Heritage Fund (AWHF) is pleased to announce the Moses Mapesa Research Grant to support African Doctoral and Masters Students in the field of natural and ...View more

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PhD and postdoc positions in molecular-ion quantum technologies for precision spectroscopy at the University of Basel (Switzerland)

Switzerland
Posted 9 months ago
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Des postes de doctorat et de postdoc sont disponibles dans le groupe du professeur Stefan Willitsch à l'Université de Bâle (Suisse) sur le développement de technologies quantiques pour les ions moléculaires piégés uniques et leur application en spectroscopie de précision.

Description du projet

Ces dernières années, des progrès impressionnants dans le contrôle quantique des atomes ultrafroids et des ions atomiques ont été réalisés, ce qui a permis des mesures d'une précision sans précédent. De même, des expériences précises sur des molécules ouvrent une gamme de nouvelles perspectives scientifiques, notamment des tests de nouveaux concepts physiques, la mise en œuvre de nouveaux étalons de fréquence, des évaluations précises de théories physiques telles que l'électrodynamique quantique et des déterminations précises de constantes fondamentales. Ils jettent également les bases des applications des molécules dans le domaine de la science quantique moderne, telles que l'information quantique et la détection quantique.

Nous avons récemment développé une nouvelle approche expérimentale permettant la lecture de l'état quantique d'un seul ion moléculaire piégé sans détruire la molécule et même son état quantique lui-même. Dans le présent projet, le potentiel de cette nouvelle méthode sera exploité pour effectuer des mesures spectroscopiques très sensibles et précises sur des molécules uniques. Dans le projet, nous introduirons des méthodes entièrement nouvelles pour la spectroscopie moléculaire, développerons davantage les technologies quantiques pour les systèmes moléculaires et établirons de nouvelles limites pour la précision de mesure des molécules piégées.

Plus d'informations et candidatures

Pour plus d'informations, veuillez consulter les publications récentes, par exemple,

  • M. Sinhal et S. Willitsch, "Technologies quantiques à ions moléculaires", arXiv:2204.08814,
  • M. Sinhal et al., "Détection d'état quantique de non-démolition et spectroscopie de molécules piégées uniques", Science 367 (2020), 1213,
  • K. Najafian et al., "Identification d'états quantiques moléculaires à l'aide de forces sensibles à la phase", Nat. Commun. 11 (2020), 4470,

consulter le site internet du groupe  www.coldions.chemie.unibas.ch  ou contacter le Prof. Stefan Willitsch.

Les candidats aux postes de doctorat doivent être titulaires d'une maîtrise en physique ou en chimie physique, de préférence avec une expérience en science quantique expérimentale, en optique quantique ou en spectroscopie. Les postes de doctorat seront intégrés au programme de doctorat de Bâle sur «Quantum Computing and Quantum Technology» (QCQT,  https://phdschoolqcqt.unibas.ch/en/ ) et feront partie du Basel Quantum Center ( www.quantum.unibas. ch ).

Les candidats aux postes postdoctoraux doivent avoir un doctorat en sciences quantiques, en optique quantique ou en physique atomique/moléculaire, de préférence avec une formation en piégeage d'ions.

Les demandes de renseignements et les candidatures doivent être envoyées au professeur Stefan Willitsch (stefan.willitsch@unibas.ch) et inclure une lettre de motivation, un curriculum vitae, une liste de publications, des relevés de notes et les coordonnées d'au moins deux arbitres. Les candidatures sont acceptées jusqu'à ce que tous les postes soient pourvus.

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PhD and postdoc positions are available in the group of Prof. Stefan Willitsch at the University of Basel (Switzerland) on the development of quantum technologies for single trapped molecular ions and their application in precision spectroscopy.

Project description

In recent years, impressive advances in the quantum control of ultracold atoms and atomic ions have been achieved which enabled measurements with an unprecedented precision. Similarly precise experiments on molecules open up a range of new scientific perspectives including tests of new physical concepts, the implementation of new frequency standards, accurate evaluations of physical theories such as quantum electrodynamics and precise determinations of fundamental constants. They also lay the foundations for applications of molecules in the realm of modern quantum science such as quantum information and quantum sensing.

We have recently developed a new experimental approach enabling the readout of the quantum state of a single trapped molecular ion without destroying the molecule and indeed its quantum state itself. In the present project, the potential of this new method will be harnessed to perform highly sensitive and precise spectroscopic measurements on single molecules. In the project, we will introduce completely new methods for molecular spectroscopy, further develop quantum technologies for molecular systems and establish new limits for the measurement precision of trapped molecules.

Further informations and applications

For further information, please refer to recent publications, e.g.,

  • M. Sinhal and S. Willitsch, "Molecular-ion quantum technologies", arXiv:2204.08814,
  • M. Sinhal et al., "Quantum non-demolition state detection and spectroscopy of single trapped molecules”, Science 367 (2020), 1213,
  • K. Najafian et al., "Identification of molecular quantum states using phase-sensitive forces”, Nat. Commun. 11 (2020), 4470,

consult the group’s website at www.coldions.chemie.unibas.ch or contact Prof. Stefan Willitsch.

Candidates for the PhD positions should have a MSc degree in physics or physical chemistry, preferably with experience in experimental quantum science, quantum optics or spectroscopy. The PhD positions will be embedded in the Basel PhD program on “Quantum Computing and Quantum Technology” (QCQT, https://phdschoolqcqt.unibas.ch/en/) and be part of the Basel Quantum Center (www.quantum.unibas.ch).

Candidates for the postdoc positions should have a PhD in quantum science, quantum optics or atomic/molecular physics, preferably with a background in ion trapping.

Inquiries and applications should be sent to Prof. Stefan Willitsch (stefan.willitsch@unibas.ch) and include a cover letter, a curriculum vitae, a list of publications, transcripts of degree certificates and the contact details of at least two referees. Applications are accepted until all positions have been filled.

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Job Features

Job CategoryDoctorat, Postdoctoral

PhD and postdoc positions are available in the group of Prof. Stefan Willitsch at the University of Basel (Switzerland) on the development of quantum technologies for single trapped molecular ions and...View more

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Community Waste Reduction Grant Program – United States

UNITED STATES
Posted 9 months ago

The Community Waste Reduction Grant (CWRG) program is a competitive program that is open to all governmental entities such as parks, cities, townships and villages, schools, other public sectors, and non-profit organizations. Eligible applicants must be located within SWACO's jurisdiction.  Please click here to view a map of SWACO's jurisdiction.

Proposed projects and programs should address the unique waste reduction, diversion, and recycling needs of central Ohio; emphasize partnership building and collaboration, and address opportunities to leverage the waste stream for community benefit.

This grant program is not offered to private-sector businesses.  Please visit our Business Recycling Resources webpage to learn more about the resources and programs SWACO can offer your business!

To sign up to receive notifications regarding our CWRG application cycles and/or to share ideas, please click here.

2024 Grant Cycle

SWACO is NOW ACCEPTING applications for the 2024 Community Waste Reduction Grant!  We strongly encourage interested applicants to contact 614-871-5100 or email Grants Administrator to share ideas in advance of applying.

Please click here and download the application to learn more.

Applications will be accepted until August 4, 2023, before 5 p.m.

Watch the Pre-recorded Webinar to Learn More about the 2019 Application Cycle
Watch the Pre-recorded Webinar to Learn More about the 2019 Application Cycle
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CWRG Purpose

The Community Waste Reduction Grant is available to support innovative waste reduction and materials diversion programs by providing financial support to help offset the costs of these efforts.  If a project is awarded grant dollars, SWACO requires grantees to document and measure the impact of the project’s activities.  A final report detailing the successes, challenges, and impacts of the project's waste reduction and diversion efforts must be provided in a final report.

Other Grant Opportunities

The Ohio Environmental Protection Agency (OEPA) Recycling and Litter Prevention program supports communities, nonprofits, businesses, and academic institutions that initiate or expand recycling programs, encourage sustainable practices, stimulate economic growth, and support litter prevention efforts through four different grants.

  • Available grant opportunities are available for Community and Litter, Academic Institutions, Market Development, and Scrap Tire activities.
  • Grants are awarded on an annual basis. Applications open the first Monday in November and close the first Friday in February of the following year.
  • Watch the Informational Webinar, provided on November 8, 2022, recorded here

Hear from our past CWRG recipients! Check out our videos below

More than $168,000 in grant funding was awarded to ten local organizations in 2023 including the City of Columbus, Columbus College of Art and Design, City of Bexley, Global Water Dances Columbus, Goodwill Industries of Central Ohio. Inc., Impact Community Action, MY Project USA, New Albany Intermediate School, Rescuing Leftover Cuisine, and the Worthington Partnership to help implement waste reduction, recycling, and composting programs and initiatives. More than $94,289.85 in grant funding was awarded to nine local organizations in 2022, including All Saints Episcopal Church New Albany, Bexley City Schools, Columbus Fashion Alliance, City of Gahanna, City of New Albany, City of Reynoldsburg, The Ohio State University, Otterbein University, and Plain Township to help implement waste reduction, recycling, and composting programs and initiatives.

Please contact SWACO at 614-871-5100 or email Grants Administrator with questions.

Job Features

Job CategoryOpportunity

The Community Waste Reduction Grant (CWRG) program is a competitive program that is open to all governmental entities such as parks, cities, townships and villages, schools, other public sectors, and ...View more

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Early Career Group Leaders for the Institute of Human Biology (IHB)

Switzerland
Posted 9 months ago
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L'  Institut de biologie humaine (IHB)  est un nouveau centre de recherche situé à Bâle, en Suisse, dédié à l'avancement de la biologie humaine et à l'utilisation de systèmes de modèles humains pour la recherche translationnelle. Notre environnement de recherche interdisciplinaire et hautement interactif relie la recherche universitaire et pharmaceutique, reliant les biologistes, les ingénieurs et les scientifiques des données. Nous sommes étroitement associés à  l'organisation Recherche pharmaceutique et développement précoce (pRED) de Roche   et collaborons localement et avec des institutions scientifiques universitaires de premier plan en Suisse et dans le monde pour relever de grands défis axés sur des questions scientifiques complexes et très ambitieuses.

Nous avons ouvert une large recherche de scientifiques en début de carrière pour établir leur propre programme de recherche indépendant et exploratoire au BHI avec un financement très compétitif. L'appel est ouvert aux scientifiques matures issus directement d'un doctorat ou d'une formation postdoctorale qui repousseront les frontières de la recherche sur les systèmes de modèles humains dans trois domaines principaux :

1) Biologie des tissus et des maladies  (en particulier immunologie, neurobiologie, métabolisme)

2) Biologie synthétique et technologies moléculaires

3) Bioingénierie avancée et bioimpression

Les chefs de groupe au BHI ont la liberté de faire de la recherche dans un environnement collaboratif et bien financé, et sont habilités à prendre des risques pour rechercher un impact et développer leur vision de la recherche.

Date limite de candidature: 1er septembre 2023

Faits saillants du BHI :

Directeur du BHI :  Matthias Lutolf

Responsable de la recherche pRED :  Hans Clevers

Conseil consultatif scientifique :  Melissa Little, Jim Wells, Lorenz Studer, Madeline Lancaster

Lieu :  Bâle, Suisse

Taille prévue :  200-250 chercheurs

Plateformes IHB :  Génomique unicellulaire, Microtechnologies, Bio-ingénierie des cellules souches, Imagerie à haut débit, Biobanque, Automatisation, Support à la traduction appliquée

Plates-formes :  Microscopie à fluorescence, Génomique et séquençage à haut débit, Cytométrie en flux et tri cellulaire, Protéomique/Métabolomique, Technologies de l'information

Programme de doctorat :  Département des sciences et de l'ingénierie des biosystèmes, ETH Zürich

Le poste serait entièrement financé pendant 5 ans, plus des options de prolongation.

Veuillez inclure les documents suivants dans votre candidature :

Énoncé de recherche (contexte de 2 pages résumant les recherches précédentes, aperçu de 3 pages de la vision et du plan de votre groupe de recherche), CV et coordonnées de trois références.

Les questions peuvent être adressées à : ihb.research_groups@roche.com

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The Institute of Human Biology (IHB) is a new research center located in Basel Switzerland dedicated to advancing human biology and the use of human model systems for translational research. Our interdisciplinary and highly interactive research environment bridges academic and pharmaceutical research, connecting biologists, engineers, and data scientists. We are closely associated with Roche’s Pharmaceutical Research and Early Development (pRED) organization, and collaborate locally and with leading academic scientific institutions in Switzerland and worldwide to tackle grand challenges focusing on highly ambitious, complex scientific questions.

We have opened a broad search for Early Career Scientists to establish their own independent and exploratory research program at the IHB with a very competitive funding package. The call is open to mature scientists direct from PhD or Postdoctoral training that will push the frontier of human models system research across three major focal areas:

1) Tissue and Disease Biology (particularly Immunology, Neurobiology, Metabolism)

2) Synthetic Biology and Molecular Technologies

3) Advanced Bioengineering and Bioprinting

Group leaders at the IHB have the freedom to do research in a collaborative and well-funded environment, and are empowered to take risks to seek impact and develop their research vision.

Application Deadline: Sep 1, 2023

IHB Fast Facts:

IHB Director: Matthias Lutolf

pRED Head of Research: Hans Clevers

Scientific Advisory Board: Melissa Little, Jim Wells, Lorenz Studer, Madeline Lancaster

Location: Basel, Switzerland

Planned Size: 200-250 researchers

IHB platforms: Single-cell genomics, Microtechnologies, Stem cell bioengineering, High-throughput imaging, Biobanking, Automation, Applied translation support

Core facilities: Fluorescent microscopy, Genomics and high-throughput sequencing, Flow cytometry and cell sorting, Proteomics/Metabolomics, Information technology

PhD program: Department of Biosystems Science and Engineering, ETH Zürich

The position would be fully funded for 5 years, plus options for extension.

Please include the following documents in your application:

Research statement (2 page background summarizing previous research, 3 page overview of the vision and plan for your research group), CV, and contact information for three references.

Questions can be directed to: ihb.research_groups@roche.com

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Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

The Institute of Human Biology (IHB) is a new research center located in Basel Switzerland dedicated to advancing human biology and the use of human model systems for translational research. Our int...View more

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ONLINE CAPACITY BUILDING TRAINING PROGRAM (OCBT)

International
Posted 9 months ago
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Ce programme de formation entièrement financé est une initiative du CIEFFA de l'Union africaine et d'ImpactHer qui vise à fournir des programmes d'études sensibles au genre et de pointe qui peuvent améliorer les compétences et les capacités des Africains dans les domaines des STEAM, de la littératie numérique, de la littératie financière et de l'entrepreneuriat, ainsi que de renforcer la capacité des enseignants à enseigner ces matières efficacement. La formation se déroule sous le thème « #AfricaEducatesHer -  Compétences numériques pour tous : Combler l'écart entre les sexes dans les STEAM, la littératie financière et l'entrepreneuriat » La phase pilote du programme de formation en ligne pour le renforcement des capacités des jeunes (OYCBT) s'est terminée en juin 2023 et la prochaine phase commence en août et se poursuivra jusqu'en décembre. Il est ouvert à tous ceux qui souhaitent améliorer leurs capacités en matière de compétences numériques, de compétences entrepreneuriales et de littératie financière. Format de la formation : Il s'agit d'un programme de formation intensive d'un mois comprenant;
  • Littératie numérique – 2 semaines
  • Entrepreneuriat – 1 semaine
  • littératie financière – 1 semaine
Vous pouvez choisir un ou deux de ces cours à suivre. Cependant, il est fortement conseillé aux participants intéressés de s'inscrire aux trois cours. Avantages
  • Acquérir des connaissances en compétences numériques, en compétences entrepreneuriales et en littératie financière.
  • Obtenez un certificat pour chaque programme : compétences numériques, compétences entrepreneuriales et littératie financière (les participants doivent suivre au moins 60 % des cours de formation par programme pour être éligibles aux certificats).
  • Devenez membre du réseau CIEFFA de l'Union Africaine et du réseau ImpactHER.
  • Augmentez vos chances d'être invité à des activités en personne entièrement financées par le CIEFFA de l'Union africaine.
  • Formation en ligne entièrement financée et mentorat sponsorisé par ImpactHER
Critère d'éligibilité
  • Être d'ascendance africaine (femme ou homme);
  • Être capable de démontrer la motivation à apprendre sur : les compétences numériques, les compétences entrepreneuriales et la littératie financière.
  • Être capable de démontrer des capacités de leadership, des aspirations et un engagement à promouvoir l'éducation des filles et des femmes ;
  • Avoir accès à une bonne connexion Internet et à un appareil (ordinateur portable, ordinateur, smartphone ou tablette).
  • Avoir une compréhension claire d'une des langues de la formation; anglais, français ou portugais ;
  • Détenir une citoyenneté africaine résidant sur le continent ou n'importe où dans le monde.
PS Veuillez noter que les participants seront divisés en lots. Chaque lot sera exécuté pendant une période de 1 mois à partir d'août 2023. Demandes Si vous avez des questions ou des exigences, veuillez contacter: youth.cieffa@gmail.com Attestation : Une attestation sera délivrée à la fin de la formation pour chaque cours suivi avec succès, au minimum à 60%. Soumettez votre candidature pour ce programme ici. Invitez quelqu'un à s'inscrire à cette formation en envoyant ce lien https://forms.gle/B8HUtjyAXV1HTJTb7 Date limite de candidature : août 2023 NB: Ce cours est entièrement financé et ne nécessite donc aucune implication financière.
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This fully funded training program is an initiative of the African Union CIEFFA and ImpactHer which aims to provide gender-responsive and cutting-edge curricula that can enhance the skills and capacities of African people in the areas of STEAM, digital literacy, financial literacy, and entrepreneurship, as well as build the capacity of teachers to teach these subjects effectively. The training takes place under the theme, “#AfricaEducatesHer - Digital Skills for All: Bridging the Gender Gap in STEAM, Financial Literacy, and Entrepreneurship”

The pilot phase of the Online Youth Capacity Building Training Program (OYCBT) ended in June 2023 and the next phase begins in August and will run till December. It is open to all who wish to upskill their capacities in Digital skills, Entrepreneurial skills, and financial literacy.

Format of the training:

It is a one-month intensive training programme featuring;

  • Digital literacy – 2 weeks
  • Entrepreneurship – 1 week
  • financial literacy – 1 week

You can choose one or two of these courses to undergo. However, interested participants are strongly advised to apply for all three courses.

Benefits

  • Gain knowledge in Digital Skills, Entrepreneurial Skills, and Financial Literacy.
  • Get a Certificate for each program: Digital Skills, Entrepreneurial Skills, and Financial Literacy (participants need to attend at least 60% of the training courses per program to be eligible for certificates).
  • Become part of African Union CIEFFA network and ImpactHER network.
  • Increase your chances to be invited for fully-funded in-person activities by the African Union CIEFFA.
  • Fully-funded online training and mentorship sponsored by ImpactHER

Eligibility Criteria

  • Be of African descent (woman or man);
  • Be able to demonstrate the motivation to learn about: digital skills, entrepreneurial skills, and financial literacy.
  • Be able to demonstrate leadership abilities, aspirations, and a commitment to the promote girls and women’s education;
  • Have access to good internet connection and a device (laptop, computer, smartphone, or tablet).
  • Have a clear understanding of one of the training’s languages; English, French or Portuguese;
  • Hold an African citizenship residing on the continent or anywhere in the world.

P.S. Please note that the participants will be divided into batches. Each batch will be run for a period of 1 month starting from August 2023.

Inquiries

If you have any questions or requirements, please reach out to: youth.cieffa@gmail.com

Certification:

A certificate will be issued at the end of the training for each course successfully completed, at least 60%.

Submit your application for this programme here.

Invite someone to register for this training by sending this link https://forms.gle/B8HUtjyAXV1HTJTb7

Application deadline: August 2023

NB: This course is fully funded and therefore requires no financial implications.

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Job Features

Job CategoryInternship and training

This fully funded training program is an initiative of the African Union CIEFFA and ImpactHer which aims to provide gender-responsive and cutting-edge curricula that can enhance the skills and capac...View more

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Appel à candidatures : deuxième Sommet mondial de la jeunesse de Kazan 2023

Russia
Posted 9 months ago
Il s'agit de la plate-forme éducative et d'experts unique pour échanger des opinions et des meilleures pratiques sur la politique de jeunesse et l'implication des enfants et des jeunes aux niveaux local, régional et mondial. Le Sommet est conçu pour 3 jours du 28 au 30 août 2023 et comprend des sessions plénières ministérielles, des tables rondes, des ateliers interactifs et un programme culturel. L'ordre du jour principal du Sommet 2023 sera la discussion du rôle des valeurs traditionnelles dans l'éducation des enfants et des jeunes dans le monde moderne. En outre, différentes sessions de l'événement seront consacrées à discuter des meilleures pratiques en matière de construction des valeurs d'une famille forte, d'éducation tout au long de la vie, de sécurité personnelle, de respect mutuel, d'amitié entre les peuples et d'identité nationale. Le résultat du sommet sera le projet de recherche visant à étudier la jeunesse moderne et la résolution conjointe du plan d'action, qui deviendra la base de la mise en œuvre d'initiatives conjointes pour les enfants et les jeunes et de programmes de coopération à long terme dans les pays du monde islamique, des BRICS et de la région Asie-Pacifique.
Kazan Global Youth Summit 2023
Sommet mondial de la jeunesse de Kazan 28-30 août 2023 Kazan, Tatarstan (Fédération de Russie)
Thèmes du Sommet
  • Valeurs familiales
  • Vie et dignité
  • Respect mutuel et compréhension mutuelle
  • Formation tout au long de la vie et épanouissement professionnel
  • Amitié des nations et identité nationale
Programme
27 août
Arrivée des participants et invités
28-29 août
Official programme
30 août
Participation à la Journée de la République du Tatarstan, départ des participants et des invités
Qui peut postuler
1
Jeunesse
des États membres de l'OCI, des États observateurs de l'OCI, des BRICS et de la région Asie-Pacifique
2
18-35
Entre 18 et 35 ans
3
B2-C1
niveau d'anglais
4
Dirigeants
des associations de jeunesse, des représentants d'organisations internationales responsables de la jeunesse, des jeunes influents, des jeunes entrepreneurs et des universitaires auront l'avantage dans le processus de sélection
Appliquer
Intervenants
  • Ministres et chefs d'agences pour la politique de jeunesse des pays
  • Ambassadeurs extraordinaires et plénipotentiaires, Consuls généraux, Représentants diplomatiques
  • Représentants d'organisations internationales et experts
  • Chefs et dirigeants d'organisations de jeunesse étrangères, représentants des médias
  • Chefs des ministères régionaux de la jeunesse, organisations fédérales
  • Délégués du premier camp international de jeunes "Friends"
comment s'inscrire

Job Features

Job CategoryConférences

Il s’agit de la plate-forme éducative et d’experts unique pour échanger des opinions et des meilleures pratiques sur la politique de jeunesse et l’implication des enfants et des je...View more

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The Rapid Response Window on Women’s Participation in Peace Processes and Peace Agreements

International
Posted 9 months ago
{:fr}

Le Fonds des Femmes pour la Paix et l’Action Humanitaire (WPHF) a mis sur pied une Fenêtre de Réponse Rapide (RRW) dans le but de combler le manque de financements en faveur de la participation des femmes aux processus de paix formels et à la mise en œuvre des accords de paix.

La Fenêtre de Réponse Rapide du WPHF finance des services et des actions stratégiques, urgents et à court terme initiés par des femmes œuvrant pour la paix ou des organisations de la société civile dans le but d’accroître l’influence des femmes dans les processus de paix formels nationaux et internationaux. medjouel.com vous informe que La Fenêtre de Réponse Rapide ne finance ni les processus de règlement des conflits au niveau communautaire ni les initiatives de consolidation de la paix à moyen ou à long terme.

La Fenêtre de Réponse Rapide est ouverte à tous les pays éligibles à l’Aide Publique au Développement ayant un processus formel de paix (volet 1 et volet 2) ou mettant en œuvre un accord de paix. Voir les définitions du processus de paix de volet 1 et 2, et de la mise en œuvre d’un accord de paix ici.

La Fenêtre de Réponse Rapide reçoit des propositions pour une durée maximale de six mois à travers deux volets de financement disponibles:

  • Appui Direct (jusqu’à 25 000 dollars US – il ne s’agit pas d’une subvention et aucun financement ne sera fourni aux bénéficiaires)
La Fenêtre de Réponse Rapide ou l’une des ONG Internationales (ONGI) partenaires finance directement la fourniture les services logistiques requis afin qu’ils soient disponibles rapidement. Une fois, les services logistiques disponibles, les OSC / et les femmes œuvrant pour la paix utilisent ces services afin de soutenir leurs initiatives visant une participation pleine des femmes aux processus de paix ou à la mise en œuvre des accords de paix. Il s’agit d’un soutien logistique et technique susceptible de faciliter la participation active d’un-e ou plusieurs représentant-e-s des OSC ou d’une ou plusieurs femme-s bâtisseuse-s de la paix ä un processus de paix ou la mise en œuvre d’un accord de paix — par exemple, la garde des enfants, l’accès des personnes handicapées, les besoins en services d’interprétation, une consultation d’experts, les billets de voyages, logements, etc. Veuillez noter que les candidat-e-s retenu-e-s reçoivent des services, et non une subvention. Les services seront financés et fournis directement par le Secrétariat du WPHF RRW ou de l’un de ses partenaires pour le compte des candidat-e-s sélectionné-e-s. POSTULEZ POUR L'APPUI DIRECT
L’unité WPHF RRW collabore avec un ensemble d’O(I)NG partenaires pour fournir des subventions d’urgence (de six mois maximum) pour des projets qui visent à lutter contre divers obstacles à l’influence et à la participation des femmes dans les processus de paix (de volet 1 et 2 ou la mise en œuvre un accord de paix. POSTULEZ POUR UNE SUBVENTION

Veuillez noter que les organisations peuvent postuler à la fois pour l’appui direct et la subvention de courte durée en même temps. Si vous postulez pour les deux, vous devez soumettre un formulaire de candidature séparé en utilisant les modèles appropriés.

Il n’y a pas de date limite pour les candidatures. La Fenêtre de Réponse Rapide reçoit les propositions de manière continue.

Critères d’éligibilité

Représentez-vous une organisation locale ou nationale de la société civile (en particulier une organisation qui est dirigée par des femmes) qui vise à accroître la participation des femmes à un processus de paix formel (volet 1 et 2), ou à des mécanismes de suivi et de mise en œuvre d’un accord de paix spécifique?

Êtes-vous des femmes œuvrant pour la paix qui souhaitent influencer ou à participer à un processus de paix formel (volet 1 et 2), ou à des mécanismes spécifiques de suivi et de mise en œuvre des accords de paix?

PLUS DE DÉTAILS SUR QUI PEUT POSTULER

Postulez dès aujourd’hui

RRW CALL FOR APPLICATIONSFrench
DIRECT SUPPORT APPLICATION FORMFrench
SHORT-TERM GRANTS CONCEPT NOTE APPLICATION FORMFrench
ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE À WPHF-RRW@UNWOMEN.ORG.
VEUILLEZ NOTER: SEULES LES CANDIDATURES SÉLECTIONNÉES SERONT CONTACTÉES DANS UN DÉLAI DE 5 JOURS POUR LES PROCHAINES ÉTAPES.
{:}{:en}

The Women’s Peace and Humanitarian Fund (WPHF) has launched a Rapid Response Window (RRW) to address the funding gap on women’s participation in formal peace processes and the implementation of peace agreements.

The WPHF RRW provides financing for strategic, short term and urgent services and initiatives led by women peacebuilders and women’s civil society organizations to increase women’s influence in national, subnational and international formal peace processes. The WPHF RRW does not support community-focused initiatives and is not intended to fund medium or long-term peacebuilding initiatives.

This new funding mechanism is open to formal peace processes in all  ODA eligible countries with a track 1 or track 2 peace process or implementation of a peace agreement. See definitions of peace process, track 1, track 2 and implementation of peace agreement here.

The WPHF RRW is open to receive proposals for maximum duration of six months through two available streams:

  • Direct Support Stream (up to $25,000 USD – this is not a grant and no funding will be provided to the beneficiaries)
The WPHF RRW or RRW INGO partners pay for costs directly so that the required service is provided rapidly. Once the WPHF RRW or RRW INGO partners pay for the service, the CSO/women peacebuilders use the service to support their work on women’s meaningful participation in peace processes or peace agreement implementation. This includes logistical and technical support that would increase the likelihood of a woman CSO representative/woman peacebuilder to actively participate in or influence a peace process or the implementation of a peace agreement — such as the cost of childcare, access for persons with disabilities, interpretation needs, expert advisory support, travels arrangements, etc. Please note that successful applicants receive services, not a grant. Services will be purchased and arranged directly from the WPHF RRW Secretariat or one of its partners on behalf of selected applicants. APPLY FOR DIRECT SUPPORT STREAM
The WPHF RRW works with a range of INGO partners to deliver rapid grants for women’s civil society organizations’ projects that address diverse barriers to women’s influence and participation in Track 1 or Track 2 peace processes, or the implementation of a peace agreement. APPLY FOR SHORT-TERM GRANTS STREAM

Please note that organizations can apply for both Direct Support and Short-Term Grant at the same time. If you are applying for both, you must submit a separate application form using the appropriate templates.

There is no deadline for applications. The RRW is demand-driven and accepts submissions on a rolling basis.

Eligibility Criteria

Do you represent a local or national civil society organization (especially women-led) seeking to increase women’s participation in a specific track 1 or track 2 formal peace process, or specific peace agreement monitoring and implementation mechanisms?

Are you a woman peacebuilder seeking to influence or participate to a specific track 1 or track 2 formal peace process, or specific peace agreement monitoring and implementation mechanisms?

FIND OUT MORE DETAILS ON WHO CAN APPLY

Apply for support today

doc iconRRW CALL FOR APPLICATIONSEnglishdoc iconDIRECT SUPPORT APPLICATION FORMEnglishdoc iconSHORT-TERM GRANTS CONCEPT NOTE APPLICATION FORMEnglish
EMAIL YOUR APPLICATION TO WPHF-RRW@UNWOMEN.ORG.
PLEASE NOTE THAT ONLY SHORTLISTED APPLICANTS WILL BE CONTACTED WITHIN FIVE DAYS FOR THE NEXT STEPS.
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Job Features

Job CategoryOpportunity

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JustPax Fund: Gender, Environmental and Economic Justice (US)

UNITED STATES
Posted 9 months ago

Justice challenges are spiritual, social, political, practical and personal. They are woven together in an entrenched paradigm that infects every institution, from the religious to the secular. Many of our longest standing cultural artifacts depend on their perpetuation and our corresponding belief that they cannot or should not change. But change they must, and now. The JustPax Fund seeks to support projects that offer a new paradigm, a more gracious path forward.

“We cannot be scared to learn what we have done to each other, to the planet. Only then can real solutions emerge.” —  Nikki Silvestri, Green For All

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Vision

Application Guidelines

Our application window for projects that advance gender, environmental, and economic justice is now open.

Thank you for considering applying for a JustPax Fund grant for gender, economic, and environmental justice.  All interested applicants are encouraged to read the JustPax Fund Vision statement, to review prior years’ funded projects, and to follow the general application guidelines below. The following guidelines are general and apply across… READ MORE
Application Guidelines

Projects

Any organization who feels that their work speaks to the priorities outlined in the JustPax Fund’s Vision and Application Guidelines is welcome to apply. We offer descriptions of prior projects as a historic record, to provide insights to new applicants on our past funding activities, and to celebrate the accomplishments and activities of our partner projects.

Prior projects funded by the JustPax Fund Every year the JustPax Fund invites applications for funding from nonprofit organizations across the United States that are engaged in gender, environmental, and economic justice initiatives. Any organization who feels that their work speaks to the priorities outlined in the JustPax Fund’s Vision… READ MORE
Projects
APPLY NOW

Job Features

Job CategoryOpportunity

Justice challenges are spiritual, social, political, practical and personal. They are woven together in an entrenched paradigm that infects every institution, from the religious to the secular. Many o...View more

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OSCE Scholarship Program for Young Women in Renewable Energy

International
Posted 9 months ago

WHEN

11 September 2023 (All day) - 4 July 2025 (All day)

WHERE

Kazakh-German University (DKU), Almaty, Kazakhstan

ORGANIZED BY

OSCE and DKU
OSCE Scholarship Program for Young Women in Renewable Energy (OSCE)

To help young Central Asian women kick-start careers in the sustainable energy sector, the OSCE has launched a fully-funded scholarship program in collaboration with the Kazakh-German University (DKU) for the Master’s program in “Strategic Management of Renewable Energy and Energy Efficiency” at DKU.

This scholarship program aims to support and empower young women from Afghanistan, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Mongolia, Tajikistan, Turkmenistan, and Uzbekistan in acquiring skills for establishing and managing renewable energy facilities, as well as effectively handling clean energy technologies, including energy conservation and efficiency.

Young women with backgrounds in engineering, thermal power, technology, environmental sciences, economics, and management are invited to apply. Selected candidates will receive financial assistance, comprehensive training, and networking opportunities. The program is conducted in English.

The tuition fee, travel, accommodation, monthly stipends and other costs for selected participants will be borne by the OSCE through the Kazakh-German University.

Application process

More information regarding the program, the list of required documents, and the application procedure is available here.

To receive more comprehensive information about the Master's program admission process, please provide your contact details in this form. Application documents can be submitted to renenergy@dku.kz

For admission inquiries, kindly contact Alexey Kobzev, Head of the Green Energy and Climate Change Lab, DKU: kobzev@dku.kz and Saniya Akhmetova, Coordinator of the Master's program, DKU: akhmetova@dku.kz

Application deadline for applicants from Central Asia: 1 August 2023

The scholarship program is being organized within the framework of the OSCE Project on Promoting women’s economic participation in the energy sector for energy security and sustainability in Central Asia, which is supported by Austria, Germany, Italy, Norway, Poland.

Job Features

Job CategoryInternship and training

WHEN 11 September 2023 (All day) – 4 July 2025 (All day) WHERE Kazakh-German University (DKU), Almaty, Kazakhstan ORGANIZED BY OSCE and DKU OSCE Scholarship Program for Young Women in Renewabl...View more

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Applications are now open for the TechX Clean Energy Accelerator

International
Posted 9 months ago
{:fr}
Notre TechX Clean Energy Accelerator est un programme intensif de 15 semaines destiné à 12 start-ups innovantes dans le domaine de l'énergie propre avec un potentiel clair pour accélérer la transition vers une industrie énergétique nette zéro abordable.
  • Jusqu'à 100 000 £ de subvention par start-up*
  • Ouvert aux start-ups du monde entier
  • Les fondateurs mono ou multi-équipes sont les bienvenus
  • Cibler les start-ups d'énergie propre au niveau de maturité technologique 2 à 6
VÉRIFIER L'ÉLIGIBILITÉ
*Remarque : la subvention de 100 000 £ est remboursable dans certaines circonstances et tous les participants au programme doivent signer un accord à cet effet. Alternativement, par accord mutuel, le Net Zero Technology Center et le participant peuvent signer un accord de souscription préalable (également connu sous le nom de SAFE - Simple Agreement for Future Equity).

AVANTAGES DU PROGRAMME

Recevez jusqu'à 100 000 £ de subventions, un soutien d'experts et un mentorat sur :

Tester votre proposition de valeur et votre modèle commercial avec des experts techniques et des clients industriels potentiels tout au long de la chaîne de valeur.
Créer un prototype ou un produit minimum viable.
Présentation à des clients potentiels lors de notre dernière journée de démonstration, où la cohorte concourt pour gagner une part de 200 000 £ en prix en espèces.
Sécurisation des essais sur le terrain pour piloter votre solution avec l'industrie, y compris bp, Equinor, ADNOC et nos autres partenaires.
Structuration des levées de fonds et pitchs auprès des investisseurs, avant de les mettre en pratique lors des rendez-vous investisseurs.
Constituer des équipes diversifiées.
Se connecter au vaste réseau de l'industrie de l'énergie du Net Zero Technology Centre et maximiser les avantages.
Articuler votre histoire de start-up et développer votre marque.
Structurer votre entreprise de manière optimale d'un point de vue juridique et fiscal.
Calculer et démontrer l'impact carbone de votre technologie.
Protéger votre propriété intellectuelle, développer une stratégie de propriété intellectuelle et demander des brevets.
Développez votre entreprise avec deux années supplémentaires de soutien aux entreprises et d'espace de coworking.
DÉCOUVRIR PLUS

NOS DOMAINES D'INTERVENTION TECHNOLOGIQUE

  • Solutions de CCUS et d'élimination du carbone
  • Hydrogène à faible teneur en carbone
  • Carburants alternatifs et produits chimiques verts
  • Énergie renouvelable : offshore et onshore
  • Solutions numériques
  • Chaleur et refroidissement décarbonés, et autres
VÉRIFIER L'ADMISSIBILITÉ

PARTENAIRES MONDIAUX

Nous nous appuyons sur l'expertise et le soutien de notre réseau mondial de partenaires. De la fourniture d'ateliers et de sessions de livraison aux clients potentiels qui peuvent faire progresser la technologie et le développement de prototypes, nos partenaires sont essentiels pour débloquer le succès de nos start-ups.

Nos partenaires stratégiques bp, Equinor Ventures et ADNOC offrent à nos start-ups un accès à des experts technologiques, des opportunités d'investissement et le potentiel d'essais sur le terrain.

Notre partenaire de services professionnels Accenture soutient l'équipe TechX et donne à nos start-ups un tutorat expert pendant le programme de 15 semaines.

Date limite : 1er octobre 2023, 23h00 (GMT)
APPLIQUER
{:}{:en}

Apply now for our 2024 cohort

We look for diverse, innovative start-ups that will pave the way in clean energy.

If you are a forward-thinking founder with new ideas that can help unlock the next generation of net zero technologies, we want to hear from you.

Deadline: 1 October 2023, 23:00 (GMT)

APPLY
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Job Features

Job CategoryOpportunity

Apply now for our 2024 cohort We look for diverse, innovative start-ups that will pave the way in clean energy. If you are a forward-thinking founder with new ideas that can help unlock the next gener...View more

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Polish Returns Programme

Poland
Posted 9 months ago

The Polish Returns Programme is addressed to Polish scientists working in any field around the world. The objective is to enable the outstanding Polish scientists to return to their home country and take up employment at Polish universities, scientific institutes, or research institutes. The participating researchers will be able to use the knowledge and experience gained at a foreign institution as they establish their own Project Group or join an existing research team in Poland.

The Programme includes 2 tracks, depending on the returning scientist’s academic career stage:  (1) Junior scientist; (2) Experienced scientist. It will give them the opportunity to:

  • return to Poland to create their own project group (research team);
  • conduct research in Poland under optimum conditions or carry out developmental work on par with global standards;
  • seek cooperation from specialists with international experience and knowledge in the field of the newest research trends in their scientific discipline through scientific units and research institutes;

ELIGIBILITY

The returning scientist may be a person who:

  • is a Polish citizen
  • holds a doctoral degree (for Junior scientist – obtained not earlier than 7 years before submitting the application)
  • has worked abroad as a scientist for the required period specified in the call text, and at that time has not lived nor worked in Poland
  • can demonstrate scientific achievements that are internationally recognized, and stand out in the context of a given discipline and career stage
  • gained experience in managing a research team or a research project as part of the research work abroad (for the Experienced scientist track).

DURATION

  • Under the Junior scientist track the projects may last from 24 to 36 months, with NAWA financing up to PLN 1 143 200.
  • In the Experienced scientist track, projects from 36 to 48 months are possible with NAWA financing up to PLN 2 397 600.
  • Additionally,(1) in the case of basic research, one may apply for the NCN research component - a starting grant of up to PLN 200 000, and                                                            (2) in the case of application research and development work -  for the NCBR application component up to PLN 400 000.

FUNDING

The Programme funds

  • remuneration for the returning scientist
  • remuneration for the inviting person
  • remuneration for the project group
  • relocation of the returning scientist
  • research or application component

More information is available here.

Job Features

Job CategoryOpportunity

The Polish Returns Programme is addressed to Polish scientists working in any field around the world. The objective is to enable the outstanding Polish scientists to return to their home country a...View more

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European Natura 2000 Award (Edition 2024)

International
Posted 9 months ago
{:fr}

comment s'inscrire

Cliquez sur Appliquer maintenant! lien ci-dessus. Veuillez saisir les informations demandées : nom de la personne de contact du candidat, une adresse e-mail fréquemment consultée, le pays dans lequel le candidat est basé et la langue dans laquelle vous souhaitez remplir votre candidature. Les candidatures peuvent être soumises dans n'importe quelle langue officielle de l'UE, à l'exception du gaélique et du maltais. Une fois sélectionné, vous ne pouvez pas changer la langue, veuillez donc choisir avec soin. Une fois que vous aurez soumis le formulaire d'inscription, vous recevrez un e-mail de confirmation. Cliquez simplement sur le lien dans l'e-mail pour accéder à votre formulaire de candidature et commencez à le remplir.
 

Pourquoi postuler ?

Le réseau Natura 2000 protège un large éventail d'habitats et d'espèces menacés dans toute l'Union européenne. Les personnes et les organisations qui protègent et gèrent le réseau méritent d'être reconnues pour leurs efforts. Le Prix Natura 2000 a été lancé dans ce but : célébrer ces héros Natura 2000 et les mettre en lumière. La candidature au Trophée Natura 2000 présente de multiples avantages. Tous les candidats , qu'ils remportent ou non un prix, bénéficient de la promotion de leur travail sur le site Web du prix et auprès d'un large public à travers l'Europe. Les réalisations des finalistes seront promues plus largement via les canaux de la Commission européenne, et en particulier via le vote du public pour le Prix des citoyens . Les finalistes se verront offrir une formation complémentaire sur les médias sociaux par un expert en communication ayant fait ses preuves en communication à but lucratif et non lucratif. Les médias sociaux sont un outil puissant pour interagir avec un large public, et le but de la formation est de fournir aux finalistes les connaissances et les compétences numériques nécessaires pour promouvoir le prix, leurs projets et leurs activités quotidiennes de manière attrayante et efficace. De plus, ils recevront des visuels sur mesure qu'ils pourront utiliser pour communiquer vers leurs propres réseaux Les finalistes seront invités à assister à la cérémonie de remise des prix à Bruxelles. Avant la cérémonie de remise des prix, tous les finalistes sont invités à participer à un événement de réseautage d'une demi-journée à Bruxelles. C'est une excellente occasion de rencontrer et d'échanger avec les autres finalistes et les représentants de la Commission européenne. Les gagnants recevront un petit prix financier à consacrer à leurs activités de conservation, en plus de tous les avantages mentionnés ci-dessus pour les finalistes. Pour célébrer leur victoire non seulement à Bruxelles, mais aussi chez eux, la Commission européenne soutient tous les lauréats dans l'organisation d'un événement local. Voici les trois principaux avantages de postuler - et de gagner - le prix, selon les anciens lauréats du prix : 1. Faites reconnaître votre travail ! Gagner le prix a un impact très positif sur le profil de votre organisation et offre une reconnaissance claire et visible de votre travail. Vos efforts pour aider à protéger les espèces et les habitats les plus précieux d'Europe seront mieux connus d'un public plus large, et la présentation de votre réussite inspirera également d'autres personnes qui gèrent et promeuvent les sites Natura 2000. Cela est vrai pour les acteurs typiques de Natura 2000 (par exemple, les ONG de conservation ou les autorités publiques) mais aussi pour les acteurs moins typiques (tels que les agriculteurs, les associations de chasse, les organisations touristiques, les écoles, les associations sportives, etc.). 2. Augmentez votre portée médiatique ! La promotion de votre travail sur le site Web du Prix Natura 2000, dans le Newsflash du Prix et via les médias sociaux se traduit par une attention accrue des médias et une sensibilisation accrue des parties prenantes. Les finalistes se verront proposer une formation professionnelle en communication sur les réseaux sociaux, qu'ils pourront utiliser à la fois pour promouvoir le prix et dans leurs activités quotidiennes. De plus, ils recevront des visuels sur mesure qu'ils pourront utiliser pour communiquer vers leurs propres réseaux. 3. Recevez des avantages pour vos activités en cours ! Les gagnants reçoivent un petit prix financier pour les aider à soutenir leurs futurs efforts de conservation et, bien sûr, un trophée et un certificat. Tous les finalistes sont également invités à assister à la cérémonie de remise des prix à Bruxelles, qui offre une occasion utile et passionnante de rencontrer et de réseauter avec d'autres héros Natura 2000 ainsi qu'avec des décideurs politiques et d'autres parties prenantes.
 

Diversité enrichissante !

Les lauréats du prix inspirent les autres sur les nombreuses manières différentes de protéger et de maintenir le réseau Natura 2000. Le Trophée Natura 2000 reflète cette diversité d'approches et d'organisations. Utilisez le prix comme une occasion unique de démontrer comment chacun peut contribuer à la conservation de la nature ! Découvrez ci-dessous quelles candidatures sont particulièrement encouragées pour l'édition 2024 du Prix :
  • États membres dont peu de candidatures ont été reçues par le passé (notamment Croatie, Malte, Suède, Finlande, Chypre, Luxembourg, Roumanie et Lettonie).
  • Les candidatures d'organisations dont l'activité quotidienne n'est généralement pas centrée sur Natura 2000 ou la conservation de la nature, telles que les associations sportives, les entreprises, les écoles, les propriétaires terriens, les groupements de chasse et de pêche, les associations de tourisme… ainsi que d'acteurs qui réunissent des parties en conflit pour améliorer le réseau Natura 2000 sont particulièrement bienvenues.
  • Les candidats aux catégories  qui reçoivent un nombre inférieur de candidats (par exemple, les catégories Travailler ensemble pour la nature et Coopération transfrontalière) ont plus de chances de succès.
  • Plusieurs applications passées ont montré comment les États membres peuvent apprendre les uns des autres . Les initiatives collaboratives sont donc particulièrement bienvenues.
  • Trouver des moyens innovants de payer les services écosystémiques intéresse un large éventail d'acteurs Natura 2000.
  • L' impact du financement par le programme LIFE est clairement confirmé par les nombreuses candidatures de qualité au prix Nature 2000 des projets LIFE. Les candidatures financées par d'autres moyens - y compris des projets locaux beaucoup plus petits ainsi que d'autres fonds européens tels qu'Interreg, le FEADER, le MFAF, etc. - sont également les bienvenues afin de démontrer comment chacun peut contribuer au réseau Natura 2000.
Pour des informations plus détaillées sur les types de candidatures reçues et les enseignements tirés des éditions précédentes, vous pouvez télécharger les rapports complets d'analyse comparative du prix Natura 2000 ici :
 

Soutien aux candidats

Critère d'éligibilité  Tous les types d'organisations publiques et privées - entreprises, autorités, ONG, bénévoles, propriétaires fonciers, établissements d'enseignement ou particuliers - impliquées dans la gestion d'un ou plusieurs sites Natura 2000 dans l'Union européenne sont éligibles. Un aperçu des critères d'éligibilité complets est disponible ici (en anglais uniquement).
 
Catégories  Cinq catégories sont proposées et le public votera pour un sixième prix, le Citizen's Award. Vous ne savez pas dans quelle catégorie soumettre votre candidature ? En savoir plus sur la page Catégories .
 
Les critères de sélection  Un aperçu des critères de sélection pour chacune des catégories, ainsi que des conseils sur le type d'informations à fournir pour chacune, sont disponibles ici (en anglais uniquement).
 
Séance d'information en ligne  Nous organiserons un webinaire ouvert à 14h30 CET le 15 juin 2023 pour présenter l'édition 2024 du Prix Natura 2000. Il sera dirigé par un représentant du prix de la Commission européenne et fournira un aperçu détaillé du prix et de son processus de candidature. Le webinaire comprendra également une session de questions-réponses qui sera l'occasion de poser des questions liées au prix. Cliquez ici pour vous inscrire.
 
Calendrier de l'édition 2024  L'édition actuelle du Prix européen Natura 2000 a débuté le 22 mai 2023, peu après  la Journée Natura 2000 . Les autres dates clés de l'édition en cours sont présentées ci-dessous.
  1. 22 mai 2023
    Lancement de l'appel à candidatures édition 2024
  2. 29 septembre 2023
    Date limite d'appel à candidatures édition 2024
  3. Mars 2024
    Finalistes annoncés
  4. mars-avril 2024
    Vote du public pour le prix des citoyens
  5. Mai 2024
    Remise des prix
 

Vous avez encore des questions ? 

Contactez le Secrétariat du Prix Natura 2000 : ici . 

{:}{:en}

Click on the Apply now! link above. Please enter the requested information: name of the contact person of the applicant, a frequently checked email address, country where the applicant is based, and the language in which you would like to complete your application. Applications can be submitted in any of the official EU languages, with the exception of Gaelic and Maltese. Once selected, you cannot change the language, so please choose carefully.

Once you submit the registration form, you will be sent a confirmation email. Simply click on the link in the email to access your application form and begin filling it in.

Why apply?

The Natura 2000 network protects a wide array of threatened habitats and species across the European Union. The people and organisations protecting and managing the network deserve to be recognised for their efforts. The Natura 2000 Award was launched with this aim: to celebrate these Natura 2000 heroes and bring them into the spotlight. Applying for the Natura 2000 Award has multiple benefits. All applicants, regardless of whether they win an award or not, benefit from having their work promoted on the Award website and to a wide audience across Europe. Finalists’ achievements will be promoted more extensively via European Commission channels, and in particular through the Citizens’ Award public vote. Finalists will be offered a complementary training on social media by an expert in communications with a proven track record in both profit and non-profit communication. Social media serves as a powerful tool for engaging with a wide audience, and the purpose of the training is to provide the finalists with the necessary knowledge and digital skills to promote the Award, their projects, and daily activities in an appealing and efficient way. In addition, they will receive tailor-made visuals that they can use to communicate to their own networks The finalists will be invited to attend the Award Ceremony in Brussels. Before the Award Ceremony, all finalists are invited to join a half-day networking event in Brussels. This is a great opportunity to meet and exchange with the other finalists and representatives of the European Commission. Winners will receive a small financial prize to put towards their conservation activities, in addition to all the benefits mentioned above for finalists. To celebrate their win not only in Brussels, but also back home, the European Commission supports all winners in the organisation of a local event. Here are the top three advantages of applying for – and winning - the Award, according to past winners of the Award: 1. Get recognition for your work! Winning the Award has a very positive impact on the profile of your organisation and provides a clear and visible recognition of your work. Your efforts in helping protect Europe’s most valuable species and habitats will become better known to a wider audience, and showcasing your success story will also provide inspiration for others who manage and promote Natura 2000 sites. This is true for typical Natura 2000 stakeholders (for instance, conservation NGOs or public authorities) but also for less typical stakeholders (such as farmers, hunting associations, tourism organisations, schools, sporting associations, etc.). 2. Increase your media reach! Having your work promoted on the Natura 2000 Award website, in the Award Newsflash and via social media results in a much-increased media attention and increased stakeholder awareness. Finalists will be offered professional training in social media communications, which they can use both to promote the Award and in their day-to-day activities. In addition, they will receive tailor-made visuals that they can use to communicate to their own networks. 3. Receive benefits for your ongoing activities! Winners receive a small financial prize to help support their future conservation efforts and, of course, a trophy and a certificate. All finalists are also invited to attend the Award Ceremony in Brussels which provides a useful and exciting opportunity to meet and network with other Natura 2000 heroes as well as policy-makers and other stakeholders.

Rewarding diversity!

The winners of the Award serve as inspiration for others on the many different ways in which the Natura 2000 network can be protected and maintained. The Natura 2000 Award reflects this diversity of approaches and organisations. Use the Award as a unique opportunity to demonstrate how everyone can contribute to nature conservation! Find out below which applications are particularly encouraged for the 2024 edition of the Award:
  • Member States from which few applications have been received in the past (in particular Croatia, Malta, Sweden, Finland, Cyprus, Luxemburg, Romania and Latvia).
  • Applications from organisations whose day-to-day business is not typically centred around Natura 2000 or nature conservation, such as sports associations, businesses, schools, landowners, hunting and fishing groups, tourism associations … as well as from actors that bring together conflicting parties to improve the Natura 2000 network are particularly welcome.
  • Applicants to categories that receive lower numbers of applicants (for example, Working together for nature, and Cross-border cooperation categories) stand a higher chance of success.
  • Several past applications have demonstrated how Member States can learn from one another. Collaborative initiatives are therefore particularly welcome to apply.
  • Finding innovative ways to pay for ecosystem services is of interest to a wide range of Natura 2000 actors.
  • The impact of funding by the LIFE programme is clearly confirmed by the many high-quality applications to the Nature 2000 award from LIFE projects. Applications which are funded in other ways - including much smaller, local projects as well as other EU funds such as Interreg, EARDF, MFAF, etc - are also very welcome in order to demonstrate how everyone can contribute to the Natura 2000 network.
For more detailed information about the kinds of applications received, and lessons learned from previous editions, you can download the full Natura 2000 Award benchmarking reports here:

Support for Applicants

Eligibility criteria  All types of public and private organisations – businesses, authorities, NGOs, volunteers, landowners, educational institutions or individuals – involved in managing one or more Natura 2000 sites across the European Union are eligible to apply. An overview of the full Eligibility criteria is available here (in English only).
Categories  There are five categories to choose from, and the public will vote for a sixth prize, the Citizen’s Award. Not sure which category to submit your application under?  Find out more on the Categories page.
Selection criteria  An overview of the selection criteria for each of the categories, along with guidance on what kind of information to provide for each, is available here (in English only).
Online information session  We will organise an open webinar at 14:30 CET on 15 June 2023 to present the 2024 edition of the Natura 2000 Award. It will be led by a representative of the Award from the European Commission and will provide a detailed overview of the Award and its application process. The webinar will also include a Q&A session which will be an opportunity to ask Award-related questions.  Click here to register.
2024 edition timeframe  The current edition of the European Natura 2000 Award kicked off on 22 May 2023 – shortly after Natura 2000 Day. Other key dates for the current edition are presented below.
  1. 22 May 2023
    Launch of 2024 edition call for applications
  2. 29 September 2023
    Deadline for 2024 edition call for applications
  3. March 2024
    Finalists announced
  4. March-April 2024
    Public vote for Citizens' Award
  5. May 2024
    Award ceremony

Still have questions? 

Contact the Natura 2000 Award Secretariat: here. 

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Job Features

Job CategoryOpportunity

Click on the Apply now! link above. Please enter the requested information: name of the contact person of the applicant, a frequently checked email address, country where the applicant is based, and t...View more

En savoir plus

Applications open for Lipman Family Prize 2024

UNITED STATES
Posted 9 months ago
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Cérémonie de remise des prix 2019

Le prix de la famille Barry & Marie Lipman de l'Université de Pennsylvanie est un prix mondial annuel qui célèbre le leadership et l'innovation dans le secteur social en mettant l'accent sur l'impact et la transférabilité des pratiques.

Le prix de la famille Lipman reconnaît et soutient ces organisations - fournissant un service au secteur social plus large en reliant les organisations de tous les domaines de service à la communauté Penn plus large. L'Université de Pennsylvanie abrite une communauté dynamique et diversifiée de professeurs, de personnel, d'administration, d'étudiants et d'anciens élèves déterminés à tirer parti de leurs connaissances et de leur expertise pour s'associer à travers les disciplines et les zones géographiques pour améliorer le monde.

Nous apprécions l'établissement de relations et sommes passionnés par la connaissance des acteurs du changement à travers le monde. Nous défendons les pratiques et les personnes innovantes pour accélérer les solutions intelligentes à travers les lieux et les problèmes. Plus nous pourrons faire la lumière sur des solutions qui fonctionnent, plus nous serons efficaces pour créer un monde meilleur.

"En tant qu'université fondée sur de nouvelles idées, des personnes passionnées et des activités pratiques, l'Université de Pennsylvanie est ravie d'accueillir les lauréats du prix de la famille Lipman en tant que membres de la communauté Penn et Wharton qui ont un impact positif sur le monde." Amy Gutmann Ancienne présidente, Université de Pennsylvanie
Composants du prix
Chaque année, le Prix de la famille Lipman sélectionne trois lauréats. medjouel.com vous informe que L'organisation gagnante du grand prix reçoit une récompense en espèces sans restriction de 250 000 $ et les deux autres organisations gagnantes reçoivent chacune une récompense en espèces sans restriction de 125 000 $ . De plus, les trois gagnants reçoivent les mêmes avantages non monétaires, notamment :

1

Un partenariat continu avec l'Université dédié au partage des connaissances et au soutien de l'organisation, y compris des opportunités de ressources et de relations pour aider à faire évoluer le travail ou à améliorer la durabilité de l'organisation.

2

Promotion de leur travail et de leurs réalisations auprès d'un large public et développement du réseau au sein de la communauté des lauréats du prix Lipman et du réseau Penn plus large.

3

Accès à des programmes de formation des cadres sans frais de scolarité au Wharton Executive Education et au Center for Social Impact Strategy , d'une valeur d'environ 15 000 $.

4

La bourse exclusive  Lipman Nonprofit Leadership Scholarship , décernée en partenariat avec la School of Public Policy and Practice de l'Université, d'une valeur d'environ 10 000 $.
Déclaration de confidentialité du prix de la famille Lipman - Tous les documents partagés avec le prix de la famille Lipman dans le cadre de notre processus de candidature resteront confidentiels. S'il y a un désir de partager des données relatives à des candidats individuels, le prix Lipman fera une demande directe d'autorisation.

Critère d'évaluation

Les lauréats du prix de la famille Lipman sont des modèles pour le bien qu'ils réalisent ainsi que pour leur approche et leur mise en œuvre. Ils s'attaquent chacun à un problème universel dans un ou plusieurs contextes locaux - et, à ce titre, proposent une approche, un modèle ou une innovation qui peut être adapté pour créer un impact positif ailleurs. Le processus de candidature met particulièrement l'accent sur les quatre qualités suivantes : leadership, impact, innovation et transférabilité.

Direction

Les lauréats du prix de la famille Lipman sont des organisations qui réussissent grâce à des approches durables. Leurs modèles sont exemplaires et apportent des solutions pour s'attaquer à des problèmes universels qui peuvent être adaptés dans le monde entier.

Impact

Les lauréats du prix de la famille Lipman ont présenté une preuve de concept pour leur modèle et/ou projet spécifique. Ils sont prêts à évoluer et voient le prix Lipman comme un catalyseur de croissance.

Innovation

Les lauréats du prix de la famille Lipman proposent une innovation et/ou une approche innovante pour résoudre un problème mondial urgent.

Transférabilité

Les lauréats du prix de la famille Lipman reconnaissent l'importance du transfert des connaissances au sein du secteur social. Un élément central de leur modèle d'entreprise a le potentiel de se transférer à travers la géographie et/ou les besoins, offrant ainsi des actifs de connaissances précieux pour la communauté de l'impact social.
Voyez comment chaque gagnant est aligné avec nos critères d'évaluation sur notre page des gagnants !

Admissibilité

Les gagnants peuvent travailler dans n'importe quelle région géographique et avoir un impact positif sur la résolution de tout défi social d'intérêt public d'importance mondiale. Nous encourageons les organisations travaillant partout dans le monde à postuler. Les organisations n'ont pas à opérer en dehors de leur pays d'origine pour gagner le prix. Voir ci-dessous pour les détails d'éligibilité.

Critère d'éligibilité

Relation avec l'Université de Pennsylvanie

candidats précédents

Profils des candidats

Centres statistiques récents

Au cours des cinq dernières années, les candidats qui ont atteint le stade des demi-finalistes (les 10 à 15 meilleures organisations) ont été représentés par un large éventail de profils organisationnels, avec ces centres statistiques ci-dessous. Ces statistiques, ainsi que nos profils de gagnants , offrent aux candidats potentiels une idée des types d'organisations qui obtiennent de bons résultats dans le cycle de candidature du prix de la famille Lipman. Nous recommandons aux organisations d'examiner ces informations avant de soumettre une candidature pour le prix.
Budget organisationnel médian 2,7 millions de dollars US Budget organisationnel moyen de 4,2 millions de dollars américains (les 50 % du milieu des 5 dernières années de taille du budget des candidats demi-finalistes se situaient entre 1,5 et 4,3 millions de dollars américains, avec une fourchette complète comprise entre 500 000 et 8,1 millions de dollars, à l'exclusion des valeurs aberrantes)
Âge organisationnel médian 12 ans Âge moyen de l'organisation 13 ans (La moitié moyenne des organisations demi-finalistes au cours des 5 dernières années ont entre 9 et 16 ans, la tranche complète étant entre 4 et 25 ans, à l'exclusion des valeurs aberrantes)

Alignement avec le prix Lipman

En plus de répondre à nos critères d'éligibilité énumérés ci-dessus, les candidats les plus retenus ont tendance à :
  • Illustrez chacun des 4 critères d'évaluation décrits ci-dessus : leadership, impact, innovation et transférabilité ;
  • Raconter une histoire cohérente sur leur organisation qui décrit le défi social, explique comment ils ont choisi de résoudre ce problème et pourquoi ils ont choisi cette solution, et quel a été l'impact et le changement positif pour les bénéficiaires visés ;
  • Avoir des racines profondes dans la communauté desservie ;
  • Avoir un modèle de prestation efficace et éprouvé et une capacité de croissance ;
  • Peut-être n'a-t-il pas encore acquis une reconnaissance significative, mais construit un palmarès de succès ;
  • Avoir une orientation d'apprentissage démontrée au sein du leadership et de la culture de l'organisation ;
  • Être intéressé par les avantages non monétaires et les opportunités de partenariat associés à la base unique du prix de la famille Lipman au sein de l'Université de Pennsylvanie ; et
  • Vous voulez être un participant actif et un partenaire d'apprentissage par les pairs dans la communauté grandissante des organisations lauréates du prix Lipman.

Le Prix de la Famille Lipman a fêté ses 10 ans ! Regardez cette vidéo commémorant notre première décennie.

Processus de demande

Nous avons un profond respect pour les acteurs du changement qui mettent en œuvre des solutions de pointe à la pauvreté et aux inégalités dans le monde et examinons chaque candidature au prix de la famille Lipman avec attention et attention. Notre processus de candidature se compose de quatre phases principales : soumission et examen des candidatures, diligence raisonnable, sélection des gagnants et développement de partenariats. Les candidatures sont examinées sous la supervision du personnel et du corps professoral de l'Université de Pennsylvanie. Tous les candidats seront informés en septembre s'ils continueront ou non d'être pris en compte dans le processus de sélection de cette année-là. Les gagnants et l'organisation gagnante du grand prix seront annoncés en avril. Le gagnant du grand prix et deux autres organisations gagnantes assisteront à une cérémonie de remise de prix spéciale et à des événements connexes organisés à l'Université de Pennsylvanie. Veuillez voir ci-dessous pour une ventilation détaillée de chacune de ces phases.

PHASE 1 : Cycle de candidature ouvert

Période : juillet – septembre

Cette première phase de candidature est ouverte à toute organisation qui répond aux critères d'éligibilité décrits ci-dessus. Ce premier tour comprend des questions à développement sur les 5 thèmes énumérés ci-dessous, des informations de base sur le profil de l'organisation et la soumission des états financiers existants qui démontrent que les critères d'éligibilité ont été remplis.

Exigences du candidat

Les candidats soumettent une candidature en ligne pendant cette période de candidature ouverte, qui s'ouvre généralement le 1er juillet de chaque année pendant un mois. Les dates précises du cycle en cours se trouvent dans l'onglet « Dates importantes ».

Processus de vérification

Chaque année, nous recevons généralement environ 100 candidatures pendant la période de soumission ouverte. Nous invitons une équipe d'examinateurs formés de notre communauté du prix Lipman à examiner les candidatures à l'aide d'un cadre d'évaluation quantitatif axé sur les 4 critères d'évaluation que sont le leadership, l'impact, l'innovation et la transférabilité.

Questions de dissertation

Les questions à développement de la phase 1 visent à donner aux candidats la possibilité de raconter leur histoire. Chaque organisation a une histoire, et nous voulons en savoir plus sur la vôtre. Les questions à développement sont organisées en 5 thèmes :
  • Défi social : ces questions demandent des informations générales sur le(s) problème(s) de société que votre organisation vise à résoudre dans le(s) contexte(s) géographique(s) où vous opérez, ainsi que la pertinence globale de ce défi social. Aidez-nous à comprendre le problème traité.
  • Description du modèle : Ces questions demandent d'expliquer ce que fait l'organisation. Compte tenu du défi social décrit ci-dessus, comment votre organisation a-t-elle choisi de relever ce défi ?
  • Différenciation des modèles : Comme l'innovation est un critère d'évaluation clé pour le prix de la famille Lipman, ces questions demandent d'expliquer les approches et pratiques distinctes que votre organisation a adoptées pour relever le défi social auquel votre organisation s'attaque.
  • Mesure de l'impact : ces questions demandent à la fois une description du processus et des résultats d'impact réels. Ces questions visent à comprendre votre processus de suivi et d'évaluation et la manière dont votre organisation évalue l'impact du modèle décrit ci-dessus pour relever le défi social évoqué ci-dessus. Ces questions sont également l'occasion de partager les données d'impact de votre organisation.
  • Transférabilité : ces questions visent à comprendre comment le modèle de votre organisation peut être transféré à d'autres contextes géographiques ou à d'autres domaines, partageant essentiellement des actifs de connaissances au profit de la communauté d'impact social au sens large.

Résultat final

Un sous-ensemble de 24 à 40 organisations est invité à passer à la phase 2 de notre processus de candidature. Tous les candidats sont informés en septembre s'ils sont sélectionnés pour un examen plus approfondi lors de la phase 2.
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2019 Award Ceremony

The Barry & Marie Lipman Family Prize at the University of Pennsylvania is an annual global prize that celebrates leadership and innovation in the social sector with an emphasis on impact and transferability of practices.

The Lipman Family Prize recognizes and supports these organizations — providing a service to the broader social sector by connecting organizations across service areas to the broader Penn community. The University of Pennsylvania is home to a dynamic, diverse community of faculty, staff, administration, students and alumni committed to drawing on their knowledge and expertise to partner across disciplines and geographies to improve the world.

We value building relationships and are passionate about getting to know change-makers around the world. We champion innovative practices and people to accelerate smart solutions across places and problems. The more we can shed light on solutions that work, the more effective we’ll be at creating a better world.

“As a University built on new ideas, passionate people, and practical pursuits, the University of Pennsylvania is delighted to welcome the Lipman Family Prize honorees as members of the Penn and Wharton community who are having a positive impact on the world.” Amy Gutmann Former President, University of Pennsylvania
Learn About Our Winners
Watch our 2021 Lipman Family Prize Celebration
Read our FAQs

Award Components

Each year, the Lipman Family Prize selects three winners. The grand prize winning organization receives a $250,000 unrestricted cash award, and the two additional winning organizations each receive a $125,000 unrestricted cash award. In addition, all three winners receive the same non-monetary benefits including:

1

An ongoing partnership with the University dedicated to knowledge sharing and support of the organization, including opportunities for resources and relationships to help scale the work or improve organizational sustainability.

2

Promotion of their work and accomplishments to a large audience, and network development within the Lipman Prize community of winners, and the broader Penn network.

3

Access to tuition-free executive education programs at the Wharton Executive Education and the Center for Social Impact Strategy, valued at approximately $15,000.

4

The exclusive Lipman Nonprofit Leadership Scholarship, given in partnership with the University’s School of Public Policy and Practice, valued at approximately $10,000.
Lipman Family Prize Confidentiality Statement – All materials shared with the Lipman Family Prize as part of our application process will be kept confidential. If there is a desire to share any data related to individual applicants, the Lipman Prize will make a direct request for permission.

Evaluation Criteria

Winners of the Lipman Family Prize are models for the good that they achieve as well as for their approach and implementation. They each tackle a universal problem in one or more local settings — and, as such, offer an approach, model, or innovation that can be adapted to create a positive impact elsewhere. The application process places particular emphasis on the following four qualities: Leadership, Impact, Innovation, and Transferability.

Leadership

Lipman Family Prize winners are organizations that achieve good through sustainable approaches. Their models are exemplary and provide solutions for tackling universal problems that can be adapted around the world.

Impact

Lipman Family Prize winners have exhibited proof of concept for their model and/or specific project. They are poised to scale and see the Lipman Prize as the catalyst for growth.

Innovation

Lipman Family Prize winners offer innovation and/or innovative approach to solving a pressing world problem.

Transferability

Lipman Family Prize winners embrace the importance of knowledge transfer within the social sector. A core element of their business model has the potential to transfer across geography and/or need, thus offering valuable knowledge assets for the social impact community.
View how each winner is aligned with our evaluation criteria on our winner page!

Eligibility

Winners can be working in any geographic region, and making a positive impact in addressing any globally relevant social challenge of public interest. We encourage organizations working anywhere in the world to apply. Organizations do not have to operate outside of their home country to win the Prize. See below for eligibility details.

Eligibility Criteria

Relationship with the University of Pennsylvania

Previous Applicants

Applicant Profiles

Recent Statistical Centers

Over the past five years, applicants that have reached the semi-finalist stage (top 10-15 organizations) have been represented by a wide range of organizational profiles, with these statistical centers below. These statistics, along with our Winner Profiles, offer prospective applicants a sense of the types of organizations that perform well in the Lipman Family Prize application cycle. We recommend that organizations review this information before submitting an application for the Prize.
Median Organizational Budget $2.7 million USD Average Organizational Budget $4.2 million USD (The middle 50% of the last 5 years of semi-finalist applicants’ budget sizes were between $1.5 – $4.3 million USD, with the full range between $500,000 and $8.1 million, excluding outliers)
Median Organizational Age 12 years Average Organizational Age 13 years (The middle 50% of the semi-finalist organizations in the last 5 years have been between 9 and 16 years old, with the full range between 4 to 25 years old, excluding outliers)

Alignment with the Lipman Prize

In addition to meeting our eligibility criteria listed above, the most successful applicants tend to:
  • Exemplify each of the 4 evaluation criteria described above: leadership, impact, innovation, and transferability;
  • Tell a cohesive story about their organization that describes the social challenge, explains how they have chosen to address this problem and why they have chosen this solution, and what the impact and positive change has been for the intended beneficiaries;
  • Have deep roots in the community being served;
  • Have a proven effective delivery model and capacity for growth;
  • May not yet have gained significant recognition, but is building a track record of success;
  • Have a demonstrated learning orientation within the organization’s leadership and culture;
  • Be interested in the non-monetary benefits and partnership opportunities associated with the Lipman Family Prize’s unique base within the University of Pennsylvania; and
  • Want to be an active participant and peer learning partner in the growing community of Lipman Prize winning organizations.

The Lipman Family Prize celebrated its 10 year anniversary! Watch this video commemorating our first decade.

Application Process

We have deep respect for change-makers implementing cutting-edge solutions to poverty and inequality around the world and review each application to the Lipman Family Prize with thoughtfulness and care. Our application process consists of four main phases- application submission and reviews, due diligence, selection of the winners and partnership development. Applications are reviewed under the supervision of staff and faculty at the University of Pennsylvania. All applicants will be notified in September whether or not they will continue to be considered in that year’s selection process. The winners and grand prize winning organization will be announced in April. The grand prize winner and two other winning organizations will attend a special award ceremony and related events held at the University of Pennsylvania. Please see below for a detailed breakdown of each of these phases.

PHASE 1: Open Application Round

Timeframe: July – September

This first phase of the application is open to any organization that meets the eligibility criteria outlined above. This first round includes essay questions across the 5 themes listed below, basic organizational profile information, and the submission of existing financial statements that demonstrate the eligibility criteria has been met.

Applicant Requirements

Applicants submit an online application during this open application period, which typically opens on July 1 each year for one month. The current cycle’s specific dates can be found in the “Important Dates” tab.

Review Process

Each year, we typically receive around 100 applications in the open submission period. We invite a team of trained reviewers from our Lipman Prize community to review the applications using a quantitative assessment framework that focuses on the 4 evaluation criteria of leadership, impact, innovation, and transferability.

Essay Questions

Phase 1 essay questions are intended to give applicants the opportunity to tell their story. Every organization has a story, and we want to learn about yours. The essay questions are organized into 5 themes:
  • Social Challenge: These questions ask for background information about the societal problem(s) your organization aims to solve in the geographical context(s) you operate, as well as the global relevance of this social challenge. Help us understand the problem being addressed.
  • Model Description: These questions ask to explain what the organization does. Given the social challenge described above, how has your organization chosen to address this challenge?
  • Model Differentiation: As innovation is a key evaluation criteria for the Lipman Family Prize, these questions ask to explain the distinct approaches and practices your organization has adopted to address the social challenge your organization addresses.
  • Impact Measurement: These questions ask for both a process description and for actual impact results. These questions aim to understand your monitoring and evaluation process and how your organization assesses the impact of the model described above in addressing the social challenge addressed above. These questions also are the opportunity to share your organization’s impact data.
  • Transferability: These questions aim to understand how your organization’s model has the potential to transfer to other geographical contexts, or to other issue areas, essentially sharing knowledge assets for the benefit of the wider social impact community.

End Result

A subset of 24-40 organizations are invited to advance to Phase 2 of our application process. All applicants are notified in September as to whether they are chosen for further review in Phase 2.
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Job Features

Job CategoryOpportunity

The Barry & Marie Lipman Family Prize at the University of Pennsylvania is an annual global prize that celebrates leadership and innovation in the social sector with an emphasis on impact and tran...View more

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