Job Archives
- Organisation/Entreprise
-
Inria
- Domaine de recherche
-
L'informatique
- Profil de chercheur
-
Chercheur reconnu (R2)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
À définir
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
À définir
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
- Implémentez différentes techniques pour une formation et une inférence multi-GPU efficaces.
- Proposition de nouvelles approches pour un apprentissage profond efficace (basées sur le pipeline, le checkpointing, le déchargement et d'autres techniques d'optimisation).
- Développement de logiciels pour optimiser automatiquement la formation et l'inférence des architectures modernes de deep learning.
- Réalisez des expériences avec des réseaux de neurones modernes, notamment des modèles de type GPT et des opérateurs neuronaux. Les applications potentielles incluront, sans s'y limiter, la vision par ordinateur, le traitement du langage naturel, le climat, etc.
- Analysez les performances des modèles à l’aide d’outils de profilage.
- Rédiger des articles scientifiques
- Collaborer avec des collègues Topal en Europe et aux États-Unis
- Bonnes connaissances en Machine Learning et Deep Learning
- Connaissances de base en algèbre linéaire, optimisation, théorie des probabilités, calcul
- Expérience avec Python, PyTorch, LaTeX, Linux, Git (sera un plus : Docker, Singularity, Slurm)
- Repas subventionnés
- Remboursement partiel des frais de transports en commun
- Possibilité de télétravail et organisation flexible des horaires de travail
- Matériel professionnel à disposition (visioconférence, prêt de matériel informatique, etc.)
- Événements et activités sociales, culturelles et sportives
- Accès à la formation professionnelle
- Couverture sociale
- 2100€ / mois (avant taxes) pendant les 2 premières années,
- 2190€ / mois (avant taxes) la troisième année.
Exigences
Où postuler
- Site web
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Doctorat |
Organisation/Entreprise Inria Domaine de recherche L’informatique Profil de chercheur Chercheur reconnu (R2) Pays France Date limite d’inscription 2 mai 2024 – 00h00 (UTC) Type de co...View more
- Organisation/Entreprise
-
Inria
- Domaine de recherche
-
L'informatique
- Profil de chercheur
-
Chercheur reconnu (R2)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
À définir
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
À définir
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
A propos du centre ou de la direction fonctionnelle
Le centre de recherche Inria de Lyon est le 9ème centre de recherche Inria, formellement créé en janvier 2022. Il regroupe environ 300 personnes réparties dans 16 équipes de recherche et services d'appui à la recherche.
Ses effectifs sont à ce stade répartis sur 2 campus : à Villeurbanne La Doua (Centre / INSA Lyon / UCBL) d'une part, et Lyon Gerland (ENS de Lyon) d'autre part.
Le centre de Lyon est actif dans les domaines du logiciel, du calcul distribué et haute performance, des systèmes embarqués, de l'informatique quantique et de la vie privée dans le monde numérique, mais aussi en santé numérique et en biologie computationnelle.
Contexte et atouts du poste
Les réseaux de neurones convolutifs (CNN) sont actuellement les modèles de pointe pour classer les objets dans plusieurs domaines, tels que la vision par ordinateur, la reconnaissance vocale, le traitement de texte, etc. Grâce à l'amélioration des capacités de calcul, nous assistons à plusieurs CNN populaires complexes et plus profonds. . Par exemple, AlexNet a une profondeur de 8 couches, tandis que ResNet utilise des connexions courtes et est représenté avec 152 couches. Les deux ont environ 60 millions de paramètres. Les CNN nécessitent des calculs intensifs en raison de leur énorme complexité et de leur grand nombre de paramètres.
Les tenseurs sont un moyen naturel de représenter des données de grande dimension pour de nombreuses applications en science informatique et en science des données [1]. CP, Tucker et Tensor Train sont les méthodes de décomposition tensorielle largement utilisées dans la littérature. Ces décompositions représentent un objet de grande dimension avec un petit ensemble d’objets de faible dimension.
Représenter un tenseur de grande dimension avec un ensemble d'objets de plus petite dimension réduit considérablement le nombre total de paramètres. Cela a conduit à l’utilisation de représentations tensorielles de bas rang à différentes couches de CNN. Par exemple, il a été démontré que le remplacement des noyaux de convolution de ResNet par leurs approximations de bas rang dans les représentations du tenseur de Tucker réduit considérablement le nombre de paramètres et améliore les performances globales [2]. Dans un travail distinct, des contributions ont été faites pour remplacer les matrices de poids denses des couches entièrement connectées d'AlexNet par leurs approximations au format Tensor-train [3]. Cette approche réduit également considérablement le nombre de paramètres tout en obtenant une précision similaire. Les contributions ci-dessus préconisent fortement d'utiliser les représentations tensorielles de bas rang dans les CNN. Nous considérons le CNN complet comme un grand tenseur et visons à le remplacer par un ensemble de tenseurs plus petits.
[1] TG Kolda et BW Bader, « Décompositions et applications des tenseurs », SIAM Review, vol. 51, non. 3, pp. 455-500, 2009. [En ligne]. Disponible : https://doi.org/10.1137/07070111X
[2] A.-H. Phan, K. Sobolev, K. Sozykin, D. Ermilov, J. Gusak, P. Tichavsky ', V. Glukhov, I. Oseledets et A. Cichocki, "Décomposition stable du tenseur de bas rang pour la compression du réseau neuronal convolutif, " dans Vision par ordinateur - ECCV 2020, pp. 522-539. [En ligne]. Disponible : https://doi.org/10.1007/978-3-030-58526-6_31
[3] A. Novikov, D. Podoprikhin, A. Osokin et DP Vetrov, « Tensorisation des réseaux de neurones », dans Advances in Neural Information Processing Systems, vol. 28, 2015. [En ligne]. Disponible : https://proceedings.neurips.cc/paper_files/paper/2015/file/6855456e2fe4…
Mission confiée
Nous considérons les modèles CNN comme de grands tenseurs et prévoyons de les représenter avec leurs représentations tensorielles de bas rang. L'objectif principal de cette thèse de doctorat est de tirer parti des travaux parallèles sur les calculs tensoriels et de diverses méthodes pour former de manière itérative des cadres basés sur des tenseurs pour une formation et une prédiction efficaces avec les modèles CNN populaires.
Cette thèse se déroulera au sein de l'équipe ROMA Inria du LIP, ENS Lyon sous la direction de Suraj Kumar et Loris Marchal.
Principales activités
Le candidat devra effectuer les activités suivantes :
- Analyser les méthodes de formation existantes pour les CNN et les adapter aux modèles tensoriels
- Représenter les modèles CNN populaires avec des représentations tensorielles de bas rang
- Évaluer les modèles proposés pour les ensembles de données MNSIT, CIFAR et ImageNet
- Concevoir des algorithmes parallèles pour les modèles proposés
Compétences
Le candidat doit être titulaire d'une maîtrise en informatique, en sciences computationnelles, en mathématiques appliquées ou dans un domaine technique connexe.
Une connaissance des calculs d'algèbre linéaire et des réseaux de neurones sera très appréciée.
Avantages
- Repas subventionnés
- Remboursement partiel des frais de transports en commun
- Congés : 7 semaines de congés annuels + 10 jours de congés supplémentaires pour cause de RTT (réduction légale du temps de travail) + possibilité de congés exceptionnels (enfants malades, déménagement…)
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'emploi) et organisation flexible du temps de travail
- Matériel professionnel à disposition (visioconférence, prêt de matériel informatique, etc.)
- Événements et activités sociales, culturelles et sportives
- Accès à la formation professionnelle
- Couverture sociale
Rémunération
1ère et 2ème année : 2100 euros de salaire brut/mois
3ème année : 2190 euros de salaire brut/mois
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Doctorat |
Organisation/Entreprise Inria Domaine de recherche L’informatique Profil de chercheur Chercheur reconnu (R2) Pays France Date limite d’inscription 2 mai 2024 – 00h00 (UTC) Type de co...View more
- Organisation/Entreprise
-
CNRS
- Département
-
Systèmes de référence temps-espace
- Domaine de recherche
-
Philosophie
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
35
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Philosophie
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Langues
- FRANÇAIS
- Niveau
- Basique
- Domaine de recherche
- Philosophie
- Années d'expérience en recherche
- Aucun
Informations Complémentaires
- Site Web pour plus de détails sur le travail
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Postdoctoral |
Organisation/Entreprise CNRS Département Systèmes de référence temps-espace Domaine de recherche Philosophie Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays France Date limite d’...View more
- Organisation/Entreprise
-
CNRS
- Département
-
Institut de Recherche de Chimie Paris
- Domaine de recherche
-
Chimie » Chimie physiquePhysique » Physique chimiquePhysique » Biophysique
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
35
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Chimie
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
- Domaine de recherche
- La physique
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
- Domaine de recherche
- La physique
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
- Langues
- FRANÇAIS
- Niveau
- Basique
- Domaine de recherche
- Chimie » Chimie physique
- Années d'expérience en recherche
- Aucun
- Domaine de recherche
- Physique » Physique chimique
- Années d'expérience en recherche
- Aucun
- Domaine de recherche
- Physique » Biophysique
- Années d'expérience en recherche
- Aucun
Informations Complémentaires
- Site Web pour plus de détails sur le travail
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Doctorat |
Organisation/Entreprise CNRS Département Institut de Recherche de Chimie Paris Domaine de recherche Chimie » Chimie physique Physique » Physique chimique Physique » Biophysique Profil de chercheur...View more
- Organisation/Entreprise
-
ENS Lyon - CNRS
- Domaine de recherche
-
La physique
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
HE/MSCA
- Numéro de réference
-
2022-DN-01-01
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- La physique
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Doctorat |
Organisation/Entreprise ENS Lyon – CNRS Domaine de recherche La physique Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays France Date limite d’inscription 1er août 2024 –...View more
Screen reader users may encounter difficulty with this site. For assistance with applying, please contact hr-accessibleapplication@osu.edu. If you have questions while submitting an application, please review these frequently asked questions.
Current Employees and Students:
If you are currently employed or enrolled as a student at The Ohio State University, please log in to Workday to use the internal application process.
Welcome to The Ohio State University's career site. We invite you to apply to positions of interest. In order to ensure your application is complete, you must complete the following:
- Ensure you have all necessary documents available when starting the application process. You can review the additional job description section on postings for documents that may be required.
- Prior to submitting your application, please review and update (if necessary) the information in your candidate profile as it will transfer to your application.
Job Title:
Post Doctoral Researcher - PEARL Laboratory
Department:
Medicine | Health and Rehabilitation Sciences
Post Doctoral Researcher - PEARL Laboratory
*NIH Post doc level 1
Post Doctoral Researcher to pursue specialized research training, education and experience under the guidance of Dr. Jill Heathcock in the Pediatric Assessment and Rehabilitation Laboratory (PEARL lab); plans, designs and executes experiments of considerable scope and complexity in the assigned research lab; collects and analyzes data for research sponsored by appropriate agencies and institutions; identifies and selects problems to be studied; develops and troubleshoots new experimental techniques and protocols; attend research seminars; contributes to manuscript preparation and supports technical writing; participates in the preparation of grant applications for extramural funding; mentors undergraduate and graduate research assistants; performs additional duties as assigned.
Experience Desired
Experience with assessment of infants and children with and without disabilities is highly relevant. Must be familiar with the current literature on the assessment and treatment of children with and without neurodevelopmental disabilities. Processing video data using emerging technologies such as marker-less motion capture, behavioral coding with datavyu, and eye tracking is desirable. In addition, human subjects training, and assessment of motor skills in children, including video and 3D motion capture, is preferred but not required. The ability to work independently and in multidisciplinary teams is required. Minor coding is expected, however programing knowledge using MATLAB, python, ruby, or R is a plus. Additional training and certifications in GIS and pediatric databases such as PEDSnet are considered are desirable. Those with a Ph.D. in rehabilitation, biomechanics, engineering, kinesiology, education, psychology and other related fields are encouraged to apply.
Additional Information:
* This is a 1-Year position, with a possible 1-year renewal.
Location:
Atwell Hall (0306)
Position Type:
Term (Fixed Term)
Scheduled Hours:
40
Shift:
First Shift
Thank you for your interest in positions at The Ohio State University and Wexner Medical Center. Once you have applied, the most updated information on the status of your application can be found by visiting the Candidate Home section of this site. Please view your submitted applications by logging in and reviewing your status. For answers to additional questions please review the frequently asked questions.
The Ohio State University is an equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, disability, ethnicity, gender identity or expression, genetic information, HIV/AIDS status, military status, national origin, race, religion, sex, gender, sexual orientation, pregnancy, protected veteran status, or any other basis under the law.
Applicants are encouraged to complete and submit the Equal Employment Identification form.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Postdoctoral |
Screen reader users may encounter difficulty with this site. For assistance with applying, please contact hr-accessibleapplication@osu.edu. If you have questions while submitting an application, pleas...View more
Classification Title: | Post-Doctoral Associate |
---|---|
Job Description: | A Post-Doctoral Associate position is available immediately for highly ambitious, independent, and motivated candidates in the Department of Large Animal Clinical Sciences at the University of Florida. The position will require collaboration with other faculty, scientists, and health professionals in the State Animal Disease Diagnostic Laboratory (Bronson Animal Disease Diagnostic Laboratory (BADDL)), the University of Florida Veterinary Teaching Hospital Diagnostic Laboratories (UF-CVM), and the Bureau of Public Health Laboratories in the state of Florida on the design, coordination, and implementation of epidemiological investigations on zoonotic agents of one health interest research for a federal and state-funded project for two years starting immediately. A high level of self-motivation and participation in a collaborative team is required. The Post-Doctoral Associate shall be based 80% of the time at Bronson Animal Disease Diagnostic Laboratory, Kissimmee, FL Job duties include but are not limited to: (i) improving epidemiological investigation capabilities in Florida to detect, track, and report emerging threats related to animal and human health (i.e., One Health) on time through developing a database for veterinary and public health laboratory use that will include epidemiological data, diagnostic laboratory findings, genomic data, and bioinformatic analyses of zoonotic pathogens. Case material submitted at BADDL/UF-CVM labs may be used for case-based education and trend analysis. (ii) increase collaborations between animal health and public health stakeholders in Florida through quarterly meetings to provide updates and joint training programs for veterinary and public health workforce on pathogen detection and tracking, reporting guidelines, and newly developed database use, and (iii) workforce development and training of scientists to build an adequate cadre of skilled One Health professionals to prepare the state to respond existing and emerging One Health threats efficiently and effectively. The Post-Doctoral Associate will also be trained to obtain ACVPM board eligibility and encouraged to take the ACVPM board exam. |
Expected Salary: | $58,000 - $59,740 |
Minimum Requirements: | Requires a DVM (or equivalent) plus Ph.D. in microbiology or molecular biology or a related discipline. |
Preferred Qualifications: | Broad and strong understanding of molecular diagnostic tools, including bioinformatics analysis, and demonstrated ability to present and publish scientific data and train scientists. Excellent written and oral communication skills. |
Special Instructions to Applicants: | For full consideration, applicants for job number 530908 must upload a cover letter, CV and the names and email addresses of three references online. When ready, the hiring department will contact the listed references via email requesting their reference letters to be uploaded directly to the application website. Review of applications for this position will begin immediately. Final candidates will be required to provide official transcript to the hiring department upon hire. A transcript will not be considered “official” if a designation of “Issued to Student” is visible. Degrees earned from an education institution outside of the United States are required to be evaluated by a professional credentialing service provider approved by National Association of Credential Evaluation Services (NACES), which can be found at http://www.naces.org/ . The University of Florida is An Equal Employment Opportunity Institution. If an accommodation due to a disability is needed to apply for this position, please call 352/392-2477 or the Florida Relay System at 800/955-8771 (TDD). Hiring is contingent upon eligibility to work in the US. Searches are conducted in accordance with Florida's Sunshine Law. This is a time-limited position. Application must be submitted by 11:55 p.m. (ET) of the posting end date. |
Health Assessment Required: | No |
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Postdoctoral |
Classification Title: Post-Doctoral Associate Job Description: A Post-Doctoral Associate position is available immediately for highly ambitious, independent, and motivated candidates in the Department...View more
Recruitment/Posting Title | Post Doctoral Associate |
---|---|
Department | SAS - Chem & Chemical Biology |
Salary | Commensurate With Experience |
Posting Summary | Rutgers’ Teaching Excellence Network (TEN) is seeking a one-year postdoctoral fellow starting in spring 2024. Rutgers’ Teaching Excellence Network was established in fall 2020 as part of a five-year, NSF-funded program developed by faculty and staff from Rutgers’ School of Arts and Sciences, School of Engineering, and Learning Centers on the Rutgers-New Brunswick campus. This postdoc position will primarily support the grant team’s research on faculty professional development related to teaching (as part of the knowledge generation component of the NSF grant). This position will also provide programmatic and administrative support for TEN’s faculty development programs (e.g., a Course Transformation Summer Institute and various Semester Support Groups). |
Position Status | Full Time |
Posting Number | 24FA0366 |
Posting Open Date | |
Posting Close Date |
Minimum Education and Experience |
Required:
|
---|---|
Certifications/Licenses |
|
Required Knowledge, Skills, and Abilities | |
Equipment Utilized | Computer; microphone and speakers for virtual meetings conducted via audio/video (e.g., Zoom) . |
Physical Demands and Work Environment | Ability to work both independently and collaboratively, as needed for specific parts within the larger grant project. |
Overview | The Teaching Excellence Network (TEN), an NSF-funded program across Rutgers’ School of Arts and Sciences, School of Engineering, and the Learning Centers, invites applications for a one-year Postdoctoral Researcher starting as early as February 1, 2024. The position has the possibility of extending for up to an additional 6 months depending upon successful review after the first year and the availability of funding. This position reports to the project’s Principal Investigator, Dr. Mary Emenike. The responsibilities of this position will include ~70% research and ~30% administration/project management. Much of the work of the grant is conducted in virtual spaces and, as such, the successful applicant should have strong organization and written communication skills, be able to work independently, and be proficient with email, Zoom, and collaborative files storage systems (e.g., OneDrive, Box, GoogleDrive). Research (~70%): The person hired for this position will be expected to support and collaborate with the grant team (PI and four co-PIs) to conduct research on faculty development within the framework and existing IRB protocol related to the knowledge generation component of the grant project. This position includes analyzing qualitative and quantitative data that has already been collected during the first two years of the grant. The postdoc position will support the collection of qualitative data through individual interviews, observations of programmatic activities, and submission of documents by research participants. The person hired for this position will be expected to analyze qualitative data independently and as part of the collaborative team. Experience with one or more qualitative data management software is preferred. This position will also support a quantitative component of the research project to develop and validate a survey instrument on motivation and agency. Experience with one or more statistical data analysis software program is preferred. The person hired for this position will have the opportunity to contribute to the preparation of manuscripts for submission to academic conferences and journals. Project Management (~30%): The person hired for this position will be expected to attend monthly, virtual, TEN leadership grant team meetings, coordinate with the grant team to manage the programmatic activities of the grant (likely includes additional virtual meetings), support the grant team with advertising, recruiting, and maintaining programmatic records, update the website, communicate with grant participants, and support the preparation of annual reports. This position will support various logistical aspects of the Summer Institute, and the person hired into this position will have the opportunity to mentor a pair of faculty participants during the Institute. |
Statement |
Special Instructions to Applicants | |
---|---|
Quick Link to Posting | https://jobs.rutgers.edu/postings/224902 |
Campus | Rutgers University-New Brunswick |
Home Location Campus | Busch (RU-New Brunswick) |
City | Piscataway |
State | NJ |
Location Details |
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Postdoctoral |
Position Information Recruitment/Posting Title Post Doctoral Associate Department SAS – Chem & Chemical Biology Salary Commensurate With Experience Posting Summary Rutgers’ Teaching Excell...View more
Research associates (postdoctoral) position in the field of remote sensing and spatial analysis are available immediately. The research associates will work closely with Dr. Peilei Fan (Department of Urban Environmental Policy and Planning at Tufts University) on funded research focusing on remote sensing, spatial modeling, data/information synthesis, and the manipulation and processing of terrestrial satellite data. We are seeking highly qualified candidates with proficiencies in spatial analysis, both SAR and optical remote sensing technology, Google Earth Engine, and Python programming. Cloud computing and deep machine learning are preferred but not required.
Successful candidate is required to have a PhD with a quantitative background and first authored peer-reviewed publication(s) in remote sensing of environment, land cover changes, landscape ecology, or spatial modeling. The preferred applicants must demonstrate excellent written and oral communication skills. The applicant must be able to independently plan and execute research activities including data collection, evaluation, and analyses. Salary and benefits will be commensurate with experience.
Review of applications will begin immediately and continue until a successful candidate is identified. The position is for a one-year period, with a likely renewal for a second and, possibly, third year contingent on additional funding.
The application should include: (i) cover letter; (ii) a full current CV; (iii) the names, positions, and contact information for two referees; and (iv) one or two published journal manuscripts with primary authorship by the applicant. All material shall be sent to Dr. Peilei Fan at Peilei.Fan@tufts.edu with “Postdoctoral Scholar Application” in the subject heading.
https://sites.google.com/view/peileifan/postdoc-positions
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Postdoctoral |
Research associates (postdoctoral) position in the field of remote sensing and spatial analysis are available immediately. The research associates will work closely with Dr. Peilei Fan (Department ...View more
In Carnegie Mellon University's Department of Mechanical Engineering (MechE), faculty members, researchers, and students are revolutionizing focus areas in artificial intelligence (AI), engineering design, robotics, computational engineering, advanced manufacturing, and bioengineering. In addition, they are using their expertise in interdisciplinary research centers across the university.
We are seeking a Postdoctoral Research Associate to join the AiPEX Lab directed by Prof. Conrad Tucker in Mechanical Engineering. This is a dynamic opportunity for someone who thrives in an interesting and challenging work environment. You will contribute to the department by providing essential support by carrying out advanced independent and/or directed research to achieve the objectives of the research project.
Active research thrusts within the AiPEX lab include AI for complex physics-based modeling and simulation, AI for enhancing human performance and decision making, AI for advancing personalized learning, to name a few. The AiPEX lab is supported by funding from the National Science Foundation, the Air Force Research Laboratory, and several industry and foundation partners.
Your core responsibilities will include:
- Collecting and analyzing data, including periodical/literature search and utilizing specialized skills in related field to analyze the collected data.
- Conducting research experiments within the predetermined research scope and methodology of department and university.
- Participating/assisting in manuscript writing for publication in scientific journals and/or presentations. May also assist in grant writing.
- Lab maintenance, including equipment maintenance and ordering of supplies may be required depending on area and specialty.
- Other duties as assigned.
Flexibility, excellence, and passion are vital qualities within the Mechanical Engineering department. Inclusion, collaboration and cultural sensitivity are valued competencies at CMU. Therefore, we are in search of a team member who is able to effectively interact with a varied population of internal and external partners at a high level of integrity. We are looking for someone who shares our values and who will support the mission of the university through their work.
You should demonstrate:
- Analytical skills
- Oral and written communication skills
- Organization and planning skills
- Problem-solving and reasoning skills
Qualifications:
- Doctorate degree (required)
Joining the CMU team opens the door to an array of exceptional benefits, available to all full-time Carnegie Mellon University employees. Experience the full spectrum of advantages, from comprehensive medical, prescription, dental, and vision insurance to enticing retirement savings programs. Unlock your potential with tuition benefits, and take well-deserved breaks with generous paid time off and holidays. Rest easy knowing you are covered by life and accidental death and disability insurance. For a comprehensive overview of the benefits awaiting you, explore:
https://www.cmu.edu/jobs/benefits-at-a-glance.
At Carnegie Mellon, we value the whole package when extending offers of employment. Beyond just credentials, we consider the role & responsibilities, your invaluable work experience, and the knowledge gained through education and training. We acknowledge and appreciate your unique key skills and the diverse perspectives you bring. Our commitment to fostering an inclusive work environment means we also account for geographic differentials. Your journey with us is about more than just a job; it’s about finding the perfect fit for your professional growth and personal aspirations.
Are you interested in this exciting opportunity? Apply today!
Location
Pittsburgh, PA
Job Function
Pre/Post-Doctoral Associates & Fellows
Position Type
Postdoctoral Associate / Fellow (Fixed Term)
Full Time/Part time
Full time
Pay Basis
Salary
More Information:
- Please visit “Why Carnegie Mellon” to learn more about becoming part of an institution inspiring innovations that change the world.
- Click here to view a listing of employee benefits
-
Carnegie Mellon University is an Equal Opportunity Employer/Disability/Veteran.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Postdoctoral |
In Carnegie Mellon University’s Department of Mechanical Engineering (MechE), faculty members, researchers, and students are revolutionizing focus areas in artificial intelligence (AI), engineer...View more
Position Number | F0A20W |
---|---|
Position Title | Postdoc: Inst. for the Study of Education, Democracy & Justice |
Unit Mission Statement | WE TRANSFORM STUDENTS, SCHOOLS, AND COMMUNITIES THROUGH PROFESSIONAL PREPARATION, COLLABORATIVE PARTNERSHIPS, AND THE TRANSLATION OF RESEARCH INTO ACTION. |
Position Summary | The Institute for the Study of Education, Democracy & Justice (EDJ) in The School of Education at William & Mary seeks a postdoctoral research fellow to provide research support for The Information Integrity Project (TIIP). The research fellow will work closely with The Institute for the Study of Education, Democracy & Justice’s founding Executive Director to develop a repository for historically accurate and fact-based information intended to instill trust in democratic processes and democratic institutions. In addition to working on EDJ’s Annual Report Card on the State of Public Education in Virginia, the postdoctoral research fellow will also have the opportunity to work with The Local Black Histories Project . More information on The Local Black Histories Project can be accessed at: https://sites.google.com/email.wm.edu/localblackhistories/home?pli=1 . In addition to this research role, the researcher will also have an opportunity to teach an undergraduate course on the Social, Philosophical, Cultural, and Historical Foundations of Education, and/or another course in their area of specialization. There is also the possibility to support travel to present at or attend an academic conference. This is a one-year, full-time appointment, with potential for renewal, contingent upon satisfactory performance. The fellow will be in residence at William & Mary in Williamsburg, VA. The position has an anticipated start date in Summer 2024. |
Required Qualifications | Applicants must possess a Ph.D. from an accredited college or university in Education or a related field by the time of appointment and have teaching experience at the undergraduate level. Excellent interpersonal, organizational, writing, and data analysis skills are required. |
Preferred Qualifications | The ideal candidate will have experience in conducting independent research studies on unequal educational opportunities with a specific focus on the role of choice. The ideal candidate will have at least one first-authored article or chapter in a peer-reviewed publication and presented at a national conference in their respected research area. |
Conditions of Employment | |
Department | 3M1000 Education Operations |
Location | William & Mary |
Job Open Date | 04/03/2024 |
Review Begin Date | |
Job Close Date | 04/19/2024 |
Open Until Filled | No |
Employment Category | Faculty |
Special Application Instructions | We will not sponsor applicants for work visas for this vacancy. Application materials should include: 1. A cover letter that explains professional education, experience, and suitability for the position 2. A full curriculum vitae 3. The names (including titles and institutions), email addresses, and telephone numbers of three professional references |
Background Check Statement | William & Mary is committed to providing a safe campus community. W&M conducts background investigations for applicants being considered for employment. Background investigations include reference checks, a criminal history record check, and when appropriate, a financial (credit) report or driving history check. |
EEO Statement | William & Mary values diversity and invites applications from underrepresented groups who will enrich the research, teaching and service missions of the university. The university is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer and encourages applications from women, minorities, protected veterans, and individuals with disabilities. |
Benefits Summary Statement | William & Mary offers our employees a full array of benefits including retirement, health insurance with options for expanded dental and vision along with group and optional life insurance with coverage for spouse and children, flexible spending accounts, and an EAP (Employee Assistance Program). Our employees enjoy additional university benefits such as educational assistance, professional development, wellness benefits, and a robust holiday schedule. All employees have access to fitness facilities on campus. Staff members also have access to the university libraries, and much more. To learn more, go to: https://www.wm.edu/offices/uhr/benefits/index.php?type=none |
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Postdoctoral |
Position Information Position Number F0A20W Position Title Postdoc: Inst. for the Study of Education, Democracy & Justice Unit Mission Statement WE TRANSFORM STUDENTS, SCHOOLS, AND COMMUNITIE...View more
The Data Management and Analysis Core (DMAC) within the Precision Vaccine Program (PVP) at Boston Children’s Hospital and Harvard Medical School (HMS) is actively seeking a highly motivated postdoctoral fellow with expertise in systems biology. We are dedicated to advancing knowledge in the fields of infection and vaccination through cutting-edge research.
Learn more about the position
As a postdoctoral fellow, you will join a dynamic research environment focused on systems biology in infection and vaccination. Under the mentorship of Dr. Joann Arce, PhD, Assistant Professor in Pediatrics at HMS and the lead of the PVP-DMAC, you will contribute to our overarching goals:
- Identifying and characterizing molecular signatures using a systems immunology approach, encompassing systems biology approaches such as transcriptomics, proteomics, CyTOF and metabolomics.
- Developing cloud computational infrastructure, integrating multi-omics datasets and applying machine learning methods to high dimensional omics datasets
- Proficiency in cloud computing and data management, particularly for clinical and immunophenotyping data, in support of large consortia and multi-institutional collaborations within the U.S. and globally.
Qualifications:
- A doctoral degree (PhD and/or MD) completed or pending in quantitative discipline (Bioinformatics, Computer Science, Statistics, Applied Mathematics, etc.) is desired with interest in applying these skills to problems in Immunology.
- A strong track record of productivity, as evidenced by first-authored publications in peer-reviewed scientific journals.
- Proficiency in quantitative analysis and programming, preferably in R and Python.
- Demonstrated ability to apply innovative experimental strategies to address biological questions.
- Excellent communication and interpersonal skills, essential for contributing positively to a thriving intellectual environment.
Application Information: Review of applications will commence immediately, and applications will be considered on a rolling basis. This is a full-time position with a competitive salary and benefits package commensurate with experience. To apply, interested candidates should email the following documents to Dr. Joann Arce at joann.arce@childrens.harvard.edu :
- A curriculum vitae (CV) listing the names and contact information for at least two references.
- A brief statement or cover letter detailing research interests, motivation, and experience (limited to approximately 1 page).
- A publication, manuscript, or pre-print authored by the candidate.
Learn More About Us: BCH Website: www.childrenshospital.org/research/departments/pediatrics-research/precision-vaccines-program Twitter: @PrecVaccines; @JoannDArce; @EPICvaccines
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Postdoctoral |
The Data Management and Analysis Core (DMAC) within the Precision Vaccine Program (PVP) at Boston Children’s Hospital and Harvard Medical School (HMS) is actively seeking a highly motivated postdo...View more
Université Trent - Campus de Peterborough
L'Université Trent lance un appel à candidatures pour un poste de professeur menant à la permanence en droits de la personne et justice mondiale au Département de justice mondiale et de développement, au rang de professeur adjoint, à compter du 1er juillet 2024. Le Département de justice mondiale et de développement est à la recherche d'un début de carrière exceptionnel. universitaire possédant une expertise dans les approches critiques du droit des droits de l’homme et des institutions/mécanismes et campagnes internationaux, avec un accent sur le genre. Ce poste est situé au campus Peterborough de Trent et est sujet à l'approbation budgétaire.
L'Université Trent est l'université de premier cycle la mieux classée en Ontario, au Canada, avec une réputation d'excellence en enseignement et en recherche. Le Département de justice mondiale et de développement propose des programmes de premier cycle axés sur la recherche, pédagogiquement innovants et engagés dans la communauté à la faculté des sciences humaines et sociales de Trent. Le candidat retenu contribuera aux domaines de force du Département dans les dimensions mondiales et internationales des droits de l'homme, en particulier en ce qui concerne les questions de justice sociale et économique. La préférence sera accordée aux candidats possédant une expertise dans le droit international des droits de l'homme, les institutions et les efforts de plaidoyer, en mettant l'accent sur la promotion des droits des femmes dans les pays du Sud. Le candidat retenu contribuera au nouveau programme de baccalauréat en droits de l'homme et justice mondiale du ministère ainsi qu'au programme de baccalauréat en études du développement mondial et aux spécialisations de programme en études sur les migrations mondiales et les réfugiés, en études africaines, en études latino-américaines et en innovation mondiale, entrepreneuriat et Changement social. Des informations sur le ministère de la Justice mondiale et du Développement sont disponibles sur www.trentu.ca/ids .
Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat. (ou être sur le point d'avoir terminé à la date de nomination) en études des droits de l'homme, en études socio-juridiques, en études sur les femmes et le genre, en études de développement, en anthropologie, en sociologie ou dans une discipline connexe. Le candidat retenu aura démontré une expérience et un potentiel d’excellence en recherche, en enseignement et en service proportionnés au rang de professeur adjoint. Les responsabilités comprendront la contribution à l'élaboration de programmes d'études et à la prestation de cours au sein du ministère de la Justice mondiale et du Développement et des programmes associés, ainsi que le développement et l'expansion d'un programme de recherche de haute qualité financé par des fonds externes, y compris des subventions des agences de financement fédérales du Canada (IRSC, CRSNG, CRSH). Le candidat retenu aura l'occasion d'enseigner des cours aux niveaux du premier cycle et des cycles supérieurs, et d'élaborer de nouveaux cours dans son domaine d'intérêt. Le candidat retenu aura également l'occasion de contribuer aux centres et instituts de recherche interdisciplinaires de Trent.
Les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur candidature au format PDF par courriel à idst@trentu.ca , en précisant « Poste de TT sur les droits de l'homme et la justice mondiale » dans l'objet. Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation et un curriculum vitae ; un énoncé de recherche et des exemples d'études significatives ; un portfolio d'enseignement comprenant un énoncé de philosophie d'enseignement et des preuves de l'efficacité de l'enseignement, telles que des programmes et un résumé des évaluations pédagogiques ; ainsi que les noms et trois (3) lettres de référence de personnes familières avec le parcours universitaire du candidat.
L’examen des candidatures débutera le 3 mai 2024.
L’Université Trent s’engage à créer une communauté universitaire diversifiée et inclusive. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les citoyens canadiens et les résidents permanents auront la priorité. La préférence sera accordée aux candidats issus de groupes sous-représentés, notamment les femmes, les peuples autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis), les personnes handicapées, les membres de minorités visibles ou de groupes racisés et les personnes LGBTQ2+.
L'Université Trent offre des aménagements aux candidats handicapés dans ses processus de recrutement. Si vous avez besoin d'accommodements pendant le processus de recrutement ou si vous avez besoin d'une version accessible d'un document/d'une publication, veuillez contacter ids@trentu.ca .
Pour plus d'informations sur ce poste, veuillez envoyer un courriel à Chris Beyers, président, ministère de la Justice mondiale et du Développement, chrisbeyers@trentu.ca .
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique |
Université Trent – Campus de Peterborough Lieu : Ontario Date de publication : 2024-04-02 Annoncé jusqu’au : 2024-06-01 L’Université Trent lance un appel à candidatures pour un p...View more
Polytechnique Montréal
Référence: 24-PR-7 Durée: Ce poste mène à la permanence Endroit: Montréal Date d’échéance: 23 mai 2024
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.
Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.
Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI Le Département de génie chimique de Polytechnique Montréal regroupe 28 membres du corps professoral et mène des activités de recherche de pointe, en étroite collaboration avec l’industrie, dans les domaines suivants : analyses de cycle de vie, bioraffinage, biofabrication, génie des réacteurs et des procédés, matériaux et biomatériaux, médecine régénératrice, modélisation et contrôle des procédés et polymères. Les activités de recherche des professeures et professeurs du département sont intenses et s’inscrivent dans un ou plusieurs des domaines ci-dessus.
Le département se distingue aussi à Polytechnique Montréal par son dynamisme au niveau de l’enseignement et du développement de nouveaux modes de transmission des connaissances. Pour plus d’information sur nos activités, consulter le site www.polymtl.ca/gch
Ce poste s’inscrit dans la volonté du Département de génie chimique d’augmenter le groupe de professeures et professeurs œuvrant dans les domaines de la biofabrication, de la bioingénierie et des bioprocédés. Le département recherche notamment des personnes candidates avec une expertise dans l’une ou plusieurs des thématiques suivantes : production de produits biologiques (e.g. protéines recombinantes, vaccins, enzymes, peptides, plasmides) par culture cellulaire ou fermentation; intensification et mise à l’échelle des bioprocédés; procédés de purification des produits biologiques; technologie d’analyse de processus et contrôle des bioproduits/bioprocédés; technologies -omics pour l’optimisation des bioprocédés; biofabrication en continue.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :
- Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles;
- Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
- Réaliser des projets de recherche novateurs;
- Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié;
- Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche;
- Collaborer aux activités d’enseignement et de recherche du département;
- Collaborer avec d’autres groupes de recherche de Polytechnique ou d’autres institutions;
- Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l’international.
PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES DE L'EMPLOI La personne recherchée remplit les exigences suivantes :
- Être titulaire d’un doctorat en génie ou l’équivalent dans un domaine pertinent;
- Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d’obtenir du financement afin d’encadrer des étudiants aux études supérieures;
- Démontrer d’excellentes aptitudes pour l’enseignement, notamment dans les cours de sciences du génie et de conception du génie chimique, si possible attestées par des évaluations d’enseignement;
- Pouvoir contribuer positivement à l’environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique d’excellence, de créativité, d’intégrité, de collaboration, de respect et d’ouverture;
- Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence;
- Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d’enseignement à Polytechnique Montréal étant le français.
Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l’inscription au tableau de l’OIQ ainsi que pour l’apprentissage du français.
Les personnes possédant un baccalauréat en génie ou de l'expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.
AVANTAGES DE TRAVAILLER À POLYTECHNIQUE MONTRÉAL Ce poste mène à la permanence.
Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur.
Celle-ci prévoit notamment :
- Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d’adoption en sus du Régime québécois d’assurance parentale;
- La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire;
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- De plus, un soutien à la relocalisation et à l’immigration est offert à la personne candidate et sa famille.
Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.
DATE D'ENTRÉE EN FONCTION Automne 2024.
MISE EN CANDIDATURE Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant :
- Lettre de présentation
- Curriculum vitæ
- Énoncé des principales réalisations et de la philosophie par rapport à l’enseignement
- Énoncé des principales réalisations et des perspectives en recherche
- Attestation des diplômes universitaires
- Jusqu’à trois (3) contributions significatives relatives au poste
- Évaluations de l’enseignement, si disponibles
Pour plus d’informations en lien avec cet emploi, veuillez communiquer avec : Abdellah Ajji, ing., Ph.D. Professeur titulaire et directeur Département de génie chimique Polytechnique Montréal
L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.
Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux règles d’immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu’aux résidentes et résidents permanents.
SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/6605c100a74a1957e789283f/5f05de2c4530fa4f205ff753/fr
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique |
Polytechnique Montréal Location: Quebec Date posted: 2024-04-02 Advertised until: 2024-05-23 Référence: 24-PR-7 Durée: Ce poste mène à la permanence Endroit: Montréal Date d’échéance: 23 m...View more
Université Western
Le Département des sciences neurologiques cliniques de la Schulich School of Medicine & Dentistry et du London Health Sciences Centre est à la recherche d'un neurologue à temps plein possédant une expertise en épilepsie, en EEG et en soins neuro-critiques. Le candidat occupera un rôle universitaire clinique en tant qu’enseignant clinicien ou chercheur clinicien à l’Université Western. Les candidats doivent être certifiés ou éligibles à la certification en neurologie par le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada, ou l'équivalent. Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat en médecine ou équivalent et doivent être admissibles à l'obtention d'un permis dans la province de l'Ontario. Le candidat retenu sera nommé au rang de professeur adjoint ou agrégé dans le cadre d'une nomination à durée limitée (académique clinique) ou au rang de professeur agrégé ou titulaire dans le cadre d'une nomination continue (académique clinique), en fonction de ses qualifications et de son expérience. L'Université Western offre une expérience académique sans égal. Western met au défi les professeurs, le personnel et les étudiants les meilleurs et les plus brillants de s'engager à respecter les normes mondiales les plus élevées. Notre excellence en recherche élargit les connaissances et stimule la découverte avec des applications concrètes. L’Occident attire des individus ayant une vision du monde large, cherchant à étudier, à influencer et à diriger la communauté internationale. Depuis 1878, The Western Experience combine l'excellence académique avec des opportunités de croissance intellectuelle, sociale et culturelle tout au long de la vie afin de mieux servir nos communautés. L'École Schulich de médecine et de médecine dentaire de l'Université Western est l'une des écoles de médecine et de médecine dentaire les plus importantes au Canada. Fondée en 1881, elle fut l'une des écoles fondatrices de l'Université Western et est connue pour être le berceau de la médecine familiale au Canada. Depuis plus de 130 ans, l'École fait preuve d'un engagement envers l'excellence académique et d'une passion pour la découverte scientifique. Tout au long de son histoire, Schulich Medicine & Dentistry a contribué à former des générations de médecins, de dentistes, d’universitaires et de scientifiques dont le travail collectif a transformé la pratique de la médecine et de la dentisterie, ici au Canada et partout dans le monde. Les professeurs, les étudiants et les anciens élèves continuent d’assumer leurs responsabilités de leaders mondiaux en partageant leurs connaissances et leur expertise pour le bénéfice de tous. Le Département des sciences neurologiques cliniques comprend 36 neurologues et 12 neurochirurgiens et constitue le seul centre de référence tertiaire du sud-ouest de l'Ontario. Le Ministère fournit des services secondaires, tertiaires et quaternaires à une population de patients de 1,8 million, mais sa base de référence s'étend au-delà de la région pour inclure des régions du nord de l'Ontario et une partie importante de la région de Niagara, ce qui porte cette base de référence à 3,5 millions. London est le centre régional de l'AVC du sud-ouest de l'Ontario et dispose d'un service très fréquenté d'AVC aigu et de thrombectomie endovasculaire. Le candidat retenu devra être un membre actif du programme d'épilepsie et de l'équipe de soins neuro-critiques. Les candidats auront complété une formation de 2 ans en épilepsie et EEG (y compris une exposition à la stéréoélectroencéphalographie et à l'électrocorticographie) et au moins 1 an de formation en soins neuro-critiques dans un environnement universitaire en Amérique du Nord. En plus de la pratique surspécialisée en épilepsie et en soins neuro-critiques, le candidat retenu devra également participer à des activités de garde et à l'enseignement pour la CTU de neurologie générale et la clinique de neurologie d'urgence, y compris une couverture de nuit et de week-end. Les candidats intéressés par un poste de clinicien-chercheur auront des capacités avérées en matière de recherche et devront collaborer avec d'autres collègues spécialisés en épilepsie et en soins neuro-critiques, au sein du Département, et générer des collaborations de recherche nationales et internationales. Les candidats intéressés par un poste d’enseignant clinicien auront fait leurs preuves en matière d’éducation médicale et devront développer une carrière axée sur l’éducation. La préférence sera accordée aux candidats ayant une formation formelle en théories de l'éducation des adultes, en conception de programmes, en évaluation des apprenants et/ou en évaluation des résultats du programme. La rémunération sera basée sur les qualifications et l'expérience et sera composée principalement des sources suivantes : rémunération à l'acte, plan de financement alternatif et soutien académique. Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre d'intention et un curriculum vitae l'accompagnant, ainsi que les noms et adresses de trois références à contacter, à : Département des sciences neurologiques cliniques a/s Gestionnaire, administration et finances École de médecine et de médecine dentaire Schulich, Université Western Hôpital universitaire, salle C7-002 339 Windermere Road London, ON N6A 5A5 CANADA Contact marlon.lopes@lhsc.on.ca Veuillez vous assurer que le formulaire est disponible à : https://www.uwo.ca/facultyrelations/careers/pdf/ application-full-time-clinical.pdf est complété et inclus dans votre candidature. L'examen des candidatures commence le 28 avril 2024 et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu. La date de début prévue est le 1er janvier 2025 ou telle que négociée. Adresses professionnelles : Western University, 1151 Richmond Street, N., London, Ontario N6A 5B8, www.uwo.ca London Health Sciences Centre, 800 Commissioners Road E., London Ontario, N6A 5W9, www.lhsc.on.ca St. Joseph's Health Care London, 268 Grosvenor Street, London Ontario, N6A 4V2, www.sjhc.london.on.ca Les candidats retenus devront se conformer aux politiques et protocoles des institutions affiliées applicables. Les postes sont soumis à l'approbation du budget. Les candidats doivent avoir des compétences en communication écrite et orale fluides en anglais. L'Université sollicite les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Western s'engage envers l'équité en matière d'emploi et la diversité sur le lieu de travail et accueille les candidatures de femmes, de membres de groupes racialisés, de peuples autochtones, de personnes handicapées, de personnes de toute orientation sexuelle et de personnes de toute identité ou expression de genre. Conformément aux exigences canadiennes en matière d'immigration, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. Des aménagements sont disponibles pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aménagements pour des entrevues ou d'autres réunions, veuillez contacter Marlon Lopes à marlon.lopes@lhsc.on.ca ou au 519-663-3672. Numéro d'affichage : 2024-010-CL
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique |
Université Western Lieu : Ontario Date de publication : 2024-04-02 Annoncé jusqu’au : 2024-06-01 Le Département des sciences neurologiques cliniques de la Schulich School of Medicine & De...View more