Job Archives

In 2023, the Australian Ethical Foundation Visionary Grants program will continue to support early stage projects and ideas that have the potential for large impact in combatting climate change.

Our Visionary Grants program works alongside our Strategic Grants program to ensure we can support a wide array of high impact, effective and innovative climate projects and solutions.

Application overview

Program timings
Expressions of Interest 7 August – 1 September 2023 (5pm AEST)
Full Application 18 September – 13 October 2023 (for successful EOI applicants only)
Winners Announced Early December 2023
 
Grant details and eligibility criteria
Grant Size $25,000 - $75,000
Total Grant Pool $500,000
Funding Apply for the grant size that will bring the project to life.
Organisation Structure Applicants must have an ABN, an Australian bank account and be a not-for-profit organisation with relevant documentation to prove it.
Location Organisations must be based in Australia, but can have their operations conducted overseas.
Project Timings Projects can run for up to 2 years.
Preference We will prioritise support to early stage projects that need funding for validation or scaling.
Reporting A full acquittal report will be due at the end of the project.
  Learn more about how we assess applications. Contact foundation@australianethical.com.au with any questions.  

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPrix, Concours et offres

In 2023, the Australian Ethical Foundation Visionary Grants program will continue to support early stage projects and ideas that have the potential for large impact in combatting climate change. Our V...View more

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L'Université de Tampere et l'Université des sciences appliquées de Tampere créent un environnement unique pour la recherche et l'éducation multidisciplinaires, inspirantes et à fort impact. Notre communauté universitaire a ses avantages concurrentiels dans les domaines de la technologie, de la santé et de la société. www.tuni.fi/en

La Faculté des sciences sociales de l'Université de Tampere lance un appel à candidatures pour neuf (9) postes de chercheur doctorant. La durée de l'emploi peut aller de six mois à quatre ans. Les doctorants sélectionnés doivent commencer à travailler entre le 2 janvier et le 3 juin 2024.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Les candidats sélectionnés pour les postes poursuivront un doctorat dans l'un des programmes de doctorat de la Faculté des sciences sociales de l'Université de Tampere. La durée prévue des études à temps plein est de quatre ans. Les contrats de travail à durée déterminée peuvent être conclus pour une durée de six mois à quatre ans ; la durée du contrat dépend du stade d'études actuel du doctorant et de la date prévue d'obtention du diplôme.

Le poste s'adresse principalement aux candidats qui n'ont pas reçu de financement pour une thèse de doctorat depuis quatre ans ou plus.

Les modalités du travail de thèse sont définies dans le plan personnel d'études et d'encadrement du doctorant. Des rapports d'étape annuels sont exigés. Le plan personnel d'étude et d'encadrement comprend un programme de travail annuel détaillé.

En plus du travail de thèse, les doctorants sont censés enseigner ou exercer d'autres fonctions liées à leurs études. Ces tâches ne peuvent excéder cinq pour cent de leur temps de travail total.

EXIGENCES

Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme universitaire supérieur et être déjà inscrits en tant que doctorants dans l'un des programmes de doctorat de la Faculté des sciences sociales de l'Université de Tampere.

La sélection est basée sur les critères suivants : - Qualité scientifique et caractère innovant du plan de recherche - Faisabilité de la recherche proposée - Mérite du candidat - Environnement de recherche et/ou soutien du groupe de recherche - Lettre de motivation

Le salaire sera basé à la fois sur les exigences du poste et sur le rendement personnel de l'employé conformément au système salarial universitaire. Selon les critères appliqués au personnel enseignant et de recherche, le poste de chercheur doctorant est placé sur les niveaux d'exigences 2-4. De plus, les employés reçoivent un salaire basé sur la performance. Une période d'essai (max 6 mois, selon la durée de l'emploi) s'applique à tous nos nouveaux employés.

Nous offrons une large gamme d'avantages sociaux, veuillez en savoir plus sur l'Université de Tampere en tant qu'employeur et plus d'informations sur le travail à l'Université de Tampere .

COMMENT S'INSCRIRE

Veuillez soumettre votre candidature via notre système de recrutement en ligne (lien ci-dessous). Veuillez rédiger votre candidature et toute la documentation qui l'accompagne au format PDF.

La date de clôture des candidatures est le jeudi 31 août 2023 (à 23h59 EEST / UTC +3). Seules les candidatures avant la date limite seront acceptées.

Veuillez joindre les documents suivants à votre candidature :

  1. Curriculum Vitae préparé selon les directives émises par le Conseil consultatif finlandais sur l'intégrité de la recherche (TENK)
  2. Votre plan de recherche préparé selon ces instructions : Plan de recherche : La longueur maximale est de 6 pages y compris les références (Times New Roman ou similaire, taille de police 11, avec interligne 1,5). 1. Résumé du plan de recherche (max. 1 page, pas de références, ne fait pas partie d'un plan de recherche de 6 pages) 2. Titre de l'étude, en anglais et en finnois 3. Contexte de l'étude 4. Objectifs de l'étude 5. Données et méthodes 6. Publication de l'étude 7. Calendrier de l'étude 8. Considérations éthiques 9. Références
  3. Lettre de motivation (max. 1 page, décrit les objectifs du candidat pour les études doctorales)
  4. Description 1) du financement reçu pour votre thèse de doctorat jusqu'à présent, y compris des informations sur le donateur, le montant et la période 2) pour combien de temps de six mois à quatre ans vous postulez un emploi

Pour plus d'informations sur les postes, veuillez contacter :

Maître de conférences universitaire Kirsi Lumme-Sandt,  kirsi.lumme-sandt@tuni.fi

Début de la période de candidature : 08/08/2023 11h52 Fin de la période de candidature : 31/08/2023 23h59

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Tampere University and Tampere University of Applied Sciences create a unique environment for multidisciplinary, inspirational and high-impact research and education. Our universities community has its competitive edges in technology, health and society. www.tuni.fi/en

The Faculty of Social Sciences, Tampere University invites applications for nine (9) Doctoral Researcher positions. The duration of the employment may be from six months to four years. Selected Doctoral Researchers must begin work between 2 January to 3 June 2024.

JOB DESCRIPTION

The applicants selected in the positions will pursue a doctoral degree in one of the doctoral programs of Faculty of Social Sciences at the Tampere University. The expected duration of full-time studies is four years. Fixed-term employment contracts may be drawn up for a period of six months to four years; the length of the contract depends on the doctoral researcher’s current stage of studies and the expected graduation date.

The position is directed primarily to those applicants who have not earlier received funding for doctoral dissertation for four years or more.

The terms of the dissertation work are defined in the doctoral researcher’s personal study and supervision plan. Annual progress reports are required. The personal study and supervision plan includes a detailed annual work schedule.

In addition to the dissertation work, doctoral researchers are expected to teach or perform other duties related to their studies. These duties may not exceed five per cent of their total working hours.

REQUIREMENTS

Candidates should have a completed higher university degree and be already registered as a doctoral student in one of the doctoral programs of the Faculty of Social Sciences, Tampere University.

Selection is based on the following criteria: - Scientific quality and innovativeness of the research plan - Feasibility of the proposed research - Merits of the applicant - Research environment and/or support of the research group - Motivation letter

The salary will be based on both the job demands and the employee's personal performance in accordance with the University Salary System. According to the criteria applied to teaching and research staff, the position of a Doctoral researcher is placed on the job demands levels 2−4. In addition, employees receive performance based salary. A trial period (max 6 months, depending on the length of the employment) applies to all our new employees.

We offer a wide range of staff benefits, please read more about Tampere University as an employer and more information about working at Tampere University.

HOW TO APPLY

Please submit your application through our online recruitment system (link below). Please write your application and all the accompanying documentation in PDF format.

The closing date for applications is Thursday 31 August 2023 (at 23.59 EEST / UTC +3). Only applications by the deadline will be accepted.

Please attach the following documents to your application:

  1. Curriculum Vitae prepared according to the guidelines issued by the Finnish Advisory Board on Research Integrity (TENK)
  2. Your research plan prepared according to these instructions: Research plan: The maximum length is 6 pages including references (Times New Roman or similar, font size 11, with 1,5 line spacing). 1. Summary of the research plan (max. 1 page, no references, not part of a 6 pages research plan) 2. Title of the study, In English and Finnish 3. Background of the study 4. Aims of the study 5. Data and methods 6. Publication of the study 7. Timetable for the study 8. Ethical considerations 9. References
  3. Motivation letter (max. 1 page, describes the applicant’s goals for doctoral studies)
  4. Description of 1) funding received to your doctoral dissertation so far, including information about the giver, amount and period 2) for how long period from six months up to four years you are applying employment to

For more information about the positions, please contact:

University Lecturer Kirsi Lumme-Sandt, kirsi.lumme-sandt@tuni.fi

Application period starts: 2023-08-08 11:52 Application period ends: 2023-08-31 23:59

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDoctorat

L’Université de Tampere et l’Université des sciences appliquées de Tampere créent un environnement unique pour la recherche et l’éducation multidisciplinaires, inspirantes et à...View more

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Projets débutant le 1er mars 2024

Date limite de candidature : 21 septembre 2023

Rejoignez nos programmes de doctorat de pointe dans l'une des principales universités européennes dans le domaine de la recherche médicale. Nous offrons l'opportunité unique de travailler avec des techniques de pointe et de relier la recherche fondamentale aux sciences à orientation clinique. L'étroite coopération avec les installations de l'Université de médecine et l'infrastructure de l'hôpital universitaire de Graz vous permettra de repousser les limites de la recherche médicale classique. Il vous donnera tous les outils pour publier dans des revues de haut niveau.

POSTES

Les programmes de doctorat "Médecine moléculaire" (Université médicale de Graz), "Troubles inflammatoires de la grossesse" (DP-iDP) et le programme doctoral "Métabolisme moléculaire" (Université de Graz) proposent 13 postes de doctorat avec un accent particulier sur la recherche sur le cancer, immunologie, métabolisme des lipides, recherche cardiovasculaire et grossesse.En tant que doctorant, vous serez intégré dans une communauté interdisciplinaire de superviseurs, de camarades et de soutien administratif.Les doctorants reçoivent un contrat de 3 ans (1 année initiale + 2 années de prolongation) comprenant un salaire compétitif et des avantages sociaux.La possibilité d'une prolongation de contrat pour 1 an (4ème année) peut être possible après la réussite d'un séjour de recherche à l'étranger.

LES UNIVERSITÉS

L'Université de médecine de Graz et l'Université de Graz sont toutes deux des universités dynamiques tournées vers l'avenir au cœur de l'Autriche. Nos chercheurs sont très motivés, tournés vers l'avenir et innovants. L'Université de médecine a été nommée à plusieurs reprises l'une des meilleures universités du monde (parmi les 200 meilleures universités du monde selon THE). Il est situé dans la ville des sciences médicales de Graz, fusionnant l'espace, le contenu et la stratégie des institutions de recherche fondamentale, la recherche clinique appliquée et les soins aux patients à l'hôpital universitaire. L'Université de Graz possède un campus parfaitement équipé et à courte distance avec une infrastructure de pointe et est la deuxième plus ancienne université d'Autriche et l'une des plus grandes du pays. Par conséquent,

LA VILLE

Graz est située au cœur de la belle région de Styrie. C'est la deuxième plus grande ville d'Autriche et jouit d'une histoire riche tout en étant remplie de vie moderne. En tant que ville universitaire (il y a 6 universités situées dans la ville), Graz offre une atmosphère jeune et internationale avec une scène culturelle animée.

APPLICATION

Les candidatures sont exclusivement acceptées via la plateforme en ligne https://phd-recruiting.medunigraz.at. Vous n'avez pas besoin de contacter les superviseurs et n'envoyez aucun document par courrier ordinaire ou par e-mail, sauf si vous êtes explicitement invité à le faire par notre personnel. Il n'y a pas de frais d'application. Notre centre d'accueil est heureux de vous aider avec votre demande de visa et votre entrée en Autriche.

Pour plus d'informations sur les programmes, les projets ouverts et la procédure de candidature en ligne, veuillez consulter:

https://www.medunigraz.at/phd/application/

Date limite de candidature : 21 septembre 2023

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Projects starting March 1, 2024

Application deadline: September 21, 2023

Join our cutting-edge PhD programs at one of Europe's leading Universities in the field of medical research. We offer the unique opportunity to work with state-of-the-art techniques and link basic research with clinically-oriented sciences. The close cooperation with the facilities of the Medical University and the infrastructure of the University Hospital Graz will allow you to push the boundaries of classical medical research. It will give you all the tools to publish in high-ranking journals.

POSITIONS

The PhD Programs "Molecular Medicine” (Medical University of Graz), “Inflammatory Disorders in Pregnancy” (DP- iDP) and the Doctoral Program “Molecular metabolism” (University of Graz) offer 13 PhD positions with a special focus on cancer research, immunology, lipid metabolism, cardiovascular research and pregnancy. As a PhD student, you will be embedded in an interdisciplinary community of supervisors, fellow students and administrative support. PhD students receive a 3-year contract (1 initial year + 2 years extension) including a competitive salary and social benefits. The possibility of a contract extension for 1 year (4th year) may be possible upon successful completion of a research stay abroad.

THE UNIVERSITIES

Both, the Medical University of Graz and the University of Graz are vibrant future-oriented Universities in the heart of Austria. Our researchers are highly motivated, future-oriented and innovative. The Medical University has been repeatedly named one of the top universities in the world (among the top 200 universities worldwide according to THE). It is located in the Medical Science City Graz, merging space, content, and strategy of basic research institutions, applied clinical research, and patient care at the University Hospital. The University of Graz has an excellently equipped and short-distance campus with state-of-the-art infrastructure and is Austria’s second oldest university and one of the largest in the country. As a result, Graz is becoming one of the leading medical centers in Europe where science and research is entangled with practical implementation.

THE CITY

Graz is located at the heart of the beautiful region of Styria. It is Austria's second-biggest city and enjoys a rich history yet is at the same time filled with modern life. As a university town (there are 6 universities located in the city), Graz offers a young and international atmosphere with a lively cultural scene.

APPLICA TION

Applications are exclusively accepted through the online platform https://phd-recruiting.medunigraz.at. You do not need to contact the supervisors and do not send any documents by regular mail or e-mail unless you are explicitly asked to do so by our staff. There is no application fee. Our Welcome Center is happy to support you with your visa application and entry into Austria.

For further information about the programs, open projects, and the online application procedure, please see:

https://www.medunigraz.at/phd/application/

Application deadline: September 21, 2023

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDoctorat

Projets débutant le 1er mars 2024 Date limite de candidature : 21 septembre 2023 Rejoignez nos programmes de doctorat de pointe dans l’une des principales universités européennes dans le doma...View more

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Le département des sciences photoniques de l'Université de Stanford et le SLAC National Accelerator Laboratory lancent un appel à candidatures pour un poste de professeur menant à la permanence au niveau de professeur adjoint. Nous recherchons des candidats avec des réalisations exceptionnelles et un potentiel de leadership dans le vaste domaine de la science et de l'ingénierie des photons. Nous encourageons les candidats issus d'un large éventail de disciplines scientifiques et d'ingénierie et d'un large éventail de compétences à postuler. Les domaines de recherche d'intérêt comprennent, mais sans s'y limiter :

  • Physique de la matière condensée et science et génie des matériaux
  • Sciences atomiques, moléculaires et chimiques
  • Biologie structurale (y compris dynamique, avec rayons X et/ou électrons)
  • Physique des plasmas et sciences de la haute densité d'énergie
  • Sciences de l'énergie, de l'environnement et de la durabilité biologique
  • Sciences géologiques
  • Conception d'instruments et développement de méthodologies pour les sciences du photon
  • Rayons X et sciences optiques ultrarapides et à haut champ
  • Physique des lasers, des accélérateurs et des faisceaux

La faculté des sciences photoniques de l'Université de Stanford et le SLAC National Accelerator Laboratory soutiennent largement la mission du Département de l'énergie en mettant l'accent sur la définition et la réalisation des installations et des programmes de recherche scientifique de pointe du SLAC. Tous les professeurs du SLAC doivent être soutenus par des programmes de laboratoire définis au SLAC.

Les candidats doivent soumettre une (1) déclaration d'au plus 3 pages décrivant la vision du candidat et ses projets de recherche future. (2) une déclaration de 1 à 2 pages décrivant l'expérience et l'approche du mentorat du candidat (3) une lettre de motivation, (4) un curriculum vitae comprenant une liste de publications et (5) les noms de trois références. L'examen des demandes commencera le 15 octobre 2023; les candidatures ultérieures peuvent être examinées à la discrétion du comité de recherche. La date de début sera négociable. Veuillez postuler en ligne sur AcademicJobsOnline.org :

https://apptrkr.com/4446657

La Faculté des sciences photoniques, le SLAC National Accelerator Laboratory et l'Université de Stanford apprécient les professeurs qui s'engagent à faire progresser la diversité, l'équité et l'inclusion. Stanford est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et l'action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Stanford accueille les candidatures de tous ceux qui apporteraient des dimensions supplémentaires aux missions de recherche, d'enseignement et cliniques de l'Université.

Il s'agit d'un rendez-vous de 12 mois. La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste est de 182 557 $ à 191 675 $ par année, sur la base d'un salaire de 12 mois.

L'Université de Stanford a fourni une fourchette de rémunération représentant son estimation de bonne foi de ce que l'université s'attend raisonnablement à payer pour le poste. Le salaire offert au candidat sélectionné sera déterminé en fonction de facteurs comprenant (mais sans s'y limiter) l'expérience et les qualifications du candidat sélectionné, y compris les années depuis le diplôme terminal, la formation et le domaine ou la discipline ; disponibilité du budget du département ; équité interne; et la rémunération du marché extérieur pour des emplois comparables.

Les candidats finaux sont soumis à une vérification des antécédents avant de commencer à travailler au SLAC National Accelerator Laboratory. Les candidats internes qui sont sélectionnés pour être embauchés peuvent exiger une vérification des diplômes et/ou des vérifications de crédit en fonction des exigences du nouveau poste.

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The Photon Science Department at Stanford University and the SLAC National Accelerator Laboratory invites applications for a tenure track faculty position at the Assistant Professor level. We are looking for applicants with outstanding achievements and leadership potential in the broad field of Photon Science and Engineering. We encourage applicants from a diverse range of science and engineering disciplines and a wide range of skills to apply. Research areas of interest include but are not limited to:

  • Condensed matter physics and materials science and engineering
  • Atomic, molecular and chemical sciences
  • Structural biology (including dynamics, with x rays and/or electrons)
  • Plasma physics and high energy density science
  • Energy, environmental and biological sustainability sciences
  • Geological sciences
  • Instrumentation design and methodology development for photon sciences
  • Ultrafast and high-field x-ray and optical science
  • Laser, accelerator and beam physics

The Photon Science Faculty at Stanford University and SLAC National Accelerator Laboratory broadly supports the Department of Energy mission with a focus on defining and realizing SLAC’s world-leading scientific research facilities and programs. All SLAC faculty must be supported by defined laboratory programs at SLAC.

Applicants should submit a (1) statement of no more than 3 pages describing the applicant’s vision and plans for future research. (2) statement of 1–2 pages describing the applicant’s experience and approach to mentoring (3) cover letter, (4) curriculum vitae including publication list, and (5) names of three references. Review of applications will begin on October 15, 2023; later applications may be considered at the discretion of the search committee. Start date will be negotiable. Please apply online at AcademicJobsOnline.org:

https://apptrkr.com/4446657

The Photon Science Faculty, SLAC National Accelerator Laboratory and Stanford University value faculty who are committed to advancing diversity, equity, and inclusion. Stanford is an equal employment opportunity and affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Stanford welcomes applications from all who would bring additional dimensions to the University's research, teaching and clinical missions.

This is a 12-month appointment. The expected base pay range for this position is $182,557- $191,675 per annum, based on 12 month salary.

Stanford University has provided a pay range representing its good faith estimate of what the university reasonably expects to pay for the position. The pay offered to the selected candidate will be determined based on factors including (but not limited to) the experience and qualifications of the selected candidate including years since terminal degree, training, and field or discipline; departmental budget availability; internal equity; and external market pay for comparable jobs.

Final candidates are subject to background checks before starting work at SLAC National Accelerator Laboratory. Internal candidates who are selected for hire may require degree verification and/or credit checks based on the requirements of the new position.

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

Le département des sciences photoniques de l’Université de Stanford et le SLAC National Accelerator Laboratory lancent un appel à candidatures pour un poste de professeur menant à la permane...View more

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Le 8ème Africa Energy Innovation Challenge organisé par NEF  met au défi les entrepreneurs énergétiques en démarrage à travers l'Afrique de  collaborer avec des institutions de recherche ou des industries locales pour développer  un prototype de modèle d'appareil / équipement clé pour une  entreprise énergétique sociale, l'agro-industrie, des solutions fintech ou énergétiques.  système de gestion utilisant les ressources locales.

Les propositions sont sollicitées sur quatre pistes d'innovation pour les entrepreneurs énergétiques en démarrage d'Afrique, notamment :
  • Piste 1 : Solutions énergétiques propres pour l'agro-industrie
  • Volet 2 : Dynamiser la santé et l'éducation
  • Piste 3 : Comptage intelligent et intelligence artificielle
  • Piste 4 : Électrification plus propre des transports/pétrole et gaz

Admissibilité et comment postuler

Les jeunes professionnels africains âgés de 18 à 35 ans sont invités à participer au concours dans l'une des quatre (4) pistes d'innovation ci-dessus. Les candidatures peuvent être soumises par une équipe d'au moins trois personnes. Les équipes peuvent être formées dans différentes écoles, institutions, entreprises, pays, etc. medjouel.com vous informe que Les individus ou les équipes peuvent soumettre plusieurs candidatures. Les équipes dirigées par des femmes sont fortement encouragées à postuler.
Votre soumission de modèle de prototype proposé ne doit pas dépasser 1 côté d'une page A4 et doit inclure les éléments suivants :
  • Titre du projet Votre solution (250 mots)
  • Innovation Track Impact attendu (50 mots)
  • Résumé court (50 mots)
  • Outils et méthode de conception (50 mots)
  • Énoncé du problème (50 mots)
  • Coûts estimés et calendrier (50 mots)

Prix ​​et reconnaissances

Les finalistes et les gagnants seront sélectionnés par un panel indépendant d'experts de l'industrie et de professionnels du développement expérimentés issus d'institutions des secteurs public et privé. Il est prévu qu'au moins 1 gagnant par piste recevra des prix avec jusqu'à 20 entrées présélectionnées offrant des laissez-passer gratuits pour participer pleinement au 2023. Les gagnants du concours ont la possibilité de :
  • Recevoir des subventions en espèces allant jusqu'à 10 000 USD pour démontrer ou mettre à l'échelle la solution proposée ;
  • Présenter leur modèle de prototype proposé au Nigeria Energy Forum 2023, à l'aide d'une affiche et d'une courte vidéo ;
  • Bénéficiez d'opportunités de réseautage uniques avec d'autres jeunes professionnels ainsi que certains des plus hauts décideurs du gouvernement, du développement international, du milieu universitaire et du secteur privé ; &
  • Assistez à des ateliers de développement d'entreprise, bénéficiez de l'accompagnement d'un incubateur de start-up dédié.

Critère d'évaluation

La première série de soumissions sera évaluée à l'aide des attributs suivants :
  • Contenu local : utiliser les ressources locales, démontrer l'utilisation de l'expertise locale, des services énergétiques alternatifs ou des solutions efficaces pour alimenter l'agriculture, l'éducation, les soins de santé, les industries, etc. ; et être suffisamment important pour avoir un impact sur un grand nombre de personnes, de ménages et/ou d'entreprises.
  • Originalité et créativité : présenter des solutions originales, créatives dans des domaines sous-développés ou fortement sous-développés dans la recherche et la littérature.
  • Viabilité commerciale : le modèle de prototype proposé doit être réaliste, pratique plutôt que simplement théorique, rentable et décrire les arrangements commerciaux qui traitent des obstacles évidents, en utilisant un modèle de prototype spécifique.
  • Clarté : les idées doivent être présentées de manière claire et concise avec un calendrier de réalisation réaliste.

Calendrier

Appel à propositions ouvert : 15 mai 2023  Date limite de soumission des propositions anticipées : 15 juin 2023 Événement en personne et étiquette des anciens gagnants : 18 juillet 2023 Date limite de soumission des propositions : 31 août 2023  Présélection pour le tour final : 15 septembre 2023  Date limite pour les soumissions finales : 15 octobre 2023  Pitch vidéo, affiches et récompenses : 23 nov. 2023.
Veuillez noter!!!
Les organisateurs se réservent le droit d'ajuster/modifier entièrement tous les détails fournis dans ce document au-dessus du concours.
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The 8th Africa Energy Innovation Challenge organized by NEF challenges early-stage energy entrepreneurs across Africa to collaborate with local research institutions or industries to develop a prototype model of a key device/equipment for a social energy enterprise, agri-business, fintech solutions or energy management system using local resources.

Proposals are invited across four innovation tracks for early-stage energy entrepreneurs from Africa, including:
  • Track 1: Clean Energy Solutions for Agro-industry
  • Track 2: Energizing Healthcare & Education
  • Track 3: Smart Metering & Artificial Intelligence
  • Track 4: Cleaner Electrification of Transport/ Oil&Gas

Eligibility & How to Apply

Young professionals between the ages of 18 and 35 years from Africa are invited to participate in the competition across any of the four (4) innovation tracks above. Applications may be submitted by a team of at least three people. Teams may be formed across different schools, institutions, companies, countries etc. Individuals or teams may submit multiple applications. Women-led teams are strongly encouraged to apply.
Your proposed prototype model submission must not exceed 1- side of an A4 page and should include the following:
  • Project Title Your solution (250 words)
  • Innovation Track Expected impact (50 words)
  • Short abstract  (50 words)
  • Design tools and method (50 words)
  • Problem Statement (50 words)
  • Estimated costs and timeline (50 words)

Prizes & Recognitions

The finalists and winners will be selected by an independent panel of industry experts and experienced development professionals from public and private sector institutions. It is anticipated that at least 1 winner per track will be awarded grant prizes with up to 20 shortlisted entries offered complimentary passes to fully participate in the 2023. Winners of the competition get the opportunity to:
  • Receive cash prize grants of up to USD10,000 to demonstrate or scale the proposed solution;
  • Pitch their proposed prototype model at the 2023 Nigeria Energy Forum, using a poster and short video;
  • Benefit from unique networking opportunities with other young professionals as well as some of the most senior decision-makers in government, international development, academia and the private sector; &
  • Attend business development workshops, receive support from a dedicated start-up incubator.

Evaluation Criteria

The first round of submissions will be evaluated using the following attributes:
  • Local Content: utilize local resources, demonstrate use of local expertise, alternative energy services or efficient solutions for powering agriculture, education, healthcare, industries etc.; and be significant enough to impact large numbers of people, households and/or businesses.
  • Originality and creativity: present solutions that are original, creative in areas that are either underdeveloped or severely underdeveloped in research and literature.
  • Commercial Viability: proposed prototype model should be realistic, practical rather than just theory, cost efficient and outline commercial arrangements that address obvious roadblocks, using a specific prototype model.
  • Clarity: ideas should be presented in a clear and concise manner with realistic completion timeline.

Timeline

Open call for proposal: May 15, 2023  Early Proposal submission deadline: June 15, 2023 In-person Event & Past Winners Tag-up: July 18, 2023 Proposal submission deadline: August 31, 2023  Shortlist for the final round: September 15, 2023  Deadline for final submissions: October 15, 2023  Video pitch, posters & awards: Nov. 23, 2023.
Please Note!!!
Organizers reserve the right to fully adjust/modify any ofthe details provided in this document above the contest.
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPrix, Concours et offres

Le 8ème Africa Energy Innovation Challenge organisé par NEF  met au défi les entrepreneurs énergétiques en démarrage à travers l’Afrique de  collaborer avec des institutions de recher...View more

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WSA sélectionne et promeut l'innovation numérique locale au service de la société . Il s'agit d'un système de récompense non monétaire qui met l'accent sur le transfert de connaissances durables par le biais d'un réseau mondial . Les gagnants ne bénéficient pas d'une récompense financière unique, mais d'un partenariat et d'une intégration à vie .

WSA invite tous les États membres de l'ONU à désigner leurs meilleures solutions numériques locales pour le prix mondial.

WSA est un système de récompense basé sur la nomination, éligible pour tous les États membres de l'ONU .

Chaque pays a une représentation nationale de l'ASM - l' expert national de l'ASM . Les experts nationaux de l'ASM procèdent à la présélection locale pour l'ASM, par le biais de concours nationaux ou d'une sélection par un panel d'experts nationaux . Pour participer à WSA, vous devez être nominé par un expert national WSA comme la meilleure application numérique nationale dans l'une des 8 catégories .

Chaque pays est éligible pour désigner un projet/une solution par catégorie WSA .

Veuillez noter que la date limite locale de candidature d'un pays peut différer de la date limite mondiale de la WSA.

Vous avez moins de 26 ans ? Vous pouvez également envisager de postuler pour le WSA Young Innovators !

CATÉGORIES

Les catégories WSA reflètent les lignes d'action du SMSI de l'ONU et sont mises à jour régulièrement pour répondre au développement des objectifs de l'ONU. Pour l'édition du WSA 2023 les catégories sont :

INSPIREZ-VOUS DES GAGNANTS DE LA WSA

CALENDRIER

RÈGLES ET CONDITIONS DE LA WSA

WSA recherche des applications numériques à fort impact sociétal dans l'une des 8 catégories WSA. WSA se concentre sur la profondeur du contenu , la valeur stratégique et l'impact local d'un produit.

En soumettant un projet, les producteurs acceptent les règles des concours WSA telles qu'énoncées sur la page RÈGLES ET CONDITIONS DE LA WSA .

Tous ceux qui soumettent à WSA doivent respecter les règles et règlements mentionnés dans la Déclaration des droits de l'homme des Nations Unies . Les soumissions qui encouragent la guerre, l'exercice de la violence, la fraude, le racisme ou la discrimination ne seront donc pas acceptées et éliminées. De même, les soumissions qui violent les dispositions internationales sur le droit d'auteur seront exclues.

La WSA ne peut être tenue responsable des soumissions acceptées, de leur contenu et de leurs droits.

Veuillez cliquer ici pour accéder aux termes complets des RÈGLES ET CONDITIONS DE LA WSA

AVANTAGES

Combinant une série continue d' événements et d'activités internationaux avec un réseau mondial de start-ups, d'entrepreneurs sociaux, de mentors, de jurés, de conférenciers, d'experts, de chefs de gouvernement, d'universités et de la société civile, WSA est une plate-forme internationale pour des exemples de pointe sur la façon dont les TIC peuvent avoir un impact sur la société .

Fondée en 2003, WSA est devenue un label de qualité pour les contenus numériques à impact sociétal dans plus de 182 pays participants .

En savoir plus sur les avantages WSA pour les gagnants et les nominés

COMMENT S'INSCRIRE

1

Ecrivez un courrier au bureau de l'ASM pour être présenté à votre expert national de l'ASM . Votre expert national vous guidera à travers les étapes locales nécessaires pour postuler à WSA.

Certains pays proposent également des candidatures par le biais d'un concours national ou d'autres formes de candidature .

2

Votre projet sera examiné et évalué par l'expert national de la WSA s'il répond aux critères d'éligibilité et aux normes de la WSA . Après une évaluation minutieuse, l'expert national de la WSA décidera s'il souhaite nommer votre projet pour la WSA, sur la base de l'innovation, de l'impact local et de la qualité.

Si votre projet est nominé dans l'une des catégories WSA, votre expert national WSA saisira vos données dans la base de données du concours WSA . Veuillez vous assurer de fournir à votre expert national WSA des coordonnées valides.

3

Lors de la nomination, vous recevrez un e-mail de confirmation vous invitant à compléter votre candidature . Assurez-vous de vérifier votre dossier spam.

Après avoir soumis votre candidature, vous êtes officiellement inscrit au WSA mondial .

Un jury international spécialement constitué évaluera ensuite tous les projets nominés et achevés et choisira les 40 gagnants WSA de l'année.

> En savoir plus sur la façon de postuler pour WSA !

> En savoir plus sur la façon de postuler pour le WSA Young Innovators !

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WSA selects and promotes local digital innovation improving society. It is a non-monetary award system with a focus on sustainable knowledge transfer through a worldwide network. Winners benefit not from a one-time financial reward, but a lifelong partnership and integration.

WSA invites all UN member states to nominate their best local digital solutions for the global award.

WSA is a nomination based award system, eligible for all UN member states.

Each country has a national WSA representation – the WSA National Expert. The WSA national experts are carrying out the local pre-selection for WSA, through national contests or national expert panel selection. To participate in WSA, you need to be nominated by a WSA National Expert as the best national digital application in one of the 8 categories.

Each country is eligible to nominate one project/solution per WSA category.

Please note that a country’s local deadline for application may vary from the WSA Global deadline.

Are you under the age of 26? You may want to also consider to apply for the WSA Young Innovators!

CATEGORIES

WSA categories reflect the UN WSIS action lines and are updated regularly to meet the development of the UN Goals. For the edition of the WSA 2023 the categories are:

GET INSPIRED BY WSA WINNERS

TIMELINE

WSA RULES & CONDITIONS

WSA looks for digital applications that have a strong impact on society in one of the 8 WSA categories. WSA focuses on content depthstrategic value and local impact of a product.

By submission of a project, producers accept the rules of the WSA contests as stated on the WSA RULES & CONDITIONS page.

All submitters to WSA have to abide by the rules and regulations mentioned in the UN Declaration on Human Rights. Submissions which encourage war, the exercise of violence, fraud, racism or discrimination will therefore not be accepted and eliminated. Similarly, submissions that violate international copyright provisions will be excluded.

WSA cannot be held liable for accepted submissions and their contents and rights.

Please click here to access to the complete terms of the WSA RULES & CONDITIONS

BENEFITS

Combining an ongoing series of international events and activities with a global network of start-ups, social entrepreneurs, mentors, jurors, speakers, experts, government leaders, academia and civil society, WSA is an international platform for cutting edge examples on how ICTs can have an impact on society.

Founded in 2003, WSA has become a quality seal for digital content with societal impact in over 182 participating countries.

Learn more about the WSA benefits for Winners and Nominees

HOW TO APPLY

1

Write a mail to the WSA office to be introduced to your WSA National Expert. Your National Expert will guide you through the local steps needed to apply for WSA.

Some countries also offer application through a national contest or other forms of application.

2

Your project will be reviewed and evaluated by the WSA National Expert if it meets the eligibility criteria and standards of WSA. After careful evaluation, the WSA National Expert will decide if they wish to nominate your project for WSA, based on innovation, local impact and quality.

If your project is nominated in one of the WSA categories, your WSA National Expert will enter your data in the WSA Contest Database. Please make sure to provide your WSA National Expert with valid contact data.

3

Upon nomination, you will receive a confirmation email inviting you to complete your application. Please make sure to check your spam folder.

After submitting your application, you are officially enrolled in the global WSA.

A specially assembled international Jury will then evaluate all nominated and completed projects and choose the 40 WSA winners of the year.

> Learn more about how to apply for WSA!

> Learn more about how to apply for the WSA Young Innovators!

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPrix, Concours et offres

WSA sélectionne et promeut l’innovation numérique locale au service de la société . Il s’agit d’un système de récompense non monétaire qui met l’accent sur le tr...View more

Job ref: EN02/23 | Job type: Various Location: Hillsborough | Salary: £32,880 - £34,011 Quantity of Posts Available: 3 Closing date: Monday 21 Aug 2023 14:00

Job summary

The post holder will report to a member of the senior research team. The main duties of the posts will be to: 1. Manage and deliver research studies The successful candidate(s) will be required to deliver a range of research projects to help enhance the sustainability of livestock production systems.  This research will be centred at the AFBI Livestock Production Sciences Branch research farm facilities but may also involve on-farm research projects. The post holder will ensure that research work is conducted to the highest possible standard, and that protocols and Standard Operating Procedures are followed accurately; by ensuring all work complies with ISO 9001 in terms of Standard Operating Procedures, risk management and related matters; by identifying and communicating areas where experimental, procedural, and staffing weaknesses exist. The successful candidate will be offered available posts in the areas they have indicated interest in within the application form. 2. Manage research processes To prepare experimental protocols that define how the work is conducted including assisting with the day-to-day experimentation such as undertaking measurements and sample collection. Take responsibility for the accurate collation of research data, appropriate statistical analyses and data interpretation, all of which will require excellent computer skills. Produce high quality written outputs, to include publication of results in high impact peer reviewed. scientific journals, preparation of reports, press articles and other material as required, so as to meet the contractual requirements of research programmes and ensure effective knowledge transfer of relevant results. To achieve this effectively the job holder will need to possess written skills of a high standard. To communicate the outcomes of research projects to stakeholders and to the scientific community using a range of media and appropriate delivery styles. 3. Establish and maintain linkages with other research groups To establish and maintain linkages with other research groups in the UK and internationally to ensure that, where beneficial, research is carried out collaboratively and that AFBI’s research is recognised. This will also include collaboration with other AFBI scientists. 4. Manage staff, resources and budgets To manage or assist with the management of staff as appropriate, in compliance with all relevant AFBI health and safety and staff management practices. To assist with the management of all aspects of resource use and experimental facilities and ensure that all are utilised to greatest effect and properly maintained. To maintain the necessary records and monitoring to ensure budgets are kept to their allocated values. 5. To undertake continuous professional development To maintain an up-to-date knowledge of scientific literature in relevant areas and to demonstrate personal development in all relevant areas of managing research programmes, staff and resources. To maintain an awareness of developments in milk production and grassland agriculture worldwide, and the relevance of such developments to this post. Farm animal handling skills will be required. 6. Student supervision The post holder may be required to supervise/co-supervise undergraduate and postgraduate students involved in research programmes.
https://afbini.getgotjobs.co.uk/registerJob/8e8df0f1-f19e-7670-d137-68189698fbb2

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral

Job ref: EN02/23 | Job type: Various Location: Hillsborough | Salary: £32,880 – £34,011 Quantity of Posts Available: 3 Closing date: Monday 21 Aug 2023 14:00 Job summary The post holde...View more

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Accélérer les solutions africaines perturbatrices

Nous recherchons la prochaine génération de startups technologiques africaines perturbant les grands secteurs de l'industrie !

Le programme est ouvert aux startups de divers secteurs, y compris, mais sans s'y limiter,  FinTech, InsureTech, AgriTech, Climate-tech, eCommerce, Digital Health, GreenTech, Mobility, numérisation de l'économie informelle et autonomisation des artisans.

Découvrez notre vidéo sur le programme ASIP Accelerator

Nous recherchons, qualifions et développons des startups en phase de démarrage grâce à un coaching intensif et des opportunités pour les pilotes et les projets de preuve de concept qui ouvrent ensuite les portes à des accords commerciaux à plus long terme.

Les incroyables partenaires de cette cohorte incluent :

Banque néerlandaise de développement entrepreneurial (FMO)

Un investisseur d'impact de premier plan qui soutient la croissance durable du secteur privé dans les pays en développement et les marchés émergents en investissant dans des projets et des entrepreneurs ambitieux.

Gouvernement du Sénégal, à travers DER/FJ

Une structure d'autonomisation des jeunes et des femmes mise en place par le Président de la République du Sénégal. Avec l'aide de DER/FJ, les startups acquerront des connaissances et un soutien du secteur public, ce qui leur offre l'opportunité d'accroître encore leur impact.

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Au cours des 6 dernières années, 60 startups africaines ont complété le SBC AfriTech Accelerator.

  • 90%  des anciens sont toujours en activité et évoluent, et collectivement, les sociétés du portefeuille SBC ont levé plus de  150 millions de dollars  en financement de suivi. Ce bilan fait de SBC l'un des programmes de démarrage les plus réussis du continent et pour les investisseurs, le fonds s'est classé parmi les 5 % des meilleurs fonds de capital-risque de la Silicon Valley !
  • Plus important encore, ces antécédents se traduisent par un impact sur l'Afrique. ASIP Cohort 3 composée de 11 startups de 7 pays, a créé  plus de 9 600 emplois  à travers le continent. Ils y sont parvenus à un âge moyen de 31 ans et avec  70 %  d'entre eux ayant des femmes à des postes de direction.

Maintenant c'est ton tour!!!!

Vous cherchez à faire passer votre start-up au niveau supérieur ? Êtes-vous prêt à construire un modèle commercial durable et reproductible en utilisant la méthodologie Lean ? Êtes-vous prêt à étendre votre impact en collaborant avec les secteurs privé et public ?

Le programme ASIP, propulsé par Startupbootcamp Afritech est là où vous devriez être !

À quoi s'attendre

Pendant la pandémie de Covid, SBC a lancé  Accelerator Squared  en tant que plate-forme entièrement en ligne qui permet aux startups d'accéder à la bibliothèque complète de contenu, à des ateliers de groupe, à un mentorat 1: 1, à des sessions collaboratives avec des entrepreneurs en résidence et à des forums de discussion sur invitation uniquement avec des fondateurs du monde entier. le globe.

Le programme prend un format hybride et commence à Dakar, culminant par une journée de démonstration physique où les fondateurs de startups présentent leurs solutions perturbatrices à un large public de médias, d'investisseurs, de partenaires commerciaux et d'acteurs de l'industrie.

Les 10 startups reçoivent 18 000 USD en espèces, ainsi que plus de 750 000 USD de crédits et des accords de partenariat exclusifs avec des fournisseurs de technologie de premier plan tels qu'AWS, Google, GitHub, Firstbase, Miro, Hubspot, etc.

Si vous pensez que vous pourriez être leur prochaine étoile montante, postulez dès maintenant !

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À propos de Startupbootcamp AfriTech

Startupbootcamp AfriTech a été lancé en 2017 en tant que premier accélérateur panafricain de startups soutenu par plusieurs entreprises. Nous gérons des programmes d'accélération de classe mondiale, en collaboration avec certaines des startups les plus perturbatrices du continent. Nous donnons accès à notre réseau mondial d'entreprises partenaires, d'investisseurs et de mentors. Le portefeuille SBC AfriTech compte actuellement 60 startups africaines réparties dans 13 pays et opérant dans des secteurs tels que FinTech, InsureTech, Logistique, Mobilité, AgriTech et Santé numérique.

Avec notre soutien, 95 % des anciens élèves de SBC AfriTech sont toujours opérationnels plus de 2 ans après le programme, et ils ont une valorisation globale de près d'un milliard de dollars et 22 % ont des cofondatrices.

À propos de Der/FJ

Der/FJ est une institution placée sous l'autorité de la Présidence de la République du Sénégal et elle a été lancée par le Président Macky Sall en 2018 afin d'accompagner les entrepreneurs à travers le Sénégal. Ce soutien est apporté à la fois par des services financiers et non financiers, en mettant l'accent sur les secteurs qui incluent la technologie et l'innovation, d'où la création de l'incubateur D-hub.

À propos de l'OFM

FMO est la banque néerlandaise de développement entrepreneurial. En tant qu'investisseur d'impact de premier plan, FMO soutient la croissance durable du secteur privé dans les pays en développement et les marchés émergents en investissant dans des projets et des entrepreneurs ambitieux. La FMO estime qu'un secteur privé fort conduit au développement économique et social et a fait ses preuves depuis près de 50 ans en matière d'autonomisation des personnes pour qu'elles emploient leurs compétences et améliorent leur qualité de vie. FMO se concentre sur trois secteurs à fort impact sur le développement : les institutions financières, l'énergie et l'agro-alimentaire, l'alimentation et l'eau. Avec un portefeuille engagé de 9,3 milliards d'euros couvrant plus de 85 pays, FMO est l'une des plus grandes banques bilatérales de développement du secteur privé au monde.

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Principaux domaines d'intervention

Numérisation de l'économie informelle

Santé numérique

AssureTech

IA et apprentissage automatique

Chaîne d'approvisionnement alimentaire AgriTech

IdO et connectivité

FinTech

Mobilité

CleanTech/ ClimateTech

Chaîne de blocs

Les startups

Déchets BD

BD Waste est une startup GreenTech qui allie FinTech et durabilité pour valoriser les déchets plastiques...

Chestifier

Chestify a construit des algorithmes robustes et cliniques pour la radiologie qui peuvent augmenter le débit en...

Cognix

Cognx rend l'IoT accessible et abordable. Ils réutilisent des smartphones cassés pour collecter la météo,...

Jand2Gidi

Jand2Gidi élimine les conjectures de la logistique en fournissant des API d'expédition qui sont intégrées dans...

Kyanda Afrique

Kyanda Africa est une plateforme fintech révolutionnaire qui offre aux entreprises et aux particuliers...

Limawa

Limawa vise à résoudre les problèmes de conservation et de transport des aliments grâce à la production de...

Balade Moja

Mojaride construit un marché de prêt pour les conducteurs non bancarisés. Ils suivent chaque trajet pour montrer...

Parkwell

Parkwell est une plate-forme de partage en ligne qui met en relation les conducteurs avec des places de stationnement disponibles et sûres et...

Pharmaserv

PharmaServ - est un produit SaaS, qui automatise le processus des commandes clients, le suivi de l'équipe de vente...

Sodishop

Sodishop est une place de marché africaine de confiance qui permet aux gens d'acheter et de vendre n'importe quoi en un clic...

Yooneema

Yoonema est une plateforme de commerce électronique et une place de marché qui offre une expérience transparente aux acheteurs et...

Calendrier

  • 10 juil.

    Candidatures ouvertes
  • 08 sept.

    Candidatures fermées
  • 18 - 20 octobre

    Jours de sélection
  • 13 novembre

    Le programme commence
  • 08 février

    Journée Démo

Pourquoi rejoindre le programme ?

Programme de 3 mois

Un programme intense de 3 mois conçu pour aider les entrepreneurs à faire évoluer leurs entreprises technologiques en pleine évolution.

Classes de maître

Sessions dirigées par des experts couvrant tous les fondamentaux de la mise à l'échelle - du canevas de modèle d'entreprise, de la méthodologie allégée à la collecte de fonds

Partenaires corporatifs

Connexions aux principales entreprises de votre secteur pour des projets pilotes, des opportunités de partenariat et en tant que clients

Réseau mondial

Accès inégalé à un réseau mondial de mentors, de partenaires commerciaux, d'experts de l'industrie et d'anciens élèves dans plus de 40 pays

Mentorat sur mesure

Plus de 1000 mentors soigneusement sélectionnés qui fournissent un soutien pratique et de précieuses introductions

Un espace de travail commun

Des bureaux libres pour toute votre équipe dans un espace de co-working dynamique pendant toute la durée du programme de 3 mois (selon pandémie)

Frais de subsistance

15 000 € en espèces par équipe pour couvrir les frais de subsistance pendant le programme

Avantages et réductions

Plus de 500 000 € + d'accords exclusifs avec des partenaires de fournisseurs de technologie de premier plan tels qu'Amazon, HubSpot, SendGrid et autres

Programme de croissance des anciens

Un soutien post-programme continu bien après le programme de 3 mois grâce à des événements annuels réservés aux anciens, des offres et des présentations personnalisées

Événements de l'industrie

Opportunités exclusives de participer aux principales conférences et événements du commerce

Accès aux investisseurs

Rencontrez les VC et les investisseurs providentiels les plus actifs de votre secteur dans le monde entier

Journée Démo

Une journée pour célébrer vos réalisations pendant le programme avec plus de 400 investisseurs, entreprises, mentors et journalistes

Startupbootcamp NXT

À la fin du programme, les startups auront accès à notre vaste réseau Global Alumni. De plus, les équipes seront invitées à participer à notre programme de soutien aux diplômés « SBC NXT », grâce auquel nous fournissons 8 services pertinents aux diplômés tout au long de la vie des startups et au-delà.

Ce que nous demandons en retour

En retour, Startupbootcamp obtient 8% du capital de chaque entreprise. Nous ne siégeons pas au conseil d'administration et nous n'obtenons pas d'actions privilégiées. Nous nous efforçons d'être les co-fondateurs les plus utiles au monde.
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We are looking for the next generation of African Tech Startups disrupting major industry sectors!

The program is open to startups in various sectors, including but not limited to FinTech, InsureTech, AgriTech, Climate-tech, eCommerce, Digital Health, GreenTech, Mobility, digitizing the informal economy, and empowering artisans.

Check out our ASIP Accelerator Program Video

We scout, skill, and scale early-stage startups through intensive coaching and opportunities for pilots and Proof of Concept projects that subsequently open the doors for longer-term commercial agreements.

This cohort’s incredible partners include:

Dutch Entrepreneurial Development Bank (FMO)

A leading impact investor that supports sustainable private sector growth in developing countries and emerging markets by investing in ambitious projects and entrepreneurs.

Government of Senegal, through DER/FJ

A youth and women empowerment structure set up by the President of the Republic of Senegal. With the help of DER/FJ startups will gain public-sector knowledge and support which presents an opportunity to further scale their impact.

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Over the last 6 years, 60 African startups have completed the SBC AfriTech Accelerator.

  • 90% of the alumni are still operating and scaling, and collectively, SBC portfolio companies have raised more than $150 Million in follow-on funding. This track record makes SBC one of the most successful early-stage programs on the continent and for investors, the fund has performed among the top 5% of Silicon Valley VC funds!
  • More importantly, that track record translates to impact on Africa. ASIP Cohort 3 made up of 11 startups from 7 countries, created over 9,600 jobs across the continent. They achieved this at an average age of 31 and with 70% of them having women in leadership.

Now it is your turn!!!!

Are you looking to take your start-up to the next level? Are you ready to build a sustainable, repeatable business model using lean methodology? Are you ready to scale your impact through collaboration with the private and public sectors?

The ASIP Program, powered by Startupbootcamp Afritech is where you should be!

What to expect

During the Covid pandemic, SBC launched Accelerator Squared as a fully online platform that enables startups to access the complete library of content, group workshops, 1:1 mentoring, collaborative sessions with Entrepreneurs in Residence, and invite-only discussion forums with founders from around the globe.

The Program takes a hybrid format and begins in Dakar, culminating in a physical Demo Day where startup founders pitch their disruptive solutions to a broad audience of media, investors, corporate partners, and industry stakeholders.

All 10 startups receive $18,000 in cash together with more than $750,000 in credits and exclusive partner deals from leading technology providers such as AWS, Google, GitHub, Firstbase, Miro, Hubspot and more.

If you believe you could be their next rising star, apply now!

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About Startupbootcamp AfriTech

Startupbootcamp AfriTech was launched in 2017 as the first multi-corporate-backed pan-African startup accelerator. We run world-class accelerator programs, working with some of the most disruptive startups on the continent. We provide access to our global network of corporate partners, investors, and mentors. The SBC AfriTech portfolio currently has 60 African startups spanning 13 countries and operating in sectors that include FinTech, InsureTech, Logistics, Mobility, AgriTech and Digital Health.

With our support, 95% of SBC AfriTech alumni are still operational 2+ years after the program, and they have an aggregate valuation of nearly $1 Billion and  22% have female cofounders.

About Der/FJ

Der/FJ is an institution under the authority of the Presidency of the Republic of Senegal and it was launched by President Macky Sall in 2018 in order to support entrepreneurs throughout Senegal. This support is given through both financial and non-financial services, with an emphasis on sectors that include technology and innovation, hence the creation of the D-hub incubator.

About FMO

FMO is the Dutch Entrepreneurial Development bank. As a leading impact investor, FMO supports sustainable private sector growth in developing countries and emerging markets by investing in ambitious projects and entrepreneurs. FMO believes that a strong private sector leads to economic and social development and has a close to 50-year proven track record of empowering people to employ their skills and improve their quality of life. FMO focuses on three sectors that have a high development impact: financial institutions, energy, and agribusiness, food & water. With a committed portfolio of EUR 9.3 billion spanning over 85 countries, FMO is one of the larger bilateral private sector development banks globally.

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Key Focus Areas

Digitizing the Informal Economy

Digital Health

InsureTech

AI & Machine Learning

AgriTech Food Supply Chain

IoT & Connectivity

FinTech

Mobility

CleanTech/ ClimateTech

Blockchain

The Startups

BD Waste

BD Waste is a GreenTech startup that combines FinTech and sustainability to recover Plastic waste...

Chestify

Chestify has built robust and clinical algorithms for radiology that can increase throughput by...

Cognx

Cognx makes IoT accessible and affordable. They repurpose broken smartphones to collect weather,...

Jand2Gidi

Jand2Gidi takes the guesswork out of logistics by providing shipping APIs that are embedded into...

Kyanda Africa

Kyanda Africa is a revolutionary fintech platform that provides businesses and individuals with...

Limawa

Limawa aims to tackle the issues of food conservation and transportation through the production of...

Moja Ride

Mojaride is building a lending marketplace for unbanked drivers. They track every ride to show...

Parkwell

Parkwell is an Online sharing Platform that matches drivers with available, safe parking spaces and...

Pharmaserv

PharmaServ - is a SaaS product, which automates the process of sales orders, tracking sales team...

Sodishop

Sodishop is a trusted African Marketplace that enables people to buy and sell anything in one click...

Yooneema

Yoonema is an e-commerce platform and marketplace that offers a seamless experience to buyers and...

Timeline

  • Jul 10

    Applications open
  • Sep 08

    Applications close
  • Oct 18 - 20

    Selection Days
  • Nov 13

    Program begins
  • Feb 08

    Demo Day

Why join the program?

3-Month Program

An intense 3-month program designed to support entrepreneurs scale their industry-changing technology businesses.

Masterclasses

Expert-led sessions covering all scaling fundamentals - from business model canvas, lean methodology to fundraising

Corporate Partners

Connections to the leading corporates in your industry for pilot projects, partnership opportunities, and as customers

Global Network

Unmatched access to a global network of mentors, corporate partners, industry experts, and alumni across 40+ countries

Tailored Mentorship

Over 1000 carefully selected mentors who provide hands-on support and valuable introductions

Coworking Space

Free desks for your entire team in a dynamic co-working space for the duration of the 3-month program (pandemic depending)

Living Expenses

€15K in cash per team to cover living expenses during the program

Perks & Discounts

More than €500K+ in exclusive partner deals from leading technology providers such as Amazon, HubSpot, SendGrid, and others

Alumni Growth Program

Continued post-program support far after the 3-month program through annual alumni only events, deals and tailored introductions

Industry Events

Exclusive opportunities to take part in leading Commerce conferences and events

Investor Access

Meet the most active VCs and Angel investors in your industry from around the world

Demo Day

A day to celebrate your achievements during the program with 400+ investors, corporates, mentors and press attendees

Startupbootcamp NXT

Upon completion of the program, startups will gain access to our extensive Global Alumni network. Furthermore, teams will be invited in our 'SBC NXT' Alumni support program, through which we provide 8 relevant Alumni services throughout the lifetime of the startups and beyond.

What we ask in return

In return, Startupbootcamp gets 8% equity in each company. We don't take board seats, and we don't get preferred shares. We strive to be the world's most useful co-founders.
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiConférences

Accélérer les solutions africaines perturbatrices Nous recherchons la prochaine génération de startups technologiques africaines perturbant les grands secteurs de l’industrie ! Le programme...View more

{:fr}

Ce programme accepte les candidatures entre le 15 mai et le 14 septembre de chaque année. Les candidats retenus seront personnellement informés de l'attribution des bourses en décembre .

Les questions peuvent être adressées à southafrica@mmeg.org . Les résultats seront annoncés sur notre page Web à la mi-décembre.

En plus des critères ci-dessus, les candidats doivent :

  • être déjà inscrit à temps plein ou à temps partiel (minimum de 2 cours par semestre ou trimestre) dans l'une des universités de cette liste .

  • être inscrit pour au moins un semestre académique (semestre) après l'attribution de la bourse MMEG en décembre (le trimestre entre janvier et juillet 2024) ;

  • prévoir d'obtenir son diplôme au plus tard trois ans après l'attribution de la bourse MMEG ;

  • détenir un permis d'études pour l'Afrique du Sud si vous postulez depuis un pays éligible autre que l'Afrique du Sud.

Les dépenses estimées doivent être calculées et exprimées en Rand.

N'oubliez pas de lire la liste de contrôle des candidatures et la FAQ avant de postuler et de sélectionner "Programme Afrique du Sud" dans la première question de la candidature. medjouel.com vous informe que Si le nom du programme n'apparaît pas, le programme peut être fermé aux nouvelles candidatures.

Tous les documents répertoriés sur la liste de contrôle des candidatures sont nécessaires pour compléter votre candidature.

Le défaut de soumettre une candidature complète avec TOUS les documents requis  à la fin de la période de candidature entraînera l'inéligibilité de la candidature, c'est-à-dire l'exclusion automatique du candidat. 

Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.

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This program accepts applications between May 15 and September 14 each year. Successful candidates will be personally notified of the award of grants in December.

Queries may be addressed to southafrica@mmeg.org. The results will be announced on our web page in mid-December.

In addition to the above criteria, applicants must:

  • already be enrolled full-time or part-time (minimum of 2 courses per semester or term) at one of the universities on this list.

  • be enrolled for at least one academic semester (half year) following the award of the MMEG grant in December (the term between January and July 2024);

  • plan to graduate no later than three years following the award of the MMEG grant;

  • hold a study permit for South Africa if applying from an eligible country other than South Africa.

Estimated expenses should be calculated and expressed in Rand.

Remember to read the Application Checklist and FAQs before applying and select "South Africa program” in the first question of the application. If the program name does not appear, the program may be closed to new applications.

All of the documents listed on Application Checklist are required to complete your application.

Failure to submit a complete application with ALL required documents by the close of the application period will result in ineligibility of the application, i.e., automatic exclusion of the applicant. 

Incomplete applications will not be considered.

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiStage et Formation

Ce programme accepte les candidatures entre le 15 mai et le 14 septembre de chaque année. Les candidats retenus seront personnellement informés de l’attribution des bourses en décembre . Les ...View more

International
Publié il y a 9 mois
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CATÉGORIES DE PRIX 2023

RENFORCEMENT DES CAPACITÉS

Cette catégorie comprend les innovations et les initiatives qui soutiennent un processus d'apprentissage continu et itératif pour les communautés locales, les gouvernements et les organisations. Ces innovations et initiatives doivent être fondées sur les besoins établis des participants et permettre une prise de décision locale inclusive qui se prolonge au-delà des cycles de projet, par exemple en laissant un héritage institutionnel ; faciliter les compétences pour les attributs institutionnels techniques et immatériels (comme le leadership collaboratif, la confiance et la gouvernance de réseau) ; et/ou permettre aux acteurs locaux d'augmenter de manière autonome leur capacité et de partager leurs compétences au fil du temps. Les exemples incluent l'institutionnalisation de la capacité d'adaptation dans les organisations locales ; soutien à l'apprentissage entre pairs; et le soutien aux experts et champions locaux.

SOLUTIONS D'ADAPTATION D'ENTREPRISE

Cette catégorie est destinée aux petites et grandes entreprises qui ont soutenu le leadership des communautés locales et des gouvernements dans les efforts d'adaptation ; contribué à remédier aux inégalités structurelles auxquelles sont confrontés les femmes, les jeunes, les enfants, les personnes handicapées, les personnes déplacées, les peuples autochtones et les groupes ethniques marginalisés qui les rendent plus vulnérables aux effets du changement climatique ; et/ou développé et rendu facilement disponibles des solutions ou des technologies d'adaptation qui répondent aux vulnérabilités locales liées au climat.

FEMMES EN LEADERSHIP

Cette catégorie est destinée aux femmes leaders locales, nationales ou mondiales qui conçoivent, défendent et/ou dirigent des efforts d'adaptation et de résilience climatique dans et pour les communautés locales. Les candidatures sont sollicitées par ou au nom de femmes leaders au niveau local, national ou mondial qui ont dirigé la conception ou la mise en œuvre d'efforts qui renforcent de manière démontrable la résilience climatique - en particulier des plus vulnérables - au sein des communautés.

INNOVATION DANS LA DÉCENTRALISATION DES FINANCES

Cette catégorie concerne les organisations, projets, initiatives ou programmes utilisant des modèles innovants qui fournissent un financement flexible, à long terme, patient et/ou prévisible pour l'adaptation au niveau local. Le financement doit être mis à disposition de manière à permettre et à soutenir la détermination locale des défis, des priorités et des solutions climatiques.

DÉTAILS ET CALENDRIER DES RÉCOMPENSES

1

QUI PEUT POSTULER ?

Les prix sont ouverts à toute personne, organisation ou groupe de partenaires dans le monde entier, qui ont mis en œuvre ou sont en train de mettre en œuvre des interventions d'adaptation/résilience au changement climatique.
2

QUELLE EST LA DATE LIMITE POUR POSTULER ?

L'appel à candidatures sera ouvert du 1er au 31 août 2023.
3

COMMENT FONCTIONNE LE PROCESSUS DE SÉLECTION ?

Les candidatures seront classées selon un système de points basé sur cinq critères principaux :
  • Efficacité et impact communautaire.
  • Évolutivité et réplication réalisée (ou potentielle).
  • Déconcentration de la prise de décision, en particulier par les plus vulnérables.
  • Genre et inclusion sociale.
  • Utilisation prévue de l'argent du prix.
Les 20 premiers candidats présélectionnés (5 de chaque catégorie) seront nominés pour les prix et invités à fournir des informations supplémentaires pour appuyer leur candidature. Par la suite, un groupe consultatif technique (TAG) examinera les candidats présélectionnés dans leurs catégories respectives. Le TAG sélectionnera deux candidats par catégorie, et un jury de haut niveau procédera à la sélection finale des gagnants.
4

PRIX EN 2023

20 nominés bénéficieront d'une publicité autour de leur nomination aux Awards. Quatre gagnants recevront un prix en espèces de 15 000 € et seront invités à une cérémonie de remise des prix lors de la COP28 à Dubaï, qui se déroulera du 30 novembre au 12 décembre 2023. medjouel.com vous informe que Les gagnants seront tenus de fournir une proposition de dépenses indiquant comment ils ont l'intention d'utiliser le prix en espèces et de rendre compte de leurs progrès jusqu'à un an après le versement du prix. DAI Global soutiendra le suivi des activités énumérées dans la proposition de dépenses, par le biais d'appels vidéo, d'enquêtes numériques et de demandes de photos et de matériel vidéo.
5

TROUVER PLUS DE FAQ DANS LE GUIDE DU CANDIDAT

Téléchargez le guide en anglais ou le guide en espagnol

POSTULER AUJOURD'HUI

POSTULEZ POUR LES PRIX DES CHAMPIONS DE L'ADAPTATION LOCALE !

Les Local Adaptation Champions Awards mettent en lumière et récompensent les efforts innovants, inspirants et évolutifs menés localement pour lutter contre le changement climatique et renforcer la résilience des communautés vulnérables. Maintenant ouvert aux candidatures.
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CAPACITY BUILDING

This category includes innovations and initiatives that support a continuous and iterative process of learning for local communities, governments, and organizations. These innovations and initiatives should be based on established need from the participants and enable inclusive local decision-making that is sustained beyond project cycles, for instance by leaving an institutional legacy; facilitating skills for technical and soft institutional attributes (like collaborative leadership, trust, and network governance); and/or allowing local actors to autonomously increase their capacity and share skills over time. ​Examples include institutionalizing adaptation capacity in local organizations; support for peer-to-peer learning; and support for local experts and champions.

BUSINESS ADAPTATION SOLUTIONS

This category is for small and large businesses that have supported leadership by local communities and governments in adaptation efforts; helped address structural inequalities faced by women, youth, children, disabled, displaced, indigenous peoples and marginalized ethnic groups that make them more vulnerable to the impacts of climate change; and/or developed and made easily available adaptation solutions or technologies that address local climate-related vulnerabilities.

WOMEN IN LEADERSHIP

This category is for local, national, or global woman leaders who design, champion, and/or lead adaptation and climate resilience efforts in and for local communities.  Applications are invited from, or on behalf of, women leaders at the local, national, or global level who have led in the design or implementation of efforts that demonstrably build climate resilience – particularly of the most vulnerable – within communities.

INNOVATION IN DEVOLVING FINANCE

This category is for organizations, projects, initiatives or programs using innovative models that provide flexible, long-term, patient and/or predictable funding for adaptation at the local level. The funding should be made available in ways that enable and support local determination of climate challenges, priorities, and solutions.

AWARD DETAILS AND TIMELINE

1

WHO CAN APPLY?

The Awards are open to any individual, organization, or group of partners worldwide, who have implemented or are in the process of implementing climate change adaptation/resilience interventions.
2

WHAT IS THE DEADLINE FOR APPLYING?

The call for applications will be open from 1-31 August 2023.
3

HOW DOES THE SELECTION PROCESS WORK?

Applications will be ranked according to a points-based system based on five main criteria:
  • Effectiveness and community impact.
  • Scalability and achieved (or potential for) replication.
  • Devolution of decision-making, particularly by the most vulnerable.
  • Gender and social inclusion.
  • Expected use of Award money.
The first top 20 shortlisted applicants (5 from each category) will be nominated for the Awards and requested to provide additional information to support their entry. Thereafter, a Technical Advisory Group (TAG) will review the shortlisted candidates in their respective categories. The TAG will select two candidates per category, and a High-level Jury will make the final selection of winners.
4

PRIZES IN 2023

20 nominees will benefit from publicity around their nomination for the Awards. Four winners will receive a cash prize of €15,000 and be invited to an Award Ceremony at COP28 in Dubai, which will take place from 30 November to 12 December 2023. Winners will be required to provide a spending proposal of how they intend to use the cash prize and to report on their progress up to one year after the disbursement of the prize. DAI Global will support the monitoring of the activities listed in the spending proposal, through video calls, digital surveys, and requests for photos and video materials.
5

FIND MORE FAQS IN THE APPLICANTS GUIDEBOOK

Download the English Guide or Spanish Guide

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The Local Adaptation Champions Awards spotlight and reward innovative, inspiring, and scalable locally led efforts to address climate change and build resilience among vulnerable communities. Now open for applications.
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPrix, Concours et offres

CATÉGORIES DE PRIX 2023 RENFORCEMENT DES CAPACITÉS Cette catégorie comprend les innovations et les initiatives qui soutiennent un processus d’apprentissage continu et itératif pour les commu...View more

The MrBallen Foundation Honor Grant program provides financial grants to 501c3 organizations that support victims or families of victims who have been affected by a heinous crime.

These grants are awarded quarterly up to the amount of $25,000*.

The Honor Grants can be used for a wide range of projects or programs. To qualify, your organization must provide services to victims and/or victims’ families of heinous, egregious, and/or accidental death or dismemberment. To apply, please fill out our Honor grant inquiry form in its entirety, attaching your IRS determination letter and a budget summary for the project you are requesting funds for.  

Our 2023 Summer Focus will be on first-response organizations that respond to victims of mass casualties. If your organization provides immediate assistance, aid, medical support, mental health services, burial arrangements, and guidance to the victims during these devastating incidents, we want to partner with you.

The MrBallen Foundation accepts and welcomes applications year-round from any 501c3 registered organization that honors victims and supports families of heinous or violent crimes, regardless of the focus area for the quarter.

*We will occasionally consider larger grant requests.

HONOR GRANT APPLICATION

Please note: It is critical that your organization and services provided are aligned with the MrBallen Foundation mission. We provide grants to organizations that provide services for victims or family members of victims of a heinous, egregious and/or crime resulting in accidental death or dismemberment.  Examples of heinous crime include, rape, genocide, homicide, violent crimes against children, sex trafficking, arson or robbery resulting in death. In making its awards, the MrBallen Foundation does not discriminate on the basis of race, religion, color, creed, gender, ethnicity, sexual orientation, or ability.

Questions? Please contact grants@mrballen.foundation

GRANT GUIDELINES

  • Organizations with 501c3 status that provide services for those affected by heinous crimes are invited to apply.
  • Provide a complete project proposal and budget with your application.
  • Provide proof of 501c3 status.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPrix, Concours et offres

The MrBallen Foundation Honor Grant program provides financial grants to 501c3 organizations that support victims or families of victims who have been affected by a heinous crime. These grants are awa...View more

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Demander une subvention

Le cycle 34 est un cycle de subventions STRATÉGIQUE - les candidats de nos pays prioritaires peuvent postuler.

Veuillez lire l'appel à propositions et les informations d'orientation avant de soumettre une idée de projet. Veuillez vérifier que vous venez d'un pays éligible pour le cycle de subventions stratégiques :

  • Chine
  • Inde
  • Indonésie
  • Bengladesh
  • Pakistan
  • Viêt Nam
  • Philippines
  • Brésil
  • Ukraine
  • Mexique

Les candidats d'Afrique sont encouragés à soumettre une brève demande avec leur nom, leur adresse e-mail et leur numéro de téléphone à l'adresse e-mail suivante : AFRO-TFKGrants@tobaccofreekids.org .

Pour les candidats intéressés à proposer un projet à court terme d'une durée maximale de 6 mois qui se concentre principalement sur l'identification, l'exposition et la lutte contre les activités de l'industrie du tabac qui compromettent les mesures de lutte antitabac, veuillez envisager de demander une subvention pour l'interférence de l'industrie du tabac. Pour plus d'informations sur les subventions d'interférence de l'industrie du tabac, visitez https://exposetobacco.org/work-funded-by-stop/ et téléchargez le dossier de candidature sur  www.tobaccocontrolgrants.org/tobacco-industry-interference-grant-documents . Pour les candidats qui souhaitent inclure la lutte contre l'ingérence de l'industrie du tabac dans un projet à plus long terme axé sur les politiques, veuillez postuler à la série 34 comme ci-dessous.

Pour les candidats intéressés à proposer un projet axé sur des interventions à fort impact au niveau de la population qui abordent un ou plusieurs aspects des services de sevrage fondés sur des données probantes, veuillez envisager de postuler pour une subvention de cessation. Ces subventions ciblées sont soutenues par le programme de subventions Bloomberg Initiative To Reduce Tobacco Use. Pour plus d'informations sur les subventions de cessation ou pour poser des questions spécifiques, veuillez envisager d'assister à la prochaine séance d'information. Inscrivez-vous ici . Pour télécharger le dossier de candidature, veuillez visiter www.tobaccocontrolgrants.org/Cessation


Postuler avec Fluxx

Nous utilisons un système d'application appelé 'Fluxx' pour traiter les idées de projets. Vous devrez avoir un compte sur Fluxx pour soumettre une candidature, même si vous avez déjà soumis une candidature au programme de subventions.

Si vous vous êtes déjà inscrit sur Fluxx, vous n'aurez pas à vous réinscrire. Connectez-vous simplement avec votre nom d'utilisateur et votre mot de passe pour soumettre votre demande d'idée de projet.

Veuillez prévoir au moins 2 jours ouvrables avant de soumettre votre candidature pour vous inscrire car toutes les inscriptions doivent être examinées et traitées par notre personnel administratif. Si vous envisagez de soumettre une candidature et que vous n'êtes pas encore inscrit, nous vous encourageons à commencer ce processus d'inscription le plus tôt possible. Pour plus d'assistance, veuillez consulter la section "conseils" ci-dessous sur la façon de s'inscrire et/ou de soumettre une candidature via Fluxx.  


Ressources pour la ronde 34

Appel à propositions en 5 langues

Appel à propositions (PDF en anglais)

نداء لتقديم الاقتراحات (arabe pdf)

(pdf chinois)

Appel à propositions (pdf français)

Invitación Para Presentar Propuestas (pdf espagnol)

Conseils

  • Mise en route : un guide étape par étape pour soumettre une idée de projet ( pdf 112 Ko)
  • Tutoriel vidéo Fluxx
  • Considérations d'une proposition efficace ( pdf 85 Ko)
  • Exemple de budget pour les idées de projet ( xls 19Ko)

Modèle de formulaire de demande

  • Formulaire d'idée de projet ( word  93KB)  (pour la rédaction hors ligne uniquement, veuillez soumettre en utilisant le formulaire en ligne)

Pays Orientation politique 2023
Chine
  1. Soutenir les politiques antitabac nationales et infranationales conformes à la CCLAT
  2. Plaider en faveur de mesures fiscales et tarifaires efficaces pour les produits du tabac
  3. Rehausser le profil de la lutte antitabac et travailler à la durabilité
Inde
  1. Soutenir des mesures fiscales et tarifaires efficaces pour les produits du tabac en mettant l'accent sur les bidis
  2. Plaider en faveur d'un amendement COTPA conforme à la CCLAT aux niveaux national et infranational
  3. Soutenir la mise en œuvre efficace, complète et conforme à la FCTC des TAPS et/ou des politiques antitabac
  4. Contrer l'ingérence de l'industrie et/ou soutenir l'adoption et la mise en œuvre de l'article 5.3*
*Notez que cela doit être combiné avec une référence à la prise en charge des politiques MPOWER répertoriées ci-dessus.
Indonésie
  1. Augmenter les taxes et le prix des produits du tabac
  2. Soutenir l'adoption et plaider pour une mise en œuvre efficace des lois antitabac et/ou TAPS
  3. Soutenir l'adoption d'avertissements sanitaires illustrés plus grands conformes à la CCLAT
  4. Contrer l'ingérence de l'industrie et/ou soutenir l'adoption et la mise en œuvre de l'article 5.3.*
*Notez que cela doit être combiné avec une référence à la prise en charge des politiques MPOWER répertoriées ci-dessus.
Bengladesh
  1. Augmenter les taxes et le prix des produits du tabac
  2. Plaider pour une modification de la loi conforme à la CCLAT au niveau national
  3. Soutenir la mise en œuvre efficace et complète des TAPS et/ou des politiques antitabac
  4. Soutenir l'adoption d'avertissements sanitaires illustrés plus grands conformes à la CCLAT
  5. Contrer l'ingérence de l'industrie et/ou soutenir l'adoption de la politique de l'article 5.3 spécifique au pays.*
  6. Plaider pour une réglementation efficace des nouveaux produits
*Notez que cela doit être combiné avec une référence à la prise en charge des politiques MPOWER répertoriées ci-dessus.
Pakistan
  1. Augmenter les taxes et le prix des produits du tabac
  2. Soutenir l'adoption d'avertissements sanitaires illustrés plus grands conformes à la CCLAT
  3. Établir un financement durable et/ou un mécanisme de mise en œuvre pour la lutte antitabac
  4. Soutenir la mise en œuvre efficace, complète et conforme à la CCLAT de TAPS et sans fumée au niveau de la ville et/ou de la province
  5. Plaider pour une réglementation efficace des nouveaux produits
Viêt Nam
  1. Augmenter les taxes et le prix des produits du tabac
  2. Plaidoyer pour la mise en œuvre de la loi antitabac et TAPS
  3. Contrer les interférences de l'industrie
*Notez que cela doit être combiné avec une référence à la prise en charge des politiques MPOWER répertoriées ci-dessus.    
Philippines
  1. Soutenir l'adoption et la mise en œuvre des augmentations des taxes sur le tabac
  2. Plaider pour la mise en œuvre des lois locales et nationales antitabac
  3. Contrer l'ingérence de l'industrie et soutenir l'adoption d'une loi retirant l'industrie de l'IAC-T (modification de la RA 9211) et la mise en œuvre de la politique existante de l'article 5.3 (JMC).*
  4. Soutenir l'adoption d'avertissements sanitaires illustrés plus grands conformes à la CCLAT
*Notez que cela doit être combiné avec une référence à la prise en charge des politiques MPOWER répertoriées ci-dessus.
Brésil
  1. Augmenter les taxes et le prix des produits du tabac
  2. Soutenir le maintien de l'interdiction des dispositifs électroniques pour fumer (ENDS et HTP).
  3. Soutenir le litige demandant le recouvrement des coûts des soins de santé auprès de l'industrie du tabac
  4. Surveiller les interférences TI/les conflits d'intérêts/la mise en œuvre de l'art 5.3 dans l'ensemble du gouvernement brésilien
  5. Soutenir l'adoption et la mise en œuvre efficace de politiques TAPS plus complètes
  6. Soutenir le renforcement des politiques d'emballage et d'étiquetage
*Notez que cela doit être combiné avec une référence à la prise en charge des politiques MPOWER répertoriées ci-dessus.
Mexique
  1. Soutenir et maintenir les acquis de la loi antitabac et des réglementations qui incluent la loi antitabac et l'interdiction complète de la publicité, de la promotion et du parrainage du tabac (TAPS), y compris la vente de cigarettes électroniques
  2. Augmenter les taxes et le prix des produits du tabac
  3. Soutenir le renforcement des politiques d'emballage et d'étiquetage
  4. Contrer l'ingérence de l'industrie et/ou soutenir l'adoption et la mise en œuvre de l'article 5.3.*
  5. Soutenir le maintien de l'interdiction d'exporter et d'importer des cigarettes électroniques et des HTP
*Notez que cela doit être combiné avec une référence à la prise en charge des politiques MPOWER répertoriées ci-dessus.
Ukraine
  1. Soutenir la mise en œuvre effective de la nouvelle loi antitabac et des réglementations pertinentes.
  2. Plaidoyer pour l'adoption d'une interdiction des points de vente
  3. Augmenter les taxes et le prix des produits du tabac
  4. Contrer l'ingérence de l'industrie et/ou soutenir l'adoption et la mise en œuvre de l'article 5.3.*
*Notez que cela doit être combiné avec une référence à la prise en charge des politiques MPOWER répertoriées ci-dessus.

Soumettre une idée de projet

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Round 34 is a STRATEGIC Grant Round - applicants from our priority countries can apply.

Please read through the Call for Proposals and the guidance information before submitting a Project Idea. Please check you are from an eligible country for the Strategic Grant Round:

  • China
  • India
  • Indonesia
  • Bangladesh
  • Pakistan
  • Vietnam
  • Philippines
  • Brazil
  • Ukraine
  • Mexico

Applicants from Africa are encouraged to submit a brief inquiry with their name, email address and telephone number to the following email box: AFRO-TFKGrants@tobaccofreekids.org.

For applicants interested in proposing a short-term project up to 6 months long that focuses primarily on identifying, exposing, and countering tobacco industry activity that undermines tobacco control measures, please consider applying for a Tobacco Industry Interference Grant.   For more information about Tobacco Industry Interference Grants visit https://exposetobacco.org/work-funded-by-stop/ and download the application packet at www.tobaccocontrolgrants.org/tobacco-industry-interference-grant-documents.  For applicants that wish to include countering tobacco industry interference within a longer-term, policy-focused project, please apply to Round 34 as below.

For applicants interested in proposing a project that focuses on high-impact population level interventions that address one or multiple aspect of evidence-based cessation services, please consider applying for a Cessation Grant. These targeted grants are supported by the Bloomberg Initiative To Reduce Tobacco Use grants program. For more information about the cessation grants or to ask specific questions, please consider attending the upcoming information session. Register here. To download the application packet please visit www.tobaccocontrolgrants.org/Cessation


Applying with Fluxx

We use an application system called 'Fluxx' to process project ideas. You will be required to have an account on Fluxx in order to submit an application, even if you have submitted an application to the Grants Program before.

If you have previously registered within Fluxx, you will not be required to re-register. Simply login with your username and password to submit your project idea application.

Please allow at least 2 working days before submitting your application to register as all registrations need to be reviewed and processed by our administrative staff. If you plan to submit an application and have not yet registered, we encourage you to start this registration process as early as possible. For further assistance, please review the "guidance" section below on how to register and/or submit an application through Fluxx.  


Resources for Round 34

Call for Proposals in 5 languages

Call for Proposals (English pdf)

نداء لتقديم الاقتراحات (Arabic pdf)

 (Chinese pdf)

Appel à Propositions (French pdf)

Invitación Para Presentar Propuestas (Spanish pdf)

Guidance

  • Getting Started: a step by step guide to submitting a project idea (pdf 112 Kb)
  • Fluxx Video Tutorial
  • Considerations of an effective proposal (pdf 85 Kb)
  • Budget Example for Project Ideas (xls 19Kb)

Application form template

  • Project Idea form (word 93KB) (for offline drafting only, please submit using online form)


Country 2023 Policy Focus
China
  1. Support national and subnational FCTC-compliant smoke-free policies
  2. Advocate for effective tax and price measures for tobacco products
  3. Raise tobacco control profile and work towards achieving sustainability
India
  1. Support effective tax and price measures for tobacco products with an emphasis on bidis
  2. Advocate for FCTC-compliant COTPA amendment at the national       and subnational levels
  3. Support effective, comprehensive, FCTC-compliant implementation of TAPS and/or smoke-free policies
  4. Counter industry interference and/or support passage and implementation of Article 5.3*
*Note, this must be combined with reference to support for MPOWER policies listed above.
Indonesia
  1. Increase tax and price of tobacco products
  2. Support passage and advocate for effective implementation of smoke-free and/or TAPS laws
  3. Support passage of larger FCTC-compliant pictorial health warnings
  4. Counter industry interference and/or support passage and implementation of Article 5.3.*
*Note, this must be combined with reference to support for MPOWER policies listed above.
Bangladesh
  1. Increase tax and price of tobacco products
  2. Advocate for FCTC-compliant law amendment at the national level
  3. Support effective, comprehensive implementation of TAPS and/or smoke-free policies
  4. Support adoption of FCTC-complaint larger pictorial health warnings
  5. Counter industry interference and/or support passage of country specific Article 5.3 policy.*
  6. Advocate for effective regulation of new products
*Note, this must be combined with reference to support for MPOWER policies listed above.
Pakistan
  1. Increase tax and price of tobacco products
  2. Support adoption of FCTC-complaint larger pictorial health warnings
  3. Establish sustainable funding and/or implementation mechanism for tobacco control
  4. Support the effective, comprehensive, FCTC-compliant implementation of TAPS and smoke-free at the city and/or province level
  5. Advocate for effective regulation of new products
Vietnam
  1. Increase tax and price of tobacco products
  2. Advocate for implementation of smoke-free and TAPS law
  3. Counter industry interference
*Note, this must be combined with reference to support for MPOWER policies listed above.    
Philippines
  1. Support passage and implementation of tobacco tax increases
  2. Advocate for implementation of local and national smoke-free laws
  3. Counter industry interference and support passage of law removing industry from IAC-T (amendment of RA 9211) and implementation of existing Article 5.3 policy (JMC).*
  4. Support adoption of FCTC-complaint larger pictorial health warnings
*Note, this must be combined with reference to support for MPOWER policies listed above.
Brazil
  1. Increase tax and price of tobacco products
  2. Support the maintenance of the ban on electronic smoking devices (ENDS and HTPs).
  3. Support the litigation seeking recovery of health care cost from tobacco industry
  4. Monitor TI interference/Conflict of interest/Implementation of Art 5.3 throughout Brazilian government
  5. Support passage and effective implementation of more comprehensive TAPS policies
  6. Support strengthening of packaging and labeling policies
*Note, this must be combined with reference to support for MPOWER policies listed above.
Mexico
  1. Support and maintain the gains from the tobacco control act and regulations that include the smoke-free law and the comprehensive ban on tobacco advertising, promotion, and sponsorship (TAPS) including the sale of electronic cigarettes
  2. Increase tax and price of tobacco products
  3. Support strengthening of packaging and labeling policies
  4. Counter industry interference and/or support passage and implementation of Article 5.3.*
  5. Support the maintenance of the ban on exportation and importation on electronic cigarettes and HTPs
*Note, this must be combined with reference to support for MPOWER policies listed above.
Ukraine
  1. Support effective implementation of the new tobacco control law and relevant regulations.
  2. Advocate for adoption of a point-of-sale ban
  3. Increase tax and price of tobacco products
  4. Counter industry interference and/or support passage and implementation of Article 5.3.*
*Note, this must be combined with reference to support for MPOWER policies listed above.


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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPrix, Concours et offres

Demander une subvention Le cycle 34 est un cycle de subventions STRATÉGIQUE – les candidats de nos pays prioritaires peuvent postuler. Veuillez lire l’appel à propositions et les informa...View more

La fondation dispose d'un système de candidature en ligne en deux phases composé d'une courte candidature conceptuelle, suivie d'un nombre limité de propositions complètes invitées.

Connectez-vous au portail des subventions en ligne et utilisez le code cfhgrants pour obtenir le lien vers le formulaire de demande.

Calendrier du cycle annuel de subventions 2023-2025
Processus de demande et d'examen Octroyez le 1er tour. Subventionner la 2e ronde.
Date limite de candidature 1er janvier 1er juillet
Demande de proposition émise 1er fevrier 1 août
Date limite de proposition 1er Mars 3 septembre
Subventions 1 juin 1er décembre

Dates limites pour les demandes de concept

Soumettez votre demande de concept en ligne au plus tard le 1er janvier ou le 1er juillet pour demander une invitation à soumettre une proposition pour les réunions de mai ou de novembre de la fondation. La date limite est le jour ouvrable suivant si le 1 er est un week-end ou un jour férié. Nous vous informerons si nous avons invité une proposition dans un délai d'un mois à compter de la date limite. N'envoyez qu'une seule candidature par cycle d'examen.

comment s'inscrire

Cliquez sur le bouton orange ci-dessous pour utiliser le système de demande de subventions :

Les organisations non américaines qui s'inscrivent pour utiliser le portail de subventions en ligne ne doivent pas entrer de numéro d'identification fiscale comme demandé.  Entrez 12-134567 à la place.   Ces numéros vous permettront de terminer votre inscription sans numéro d'identification fiscale américain.

Entrez le CODE D'ACCÈS :    Une fois que vous êtes dans le système, cliquez sur le bouton Appliquer en haut à gauche et entrez :  cfhgrants

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPrix, Concours et offres

La fondation dispose d’un système de candidature en ligne en deux phases composé d’une courte candidature conceptuelle, suivie d’un nombre limité de propositions complètes invit...View more

Yamaha Dealers and Customers Supporting Access to Land for Work and Play

The Yamaha Outdoor Access Initiative is dedicated to those who work and play outdoors including, but not limited to, those who rely on off-highway vehicles (OHVs) to ride, camp, hunt or fish. Supporting the outdoor enthusiast, the Yamaha Outdoor Access Initiative’s mission is to provide practical support for efforts that promote safe, responsible use of OHVs, educate the public on proper recreational land use and wildlife conservation practices, and protect appropriate and sustainable access to public lands. Each quarter, Yamaha accepts applications from non-profit or tax exempt groups (clubs & associations), public riding areas (local, state and federal), outdoor enthusiast associations and land conservation organizations, and communities with an interest in protecting, improving, expanding and/or maintaining access for safe, responsible and sustainable use by motorized off-road vehicles. Our committee will review each application and award funds to deserving projects.
Applications Submission Dates
Submission Schedule
October 1, 2022 – December 15, 2022
December 16, 2022 – March, 31,2023
April 1, 2023 – June 30, 2023
July 1, 2023 – September 30, 2023
October 1, 2023 – December 15, 2023
Application Must be Post-Marked By
December 15, 2021
March 31, 2023 June 30, 2023 September 30, 2023 December 15, 2023

For questions regarding the Outdoor Access Initiative

1-877-OHV-TRAIL (877-648-8724)

Email: OHVAccess@yamaha-motor.com

Write to: Yamaha Outdoor Access Initiative Yamaha Motor Corp, USA 3065 Chastain Meadows Pkwy Bldg. 100 Marietta, GA 30066

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPrix, Concours et offres

Yamaha Dealers and Customers Supporting Access to Land for Work and Play The Yamaha Outdoor Access Initiative is dedicated to those who work and play outdoors including, but not limited to, those who ...View more

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Joignez-vous à nous pour consolider les soins primaires dans les communautés nordiques, rurales et éloignées

Excellence en santé Canada (ESC) accepte d’ores et déjà les candidatures des équipes de partout au pays pour un nouveau programme qui vise à assurer un accès plus équitable à des soins primaires en équipe de qualité et sûrs dans les communautés nordiques, rurales et éloignées. Ce nouveau programme permettra d’améliorer l’expérience des patients et patientes ainsi que des prestataires en matière de soins, de rendre les soins plus sûrs, y compris culturellement, et de réduire le nombre de visites évitables aux services d’urgence.

Les personnes qui vivent dans ces communautés préfèrent généralement recevoir des soins proches de leur milieu de vie, ce qui leur permet d’éviter les transports et les transferts médicaux. Toutefois, elles ont souvent un accès plus restreint aux soins de santé primaires par rapport à leurs homologues des communautés urbaines. Parmi les défis rencontrés, citons notamment un éventail limité de services et de prestataires, ainsi que les coûts et les difficultés de transport. Les occasions et les défis des prestataires de soins de santé sont également uniques. Leurs défis peuvent comprendre un champ d’exercices plus large, des difficultés de déplacement ainsi que des responsabilités additionnelles pour aider les patients et patientes et les familles à trouver les services à distance appropriés et pour organiser les déplacements médicaux. Les prestataires de soins de santé travaillent également auprès de patients et patientes ayant des besoins en soins plus complexes, en moyenne, que dans les autres communautés.

En dépit de ces défis, les communautés nordiques, rurales et éloignées et les personnes qui y vivent, y travaillent et s’y divertissent ont fait preuve, et continuent de faire preuve, d’un engagement et d’une ingéniosité incroyables en tirant parti des forces communautaires et en répondant aux besoins en santé des populations desservies.

Le programme Consolider les soins primaires dans les communautés nordiques, rurales et éloignées vise à vous aider à surmonter ces défis, tout en apprenant d’autres personnes qui font face à des réalités semblables. Il aidera à diffuser les pratiques prometteuses qui permettent d’améliorer l’accès à des soins primaires dans des régions spécifiques du Canada.

En voici quelques exemples : assurer un meilleur accès à des options de soins virtuels, rapprocher les patients et patientes sans centre de soins primaires d’une équipe qui comprend les besoins de la communauté et y répond, et favoriser l’accès à un soutien collégial à distance pour les prestataires de soins de santé servant les communautés rurales et éloignées ainsi que celles des Premières Nations, des Inuits et des Métis.

« Les personnes qui vivent et travaillent dans les communautés nordiques, rurales et éloignées désirent et méritent l’excellence des soins. En assurant un accès plus équitable à des soins en équipe sûrs, de qualité et proches du milieu de vie, ce programme aidera à réduire les disparités liées à la santé, à améliorer les résultats en matière de santé et à accroître la sécurité des usagers dans ces communautés », affirme Jennifer Zelmer, présidente-directrice générale d’Excellence en santé Canada.

Les équipes participantes recevront un accompagnement personnalisé pour mettre en œuvre ou renforcer une pratique prometteuse et bénéficieront des avantages suivants :

  • un financement de démarrage (pouvant aller jusqu’à 50 000 $ environ par équipe);
  • des activités de réseautage virtuelles et en personne, un accompagnement ainsi que des événements d’apprentissage destinés à promouvoir le partage et la collaboration à l’échelle du Canada, des régions et des communautés;
  • des ressources et des aides au développement des capacités;
  • un appui axé sur les processus de mesure et d’évaluation;
  • des occasions d’éclairer l’élaboration de nouvelles ressources afin de renforcer les soins primaires en équipe.

Le programme Consolider les soins primaires appuiera jusqu’à 20 équipes partout au Canada.

« Tout le monde, peu importe leur identité ou leur lieu de résidence, mérite un accès équitable à des soins de santé de qualité et respectueux de la culture. Le nouveau programme Consolider les soins primaires dans les communautés nordiques, rurales et éloignées contribuera à éliminer les obstacles qui empêchent plusieurs de ces communautés d’accéder aux soins de santé dont elles ont besoin et qu’elles méritent, afin d’améliorer leur état de santé », dit l’honorable Jean-Yves Duclos, ministre de la Santé.

Le programme Consolider les soins primaires fait partie intégrante des efforts d’ESC pour diffuser les innovations qui rapprochent les soins du milieu de vie en assurant la sécurité des transitions. Il est également aligné sur les efforts déployés par le gouvernement du Canada pour améliorer l'accès aux services de santé familiale, y compris dans les régions rurales et éloignées et les communautés mal desservies, afin que toutes et tous aient accès à des services de qualité au moment voulu.

Déposez votre candidature pour participer au programme Consolider les soins primaires

Rejoignez des personnes de tout le Canada déterminées à consolider les soins primaires dans les communautés nordiques, rurales et éloignées. Déposez votre candidature pour participer au programme Consolider les soins primaires.

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Healthcare Excellence Canada is now accepting applications from teams across the country for a new program focused on improving equitable access to safe, high-quality team-based primary care in northern, rural and remote communities. This new program will help improve patient and provider experiences of care, make care safer, including more culturally safe, and reduce avoidable emergency department visits.

People who live in these communities often prefer care closer to home, avoiding medical transport and transfers, but they tend to have poorer access to primary care compared to their urban-dwelling counterparts. This includes fewer available services and providers, as well as transportation costs and obstacles.  Healthcare providers also experience unique opportunities and challenges, including broader scopes of practice, travel and helping patients and families navigate remote services and medical travel. They also work with patients with care requirements that are, on average, more complex than they are in other communities.

In the midst of these circumstances, northern, rural and remote communities and the people who live, work and play in them also have and continue to demonstrate incredible commitment and resourcefulness that build on community strengths and respond to the health needs of the communities they serve.

Strengthening Primary Care in Northern, Rural and Remote Communities is designed to help address these circumstances, while also learning from others facing similar realities. It will help spread promising practices that are improving access to primary care in specific parts of the country.

Example promising practices include increasing access to virtual care options, attaching patients who do not have a primary care home to a team that understands and responds to their community’s needs, and increasing access to virtual collegial support for healthcare providers serving rural, remote and First Nations, Inuit and Métis communities.

“People living and working in northern, rural and remote communities want and deserve excellence in care,” said Jennifer Zelmer, President and CEO of Healthcare Excellence Canada. “By improving equitable access to safe, high-quality team-based care closer to home, this program will help reduce health disparities, improve health outcomes and improve patient safety in these communities.”

Participants will receive tailored support to implement or bolster a promising practice aimed at strengthening access to primary care in their communities, including:

  • Seed funding (up to approximately $50,000 per team)
  • Virtual and in-person networking, coaching, and learning events to promote pan-Canadian, regional, and community-level sharing and collaborations
  • Resources and capability-building supports
  • Measurement and evaluation support
  • Opportunities to inform development of new team-based primary care resources

Strengthening Primary Care will support up to 20 teams across Canada.

"Everyone deserves equitable and culturally-safe access to high-quality health care no matter who they are or where they live,” said the Honourable Jean-Yves Duclos, Minister of Health. “The new Strengthening Primary Care in Northern, Rural and Remote Communities program will help address the challenges that many of these communities continue to face in accessing the health care they need and deserve to improve their health outcomes."

Strengthening Primary Care is part of HEC’s work to spread innovations that bring care closer to home and community with safe transitions.  It also aligns with the Government of Canada’s work to improve access to family health services, so everyone has access to high-quality family health services when they need them, including in rural and remote areas, and for underserved communities.

Apply to Strengthening Primary Care

Join people across Canada committed to strengthening primary care in northern, rural and remote communities. Apply to join Strengthening Primary Care:

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