Joint postdoctoral training positions are available in the laboratories of Drs. Qian Cong, Matthew Parker, Michael Rosen, Ben Sabari and Jeffrey Woodruff at the University of Texas Southwestern Medical Center. We seek to recruit outstanding young scientists who are eager to work collaboratively between at least two of our labs to perform multi-disciplinary studies of biomolecular condensates.

Our groups were recently awarded a four-year Catalyst for Discovery grant from the Welch Foundation, focused on collaborative studies of the specificity and function of biomolecular condensates involved in transcription (Lyons, Cell, 2023), DNA replication initiation (Adiji, Nucl. Acids Res., 2024) and centrosome formation (Rios, J. Cell Biol., 2024). Together we bring a wide range of approaches and technologies to bear on these problems: biochemistry, molecular biology, cell biology, microfluidics, cross-linking/mass spectrometry, artificial intelligence, and protein design. Postdocs will have the opportunity to learn and work in an environment where these tools are deployed in integrated fashion to answer leading-edge questions in condensate biology.

Candidates are encouraged to examine our website, propose a primary and at least one secondary mentor, and provide a one-page description of a potential project that could span these labs, highlighting the value and implementation of a multi-disciplinary approach. Additionally, they should arrange to have three letters of reference and CV sent to the primary mentor.

Qian Cong – Qian.Cong@utsouthwestern.edu

Matthew Parker- Matthew.Parker@utsouthwestern.edu

Michael Rosen – Michael.Rosen@utsouthwestern.edu

Ben Sabari – Benjamin.Sabari@utsouthwestern.edu

Jeffrey.Woodruff -Jeffrey.Woodruff@utsouthwestern.edu

Candidates must hold a recent Ph.D. and have prior experience in experimental and/or computational methods in the areas noted above. Starting salary will be dependent on experience and UT Southwestern Medical Center institutional policies.

For more information see our website:

https://www.condensate-catalyst.com/contact-us

Information on our postdoctoral training program, benefits, and a virtual tour can be found at

http://www.utsouthwestern.edu/postdocs.

UT Southwestern Medical Center is committed to an educational and working environment that provides equal opportunity to all members of the University community. UT Southwestern prohibits unlawful discrimination, including discrimination on the basis of race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, citizenship status, or veteran status.To learn more, please visit here.

Nous sommes ravis d’annoncer l’appel à la 2e Académie africaine des sciences des données cérébrales (ABDS). ABDS Academy est un programme de formation intensive de deux semaines financé par la Fondation Kavli, conçu pour améliorer les capacités en science des données cérébrales. L'ABDS Academy offre des opportunités uniques aux chercheurs africains (issus des neurosciences, de la psychologie, de l'informatique, des sciences biomédicales et de domaines connexes) de mieux comprendre les approches informatiques critiques du traitement et de la gestion d'ensembles de données cérébrales à grande échelle. Les participants seront formés par des experts mondiaux dans le domaine sur de nouvelles techniques de collecte, de traitement, d'analyse et de partage de données cérébrales. L'Académie se concentre sur la formation pratique, le mentorat et la fourniture d'opportunités de réseautage et de collaboration pour les données FAIR sur le cerveau africain. Faites partie de la prochaine génération de chercheurs cherchant des réponses aux questions réelles des neurosciences en Afrique grâce à de nouvelles méthodologies, notamment l'IRM, l'IRMf, l'EEG, le fNIRS et le MEG.

L'ABDS Academy 2024 devrait se tenir du 2 au 14 décembre 2024.

Les candidatures sont ouvertes pour le Singapore A Star Research Internship Award 2024 . Le stage A Star (ARIA) permet aux étudiants de premier cycle d'effectuer des recherches et de perfectionner leurs compétences en recherche scientifique. Le stage est proposé par l'Agence pour la science, la technologie et la recherche (ASTAR). La durée minimale du stage est de 12 semaines et la durée maximale est de 16 semaines. Les stagiaires recevront également une allocation mensuelle de 1 600 à 2 000 S$. 

Une des belles opportunités d’effectuer le stage de recherche auprès de la principale agence singapourienne. Le stage ARIA est disponible dans les domaines de l'informatique et des sciences de l'information, de l'ingénierie et de la technologie, des sciences physiques ou des sciences biomédicales/de la vie/de l'alimentation. 

Détails sur Singapour Une bourse de stage de recherche étoile (ARIA)

• Pays hôte : Singapour
• Durée du projet : 12 à 16 semaines
• Avantages financiers : allocation de 2 000 S$
• Date limite : Ouvert toute l’année

Domaines de recherche dans le cadre du stage ARIA

• Sciences biomédicales (BMS);
• Sciences physiques (PS)
• Informatique et sciences de l'information (CIS)
• Ingénierie et technologie (E&T)

Domaines d’intervention de la recherche A Star

• Biofabrication
• Produits chimiques, matériaux et technologies vertes
• Électronique
• Ingénierie
• Alimentation et consommation
• Infocom
• Technologie médicale
• Produits pharmaceutiques et biologiques
• Robotique et automatisation
• Sécurité & Transports

Traitement

Les stagiaires recevront une allocation allant de 1 600 à 2 000 dollars singapouriens ($ = dollar de Singapour).

Critère d'éligibilité

• La durée minimale du stage est de 16 semaines (pendant le semestre) ou de 12 semaines (pendant les vacances).
• Étudiants de premier cycle singapouriens ayant terminé au moins 2 ans de programme de premier cycle.
• Avoir un fort intérêt pour une carrière de chercheur
• N'avoir jamais obtenu de stage ARIA

Documents requis

• Photocopie de votre NRIC (recto et verso)
• Dernier relevé de notes universitaire
• Notes officielles du relevé de notes académique JC/Poly
• CV le plus à jour

Comment postuler pour le stage ARIA ?

Les stagiaires doivent choisir le projet de recherche qui les intéresse et soumettre leur candidature en ligne. Le lien vers le site officiel est donné ci-dessous.

VISITEZ ICI POUR POSTULER AU STAGE ARIA

L'Université des sciences et technologies du Roi Abdallah (KAUST) cherche à être un catalyseur du changement sociétal et économique en Arabie saoudite et dans le monde, en répondant aux besoins nationaux et mondiaux dans le cadre de quatre priorités de recherche : économies du futur, santé et bien-être, environnement durable et éléments essentiels. besoins, leadership énergétique et industriel.

Le programme mondial de bourses postdoctorales KAUST est l’une des nombreuses initiatives de KAUST qui soutiennent les scientifiques et les ingénieurs en début de carrière. Lancée en 2021, la bourse finance des scientifiques pour mener leurs recherches au KAUST pendant trois ans. La sélection des boursiers est basée sur des réalisations scientifiques exceptionnelles ainsi que sur une proposition de recherche alignée sur les priorités de recherche de l'Université. Conformément à la stratégie KAUST, l'innovation et le potentiel de commercialisation sont également pris en compte dans la décision.

Les Global Fellows ont accès à l'infrastructure exceptionnelle disponible à KAUST, notamment l'un des superordinateurs les plus rapides au monde, une suite complète de microscopes électroniques, d'appareils à résonance magnétique nucléaire et d'autres instruments d'imagerie, une salle blanche de classe 100 pour la nanofabrication, une série de navires de recherche à explorer. la mer Rouge, et bien plus encore. Ils bénéficient également de plusieurs programmes d'apprentissage et de développement disponibles à KAUST pour la certification en enseignement, en leadership et dans d'autres matières.

À propos de la bourse

Le programme mondial de bourses KAUST est conçu pour attirer des leaders de recherche émergents travaillant dans des domaines relevant des quatre priorités de recherche de KAUST. Il soutient d'excellents chercheurs postdoctoraux qui font les premiers pas vers une carrière de recherche totalement indépendante en leur fournissant les ressources nécessaires pour mener et gérer un projet de recherche de trois ans.

Les Global Fellows bénéficient d'opportunités de collaboration et de recherche interdisciplinaires, de certification en leadership et en enseignement, d'engagement communautaire, de mentorat, d'accès à un réseau international d'anciens élèves et d'un personnel accueillant dédié au bien-être de tous les Global Fellows.

Exigences

• doctorat diplôme lié aux quatre priorités de recherche de KAUST Jusqu'à 4 ans d'expérience post-doctorale Solides compétences en communication et maîtrise de l'anglais Soumission d'une proposition de recherche innovante Lettre de soutien d'un chercheur principal hôte de KAUST

Les candidats doivent postuler via le formulaire de candidature en ligne et en suivant les instructions sur le site Web du KAUST Global Fellowship Program.https://kgfp.kaust.edu.sa/

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée de 3 ans (avec une évaluation à la fin de la 2 ^ème année) Allocation annuelle de 75 000 USD Budget de recherche annuel indépendant allant jusqu'à 40 000 USD Accès à des installations de laboratoire inégalées Programmes de carrière et de développement professionnel, y compris le mentorat, l'enseignement et le leadership programmes Assurance médicale, hébergement selon la situation familiale, scolarité jusqu'à 2 enfants, déménagement et indemnité de déplacement annuelle

À propos de la KAUST L'Université des sciences et technologies du Roi Abdallah (KAUST) est une université de recherche privée internationale réservée aux cycles supérieurs, comptant des chercheurs de plus de 110 nationalités, située sur les rives de la mer Rouge en Arabie saoudite. KAUST attire des professeurs, des scientifiques, des ingénieurs et des étudiants internationaux de premier plan pour mener des recherches motivées par la curiosité et orientées vers des objectifs afin de relever les défis scientifiques et technologiques urgents du monde. L'université offre des installations de recherche exceptionnelles, un financement de recherche généreux et des salaires compétitifs au niveau international. Le campus primé est conçu pour inspirer et motiver les étudiants, les employés et leurs familles.

Pourquoi KAUST ?

• Des professeurs de renommée internationale dirigent les étudiants de troisième cycle, les chercheurs et les boursiers postdoctoraux talentueux de l'Université. Des installations de pointe offrent un environnement qui favorise la recherche ciblée et axée sur des objectifs. Allocation annuelle, avantages sociaux et budget de recherche compétitifs. Collaboration approfondie avec des partenaires industriels du secteur. Dans la région et à l'échelle internationale, un campus résidentiel attrayant améliore l'équilibre entre travail et vie privée, KAUST est classé n°1 dans le classement des universités arabes du Times Higher Education 2023, environnement international unique avec plus de 110 nationalités sur le campus.

Le guide étape par étape du processus de visa de travail en Lettonie et des types de permis de travail pour les ressortissants étrangers. La Lettonie est un pays de l'Union européenne avec une population de seulement 1,81 million d'habitants au 29 mai 2024. Le visa de travail letton est connu sous le nom de visa national. Il permet à ses titulaires de travailler en Lettonie. Outre le visa de travail, vous aurez également besoin d'un permis de travail délivré par un employeur letton et d'un permis de séjour temporaire letton pour séjourner en Lettonie. Sa capitale est Riga. La Lettonie est située en Europe du Nord, au bord de la mer Baltique.

Dans cet article, j'expliquerai comment les ressortissants non européens peuvent demander un visa de travail pour la Lettonie et comment ils peuvent obtenir un permis de travail. Les ressortissants de l'UE n'ont pas besoin de permis de travail ni de visa de travail. Il leur suffit d'enregistrer leur séjour et leur lieu de résidence auprès de l'Office de la citoyenneté et des migrations. Le processus de demande d'obtention d'un visa national letton à long terme est relativement simple. Les détails sont donnés ci-dessous.

Types de permis de travail lettons

Vérifiez les types de permis de travail et choisissez-les en fonction de votre situation et de vos qualifications. Il existe quatre types de visas de travail lettons :

Un permis de type : il s'agit du type de permis de travail le plus couramment requis si vous souhaitez travailler pour un employeur letton.

Permis de type C et E : Il s'agit d'un permis de transfert intra-entreprise. Ce type de permis est requis si vous êtes transféré pour travailler en Lettonie dans la même entreprise. C s'applique aux salariés transférés au sein de la même entreprise, tandis que E s'applique aux managers, directeurs et spécialistes possédant des connaissances spécialisées.

Permis de type D : Si vous souhaitez visiter la Lettonie pour une réunion. Ce permis est destiné au visiteur professionnel.

Permis saisonnier : Le permis saisonnier est délivré pour une courte durée et dans un domaine précis comme le tourisme ou les emplois agricoles.

Comment obtenir un permis de travail letton ?

Vous devez postuler pour le poste et obtenir un poste. Votre employeur en Lettonie demandera le permis de travail en votre nom.

Exigences du visa de travail en Lettonie

• Une offre d'emploi valide si vous postulez pour un permis de travail.
• Passeport valide
• Formulaire de demande de visa
• Autorisation de la décision de l'OCMA
• Deux images
• Preuve de fonds suffisants
• Preuve d'hébergement
• Billets réservés ou itinéraire de vol
• Extrait de casier judiciaire
• Preuve de paiement des frais de visa
• Preuve d'assurance maladie
• Contrat de travail
• Preuve de qualifications et d’expérience professionnelle antérieure.

Que signifie l’autorisation issue de la décision de l’OCMA ?

Votre employeur en Lettonie doit d'abord obtenir l'autorisation de vous embaucher auprès du Bureau des affaires de citoyenneté et de migration (OCMA) en Lettonie.

Comment demander le visa de travail pour la Lettonie ?

• Vous ne pouvez soumettre votre candidature que si vous avez une offre d'emploi, un permis de travail valide et l'autorisation OCMA.
• Vous pouvez demander le visa de travail letton uniquement à l'ambassade de Lettonie s'il est disponible dans votre pays. Voici une liste des ambassades lettones .
• Si l'ambassade de Lettonie n'est pas disponible dans votre pays, vous pouvez soumettre votre demande de visa de travail letton à la mission diplomatique ou consulaire d'un autre État membre Schengen .
• Soumettez le formulaire de demande de visa national letton de long séjour.
• Prenez rendez-vous avec l'ambassade de Lettonie.
• Soumettez les documents requis pour un visa de travail.

Vérifiez quels pays n'ont pas besoin de visa pour la Lettonie .

Demander le permis de séjour temporaire en Lettonie après votre arrivée en Lettonie

Un permis de séjour letton est un document qui accorde à un étranger le droit légal de résider en Lettonie pour une période déterminée. Une fois votre demande de visa approuvée, vous pouvez récupérer votre permis de séjour auprès de l'autorité lettone auprès de laquelle vous avez soumis votre demande.

Durée d'un visa de travail et d'un permis de séjour temporaire

Le visa de long séjour pour la Lettonie est valable trois mois. Le permis de séjour temporaire vous permet de séjourner en Lettonie pendant un an avec possibilité de prolongation.

N'oubliez pas qu'il s'agit d'un aperçu général du processus de visa de travail en Lettonie. Il est toujours recommandé de vérifier les informations sur le site officiel ou auprès de l'ambassade/du consulat de Lettonie dans votre pays pour obtenir les dernières informations.

Le programme de doctorat entièrement financé proposé par l'Institut de recherche chimique de Catalogne (ICIQ) s'adresse à des étudiants diplômés exceptionnels du monde entier, pour soutenir leur inscription à un programme de formation et de recherche dans le domaine de la chimie, menant finalement au réalisation d'une thèse de doctorat en partenariat avec l'Universitat Rovira i Virgili (URV). Le programme contribuera également à leur développement de carrière professionnelle, dans les domaines universitaire et industriel.

Cet objectif est atteint par :

• La réalisation d'un projet de recherche individuel sous la direction d'un chef de groupe de renommée internationale, dans un environnement scientifique créatif et stimulant.
• Possibilités de courts séjours dans des institutions de recherche internationales distinguées.
• Possibilités de formation complémentaire en compétences techniques et générales. Les formations sont conçues pour garantir une carrière réussie :  séminaires scientifiques hebdomadaires , formation pratique à l'utilisation d'instruments scientifiques de pointe, à la gestion de la propriété intellectuelle, à l'entrepreneuriat, à l'intégrité de la recherche, au transfert de connaissances et de technologies, aux demandes de subventions, à la gestion de projets, compétences en communication et développement de carrière. L'ICIQ propose chaque année un programme de formation personnalisé pour les doctorants, SHARP, qui se déroule sur 2 semaines, avec des formations centrées sur leur année de doctorat donnée. 

Le programme s'adresse à des étudiants diplômés hautement qualifiés et talentueux ayant un vif intérêt pour la recherche chimique. Les candidats doivent avoir un excellent dossier académique, un fort engagement dans la recherche scientifique et une solide connaissance pratique de l'anglais.

L'admission au programme se fait sur une base compétitive.

I. Postes disponibles :  Voir Annexe 1

II. Processus de demande

L’ensemble du processus de candidature se déroulera en ligne. Les candidats doivent postuler en accédant au portail de carrière de l'ICIQ, en utilisant le lien de candidature suivant :  Programme de doctorat entièrement financé par l'ICIQ 2024 – DEUXIÈME APPEL - ICIQ .

Les candidatures envoyées par email ou tout autre moyen ne seront pas éligibles.

Une seule candidature par personne sera étudiée . En cas de candidatures multiples, seule la première candidature déposée sera prise en considération.

Après avoir rempli le formulaire en ligne, les candidats doivent joindre les documents suivants :

1. Documents requis
   1. Un Curriculum Vitae complet (au format PDF). Il doit inclure la formation universitaire, l'expérience de travail ou de recherche, les publications, les conférences, les subventions et récompenses, la participation antérieure aux programmes de l'ICIQ, d'autres mérites et références pertinents.
   2. Une déclaration personnelle décrivant le parcours académique, l'expérience en recherche et les objectifs de carrière du candidat (maximum deux pages DIN A4, au format PDF). Il s’agit d’une section très importante du processus de candidature. Le candidat doit être capable de communiquer ses intérêts et comment ceux-ci s'alignent sur l'ICIQ et une formation doctorale. Les candidats doivent également mentionner le groupe de recherche dans lequel ils souhaitent réaliser leur doctorat, ainsi que les raisons pour lesquelles ils sont intéressés par un responsable de groupe en particulier et par leur projet de recherche.
   3. Relevés de notes officiels des études BSc et MSc au format PDF. Une copie numérisée du dossier académique certifié des études donnant accès au programme de doctorat (BSc et MSc si disponible). Dans le cas où les études de MSc ne sont pas encore terminées au moment de la candidature, les candidats doivent inclure des détails sur les matières dans lesquelles ils sont actuellement inscrits (nom de la matière et nombre de crédits). Pour les dossiers académiques non délivrés en catalan, espagnol ou anglais, une traduction certifiée en anglais doit être fournie ; dans le cas contraire, les candidatures qui n'incluent pas une traduction certifiée du dossier académique seront non éligibles et donc non prises en considération. Pour les diplômes obtenus dans des établissements étrangers, le dossier académique doit comprendre l'éventail des notes utilisées dans les pays correspondants et la note minimale à réussir, ainsi que les heures ou ECTS et les notes pour chaque matière.
   4. Coordonnées des lettres de recommandation  de deux professeurs d'université ou d'autres personnes compétentes pouvant évaluer le potentiel de recherche du candidat. L'ICIQ communiquera avec les personnes indiquées comme références seulement dans le cas où un candidat serait présélectionné. Nous vous suggérons de renseigner vos références.
   5. Niveau de maîtrise de l'anglais : les candidats doivent fournir la preuve de leur maîtrise de la communication écrite et orale en langue anglaise. De préférence, par la présentation d'un certificat B2, First Certificate, IELTS 6 ou équivalent. Ce certificat n'est pas obligatoire mais souhaitable, et les candidats à un stade avancé seront également interviewés pour évaluer leur niveau d'anglais. Les candidats de l'Anglosphère (Royaume-Uni, Irlande, États-Unis, Canada, Australie et Nouvelle-Zélande) sont exemptés de cette exigence.

Veuillez noter que les documents envoyés en version papier ne pourront pas être traités. 

Les candidats doivent sélectionner UN seul directeur de thèse.

Une fois la candidature complétée avec succès, un e-mail d’accusé de réception sera automatiquement envoyé. Les candidats doivent s'assurer que tous les documents requis sont inclus avant de soumettre leur candidature. Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération .

III. Critères d’éligibilité et d’évaluation

Le programme est ouvert aux étudiants diplômés, de toute nationalité, qui remplissent les critères d'éligibilité suivants :

• Les candidats doivent être titulaires d'une maîtrise ou d'un diplôme équivalent dans les domaines de la chimie, de la pharmacie, de la physique, du génie chimique ou dans des disciplines connexes qui doivent être complétés au moment de l'inscription au programme de doctorat.

En cas de doute concernant les critères d'éligibilité, les candidats doivent contacter l'unité Personnes de l'ICIQ à  positions@iciq.es avant de soumettre leur candidature.

Les candidats qui remplissent les critères d'éligibilité seront évalués selon les critères d'évaluation suivants :

1. Curriculum vitae.
2. Déclaration personelle.
3. Notes académiques.
4. Niveau d'anglais.
5. Entretien personnel pour les candidats présélectionnés.

IV. Processus d'évaluation et de sélection

L'évaluation et la sélection des candidats seront effectuées par le superviseur de projet appuyé par l'équipe de l'unité People, et selon la procédure ci-dessous :

1. L’éligibilité des candidatures soumises sera vérifiée et celles ne remplissant pas tous les critères seront rejetées. Il ne sera pas possible de modifier la candidature ou d'ajouter des documents manquants une fois la candidature soumise.
2. La sélection sera basée sur les critères d'évaluation décrits dans la section III.
3. Aux dernières étapes du processus de sélection, seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien personnel.
4. Tous les candidats seront informés de la décision finale de sélection tout au long du mois de juillet 2024. Le nom des lauréats sera publié sur le site Internet de l'ICIQ.

Les candidats retenus devront informer l'ICIQ s'ils acceptent ou refusent l' offre dans les cinq jours ouvrables suivant leur notification . L'offre sera considérée comme refusée dans le cas où le candidat ne répondrait pas dans ce délai.

L'ICIQ suit dans son processus de sélection une politique d'égalité des chances entre les sexes et une politique de non-discrimination fondée sur l'âge, l'origine ethnique ou sociale, la religion ou les convictions, l'orientation sexuelle, la langue et le handicap. 

L'ICIQ  s'engage à favoriser la conciliation travail-vie personnelle pour ses employés et, à ce titre, offre des horaires de travail flexibles.

V. Conditions de subvention

1. Les titulaires d'un doctorat entièrement financé par l'ICIQ seront considérés comme du personnel de recherche en formation et disposeront d'un contrat de travail (un contrat pré-doctoral) régi par la loi espagnole 14/2011 du 1er juin de la science et de la technologie. et l'éducation. 
2. Les contrats pré-doctoraux sont renouvelés chaque année pour une durée maximale de 4 ans. Le renouvellement est soumis à des performances satisfaisantes dans les études de doctorat et les activités de recherche connexes.
3. Le salaire annuel brut du contrat sera divisé en 12 mensualités et réparties comme indiqué ci-dessous :

Première et Deuxième années de doctorat : 17.823,93€ /an

Troisième année de doctorat : 19.097,06 € /an

Quatrième année de doctorat : 23.871,33 € /an

1. La bourse comprend une couverture complète de sécurité sociale par le biais du système de sécurité sociale espagnol, donnant accès au système de santé public espagnol ainsi qu'aux prestations de retraite et de chômage.
2. Le boursier a le droit d'interrompre temporairement la bourse dans les situations suivantes : incapacité temporaire, risque pendant la grossesse, maternité, paternité et adoption ou placement familial. Le temps écoulé pendant cette interruption ne sera pas décompté du temps total.
3. Le contrat prendra effet à la date d'entrée de l'étudiant lauréat au centre.
4. Le doctorat entièrement financé comprend les frais d’inscription au programme de doctorat. Ces frais seront payés par chaque bénéficiaire à l'université, puis remboursés par l'ICIQ. La thèse de doctorat doit être achevée dans un délai de 4 ans.
5. Les boursiers du doctorat travailleront à temps plein à l'ICIQ et ne pourront recevoir aucune autre bourse ni revenu régulier.
6. Le poste de doctorat entièrement financé est incompatible avec toute autre bourse ayant le même objectif.

Calendrier

Annexe 1 : Postes disponibles

Superviseur :  Dr Katherine Villa Projet : Nanorobots pilotés par la lumière pour l'élimination des agents biologiques. Nombre de postes :  1 Référence :  PhD 2024-07 KV

Superviseur : Dr Katherine Villa Projet : Matériaux photocatalytiques imprimés en 3D pour des applications énergétiques. Nombre de postes :  1 Référence :  PhD 2024-08 KV

Superviseur : Prof. Emilio Palomares Projet : Développement de cellules solaires à jonction unique et multijonction grâce à l'application de molécules auto-assemblées. Nombre de postes :  1 Référence :  PhD 2024-09 EP

Superviseur : Prof. Emilio Palomares Projet : Comprendre la relation entre la structure et les performances de nouveaux matériaux pour les applications énergétiques. Nombre de postes :  1 Référence :  PhD 2024-10 EP

Superviseur : Prof. Antoni Llobet Projet : Catalyse Redox pour combustibles solaires.  Nombre de postes :  2 Référence :  PhD 2024-11/12 ALL

Superviseur : Prof. Feliu Maseras Projet : Traitements statistiques pour la catalyse homogène computationnelle.  Nombre de postes :  1 Référence :  PhD 2024-13 FM

Superviseur :  Prof. Núria López Projet :  Apprentissage automatique pour l'analyse de données expérimentales. Nombre de postes :  1 Référence :  PhD 2024-14 NL

Superviseur :  Prof. Carles Bo Projet :  Modélisation informatique d'assemblages hybrides inorganiques/organiques pour la conversion d'énergie. Nombre de postes :  1 Référence :  PhD 2024-15 CB

Superviseur :  Dr José A. Berrocal Projet :  Développement de matériaux polymères incorporant des molécules photosensibles et mécanosensibles pour des applications de détection.  Nombre de postes :  1 Référence :  PhD 2024-16 JB

Superviseur :  Prof. Pau Ballester Projet :  Récepteurs et capteurs synthétiques pour la détection supramoléculaire de biomarqueurs pertinents liés à la santé humaine.  Nombre de postes :  1 Référence :  PhD 2024-17 PB