La Direction Afrique du Nord de l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) lance un appel à participation aux Doctoriales de l’Entrepreneuriat et de la Valorisation de la Recherche édition 2023. Ce dispositif vise à sensibiliser, former et accompagner les doctorant.e.s vers la valorisation de leurs résultats de recherche à travers une méthodologie de recherche-action et une sensibilisation à l’entrepreneuriat (Axe stratégique 5 : Recherche et valorisation).

Cette édition des doctoriales 2023 a pour objectifs généraux de :

• Favoriser la recherche-appliquée/recherche-action ouverte ;
• Soutenir le développement de la culture de l’innovation et de l’entrepreneuriat chez les futurs chercheurs.

Ce dispositif vise, de ce fait, à atteindre les objectifs spécifiques suivants :

• Soutenir la professionnalisation des doctorant.e.s ;
• Améliorer l’employabilité des jeunes docteur.e.s ;
• Encourager le développement de la culture de l’innovation auprès des doctorant.e.s ;
• Sensibiliser et former les doctorant.e.s à l’entrepreneuriat et au transfert technologique ;
• Développer un réseau de chercheur.e.s entrepreneurs et promouvoir le statut étudiant entrepreneur ;
• Rapprocher les doctorant.e.s du monde socio-économique ;
• Valoriser la recherche/action.

Cet espace de perfectionnement pour les doctorant.e.s leur apporte un encadrement scientifique de haut niveau. Il y est dispensé une formation à la fois disciplinaire et transversale, complémentaire aux programmes de leur établissement d’origine (école ou formation doctorale). La vocation régionale des doctoriales et son offre de mobilité́ favorisent le réseautage des chercheur.e.s, leur ouverture à l’international et stimulent le travail de recherche des doctorant.e.s. Les doctoriales permettent également la mise en relation des établissements engagés dans le projet, favorisant ainsi le développement de partenariats scientifiques.

Sous un format de BootCamp, qui se déroule sur 5 jours, le dispositif réunit une trentaine de doctorant.e.s sélectionné.e.s autour d’idées de projets liés à leurs recherches et touchant aux domaines et aux enjeux de la valorisation de la recherche en lien avec le développement de leur pays/région. Les participant.e.s auront l’opportunité de suivre une série de formations/ateliers/focus groupes dispensés par des experts. Répartis en équipes, les porteurs de projets seront accompagnés par des coachs provenant du monde académique et domaine socio-professionnel.

Ce programme est mené en étroite collaboration avec des partenaires académiques et les acteurs socio-économiques en Afrique du Nord.

Sous un format d’un BootCamp, le programme des doctoriales se tiendra sur 5 jours pendant le mois d’octobre 2023.

Le formulaire de candidature doit être complété EN LIGNE, avant le 20 septembre 2023 à 23h59 (heure de Tunis) à l’adresse :

https://urlz.fr/mI1u

Toutes les pièces constitutives doivent être rédigées en français.

Les pièces composant le dossier doivent être jointes sous format électronique au formulaire en ligne.

Aucune pièce complémentaire ne sera acceptée après la validation du formulaire en ligne même si l’appel à projets est encore ouvert.

 Aucune candidature envoyée à l’AUF par courrier postal ne sera prise en considération.

Si votre projet est retenu, vous serez contacté courant le mois d’octobre 2023. Si vous ne recevez pas d’information de notre part, vous pourrez considérer que, malgré tout l’intérêt que présente votre projet, vous n’avez pas été sélectionné pour participer au programme. Merci de ne pas nous contacter avant pour l’annonce des résultats.

Consultez l’intégralité de l’appel à candidatures ici 

L’employabilité constitue un thème central et fédérateur pour l’écosystème universitaire et éducatif et bien au-delà. Elle englobe ainsi la plupart des défis auxquels l’AUF se propose d’apporter des réponses adaptées au travers de projets structurants permettant d’améliorer et d’actualiser la qualité de l’offre de formation (filières, curricula et méthodes pédagogiques), d’impliquer les institutions membres dans le développement global des sociétés, de permettre l’ouverture accrue des établissements d’Enseignement Supérieur et de Recherche sur leur environnement, de les sensibiliser à leur responsabilité sociétale et d’intégrer durablement l’insertion professionnelle des diplômés en tant que service universitaire aux étudiants à part entière.

A cet égard, la création de nouveaux espaces interconnectés dédiés au renforcement de l’employabilité, à l’insertion professionnelle et à l’entrepreneuriat, que représentent les Centres d’Employabilité Francophones (CEF) de l’AUF, permettra d’une part, de répondre aux besoins réels des acteurs des universités, du monde socio-économique et des établissements d’hébergement des pays et, d’autre part, de faire bénéficier les étudiants et les enseignants d’un dispositif de services d’accompagnement, d’orientation, de formation, de certification et de conseil de haut niveau.

Dans ce cadre et dans la perspective du prochain lancement des cinq Centres d’Employabilité Francophones[1] auMaroc, la Direction régionale Afrique du Nord de l’AUF lance un appel à candidatures pour mobiliser une équipe d’expert.e.s et ce, afin d’élaborer et mettre en place un programme de formation et de formation de formateurs adapté aux étudiants et aux enseignants des universités hôtes des CEF (Télécharger la note conceptuelle ici).

Objectif

L’objectif du présent appel est de constituer un pool pluridisciplinaire d’experts[1] qui sera notamment amené à élaborer et concevoir :

• Des propositions de contenus de formations en présentiel et à distance adaptées aux missions des cinq CEF*[2] et aux thématiques annoncées dans le présent appel et enrichies par les propositions des experts.
• Un calendrier de formations réparti sur les cinq CEF et étalé sur 4/5 mois *[3]

Thématiques des contenus des formations

Les domaines de compétence que les CEF souhaitent contribuer à développer chez les étudiants et les enseignants concerneront non exhaustivement les thématiques suivantes :`

Communication orale et compétences rédactionnelles ; État d’esprit et attitudes  ;  Esprit critique ; Jugement et prise de décision ; Intelligence émotionnelle ; Leadership ; Organisation ; Gestion du temps ; Gestion du stress ; Management ; Design thinking ; Négociation ; Créativité ; Prise d’initiative ;  Esprit d’équipe ; Intelligence sociale ; Résolution de problèmes et de conflits (etc.)  

Lieu d’exécution

Le programme des formations se déroulera dans les CEF actifs du Maroc et sur tout autre site que les universités hôtes et partenaires de l’AUF mettront à disposition en format présentiel et/ou à distance.

Profil des experts

Le présent appel s’adresse à tous les experts (consultants indépendants, enseignants, spécialistes en développement personnel, coachs, etc.) soucieux de transmettre leurs savoirs, savoir-faire et savoir-être et désireux de contribuer au renforcement et à l’amélioration des compétences intra et inter personnelles des jeunes des établissements de l’enseignement supérieur marocain. Les profils recherchés devront :

• Attester d’une expérience avérée d’au moins cinq années dans le domaine de la formation auprès d’un public jeune et de la formation de formateurs ;
• Faire preuve d’autonomie, de flexibilité, d’ouverture et d’esprit collaboratif dans l’élaboration des programmes de formation ;
• Être à l’aise avec les outils de formation à distance ;
• Maîtriser la langue française dans un contexte professionnel.

Les candidatures groupées ainsi que les équipes multinationales et pluridisciplinaires sont fortement souhaitées. Il s’agit de constituer un vivier de professionnels et une liste de réserve d’experts appelés également à être mobilisés pour des formations ad hoc au Maroc ou dans les autres pays au sein desquels les CEF de l’AUF développent leurs activités.

Modalités de candidature

Les professionnel.le.s et expert.e.s intéressé.e.s sont invité.e.s à faire acte de candidature individuellement ou en groupe auprès de l’AUF Afrique du Nord, en ligne uniquement sur le lien suivant : https://bit.ly/3NV0aH7

Les dossiers de candidatures sont constitués des 5 documents suivants :

• Formulaire de candidature à compléter en ligne ;
• Lettre de présentation ;
• CV détaillé (les CV s’il s’agit d’une candidature groupée) ;
• Une proposition succincte des contenus et du calendrier (4 à 5 mois) du programme des formations ;
• Une proposition financière qui comprend tous les coûts relatifs aux dépensesdans le cadre du programme proposé y compris les frais de bouche, de transport, d’assurance et de logement).

Calendrier

Pour toute demande d’information merci de contacter : expertise-dran@auf.org

[1] L’équipe des experts est idéalement constituée de 3 à 5 membres.

[2] Note conceptuelle à télécharger sur le lien suivant : Note conceptuelle CEF

[3] Le calendrier sera affiné en concertation avec l’AUF et les responsables des CEF dans les universités concernées.

Consultez l’intégralité de l’appel à candidatures ici

Des postes postdoctoraux financés par le DOD et le NIH sont disponibles dans le groupe de Baisong Lu au Wake Forest Institute for Regenerative Medicine. Un projet utilise une nouvelle méthode de criblage à haut débit développée dans le groupe pour développer des nanoparticules lipidiques spécifiques aux tissus pour la délivrance d'ARN CRISPR/Cas9. Un autre projet développe des méthodes basées sur CRISPR/Cas9 pour un accès spécifique au type de cellule. Wake Forest Institute for Regenerative Medicine est un environnement exceptionnel pour interagir avec des personnes talentueuses d'horizons divers.

Qualifications: Le candidat retenu aura un doctorat (PhD), des antécédents de productivité avec des publications évaluées par des pairs. Une expertise en biologie cellulaire moléculaire est requise.

Les articles indexés dans le NCBI peuvent être trouvés ici : https://www.ncbi.nlm.nih.gov/myncbi/baisong.lu.2/bibliography/public/

Postuler : envoyer une lettre de motivation et un CV au Dr Baisong Lu (blu@wakehealth.edu).

Postdoctoral positions funded by DOD and NIH are available in Baisong Lu’s group at Wake Forest Institute for Regenerative Medicine. One project uses a new high-throughput screening method developed in the group to develop tissue-specific lipid nanoparticles for CRISPR/Cas9 RNA delivery. Another project develops CRISPR/Cas9-based methods for cell-type specific access. Wake Forest Institute for Regenerative Medicine is an outstanding environment for interacting with talented people of diverse backgrounds.

Qualifications: Successful candidate will have a doctoral degree (PhD), track record of productivity with peer-reviewed publications. Expertise in molecular cell biology is required.

Papers indexed in NCBI can be found here: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/myncbi/baisong.lu.2/bibliography/public/

Apply: Send cover letter and CV/resume to Dr. Baisong Lu (blu@wakehealth.edu).

L'Université de Nizwa est la deuxième meilleure université du Sultanat d'Oman et la première parmi les universités privées en recherche. C'est une institution académique à but non lucratif, régie par sa faculté. Son objectif est d'éduquer largement les étudiants et de les doter des valeurs, des connaissances et des compétences de vie nécessaires pour enrichir leur vie et leur permettre de contribuer de manière significative au progrès de la société.

Minimum requis

• Doctorat dans le domaine de spécialisation (la maîtrise et le baccalauréat doivent être dans le même domaine de spécialisation générale) d'une université reconnue.
• 3 à 5 ans d'expérience de recherche dans une université reconnue ou une institution de troisième cycle ou expérience professionnelle dans le domaine concerné.
• Publications de recherche de haut niveau dans des revues à comité de lecture.
• Expérience dans la gestion de chaires scientifiques et académiques.
• A le potentiel d'établir un programme de recherche actif impliquant des étudiants de premier cycle et de maîtrise.
• Maintenir un programme de recherche dynamique financé à l'extérieur dans un domaine d'expertise du candidat.
• Passer l'entretien personnel selon les critères de l'Université.

Processus de candidature : Soumettez une lettre de candidature officielle, un curriculum vitae, des certificats d'études et d'expérience (y compris les coordonnées de référence), une lettre d'expérience, par voie électronique via l'e-mail suivant :  cas-recruit@unizwa.edu.om 

Remarque : le code de poste doit être inclus dans l'objet de l'e-mail. 

The University of Nizwa is the second top universities in the Sultanate of Oman and the first among the private universities in research. It is a non-profit academic institution, governed by its faculty. Its purpose is to broadly educate students and equip them with values, knowledge and life skills needed to enrich their lives and enable them to meaningfully contribute to the progress of society.

Minimum Requirement

• PhD in the field of specialization (Master’s degree & Bachelor's degree should be in the same field of general specialization) from a recognized university.
• 3 -5  years research experience in a recognized University or a postgraduate Institution or professional experience in the relevant field.
• High research publications in peer reviewed journals.
• Experience in Scientific and Academic Chairs’ management.
• Has a potential to establish an active research program involving undergraduate and Master's-level students.
• Maintain a dynamic extramurally funded research program in an area of the candidate’s expertise.
• To pass the personal interview according to the University criteria.

Application Process: Submit a formal application letter, curriculum vitae, educational and experience certificates (including reference Contact information), letter of experience, electronically through the following email: cas-recruit@unizwa.edu.om 

Please note: Position code should be included in the email subject. 

1 - Working at the VUB

Freedom, equality and solidarity have been central to the Vrije Universiteit Brussel for over more than 50 years. These values are also very much alive on our campuses, among students and staff alike. Here you will find a colourful mix of personalities who all have one thing in common: they are innovators pur sang who are 100% their authentic selves. With some 4.000 employees spread over 4 campuses, we are the largest Dutch-speaking employer in Brussels, the vibrating international capital of the European Union.

The VUB is a humanist university. Teaching and research at the VUB are grounded in the principles of free inquiry with an eye to humanistic values. We consider each person to be free, equal, and connected. Free to form an opinion based on free research, without regard to arguments based purely on authority. Equal in the sense that no one is more or less than another, regardless of social or ethnic origin. And connected because we all live together, face the same challenges, and want to be treated with respect.

The VUB is autonomous and managed democratically. As such, we guarantee fundamental freedoms within our university, as well as the right of the university community to be involved in making and checking university policy.

2 - Position description

The Faculty of Engineering, Department Engineering Technology, is looking for a PhD-student with a doctoral grant.

More concretely your work package, for the preparation of a doctorate, contains:

• You will perform PhD-research in the following domains of the research group ELO-ICT:
  • Design and implementation of low-power electronics;
  • Sensor systems for environmental monitoring;
  • Embedded AI;
  • IoT systems.
• The research topic will be chosen with respect to your interest and background.
• You will assist in the organization and guidance of some educational tasks (guidance of thesis’s, labs and exercise sessions) of the department of Engineering Technology (INDI) in the area of electronics and informatics for the Bachelor and Master programs in engineering technology.

For this function, our Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) will serve as your home base.

3 - Profile

What do we expect from you?

You hold a Master's degree in Science, engineering technology or Engineering with a specification related to Electronics and informatics. 

• You have excellent pedagogical skills and excellent research capacities.
• Mastering the Dutch or English language is a must. If you are not competent in Dutch, you must be prepared to improve your Dutch language proficiency to the B2 level.
• A high interest in electronic hardware design and embedded systems is recommended.
• You have not performed any works in the execution of a mandate as an assistant, paid from operating resources, over a total (cumulated) period of more than 12 months.

4 - Offer

Are you going to be our new colleague?

You’ll be offered a full-time PhD-scholarship, for 12 months (extendable up to max. 48 months, on condition of the positive evaluation of the PhD activities), with planned starting date 01/10/2023.

You’ll receive a grant linked to one of the scales set by the government.

IMPORTANT: The effective result of the doctorate scholarship is subject to the condition precedent of your enrolment as a doctorate student at the university.

At the VUB, you’re guaranteed an open, involved and diverse workplace where you are offered opportunities to (further) build on your career.

As well as this, you’ll enjoy various benefits:

• Full reimbursement for your home-work commute with public transport according to VUB-policy, or compensation if you come by bike;
• Cost-free hospitalisation insurance;
• The space to form your job content and continuously learn via VUB LRN;
• Excellent facilities for sport and exercise;
• Ecocheques;
• Delicious meals at attractive prices in our campus restaurants;
• An open, family-friendly work environment where attention is paid to work-life balance, and exceptional holiday arrangements with 35 days of leave (based on a fulltime contract).

5 - Interested?

Is this the job you’ve been dreaming of?

Send us ONLINE and at the latest on 31/08/2023 your CV, letter of motivation and the highest degree you’ve attained (not applicable for VUB alumni).

Do you have questions about the job content? Contact Prof. dr. ir. Abdellah Touhafi at abdellah.touhafi@vub.be or on +32 488 03 43 92.

Would you like to know what it’s like to work at the VUB? Go to www.vub.ac.be/vacatures and find all there is to know about our campuses, benefits, strategic goals and your future colleagues.

Ingénierie

Lieu :  Royaume-Uni, autre

Date de clôture :  jeudi 31 août 2023

Référence :  ENG1686

Vision :  Nous recherchons un étudiant au doctorat motivé pour concevoir une nouvelle technologie de diagnostic optique qui allégera le fardeau du diagnostic du cancer dans le monde. Ensemble, nous réaliserons des avancées technologiques qui auront un impact sur la société bien au-delà des limites du monde universitaire ; en tant que telle, cette opportunité de doctorat plaira aux étudiants ayant des aspirations professionnelles dans l'industrie et / ou la recherche universitaire.

Motivation:Le diagnostic précoce du cancer est une tâche extrêmement difficile, ce qui signifie qu'un diagnostic est souvent obtenu à des stades très avancés (par exemple, lorsque les tumeurs malignes sont suffisamment grandes pour être ressenties ou vues à l'échographie/IRM, etc.). Actuellement, il y a une poussée mondiale majeure pour développer des technologies qui permettent de trouver des tumeurs, par exemple, lorsqu'elles ont la taille d'un grain de sable (au lieu de la taille d'une balle de golf), ou même de détecter des effets secondaires/tertiaires qui que le cancer a sur les tissus non tumoraux. De plus, de nouvelles technologies sont nécessaires pour soutenir la voie diagnostique de référence : biopsie + histopathologie. Les biopsies tissulaires sont des procédures difficiles et destructrices et l'histopathologie manque cruellement de personnel en tant qu'industrie (il y a plus de léopards des neiges dans la nature que d'histopathologistes au Royaume-Uni !).

Objectif : vous avez la possibilité de concevoir une nouvelle technologie et une procédure de diagnostic précoce du cancer plus sûres, plus rapides, moins chères, quantitatives et reproductibles. Ce projet utilisera une technique endoscopique de preuve de concept (développée à l'Université de Nottingham) qui est actuellement la technique de résolution la plus élevée au monde et utilise le meilleur des deux mondes diagnostiques : lumière + ultrasons. Le cancer est extrêmement difficile à détecter en utilisant uniquement la lumière, mais les ondes ultrasonores sont fortement manipulées par les tumeurs cancéreuses. Le cancer du pancréas a un taux de mortalité de 93 % sur 5 ans et sera un domaine d'intérêt pour ce doctorat en raison de sa présentation hautement mécanique (sensible aux ultrasons) et de notre expertise en matière de cancer du pancréas à l'Université de Nottingham et au Nottingham University Hospitals NHS Trust.

Ce que nous offrons: 

• Un environnement de recherche multidisciplinaire de classe mondiale qui englobe une expertise en optique, électronique, nano-ingénierie, informatique, biologie du cancer et sciences cliniques.
• Un lieu de travail inclusif et positif qui vous place à la frontière de la science et de l'ingénierie de pointe.
• Développement de compétences pratiques dans les domaines suivants : optique, électronique, codage, nano-fabrication, IA, applications cliniques, etc.
• L'opportunité de produire des publications de premier plan dans des revues de renommée mondiale.
• Possibilité de poursuivre la propriété intellectuelle de la technologie développée.
• Voyages internationaux pour des conférences et des collaborateurs.
• Entièrement financé (frais de scolarité + allocation) pour les étudiants nationaux (Royaume-Uni) avec possibilité de financement complet pour les étudiants internationaux exceptionnels.

Ce que nous recherchons :

• Un diplôme de 1ère classe ou 2.1 (ou équivalent) dans un domaine d'études pertinent : par exemple, optique, physique, génie électrique/électronique, informatique, bio-ingénierie, etc.
• Un étudiant enthousiaste, motivé, débrouillard et travailleur avec de solides compétences en communication (orale et écrite).
• Capacités de codage de base dans n'importe quel langage (par exemple MATLAB, Python, C/C++).
• La capacité de travailler en collaboration dans une équipe à travers les disciplines.

Merci pour ton intérêt! Nous acceptons actuellement les candidatures pour les bourses qui débuteront en 2023 et 2024. Veuillez contacter le Dr Salvatore La Cavera ( salvatore.lacaveraiii@nottingham.ac.uk ), chercheur à Nottingham au département de génie électrique et électronique et de recherche en optique et photonique Groupe.

Référence : https://doi.org/10.1038/s41377-021-00532-7 

Engineering

Location:  UK Other

Closing Date:  Thursday 31 August 2023

Reference:  ENG1686

Vision: We are seeking a PhD student that is motivated to engineer a new optical diagnostic technology that will ease the burden of diagnosing cancer in the world. Together we will make technological advancements that impact society far beyond the reaches of academia; as such this PhD opportunity will appeal to students with career aspirations in industry and/or academic research.

Motivation: Early diagnosis of cancer is an extremely challenging task, meaning that often a diagnosis is obtained at very late stages (e.g. when malignant tumours are large enough to feel or see in ultrasound/MRI etc). Currently there is a major global push to develop technologies that allow tumours to be found, e.g., when they are the size of a grain of sand (instead of the size of a golf ball), or even to detect secondary/tertiary effects that early cancer has on non-tumorous tissue. Furthermore, new technologies are needed to support the gold-standard diagnostic pathway: biopsy + histopathology. Tissue biopsies are challenging and destructive procedures and histopathology is severely understaffed as an industry (there are more snow leopards in the wild than histopathologists in the UK!). Clearly new early cancer detection technology is needed and you can help create the next generation of clinical technology.

Aim: You have the opportunity to engineer a new technology and early cancer diagnostic procedure that is safer, faster, cheaper, quantitative, and repeatable. This project will use a proof-of-concept endoscopic technique (developed at the University of Nottingham) that is currently the highest resolution such technique in the world and uses the best of both diagnostic-worlds: light + ultrasound. Cancer is extremely difficult to detect using light alone, however ultrasonic waves are heavily manipulated by cancerous tumours. Pancreatic cancer has a 93% 5-year mortality rate and will be an area of focus for this PhD due to its highly mechanical presentation (ultrasonically sensitive) and our pancreatic cancer expertise at the University of Nottingham and the Nottingham University Hospitals NHS Trust.

What we offer: 

• A world-class multidisciplinary research environment that encompasses expertise in optics, electronics, nano-engineering, computer science, cancer biology, and clinical science.
• An inclusive and positive work place that puts you on the frontier of cutting edge science and engineering.
• Hands-on skillset development in: optics, electronics, coding, nano-fabrication, AI, clinical applications, and more.
• The opportunity to produce top-tier publications in world-renowned journals.
• Potential for pursuing intellectual property of the technology developed.
• International travel to conferences and collaborators.
• Fully funded (tuition + stipend) for domestic students (UK) with possibility for full funding for exceptional international students.

What we are looking for:

• A 1st class or 2.1 (or equivalent) degree in a relevant field of study: e.g. optics, physics, electrical/electronic engineering, computer science, bio-engineering, etc.
• An enthusiastic, self-motivated, resourceful, and hardworking student with strong communication skills (orally and written).
• Basic coding capabilities in any language (e.g. MATLAB, Python, C/C++).
• The ability to work collaboratively in a team across disciplines.

Thank you for your interest! We are currently accepting applications for studentships that will commence in 2023 and 2024. Please contact Dr Salvatore La Cavera (salvatore.lacaveraiii@nottingham.ac.uk), Nottingham Research Fellow in the Department of Electrical and Electronic Engineering and the Optics and Photonics Research Group.

Reference: https://doi.org/10.1038/s41377-021-00532-7

IMT Atlantique, est une université technologique française d'élite reconnue pour son excellence académique et sa recherche de pointe dans le domaine des sciences de l'information, de l'énergie et des technologies de l'environnement qui se classe dans le top 10 en France. Dans le cadre de son expansion et de son ambition de devenir un leader mondial de la science des données, IMT Atlantique lance un appel à candidatures pour le poste de Professeur et Responsable du Département Data Science au sein de sa nouvelle organisation scientifique.

Responsabilités:

1. Direction scientifique
   • Assumer la responsabilité globale du département Data Science [1] au sein de la nouvelle organisation scientifique, en supervisant ses activités académiques et de recherche
   • Définir la vision stratégique pour le développement et proposer et mettre en œuvre des plans pour sa croissance, avec un fort accent sur la science des données dans le domaine de la santé
   • Favoriser la collaboration interdisciplinaire et établir des partenariats avec d'autres départements d'IMT Atlantique et des institutions nationales et internationales, en veillant notamment à attirer les meilleurs talents en science des données
2. Recherche et transfert de technologie
   • Mener des recherches de pointe en science des données, avec un accent particulier sur le traitement des données de santé et de l'information médicale
   • Publier des articles à fort impact dans des revues scientifiques internationalement reconnues, présentant des applications pratiques dans le domaine de la santé
   • Obtenir un financement externe pour soutenir les projets de recherche du département
   • Développer le transfert de technologie vers des entreprises existantes ou dérivées
3. Enseignement et mentorat
   • Concevoir et dispenser des cours de haute qualité dans le domaine de la science des données, englobant les méthodes avancées d'analyse de données, l'apprentissage automatique, la vision par ordinateur, le traitement d'images, l'imagerie computationnelle, l'intelligence artificielle, etc.
   • Encadrer et guider les étudiants dans leurs projets de recherche et leurs thèses
   • Contribuer à l'évaluation des étudiants et améliorer continuellement les programmes d'enseignement
4. Collaboration et sensibilisation
   • Participer activement à des conférences et événements nationaux et internationaux, présenter les travaux de recherche du département et établir des collaborations avec des chercheurs renommés et des leaders de l'industrie
   • Cultiver et maintenir un réseau de partenaires universitaires, industriels et de la santé pour favoriser l'échange de connaissances et les opportunités de collaboration

[1] Voir une courte présentation du département en page 3

Exigences de l'emploi

Qualifications requises:

• doctorat En science des données, en informatique, en traitement de l'information, en traitement du signal et des images, en vision par ordinateur, en intelligence artificielle ou dans un domaine connexe
• Vaste expérience d'enseignement et de recherche avec une expérience remarquable en science des données, en particulier dans l'analyse et le traitement des données de santé
• Publications régulières dans des revues scientifiques de premier plan, démontrant l'accent mis sur les applications de santé
• Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe, y compris une expérience dans la supervision de projets de recherche
• Expérience de collaboration éprouvée avec des entités de santé telles que des hôpitaux universitaires, des sociétés MedTech ou des institutions médicales
• Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral, pour interagir efficacement avec les candidats et les parties prenantes nationales et internationales
• Capacité à évoluer dans un environnement international et interdisciplinaire

Nous encourageons les candidatures de candidats hautement qualifiés, français et internationaux. Les candidats doivent soumettre leur dossier de candidature, comprenant un CV détaillé, une lettre de motivation et au moins trois références professionnelles.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, des ressources de recherche à la fine pointe de la technologie, l'accès à des étudiants de haut niveau et un forfait de rémunération et d'installation compétitif pour attirer les meilleurs talents dans le domaine de la science des données.

Date limite de candidature : 2023, 28 août

Entretien de recrutement : Septembre

Date de recrutement : 2ème semestre 2023

Documents à appliquer

• Dossier de candidature à télécharger ICI
• CV + lettre de motivation
• projet d'intégration sur les 3 axes Enseignement / Recherche / Développement
• photocopie de la carte d'identité ou du passeport
• photocopie des diplômes ou attestation de réussite
• rapport de soutenance de thèse
• rapports des deux jurés de thèse
• rapport de HDR
• rapport des jurés HDR
• tout autre élément pouvant appuyer votre candidature

Informations et contacts :

• christophe.lerouge@imt-atlantique.fr => président
• catherine.hellio@imt-atlantique.fr => vice-présidente
• aurore.forny@imt-atlantique.fr => contact administratif

Remarque : Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle et seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des entretiens.

Présentation du Département Data Science

Une nouvelle organisation scientifique à IMT Atlantique a conduit à la création d'un département Data Science, dont les activités de recherche s'organisent autour de deux grands axes :

• Fondements théoriques de la science des données qui s'inspirent de disciplines traditionnelles telles que l'apprentissage automatique, les statistiques, l'optimisation, le traitement du signal et de l'image, la complexité et la décision assistée par ordinateur. La portée comprend la théorie fondamentale, les techniques, les méthodes et les algorithmes sous-jacents aux applications de la science des données dans divers domaines.
• Systèmes et applications de la science des données dans différents domaines (voir ci-dessous).

Ces recherches sont actuellement menées au sein de deux laboratoires regroupant IMT Atlantique, des organismes de recherche et divers établissements d'enseignement supérieur. Plus précisément, dans le domaine de la science des données, ces deux laboratoires s'intéressent à :

• La science des données pour le traitement de l'information médicale au sein du LaTIM [1] . Plusieurs projets phares sont développés dont FollowKnee visant à construire un système numérique pour la chirurgie augmentée du genou et l'amélioration du suivi post-opératoire avec un budget de 24 M€ sur cinq ans https://followknee.com/ et AI- 4-Enfant sur l'analyse d'images cérébrales IRM basée sur l'apprentissage statistique pour améliorer la prise en charge des enfants atteints de paralysie cérébrale https://www.imt-atlantique.fr/fr/recherche-innovation/collaborer/chaires/ai-4-child un programme conjoint avec la société Philips.
• Technologies de l'information et de la communication pour les domaines de l'environnement, de la mer, de la défense, de l'industrie 4.0 et de la santé pour le Lab-STICC [2] avec des projets remarquables dont ValaDoE Value Added to the Energy Data https://www.imt-atlantique.fr /recherche-innovation/collaborer/chaires/valadoe sur la transformation des données en information pour la prise de décision dans le cadre de la transition énergétique, et DE SEA SION pour l'aide à la décision et l'évaluation collaborative maritime http://recherche.imt-atlantique.fr/deseasion /#architecture .

Les travaux de recherche sont développés en partenariat étroit avec l'industrie [3] .

Sur le plan pédagogique , le département intervient dans les domaines suivants :

• Fondamentaux des mathématiques, traitement du signal et des images, informatique
• Théorie et outils pour la science des données, l'apprentissage et la prise de décision
• Spécificités des domaines d'application

Ce nouveau département est impliqué dans toutes les formations proposées par l'École au niveau PostGraduate (MSc in Engineering, Physician-Engineer Training, Masters et Erasmus Mundus, Doctorat) https://www.imt-atlantique.fr/fr/etudier .

En termes de transfert de technologie et d'innovation , le département s'engage à ce que les résultats de ses recherches aient un impact sur l'industrie et l'économie, sous forme de partenariats directs avec des entreprises leaders ou de création d'entreprises dérivées via le Made in Incubateur IMT Atlantique https://www.imt-atlantique.fr/fr/entreprises/incubateur . 240 start-up et spin-off ont été accompagnées depuis 1998 au sein de cet incubateur dont IMASCAP , désormais intégré à Stryker https://www.shoulderblueprint.com et OSO-AI https://www.oso-ai.com dans le domaine de la science des données pour la santé.

[1] UMR 1101 Inserm, https://latim.univ-brest.fr

[2] UMR 6285 CNRS, https://labsticc.fr/en

[3] directement et dans le cadre de l'Institut Carnot TSN Télécom et Société Numérique https://www.carnot-tsn.fr

IMT Atlantique, is an elite French Technological University renowned for its academic excellence and cutting-edge research in the field of information science, energy and environmental technologies which is ranked in the top 10 in France. As part of its expansion and ambition to become a global leader in data science, IMT Atlantique invites applications for the position of Professor and Head of the Data Science Department within its newly established scientific organization.

Responsibilities:

1. Scientific Leadership
   • Take overall responsibility for the Data Science Department[1] within the new scientific organization, overseeing its academic and research activities
   • Define the strategic vision for the development and propose and implement plans for its growth, with a strong emphasis on data science in healthcare domain
   • Foster interdisciplinary collaboration and establish partnerships with other departments of IMT Atlantique and national and international institutions, particularly focusing on attracting top-tier talent in data science
2. Research and Technology Transfer
   • Conducting cutting edge research in data science, with a specific emphasis on healthcare data and medical information processing
   • Publish high-impact articles in internationally recognized scientific journals, showcasing practical applications in the healthcare domain
   • Secure external funding to support departmental research projects
   • Develop technology transfer to existing or spin-off companies
3. Teaching and Mentoring
   • Design and deliver high quality courses in the field of data science, encompassing advanced data analysis methods, machine learning, computer vision, image processing, computational imaging, artificial intelligence, etc.
   • Mentor and guide students in their research projects and theses
   • Contribute to student assessment and continuously enhance teaching programs
4. Collaboration and Outreach
   • Actively participate in national and international conferences and events, presenting departmental research work and establishing collaborations with renowned researchers and industry leaders
   • Cultivate and maintain a network of academic, industrial and healthcare partners to foster knowledge exchange and collaborations opportunities

[1] See a short presentation of the department in page 3

Job requirements

Required Qualifications:

• Ph.D. In data science, computer science, information processing, signal and image processing, computer vision, artificial intelligence or a related field
• Extensive teaching and research experience with a distinguished track record in data science, particularly in healthcare data analysis and processing
• Regular publications in top-tier scientific journals, demonstrating a focus on healthcare application
• Strong leadership and team management skills, including experience in supervising research projects
• Proven collaboration experience with healthcare entities such as University Hospitals, MedTech companies or medical institutions
• Excellent command of English, both written and spoken to effectively engage with national and international candidates and stakeholders
• Ability to thrive in an international and interdisciplinary environment

We encourage applications from highly qualified candidates, both from France and internationally. Applicants should submit their application package, including a detailed CV, a cover letter and at least three professional references.

We offer a stimulating work environment, state-of-the-art research resources, access to top-level students and a competitive compensation and installation package to attract the best talent in the field of data science.

Application deadline: 2023, August 28th

Recruitment interview : September

Date of recruitment : 2nd semester 2023

Documents to apply

• Application file to download HERE
• CV + cover letter
• integration project on the 3 axes Teaching / Research / Development
• photocopy of identity card or passport
• photocopy of diplomas or a certificate of success
• report of the thesis defense
• reports from the two thesis jurors
• report of HDR
• report of HDR jurors
• any other element that could support your application

Information and contact :

• christophe.lerouge@imt-atlantique.fr = > president
• catherine.hellio@imt-atlantique.fr => deputy president
• aurore.forny@imt-atlantique.fr => administrative contact

Note: All applications will be treated confidentially, and only shortlisted candidates will be contacted for interviews.

Presentation of the Data Science Department

A new scientific organization at IMT Atlantique has led to the creation of a Data Science department, whose research activities are organized around two broad areas:

• Data Science Theoretical Foundations which draw from traditional disciplines such as machine learning, statistics, optimization, signal and image processing, complexity, and computer aided decision. The scope includes the fundamental theory, techniques, methods, and algorithms underlying data science applications in various domains.
• Data Science Systems and Applications in different areas (see below).

This research is currently carried out within two laboratories that bring together IMT Atlantique, research organizations and various higher education establishments. More specifically, in the field of data science, these two laboratories are interested in:

• Data science for medical information processing within the LaTIM[1]. A number of flagship projects are developed including FollowKnee aimed at building a digital system for augmented surgery of the knee and the improved post-operative follow-up with a budget of €24M for five years https://followknee.com/ and AI-4-Child on MRI brain image analysis based on statistical learning to improve healthcare of children with cerebral palsy https://www.imt-atlantique.fr/fr/recherche-innovation/collaborer/chaires/ai-4-child a joint program with Philips company.
• Information and communication technologies for the fields of environment, sea, defense, industry 4.0 and health for the Lab-STICC[2] with outstanding projects including ValaDoE Value Added to the Energy Data https://www.imt-atlantique.fr/en/research-innovation/collaborate/chaires/valadoe on transforming data into information for decision making within the context of the energy transition, and DESEASION for collaborative maritime decision support and assessment http://recherche.imt-atlantique.fr/deseasion/#architecture.

Research work is developed in close partnership with industry[3].

In terms of teaching, the department is involved in the following areas:

• Fundamentals of mathematics, signal and image processing, computer science
• Theory and tools for data science, learning and decision-making
• Specific aspects of application fields

This new department is involved in all the training courses offered by the School at PostGraduate level (MSc in Engineering, Physician-Engineer Training, Masters and Erasmus Mundus, Doctorate) https://www.imt-atlantique.fr/en/study.

In terms of technology transfer and innovation, the department is committed to ensuring that the results of its research have an impact on industry and the economy, in the form of direct partnerships with leading companies or the creation of spin-off companies via the Made in IMT Atlantique incubator https://www.imt-atlantique.fr/fr/entreprises/incubateur. 240 start-up and spin-off companies have been supported since 1998 within this incubator including IMASCAP, now part of Stryker https://www.shoulderblueprint.com and OSO-AI https://www.oso-ai.com in the area of data science for healthcare.

[1] UMR 1101 Inserm, https://latim.univ-brest.fr

[2] UMR 6285 CNRS, https://labsticc.fr/en

[3] both directly and within the framework of the Institut Carnot TSN Télécom et Société Numérique https://www.carnot-tsn.fr

WACSI recherche les services d'un consultant pour une formation de formateurs en influence politique et plaidoyer concernant les lois sur la sécurité numérique en Afrique de l'Ouest.

L'objectif de la formation des formateurs est de renforcer la capacité du groupe de formateurs de WACSI au sein de ses unités d'influence et de plaidoyer sur les politiques et de technologie pour le développement.

Cela leur donnera les moyens de contribuer efficacement au renforcement des capacités des organisations cibles participant au projet et leur permettra d'identifier les opportunités stratégiques de plaidoyer, de sécurité numérique et de résilience dans la région.

Cliquez ici pour en savoir plus et postuler

WACSI seeks the services of a  consultant for a training of trainers in policy influencing and advocacy regarding digital security laws in West Africa.

The objective of the training of trainers is to enhance the capacity of WACSI’s pool of trainers within its Policy Influencing and Advocacy, and Technology for development Units.

This will empower them to effectively contribute to building the capacity of target organisations participating in the project and enable them to identify strategic opportunities for advocacy and in digital security and resilience in the region.

Click here to read more and apply

Language: English (UK) Location Belval Country: Luxembourg

Organisation data: Interdisciplinary Centre of Security, Reliability and Trust Job Number: UOL05496 Contract Type: Fixed Term Contract Duration: 36 Month Schedule Type: Full Time Work Hours: 40.0 Hours per Week Expected Start Date: 01/05/2023

Functions: PhD Candidates Job (internal): Doctoral Researcher

About the SnT

SnT is a leading international research and innovation centre in secure, reliable and trustworthy ICT systems and services. We play an instrumental role in Luxembourg by fueling innovation through research partnerships with industry, boosting R&D investments leading to economic growth, and attracting highly qualified talent.

We’re looking for people driven by excellence, excited about innovation, and looking to make a difference. If this sounds like you, you’ve come to the right place!

  Your Role

The successful candidate will join the CryptoLux group led by Prof. Alex Biryukov. He or she will contribute to a research project entitled "Advanced Cryptography for Finance and Privacy (CryptoFin)", which is funded by the Luxembourgish Fonds National de la Recherche (FNR) through the CORE program. Candidates with research interests in one or more of the following areas are particularly encouraged to apply:

• Applied or symmetric cryptography
• Cryptofinance, cryptoeconomics, blockchains
• Anonymity and privacy on the Internet

The main responsibility of the successful candidates will be to conduct, publish and present research in the rapidly growing areas of applied cryptography, cryptofinance and/or privacy-enhancing technologies.

  Your Profile

• M.Sc. degree in Computer Science, Applied Mathematics or a related field
• GPA of at least 80% in both the bachelor and master studies
• Strong mathematical and/or algorithmic CS background (competitions, Olympiads, CTFs a plus)
• Background in applied cryptography, or information security, or economics/finance - a plus
• Good skills in programming, scripting languages. Math tools - a plus
• Commitment, team working and a critical mind
• Fluent written and verbal communication skills in English

  Here’s what awaits you at SnT

• A stimulating learning environment. Here post-docs and professors outnumber PhD students. That translates into access and close collaborations with some of the brightest ICT researchers, giving you solid guidance
• Exciting infrastructures and unique labs. At SnT’s two campuses, our researchers can take a walk on the moon at the LunaLab, build a nanosatellite, or help make autonomous vehicles even better
• The right place for IMPACT. SnT researchers engage in demand-driven projects. Through our Partnership Programme, we work on projects with more than 55 industry partners
• Multiple funding sources for your ideas. The University supports researchers to acquire funding from national, European and private sources
• Competitive salary package. The University offers a 12 month-salary package, over six weeks of paid time off, meal vouchers and health insurance
• Be part of a multicultural family. At SnT we have more than 60 nationalities. Throughout the year, we organise team-building events, networking activities and more
• Boost your career. Students can take advantage of several opportunities for growth and career development, from free language classes to career resources and extracurricular activities

But wait, there’s more!

• Complete picture of the perks we offer
• Discover our Partnership Programme

  In Short

• Contract Type: Fixed Term Contract 36 Month (extendable up to 48 months if required)
• Work Hours: Full Time 40.0 Hours per Week
• Location: Belval
• Employee and student status
• Job Reference: UOL05496

The yearly gross salary for every PhD at the UL is EUR 39953 (full time)

  How to apply

Applications should be submitted in English and include:

• A very brief cover letter explaining the candidate's motivation and research interests
• Curriculum Vitae (including photo, education/research, work experience, interests)
• Transcripts of B.Sc. and M.Sc. grades
• Information about contributions to open-source projects, participation in research competitions, Olympiads, CTFs, etc. All qualified individuals are encouraged to apply

All qualified individuals are encouraged to apply.

Early application is highly encouraged, as the applications will be processed upon reception. Please apply formally through the HR system. Applications by email will not be considered.

The University of Luxembourg embraces inclusion and diversity as key values. We are fully committed to removing any discriminatory barrier related to gender, and not only, in recruitment and career progression of our staff.

  About the University of Luxembourg University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character. The University was founded in 2003 and counts more than 6,700 students and more than 2,000 employees from around the world. The University’s faculties and interdisciplinary centres focus on research in the areas of Computer Science and ICT Security, Materials Science, European and International Law, Finance and Financial Innovation, Education, Contemporary and Digital History. In addition, the University focuses on cross-disciplinary research in the areas of Data Modelling and Simulation as well as Health and System Biomedicine. Times Higher Education ranks the University of Luxembourg #3 worldwide for its “international outlook,” #20 in the Young University Ranking 2021 and among the top 250 universities worldwide.       Apply here https://emea3.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfm?ID=PA0FK026203F3VBQB7V7VV46C&nPostingTargetId=125465&nPostingId=80656

Au Moffitt Cancer Center, nous sommes quotidiennement confrontés au cancer, mais nous voyons aussi du courage. Et cela nous incite à être l'endroit le plus sûr et le meilleur pour les soins contre le cancer - pour donner plus d'espoir à chaque patient que nous servons. C'est pourquoi nous avons été continuellement nommés l'un des meilleurs endroits où travailler dans la région de Tampa Bay. En tant que seul centre de lutte contre le cancer complet désigné par le National Cancer Institute basé en Floride, Moffitt emploie certains des esprits les meilleurs et les plus brillants du monde entier. Moffitt est le principal hôpital de cancérologie de Floride et du Sud-Est et est classé au niveau national par US News & World Report depuis 1999. Parce que travailler chez Moffitt est à la fois une carrière et une mission : contribuer à la prévention et à la guérison du cancer. Rejoignez une équipe dévouée, diversifiée et inclusive de plus de 7 000 personnes pour faire partie de l'avenir courageux que nous envisageons.

Résumé

Poste de stagiaire postdoctoral en épigénomique computationnelle

Institution : Moffitt Cancer Center and Research Institute (Moffitt) est un  National Cancer Institute-Designated Comprehensive Cancer Center  situé à Tampa, en Floride, aux États-Unis. Moffitt s'efforce d'être le leader dans la compréhension de la complexité du cancer et dans l'application de ces connaissances au profit de l'humanité. Chaque membre de l'équipe de Moffitt se concentre sur l'engagement durable envers sa mission :  contribuer à la prévention et à la guérison du cancer .

Laboratoire : The Computational Epigenomics Lab https://moffitt-cancer-center-careers.hctsportals.com/jobs/1595873-postdoctoral-fellow-position-in-computational-epigenomics in the Department of Biostatistics and Bioinformatics at Moffitt focus on data science recherche pour comprendre les mécanismes épigénomiques de l'oncogenèse, notamment associés aux oncovirus à ADN et à l'hématopoïèse clonale. Les études en cours comprennent :

• Modélisation en fonction du temps de la tumorigenèse du papillomavirus humain (HPV) dans le cancer de la bouche
• Décodage du recâblage de la chromatine 3D de l'hôte par le virus d'Epstein-Barr (EBV) dans les lymphomes à cellules B
• Détecter les biomarqueurs clonaux de l'hématopoïèse dans les tumeurs solides
• Modélisation de la régulation des amplificateurs/super-amplificateurs dans les cellules cancéreuses

Poste de stagiaire postdoctoral :

• Diriger des projets de recherche informatique vers des découvertes sur le cancer
• Interagissez étroitement avec des chercheurs fondamentaux et translationnels pour des études collaboratives
• Présenter et rapporter les résultats de la recherche dans des publications de conférences et de revues
• Encouragés et soutenus pour demander des bourses de formation

Le candidat idéal :

• Passionné et motivé par la recherche biomédicale computationnelle
• Expérience dans les études génomiques utilisant des ensembles de données de séquençage
• Excellentes compétences en programmation dans le traitement des données biomédicales

Qualifications:

• Doctorat en bioinformatique, biologie computationnelle, biostatistique ou dans des domaines connexes.
• Au moins une publication du premier auteur dans des domaines connexes.

Les postdocs de Moffitt bénéficient de soins médicaux (Moffitt couvre la prime pour les membres de l'équipe) à compter de la date de début et éligibles pour les soins dentaires, la vision, les congés payés, la retraite, le congé parental et plus encore. Vous pourriez être admissible à une aide à la réinstallation conformément à la police. Raisons de déménager, outre le soleil, les plages et les loisirs de plein air toute l'année associés à la côte du golfe de Floride, Tampa est une ville métropolitaine florissante, qui est devenue une plaque tournante pour la recherche novatrice, accueillant des personnes du monde entier. Cette ville diversifiée est engloutie par une culture riche, des activités pour tous toute l'année, de belles plages, une cuisine incroyable et bien plus encore. Nous visons l'équilibre travail/vie personnelle.

Comment postuler:  Les candidats intéressés doivent envoyer un seul fichier PDF comprenant une lettre de motivation résumant votre formation et vos réalisations en recherche, une brève déclaration personnelle d'intérêts et d'objectifs scientifiques, un CV actuel avec des publications récentes et les coordonnées de trois références au Dr Mingxiang. Teng ( mingxiang.teng@moffitt.org )

Egalité des chances pour l'emploi

Moffitt Cancer Center est un employeur d'égalité des chances / d'action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge ou de statut d'ancien combattant protégé ou d'handicapé. Nous recherchons des candidats dont les compétences et l'expérience personnelle et professionnelle les ont préparés à contribuer à notre engagement envers la diversité et l'excellence.

Accommodement raisonnable

La loi fédérale oblige les employeurs à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qualifiées. Veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour postuler à un emploi ou pour effectuer votre travail. Des exemples d'aménagements raisonnables comprennent la modification du processus de demande ou des procédures de travail, la fourniture de documents dans un autre format, l'utilisation d'un interprète en langue des signes ou l'utilisation d'équipement spécialisé. Moffitt s'efforce de rendre moffitt.org/careers accessible à tous les utilisateurs. Si vous souhaitez nous contacter concernant l'accessibilité de notre site Web ou avez besoin d'aide pour compléter le processus de candidature, veuillez contacter l'un des réceptionnistes des ressources humaines par téléphone au 813-745-7899 ou par courriel à HRReceptionists@moffitt.org. Ces informations de contact sont réservées aux demandes d'hébergement et ne peuvent pas être utilisées pour se renseigner sur l'état des demandes. Si vous souhaitez plus d'informations sur vos droits EEO en vertu de la loi.

At Moffitt Cancer Center, we come face-to-face with cancer every day, but we also see courage. And it inspires us to be the safest and best place for cancer care – to bring greater hope to every patient we serve. It’s why we’ve been continually named One of the Top Places to Work in the Tampa Bay Area. As the only National Cancer Institute-designated Comprehensive Cancer Center based in Florida, Moffitt employs some of the best and brightest minds from around the world. Moffitt is the leading cancer hospital in both Florida and the Southeast and has been nationally ranked by U.S. News & World Report since 1999. Because working at Moffitt is both a career and a mission: to contribute to the prevention and cure of cancer. Join a dedicated, diverse and inclusive team of over 7,000 to be a part of the Courageous future we envision.

Summary

Postdoctoral Fellow Position in Computational Epigenomics

Institution: Moffitt Cancer Center and Research Institute (Moffitt) is a National Cancer Institute-Designated Comprehensive Cancer Center located in Tampa, Florida, USA. Moffitt strives to be the leader in understanding the complexity of cancer and applying those insights for human benefits. Every Team Member of Moffitt focuses on the lasting commitment to their mission: To contribute to the prevention and cure of cancer.

Laboratory: The Computational Epigenomics Lab https://moffitt-cancer-center-careers.hctsportals.com/jobs/1595873-postdoctoral-fellow-position-in-computational-epigenomics in the Department of Biostatistics and Bioinformatics at Moffitt focuses on data science researches to understand epigenomic mechanisms of oncogenesis, particularly associated to DNA oncoviruses and clonal hematopoiesis.  Ongoing studies include:

• Time-dependent modeling of Human papillomavirus (HPV) tumorgenesis in oral cancer
• Decoding host 3D Chromatin re-wiring by Epstein-Barr virus (EBV) in B-cell lymphomas
• Detecting clonal hematopoiesis biomarkers across solid tumors
• Modeling enhancer/super-enhancer regulation in cancer cells

Postdoctoral Fellow Position:

• Lead computational research projects toward cancer discoveries
• Closely interact with basic and translational researchers for collaborative studies
• Present and report research findings in conference and journal publications
• Encouraged and supported to apply for training grants

The Ideal Candidate:

• Passionate and motivated in computational biomedical research
• Experience in genomic studies using sequencing datasets
• Proficient programming skills in biomedical data processing

Qualifications:

• PhD in Bioinformatics, Computational Biology, Biostatistics, or the related fields.
• At least one first-author publication in related fields.

Moffitt Postdocs are provided with Medical (Moffitt covers premium for team member) effective upon start date and eligible for Dental, Vision, Paid Time Off, Retirement, Parental Leave and more. You may be eligible for relocation assistance per policy. Reasons to relocate, aside from the sunshine, beaches and year-round outdoor recreation associated with the Gulf Coast of Florida, Tampa is a thriving metropolitan city, which has become a hub for ground-breaking research, welcoming individuals from around the globe. This diverse city is engulfed with rich culture, year-round activities for all, beautiful beaches, amazing cuisine and so much more. We strive for work/life balance.

How to Apply: Interested applicants should send a single PDF file that includes a cover letter summarizing your research training and accomplishments, a brief personal statement of scientific interests and goals, current CV with recent publications, and contact information of three references to Dr. Mingxiang Teng (mingxiang.teng@moffitt.org)

Equal Employment Opportunity

Moffitt Cancer Center is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, or protected veteran or disabled status. We seek candidates whose skills, and personal and professional experience, have prepared them to contribute to our commitment to diversity and excellence.

Reasonable Accommodation

Federal law requires employers to provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. Please tell us if you require a reasonable accommodation to apply for a job or to perform your job. Examples of reasonable accommodation include making a change to the application process or work procedures, providing documents in an alternate format, using a sign language interpreter, or using specialized equipment. Moffitt endeavors to make moffitt.org/careers accessible to any and all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact one of the Human Resources receptionists by phone at 813-745-7899 or by email at HRReceptionists@moffitt.org. This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications. If you’d like more information on your EEO rights under the law.