Professeur adjoint, tenure track, École de kinésiologie

Canada
Posted 2 weeks ago

Informations sur l’emploi

Organisation/Entreprise
UNIVERSITÉ OUEST
Domaine de recherche
Sociologie
Éthique des sciences de la santé
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Chercheur de première étape (R1)
Pays
Canada
Date limite d’inscription
Type de contrat
Permanent
Statut du travail
À temps plein
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l’UE ?
Non financé par un programme de l’UE
L’emploi est-il lié au poste du personnel au sein d’une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l’offre

POSTE FACULTÉ

Professeur adjoint École de kinésiologie
Contrôle neuromécanique ou sensorimoteur du mouvement humain

L’ École de kinésiologie de la Faculté des sciences de la santé de l’Université Western fait la promotion des bienfaits de l’activité physique et du sport pour la société en proposant une approche multidisciplinaire de la découverte, de la diffusion et de l’application des connaissances et des résultats connexes. L’École de kinésiologie s’engage à bâtir une communauté diversifiée et inclusive où les membres de tous horizons peuvent vivre, apprendre et s’épanouir ensemble. Nous travaillons à la construction d’un espace dynamique et solidaire qui intègre les principes d’équité, de diversité, d’inclusion, de décolonisation et d’accessibilité entre tous les membres. La kinésiologie abrite le Centre international d’études olympiques (y compris les études paralympiques) et le Groupe de recherche sur l’impact sportif et social. La kinésiologie à Western est classée 26e au monde pour les sujets liés au sport (QS 2023). L’École de kinésiologie défend trois pôles de recherche axés sur l’activité physique et 1) la santé cérébrale, 2) la mobilité et 3) l’impact social avec des liens étroits avec les centres de recherche facultaires sur l’activité et le vieillissement, ainsi que sur l’équité en santé et l’inclusion sociale.

Nous recherchons un collègue professeur probatoire (tenure track) au rang de professeur adjoint dans le domaine du contrôle neuromécanique et/ou sensorimoteur du mouvement humain. L’accent principal de ce poste est un candidat ayant un intérêt principal en recherche sur la façon dont le système nerveux humain contrôle et exécute les interactions avec l’environnement. Le candidat retenu contribuera à la vision de l’École d’être un leader mondial en matière d’excellence inclusive en recherche et en éducation grâce à une approche multidisciplinaire de la kinésiologie. Le candidat retenu devra enseigner les cours existants tout en développant de nouveaux cours à l’école qui élargissent le programme d’études et devra également superviser des étudiants diplômés. Le candidat idéal sera un penseur innovant qui possède de l’expérience dans des environnements interdisciplinaires, un potentiel démontré d’excellence en recherche, avec un fort potentiel pour obtenir un financement de recherche externe et produire des résultats scientifiques/créatifs de haute qualité alignés avec un ou plusieurs des facultés des sciences de la santé. Centres/Groupes de recherche.

L’École de kinésiologie s’engage à respecter les principes d’équité, de diversité et d’inclusion dans la recherche, l’enseignement et le service. Le candidat retenu contribuera aux travaux en cours qui examinent comment les relations de pouvoir croisées façonnent les individus, les groupes, les cultures et les modes de connaissance. Leur enseignement et leurs recherches démontreront le potentiel d’un engagement significatif et inclusif auprès des étudiants issus de communautés méritant l’équité. Le candidat retenu devra également participer à des services pertinents à l’École de kinésiologie, à la Faculté des sciences de la santé et à l’Université, et avoir une capacité démontrée à contribuer de manière substantielle à une communauté universitaire inclusive et diversifiée.

Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat en kinésiologie, ou dans un domaine connexe, à la date de début de la nomination. Une formation/expérience postdoctorale sera considérée comme un atout. L’impact de certaines circonstances pouvant légitimement affecter l’enseignement et la recherche d’un candidat sera soigneusement étudié. Les candidats sont encouragés à fournir toute information pertinente sur leur expérience et/ou interruptions de carrière.

La date d’entrée en vigueur de la nomination est le 1er juillet 2024, ou tel que négocié. Le salaire sera proportionné aux qualifications et à l’expérience.

L’Université Western offre une expérience académique sans égal. Western met au défi les professeurs, le personnel et les étudiants les plus brillants de s’engager à respecter les normes mondiales les plus élevées. Notre excellence en recherche élargit les connaissances et stimule la découverte avec des applications concrètes. L’Occident attire des individus ayant une vision du monde large, cherchant à étudier, à influencer et à diriger la communauté internationale. Depuis 1878, The Western Experience combine l’excellence académique avec des opportunités de croissance intellectuelle, sociale et culturelle tout au long de la vie afin de mieux servir nos communautés.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre un dossier de candidature complet, sous forme de fichier PDF unique, contenant les éléments suivants :

  • Formulaire de candidature à un poste de professeur à temps plein
  • Lettre d’accompagnement décrivant leur intérêt en matière de recherche et leurs qualifications pour le poste, ainsi qu’une déclaration sur l’équité, la diversité, l’inclusion, la décolonisation et l’accessibilité en relation avec leurs activités académiques Curriculum vitae Dossier d’enseignement Noms et coordonnées de trois références académiques

Le dossier de candidature peut être soumis par courrier électronique à :
Dre Laura Misener, directrice de l’École de kinésiologie
Faculté des sciences de la santé
Western University
London, Ontario, Canada N6A 3K7
kin.director@uwo.ca

La date limite de réception des candidatures est le 16 avril 2024.

Veuillez citer le numéro HS-268 sur toute correspondance relative à ce poste.

Les postes sont soumis à l’approbation du budget. Les candidats doivent avoir des compétences en communication écrite et orale fluides en anglais. L’Université sollicite les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Western s’engage envers l’équité en matière d’emploi et la diversité sur le lieu de travail et accueille les candidatures de femmes, de membres de groupes racialisés, de peuples autochtones, de personnes handicapées, de personnes de toute orientation sexuelle et de personnes de toute identité ou expression de genre.

Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

Des aménagements sont disponibles pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aménagements pour des entrevues ou d’autres réunions, veuillez contacter la Dre Laura Misener, directrice de l’École de kinésiologie à kin.director@uwo.ca.

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

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