Psychologie – Professeur Assistant (Méthodes Quantitatives) – Université du Manitoba

Canada
Posted 5 months ago
Lieu : Manitoba
Date de publication : 2024-02-20
Annoncé jusqu’au : 2024-04-20

Poste n° 32880
Le Département de psychologie de l’ Université du Manitoba lance un appel de candidatures pour un poste de professeur adjoint probatoire (menant à la permanence) à temps plein dans le domaine des méthodes quantitatives. La date de début prévue de la nomination est le 1er juillet 2024, ou dès que possible après cette date. Le salaire sera proportionné à l’expérience et aux qualifications.

Responsabilités
Le candidat retenu devra développer un programme de recherche compétitif à l’échelle internationale, attirer des financements externes, enseigner des cours de premier cycle et des cycles supérieurs en méthodes quantitatives ainsi que des cours de premier cycle dans un ou plusieurs domaines secondaires (par exemple, social/personnalité, développement, cerveau et cognitif). sciences, psychologie anormale), superviser la recherche des cycles supérieurs et du premier cycle sur les méthodes quantitatives et contribuer au service universitaire départemental et plus large. Des modes de prestation alternatifs de l’enseignement (par exemple, l’enseignement en ligne) peuvent être disponibles. Ces tâches sont normalement réparties à hauteur de 40 % pour la recherche, 40 % pour l’enseignement et 20 % pour le service. La charge d’enseignement normale est de 12 heures de crédit ou 4 cours par an (réduite à 9 heures de crédit/3 cours pour les nouveaux professeurs au cours des 2 premières années). Les membres du corps professoral qui jouent un rôle de premier plan, généralement à titre de chercheur principal, dans un projet de recherche majeur pluriannuel financé par le CRSH, le CRSNG ou les IRSC et administré par l’Université du Manitoba recevront normalement 3 heures de crédit d’enseignement pour chacun. année de la subvention.

Qualifications
Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat. en méthodes quantitatives en psychologie, ou diplôme équivalent, obtenu à la date de début du rendez-vous. Les candidats qualifiés auront :

  • Preuve démontrée de l’excellence en recherche dans les méthodes quantitatives en psychologie ou dans un domaine connexe grâce à des antécédents de publications évaluées par des pairs, de présentations lors de conférences nationales et internationales et à la possibilité d’attirer des subventions externes ;
  • Preuve démontrée d’un enseignement réussi et/ou potentiel d’excellence en enseignement dans les méthodes quantitatives (analyse de données univariées et multivariées, méthodes de recherche et conception en recherche psychologique) et au moins un domaine secondaire ;
  • Une expertise qui valorise la diversité intellectuelle et méthodologique du domaine de programme Quantitatif. La préférence sera accordée aux candidats dont le domaine d’expertise complète et étend les forces existantes de notre département.

Les candidats retenus sur le point d’obtenir leur doctorat peuvent être nommés à un poste pour une durée déterminée au rang de chargé de cours jusqu’à la réussite de leur diplôme, date à laquelle ils commenceront leur nomination probatoire en tant que professeur adjoint.

Équité, diversité et inclusion
L’Université du Manitoba s’engage à respecter les principes d’équité, de diversité et d’inclusion et à promouvoir les opportunités d’embauche, de promotion et de titularisation (le cas échéant) pour les groupes systémiquement marginalisés qui ont été exclus de la pleine participation à l’Université et au communauté plus large, y compris les peuples autochtones, les femmes, les personnes racialisées, les personnes handicapées et celles qui s’identifient comme 2SLGBTQIA+ (bispirituelle, lesbienne, gay, bisexuelle, trans, en questionnement, intersexuée, asexuelle et autres identités sexuelles diverses). Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les citoyens canadiens et les résidents permanents auront la priorité.

Si vous avez besoin d’aide en matière d’hébergement pendant le processus de recrutement, veuillez contacter  UM.Accommodation@umanitoba.ca  ou 204-474-7195. Veuillez noter que ces coordonnées sont uniquement destinées à des raisons d’hébergement. 

Informations supplémentaires :
L’Université du Manitoba est une force motrice d’innovation, de découverte et d’avancement. Notre élan est propulsé par notre communauté de campus – les professeurs, le personnel et les étudiants de l’UM dont la détermination et la curiosité façonnent notre monde pour le meilleur. Notre environnement d’enseignement, d’apprentissage et de travail est particulièrement renforcé et enrichi par les perspectives autochtones. Avec deux campus principaux à Winnipeg, des campus satellites dans tout le Manitoba et des recherches mondiales, l’impact de l’UM est mondial.

Découvrez des avantages sociaux exceptionnels, découvrez des installations de classe mondiale et rejoignez une communauté dynamique qui valorise la réconciliation, la durabilité, la diversité et l’inclusion. Nous sommes l’un des meilleurs employeurs du Manitoba et l’un des meilleurs employeurs en matière de diversité au Canada. À l’Université du Manitoba, ce qui vous inspire peut tout changer.

La ville de Winnipeg ( www.tourismwinnipeg.com ), située au confluent des rivières Rouge et Assiniboine, est reconnue pour sa communauté dynamique et multiculturelle et sa culture diversifiée. La ville, avec une population croissante de plus de 766 000 habitants, abrite des festivals, des galeries et des musées de renommée internationale, le quartier historique de la Bourse et La Fourche, ainsi que des secteurs de recherche, d’éducation et d’affaires en constante expansion. Des eaux de la baie d’Hudson, à travers les champs agricoles, jusqu’au pouls des villes et villages, les habitants et les lieux de la province du Manitoba ( www.travelmanitoba.com ) – ses 100 000 lacs, 92 parcs provinciaux, ses vallées fluviales sinueuses et ses prairies légendaires ciels – inspirer.

Plus d’informations sur l’université, le département, la ville et la province sont disponibles sur les liens ci-dessous.

Informations sur la candidature Les
candidatures pour ce poste doivent inclure une lettre de candidature, un CV, une déclaration de recherche, une déclaration d’enseignement, des copies d’un maximum de trois publications récentes et trois lettres de référence (envoyées directement par les évaluateurs à Jamie McMillan ; assistant confidentiel à le chef du département ; jamie.mcmillan@umanitoba.ca ). Les déclarations de recherche et d’enseignement peuvent être incluses dans la lettre de candidature ou présentées séparément. Les candidatures électroniques (de préférence) doivent être envoyées par courriel à jamie.mcmillan@umanitoba.ca

 L’examen des candidatures débutera le 18 mars 2024 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Les documents de candidature, y compris les lettres de référence, seront traités conformément à la Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée (Province du Manitoba). Veuillez noter que les documents de candidature seront fournis aux membres participants au processus de recherche.

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

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