Référence : 182262

Date de clôture : dimanche 10 avril 2022

Département : Opportunités à l'Université de Nottingham à Ningbo en Chine

Salaire: Le salaire sera compris entre 251 823 RMB et 309 554 RMB par an en fonction des compétences et de l'expérience (la progression salariale au-delà est soumise aux performances).

Rejoignez une université britannique unique en Chine.   L'Université de Nottingham Ningbo Chine (UNNC) a été la première université sino-étrangère à ouvrir ses portes en Chine. Ce campus primé offrant une éducation de style britannique s'est développé pour établir un corps étudiant de plus de 8 000 en seulement 18 ans.

The Language Centre

Le Centre de langues se trouve à la Faculté des sciences sociales et humaines et propose actuellement des cours de langue de base pour trois programmes menant à un diplôme : BA International Communications, BA International Studies et BA International Business (avec le chinois, le français, l'allemand, l'espagnol, le japonais ou le coréen). en tant que MA Communication Internationale et MA Interprétation et Traduction. Le centre de langues propose également des modules de langue optionnels qui sont suivis à l'échelle de l'université par des étudiants dans un large éventail de programmes menant à un diplôme. En plus de cela, le Centre de langues développe également un programme de cours du soir commerciaux ainsi que des cours de formation continue pour les publics cibles.

Depuis sa création en 2005, le Centre de langues n'a cessé de croître de manière significative. À l'heure actuelle, il accueille plus de 1 000 étudiants.

Le Centre recrute actuellement un tuteur français pour soutenir le développement ultérieur de l'équipe. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme dans une matière pertinente et d'une qualification en enseignement des langues (comme l'enseignement du français comme langue seconde ou un diplôme en enseignement du français). Ils doivent avoir au moins 2 ans d'expérience pertinente dans l'enseignement et avoir la capacité d'enseigner la langue française du niveau débutant au niveau avancé ; être capable d'utiliser efficacement les outils numériques pour l'enseignement et l'administration et être compétent dans l'utilisation de compétences de communication et de présentation efficaces en anglais.

Le candidat retenu devra dispenser des cours de français pendant toutes les années des programmes de premier cycle et de troisième cycle ; développer des ressources pour soutenir l'apprentissage autonome, contribuer au développement de nos activités externes et mener des activités d'administration et de développement conformes au développement stratégique du Centre.

Le salaire sera compris entre 251 823 RMB et 309 554 RMB par an en fonction des compétences et de l'expérience (la progression salariale au-delà est soumise aux performances). En outre, un package attractif comprenant une allocation de soutien à l'emploi, une allocation de première arrivée et une assurance sera fourni pour les nominations internationales.

Ce poste est disponible à partir de mars 2022 et sera initialement proposé sur un contrat à durée déterminée d'un an avec l'Université de Nottingham Ningbo en Chine. Il sera renouvelé après exécution pour une durée pouvant aller jusqu'à 3 ans. Ce contrat peut être prolongé pour une durée indéterminée d'un commun accord.

Tous les candidats sont tenus de postuler officiellement en ligne (lien vers le site de recrutement de l'UNNC) pour le poste.

Les demandes informelles peuvent être adressées à : Penelope Franco Estrada (penny.franco@nottingham.edu.cn) Directrice du Centre de langues, Université de Nottingham Ningbo, Chine. Veuillez noter que les candidatures envoyées directement à cette adresse e-mail ne seront pas acceptées.

Pour plus de détails et/ou pour postuler en ligne, veuillez accéder à :

https://hrms.nottingham.edu.cn/psc/PRDHCM/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM.HRS_APP_SCHJOB.GBL?Page=HRS_APP_JBPST&Action=U&FOCUS=Applicant&SiteId=1&JobOpeningId=182262&PostingSeq=1

Si vous ne parvenez pas à postuler en ligne, veuillez contacter le service des ressources humaines, tél. : 86 574 8818 0000, ext. 8006. Courriel : Job@nottingham.edu.cn

Veuillez citer la réf. 182262. Date limite : 10 avril 2022

Les entretiens auront lieu à Ningbo, en Chine, sur place ou en ligne, selon le cas, en avril 2022.

Reference: 182262

Closing Date: Sunday, 10th April 2022

Department: Opportunities at the University of Nottingham in Ningbo China

Salary: Salary will be within the range of RMB 251,823 to RMB 309,554 per annum depending on skills and experience (salary progression beyond this is subject to performance).

Join a unique British University in China.  The University of Nottingham Ningbo China (UNNC) was the first Sino-foreign university to open its doors in China. This award-winning campus offering a UK style education has grown to establish a student body of over 8,000 in just 18 years.

The Language Centre

The Language Centre sits in the Faculty of Social Sciences and Humanities and currently delivers core language provision for three degree programmes: BA International Communications, BA International Studies and BA International Business (with Chinese, French, German, Spanish, Japanese or Korean) as well as MA International Communications and MA Interpreting and Translation.  The Language Centre also delivers optional language modules that are taken university wide by students on a wide range of degree programmes.  In addition to this the Language Centre is also developing a commercial evening class programme as well as Executive Education courses for target audiences.

Since its inception in 2005, the Language Centre has continued to grow significantly. At present, it caters for over 1,000 students.

The Center is now recruiting one French tutor to support further development of the team. Candidates must hold a degree in a relevant subject and a language teaching qualification (such as Teaching French as a Second Language or degree in French language teaching). They must have at least 2 years relevant teaching experience should have the ability to teach French language from beginner to advanced levels; be able to use digital tools effectively for teaching and administration and be competent in the use of effective communication and presentation skills in English.

The successful candidate will be expected to deliver French language classes across all years of the undergraduate and postgraduate programmes; to develop resources to support independent learning, to contribute to our developing external activities and to carry out administration and developmental activities in line with the strategic development of the Centre.

Salary will be within the range of RMB 251,823 to RMB 309,554 per annum depending on skills and experience (salary progression beyond this is subject to performance). In addition, an attractive package including employment support allowance, first arrival allowance and insurance will be provided for international appointments.

This post is available from March 2022 and will initially be offered on a one year fixed-term contract with the University of Nottingham Ningbo China. It will be renewed upon performance for a period of up to 3 years. This contract may be extended on an indefinite basis by mutual agreement.

All applicants are required to formally apply online (Link for UNNC recruitment site) for the position.

Informal enquiries may be addressed to: Penelope Franco Estrada (penny.franco@nottingham.edu.cn) Director of the Language Center, University of Nottingham Ningbo, China. Please note that applications sent directly to this email address will not be accepted.

For more details and/or to apply on-line please access:

https://hrms.nottingham.edu.cn/psc/PRDHCM/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM.HRS_APP_SCHJOB.GBL?Page=HRS_APP_JBPST&Action=U&FOCUS=Applicant&SiteId=1&JobOpeningId=182262&PostingSeq=1

If you are unable to apply on-line, please contact the Human Resources Department, Tel: 86 574 8818 0000, Ext. 8006. Email: Job@nottingham.edu.cn

Please quote ref. 182262.   Closing date: April 10, 2022

Interviews will take place in Ningbo, China on site or online as appropriate in April 2022.

Please be advised that normally your referees will be contacted prior to interview.

Veuillez consulter les « Critères d'admissibilité » pour connaître les changements importants apportés à la bourse d'études. L'éligibilité s'est élargie. Le prix offre maintenant trois possibilités de financement aux chercheurs en hématologie : le Fellow Scholar Award, le nouveau Fellow to Faculty Scholar Award et le Junior Faculty Scholar Award.

Pour de nombreux chercheurs, la période entre la fin de la formation et l'établissement d'une carrière indépendante peut être une période périlleuse et incertaine. Depuis 1985, l'ASH Scholar Award a contribué à faciliter cette transition difficile en fournissant un salaire partiel ou un autre soutien pendant cette période critique nécessaire pour terminer la formation et obtenir le statut d'enquêteur indépendant.

Dates clés

Support

ASH tient à remercier les entreprises suivantes pour les bourses d'études fournies à l'appui du programme de bourses d'études ASH :

• AstraZeneca
• Bristol Myers Squibb
• Pharmacyclics LLC

Découvrez les opportunités de soutenir les prix ASH , y compris le prix ASH Scholar. Pour plus d'informations, veuillez contacter corporatesupport@hematology.org .

Des questions?

Pour en savoir plus sur le prix ASH Scholar, veuillez contacter awards@hematology.org .

Please see the “Eligibility Requirements” for important changes to the Scholar Award. Eligibility has expanded. The award now offers three funding opportunities for hematology researchers: the Fellow Scholar Award, the new Fellow to Faculty Scholar Award, and the Junior Faculty Scholar Award.

For many researchers, the period between completion of training and the establishment of an independent career can be a perilous and uncertain time. Since 1985, the ASH Scholar Award has helped ease this difficult transition by providing partial salary or other support during that critical period required for completion of training and achievement of status as an independent investigator.

Key Dates

Support

ASH would like to acknowledge the following companies for the educational grants provided in support of the ASH Scholar Awards Program:

• AstraZeneca
• Bristol Myers Squibb
• Pharmacyclics LLC

Learn about opportunities to support ASH awards, including the ASH Scholar Award. For more information, please contact corporatesupport@hematology.org.

L'École de génie biomédical (SBME) des facultés de médecine et de génie de l'Université Dalhousie sollicite des candidatures pour un poste menant à la permanence ou menant à la permanence en génie biomédical au niveau de professeur adjoint.

Le candidat retenu aura un dossier de réalisations et de recherche dans les domaines de la science informatique (par exemple, analyse de données, traitement d'images, intelligence artificielle, informatique et vision artificielle) et du génie biomédical, en mettant l'accent sur les applications d'imagerie fonctionnelle dans des domaines tels que les technologies d'imagerie diagnostique médicale (ultrasons, optique, MEG, IRMf), la découverte et le criblage de biomatériaux ou les applications musculo-squelettiques. Le candidat retenu contribuera et élargira la portée de l'excellence en recherche et en enseignement dans notre école. Cela comprend l'élaboration d'un programme de recherche ciblé, très fructueux et collaboratif dans ce domaine. Cela comprend également l'enseignement supérieur dans les domaines de l'imagerie médicale et de l'acquisition, du traitement et de l'analyse de données biomédicales,

Situé principalement dans le bâtiment de médecine dentaire et avec des laboratoires de recherche dans des sites de recherche et hospitaliers à proximité, SBME fait partie d'une communauté de recherche interdisciplinaire dynamique. SBME offre des diplômes d'études supérieures en génie biomédical ainsi que le programme de certificat de premier cycle en génie biomédical par l'intermédiaire de la Faculté de génie. Les membres du corps professoral de la SBME à Dalhousie font progresser de nouvelles technologies qui améliorent le diagnostic des maladies, le traitement des troubles médicaux et des blessures traumatiques, et s'engagent dans des recherches novatrices pour comprendre les propriétés structurelles et fonctionnelles des tissus et des cellules. À ce jour, SBME à Dalhousie a établi des forces reconnues à l'échelle internationale dans les domaines suivants : génie tissulaire; biomécanique; technologie d'imagerie; Conception de dispositifs médicaux ; dynamique du corps humain ; implants orthopédiques ; Conception de biomatériaux ; L'administration de médicaments; et électro/mécanotransduction cellulaire. Des installations d'imagerie à la fine pointe de la technologie sont disponibles et sont activement perfectionnées, y compris de multiples modalités d'imagerie (IRM, MEG, TEP, SPECT), en particulier situées au sein de Biotic (bioticimaging.ca) et des laboratoires de recherche affiliés. Il existe également de grands groupes de recherche couvrant plusieurs facultés à Dalhousie où le candidat pourrait trouver d'autres collaborations prêtes, notamment le Brain Repair Centre (www.brainrepair.ca), le groupe de recherche sur l'infection, l'immunité, l'inflammation et la vaccinologie (I3V), des chercheurs utilisant et faisant progresser multiples modalités d'imagerie (IRM, MEG, PET, SPECT) et opportunités de diagnostic et de pronostic dans les maladies infectieuses et inflammatoires, et la recherche en génomique. Des installations d'imagerie à la fine pointe de la technologie sont disponibles et sont activement perfectionnées, y compris de multiples modalités d'imagerie (IRM, MEG, TEP, SPECT), en particulier situées au sein de Biotic (bioticimaging.ca) et des laboratoires de recherche affiliés. Il existe également de grands groupes de recherche couvrant plusieurs facultés à Dalhousie où le candidat pourrait trouver d'autres collaborations prêtes, notamment le Brain Repair Centre (www.brainrepair.ca), le groupe de recherche sur l'infection, l'immunité, l'inflammation et la vaccinologie (I3V), des chercheurs utilisant et faisant progresser multiples modalités d'imagerie (IRM, MEG, PET, SPECT) et opportunités de diagnostic et de pronostic dans les maladies infectieuses et inflammatoires, et la recherche en génomique. Des installations d'imagerie à la fine pointe de la technologie sont disponibles et sont activement perfectionnées, y compris de multiples modalités d'imagerie (IRM, MEG, TEP, SPECT), en particulier situées au sein de Biotic (bioticimaging.ca) et des laboratoires de recherche affiliés. Il existe également de grands groupes de recherche couvrant plusieurs facultés à Dalhousie où le candidat pourrait trouver d'autres collaborations prêtes, notamment le Brain Repair Centre (www.brainrepair.ca), le groupe de recherche sur l'infection, l'immunité, l'inflammation et la vaccinologie (I3V), des chercheurs utilisant et faisant progresser multiples modalités d'imagerie (IRM, MEG, PET, SPECT) et opportunités de diagnostic et de pronostic dans les maladies infectieuses et inflammatoires, et la recherche en génomique. ca) et les laboratoires de recherche affiliés. Il existe également de grands groupes de recherche couvrant plusieurs facultés à Dalhousie où le candidat pourrait trouver d'autres collaborations prêtes, notamment le Brain Repair Centre (www.brainrepair.ca), le groupe de recherche sur l'infection, l'immunité, l'inflammation et la vaccinologie (I3V), des chercheurs utilisant et faisant progresser multiples modalités d'imagerie (IRM, MEG, PET, SPECT) et opportunités de diagnostic et de pronostic dans les maladies infectieuses et inflammatoires, et la recherche en génomique. ca) et les laboratoires de recherche affiliés. Il existe également de grands groupes de recherche couvrant plusieurs facultés à Dalhousie où le candidat pourrait trouver d'autres collaborations prêtes, notamment le Brain Repair Centre (www.brainrepair.ca), le groupe de recherche sur l'infection, l'immunité, l'inflammation et la vaccinologie (I3V), des chercheurs utilisant et faisant progresser multiples modalités d'imagerie (IRM, MEG, PET, SPECT) et opportunités de diagnostic et de pronostic dans les maladies infectieuses et inflammatoires, et la recherche en génomique.

Les candidats doivent avoir un doctorat dans un domaine pertinent, une suggestion de deux ans d'expérience post-doctorale et un solide dossier de publication dans un domaine connexe. Les candidats doivent être inscrits en tant qu'ingénieur professionnel ou éligibles et engagés à s'inscrire en tant qu'ingénieur professionnel (notez que cela ne nécessite pas un diplôme d'ingénieur de premier cycle).

Les candidats doivent postuler à  http://dal.peopleadmin.ca/postings/8408

Les demandes complètes comprendront une lettre d'accompagnement, un curriculum vitae, une déclaration maximale de deux pages décrivant leur programme de recherche (soulignant le potentiel d'attirer des fonds de recherche des secteurs public et privé), une déclaration d'intérêts pédagogiques de deux pages, dont une page décrivant comment l'équité , la diversité, l'inclusion et l'accommodement (EDIA) sont intégrés dans votre philosophie d'enseignement, ainsi que les noms, adresses et courriels de trois arbitres. L'examen des candidatures commencera le 15 avril 2022 et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler; cependant, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité. L'Université Dalhousie s'est engagée à favoriser une culture collégiale fondée sur la diversité et l'inclusion.

Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi et dans le but de corriger la sous-représentation historique, ce poste est réservé aux candidats qui s'identifient comme des femmes . Dalhousie reconnaît que les candidats peuvent s'identifier dans plus d'un groupe en quête d'équité et, dans cet esprit, encourage les candidats qui s'identifient également comme personnes autochtones (en particulier les Mi'kmaq), les personnes handicapées, les personnes racialisées, y compris les personnes de race noire/ Des personnes d'ascendance africaine (en particulier les Afro-Néo-Écossais) ou des personnes d'orientation sexuelle et/ou d'identité de genre minoritaires. Pour plus d'informations, veuillez visiter www.dal.ca/embauchepourladiversité

Vous devrez fournir une preuve de vaccination complète ou vous pourrez demander un accommodement aux exigences de Dalhousie en matière de vaccins pour des motifs protégés par la législation provinciale sur les droits de la personne. Visitez le site Web de Campus Check pour plus d'informations.

http://dal.peopleadmin.ca/postings/8408

The School of Biomedical Engineering (SBME) in the Faculties of Medicine and Engineering at Dalhousie University invites applications for a probationary tenure track or tenure-track position in Biomedical Engineering at the level of assistant professor.

The successful candidate will have a record of achievement and research in the fields of computational science (e.g., data analytics, image processing, artificial intelligence, informatics, and machine vision) and biomedical engineering, with a focus on functional imaging applications in such areas as medical diagnostic imaging technologies (ultrasound, optical, MEG, fMRI), biomaterials discovery and screening, or musculoskeletal applications. The successful candidate will contribute to and expand the scope of the research and teaching excellence in our school. This includes developing a focused, highly successful and collaborative research program in this field. This also includes graduate teaching in the areas of medical imaging and biomedical data acquisition, processing and analytics, as well as undergraduate teaching in the Medical Sciences program and the Biomedical Engineering certificate program in undergraduate engineering.

Located primarily in the Dentistry Building and with research laboratories in nearby research and hospital sites, SBME is part of a vibrant cross-disciplinary research community. SBME offers graduate degrees in Biomedical Engineering as well as the undergraduate certificate program in Biomedical Engineering through the Faculty of Engineering. SBME faculty members at Dalhousie are advancing new technologies that improve disease diagnosis, treatment of medical disorders and traumatic injuries, and engaging in ground-breaking research to understand the structural and functional properties of tissues and cells. To date, SBME at Dalhousie has established internationally recognized strengths in the following areas: Tissue Engineering; Biomechanics; Imaging technology; Medical Device Design; Human Body Dynamics; Orthopaedic Implants; Biomaterial Design; Drug Delivery; and Cellular Electro/Mechanotransduction. State of the art imaging facilities are available and are actively being advanced including multiple imaging modalities (MRI, MEG, PET, SPECT), particularly located within Biotic (bioticimaging.ca) and affiliated researcher laboratories.  There are also large research groups spanning several faculties at Dalhousie where the applicant could find other ready collaborations including the Brain Repair Centre (www.brainrepair.ca), the Infection, Immunity, Inflammation and Vaccinology (I3V) research group, researchers using and advancing multiple imaging modalities (MRI, MEG, PET, SPECT), and opportunities in diagnosis and prognosis in infection and inflammatory disease, and genomics research.

Applicants must have a PhD in a relevant field, a suggested two years of post-doctoral experience and a strong publication record in a related area. Applicants must be registered as a professional engineer or eligible and committed to registration as a professional engineer (note that this does not necessitate an undergraduate engineering degree).

Applicants should apply at http://dal.peopleadmin.ca/postings/8408

Complete applications will include a cover letter, curriculum vitae, a two-page maximum statement outlining their research program (highlighting the potential for attracting research funding from public and private sectors), a two-page statement of teaching interests including one page outlining how equity, diversity, inclusion and accommodation (EDIA) is embedded in your teaching philosophy, and the names, addresses and emails of three referees. Review of applications will commence on April 15, 2022 and continue until the position is filled.

All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority. Dalhousie University is committed to fostering a collegial culture grounded in diversity and inclusiveness.

In keeping with the principles of employment equity and with the aim to correct historical underrepresentation, this position is restricted to candidates who self-identify as women. Dalhousie recognizes that candidates may self-identify in more than one equity-seeking group, and in this spirit, encourages applicants who also identify as Indigenous persons (especially Mi’kmaq), persons with a disability, racialized persons, including persons of Black/African descent (especially African Nova Scotians) or persons of a minority sexual orientation and/or gender identity. For more information, please visit www.dal.ca/hiringfordiversity

You will be required to provide proof of full vaccination or may seek an accommodation from Dalhousie’s vaccine requirements on grounds protected under provincial human rights legislation. Visit the Campus Check website for more information.

http://dal.peopleadmin.ca/postings/8408

Postes offerts dans plusieurs domaines

L’Université du Québec à Montréal (UQAM) recherche actuellement plusieurs professeures et professeurs pour contribuer à sa mission d’enseignement, de recherche et de création aux trois cycles.

Pour une description détaillée de l’ensemble des postes offerts, incluant les exigences et les délais pour poser une candidature : carrieres.uqam.ca

Pour la 5ème édition de l’incubateur francophone africain, l’AUF lance un appel à expertise adressé aux structures d’accompagnement à l’entrepreneuriat social en Afrique. Dans une logique de co-construction, la structure, basée en Afrique du Nord (Algérie, Maroc, Tunisie), proposera à l’AUF un programme de pré-incubation pour la réalisation de projets d’entrepreneuriat social en phase d’idéation et vers le prototypage à l’échelle de l’Afrique francophone. En tant que tête de réseau, la structure mobilisera et travaillera étroitement avec les autres incubateurs identifiés dans la région.

L’Agence Universitaire de la Francophonie en Afrique du Nord

Installée à Rabat depuis 2012, la Direction Régionale Afrique du Nord pérennise l’action de l’AUF, présente depuis les années 90. Elle compte 4 implantations dans trois pays : trois Campus Numériques Francophones (CNF) à Alger (Algérie), Rabat (Maroc) et à Tunis (Tunisie) et une direction régionale basée à Rabat. La Direction régionale Afrique du Nord de l’AUF a comme ambition de :

• Faire vivre le plurilinguisme : le français en dialogue avec d’autres cultures ;
• S’ouvrir et s’engager : francophonie innovante, résiliente, dynamique, agile, agissant au bénéfice des écosystèmes de proximité ;
• Apporter un impact positif et structurant : des actions territorialisées coconstruites pour un impact sociétal durable, contribuant à la valorisation des jeunes et à la réduction des clivages.

L’incubateur francophone africain

Un programme d’entrepreneuriat social à dimension interrégionale …

Créé en 2018, l’incubateur francophone africain (IFA) est un programme interrégional de l’AUF destiné aux porteurs de projets en phase d’idéation ou avancé basés en Afrique :

• AFRIQUE CENTRALE & GRANDS LACS : Angola, Botswana, Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, Guinée équatoriale, Ouganda, République centrafricaine, République démocratique du Congo, Rwanda, Tchad, Zimbabwe.
• AFRIQUE DE L’OUEST : Bénin, Burkina Faso, Cap-Vert, Côte d’Ivoire, Gambie, Ghana, Guinée, Mali, Niger, Nigéria, Sénégal, Togo.
• AFRIQUE DU NORD : Algérie, Libye, Maroc, Mauritanie, Tunisie.
• AFRIQUE AUSTRALE & OCÉAN INDIEN : Afrique du Sud, Comores, Kenya, Madagascar, Maurice, Mozambique, Seychelles.

L’incubateur francophone africain vise à :

• Accompagner l’émergence de solutions créatives et durables, en réponse à des enjeux de société non-satisfaits au sein de l’écosystème considéré
• Encourager et soutenir des projets apportant un changement qualitatif significatif dans le bien-être, la création de valeurs et le mieux-vivre-ensemble.

Le programme propose un accompagnement personnalisé pour amorcer la création d’organisations à fort impact social et/ou environnemental. Il déploie l’ensemble des étapes permettant le lancement d’une dynamique entrepreneuriale.  Via une plateforme en ligne, des ateliers spécifiques sont proposés pour l’élaboration de leur business model, l’étude de marché, la communication et la stratégie commerciale à développer, jusqu’à la validation d’un plan d’action et du prototypage de leur projet de startup.

POUR POSTULER, VOUS DEVEZ ETRE :

1. Une structure d’accompagnement à l’entrepreneuriat social
2. Basée en Afrique du Nord : Algérie, Maroc, Tunisie. Avoir une antenne dans un autre pays d’Afrique est un atout
3. Ayant une expérience de 5 ans minimum dans le déploiement de programme de pré-incubation et d’incubation
4. Capable de mobiliser et d’animer un réseau d’incubateurs/experts à travers toute l’Afrique francophone
5. Capable de co-concevoir et co-construire un programme inclusif et innovant dans une démarche collaborative et collective
6. Capable de co-financer le programme

La proposition de projet doit être déposée auprès de l’AUF uniquement en ligne sur : avant le dimanche 17 avril 2022,  23h59 heure de Rabat (GMT)

L' I2BC est situé sur le campus de l'Université Paris-Saclay (à 20 km au sud de Paris). I2BC est une Unité Mixte de Recherche sous la tutelle de l'Université Paris-Saclay, du CNRS et du CEA , qui sont des institutions de recherche et académiques de renommée mondiale.

Le thème de recherche principal d'I2BC est la caractérisation du fonctionnement intégré de la cellule et en particulier la compréhension des processus moléculaires qui régissent l'organisation et la physiologie globale de la cellule et ses interactions avec l'environnement. Les ~60 équipes I2BC bénéficient de plateformes technologiques de pointe , incluant le séquençage de nouvelle génération, la protéomique, la cytométrie, la microscopie photonique en direct et super-résolution, la microscopie électronique cellulaire, la cryo-microscopie électronique, la spectroscopie, la RMN , la cristallographie, installations de culture de plantes et laboratoire de niveau de sécurité 3.

I2BC lance un appel à candidatures pour renforcer son Département de Microbiologie . Le Département est composé de 11 équipes qui s'intéressent à la biologie des micro-organismes (bactéries, archées) et étudient des thèmes liés au métabolisme microbien, à la formation de l'enveloppe ou aux interactions avec les hôtes ou l'environnement. Les candidats retenus développeront des programmes de recherche fondamentale ou appliquée indépendants et de haute qualité étroitement liés à l'un de ces thèmes. En particulier, mais pas seulement, les projets de recherche sont les bienvenus sur la biologie et l'ingénierie des microorganismes photosynthétiques pour l'environnement et la production de molécules thérapeutiques.

Les candidatures doivent être soumises par email à direction@i2bc.paris-saclay.fr avant le 10 mai 2022. Elles doivent comprendre une lettre de motivation décrivant les motivations du candidat pour rejoindre I2BC, un CV, un résumé de 2 pages des résultats de la recherche, un 4- projet de recherche de page et les coordonnées de trois arbitres. La sélection se fera en deux étapes : présélection en mai 2022 et entretiens avant fin juillet 2022. Les candidats retenus devront répondre aux critères pour concourir aux financements nationaux et internationaux, et aux postes de recherche institutionnels français (Université, CNRS , CEA ou INSERM ).). Après le processus de sélection, I2BC fournira un soutien et des conseils solides à ces candidatures afin d'obtenir un financement indépendant et d'obtenir un poste. Un accompagnement à l'installation et un accès facilité aux plateformes technologiques seront assurés aux nouvelles équipes. Plus de détails sont décrits sur le site internet ou contactez direction@i2bc.paris-saclay.fr .

The I2BC is located on the campus of Paris-Saclay University (20 km southbound from Paris). I2BC is a Joint Research Unit supervised by Paris-Saclay University, CNRS and CEA, which are world leading research and academic institutions.

The main research theme of I2BC is the characterization of the integrated functioning of the cell and in particular the understanding of the molecular processes that govern the organization and the overall physiology of the cell and its interactions with the environment. The ~60 I2BC teams benefit from state-of-the-art technological platforms, including next-generation sequencing, proteomics, cytometry, live and super-resolution photon microscopy, cellular electron microscopy, cryo-electron microscopy, spectroscopy, NMR, crystallography, plant culture facilities and security level 3 laboratory.

I2BC calls for applications to reinforce its Microbiology Department. The Department is composed of 11 teams which focus on the biology of microorganisms (bacteria, archaea) and study themes related to microbial metabolism, envelope formation or interactions with hosts or the environment. Successful candidates will develop independent and high-quality fundamental or applied research programs that are closely aligned with one of these themes. In particular, but not only, research projects are welcomed on the biology and engineering of photosynthetic microorganisms for the environment and the production of therapeutic molecules.

Applications shall be submitted by email to direction@i2bc.paris-saclay.fr before the 10 May 2022. They shall include a cover letter describing applicant’s motivations to join I2BC, a C.V., a 2-page summary of research achievements, a 4-page research project, and contact details for three referees. Selection will be performed in two stages: shortlisting in May 2022 and interviews before the end of July 2022. The successful candidates should meet the criteria to compete for national and international funding, and for French institutional research positions (University, CNRS, CEA or INSERM). After the selection process, I2BC will provide strong support and guidance for these applications to secure independent funding and obtain a position. Installation support and facilitated access to technological platforms will be provided to the new teams. Further details are described on the web site or contact direction@i2bc.paris-saclay.fr.

A travers son programme YoungTalent, le Centre de Recherche Cardiovasculaire de Paris ( PARCC ) ouvre un poste à un scientifique exceptionnel en début de carrière souhaitant établir son groupe de recherche indépendant dans le domaine des Sciences Cardiovasculaires.

Le PARCC est un centre de recherche biomédicale français de premier plan affilié à l'INSERM et à l'Université Paris Cité, avec 13 équipes de recherche indépendantes (plus de 300 membres) axées sur les maladies vasculaires périphériques ou rares, l'insuffisance cardiaque, la mort subite cardiaque, les maladies rénales, la transplantation, les maladies endocriniennes ou hypertendue résistante.

Le chef de groupe nouvellement recruté rejoindra l'une des équipes. Son projet de recherche doit porter sur l'un des domaines suivants dans le domaine de la physiologie et/ou pathologie cardiovasculaire :

- Signalisation génique et moléculaire

- Immuno-inflammation et/ou métabolisme

- Modèles prédictifs et approches multidimensionnelles

Un espace de laboratoire approprié sera mis à la disposition du chef de groupe sélectionné et un ensemble de soutien initial sera fourni. Le groupe bénéficiera également du soutien important des plateformes du PARCC , qui fourniront les compétences nécessaires et les équipements hautement spécialisés pour la recherche de pointe, notamment la microscopie multiphotonique, la cytométrie en flux, l'histologie, l'exploration in situ et la microscopie moléculaire.

Les chercheurs de toute nationalité n'ayant pas plus de 10 ans d'expérience depuis la fin de leur doctorat peuvent postuler. Les candidats doivent avoir d'excellents antécédents scientifiques pour concourir pour un financement national et international. Les candidats qui n'ont pas de poste permanent en France devront également postuler au Conseil européen de la recherche et/ou aux programmes Atip/Avenir et/ou aux postes d'enseignement/recherche institutionnels français ( INSERM , Université Paris Cité).

Les demandes doivent inclure :

- un curriculum vitae (max 2 pages)

- une liste de publications, de demandes de brevet, de conférences invitées, d'expériences cliniques et/ou d'enseignement, de prix et de bourses

- un projet de recherche (max 4 pages)

- Deux lettres de référence

Les candidatures complètes et les lettres de référence (directement de la référence) doivent être envoyées à chantal.boulanger@inserm.fr

Date limite de candidature : 15 mai 2022

Entretiens des candidats présélectionnés en juin 2022

Through its YoungTalent program, the Paris Cardiovascular Research Center (PARCC) is opening a position for an outstanding early-career scientist wishing to establish his/her independent research group in the field of Cardiovascular Sciences.

PARCC is a leading French biomedical research Center affiliated with INSERM and Université Paris Cité, with 13 independent research teams (more than 300 members) focusing on either peripheral or rare vascular diseases, heart failure, cardiac sudden death, kidney diseases, transplantation, endocrine or resistant hypertension.

The newly recruited group leader will join one of the teams. Her/his research project should focus on one of the following areas in the field of cardiovascular physiology and/or pathology:

- Gene and molecular signaling

- Immuno-inflammation and/or metabolism

- Predictive models and multidimensional approaches

Appropriate laboratory space will be available to the selected group leader and an initial support package will be provided. The group will also benefit from extensive support by PARCC core facilities, which will provide necessary skills and highly specialized equipment for cutting-edge research including multiphoton microscopy, flow cytometry, histology, in situ exploration and molecular microscopy.

Researchers of any nationality with no more than 10 years of experience since completion of their PhD can apply. Candidates should have an excellent scientific track record to compete for national and international funding. Those applicants who do not have a tenured position in France will have to apply as well to the European Research Council and/or to Atip/Avenir programs and/or to French institutional research/teaching positions (INSERM, Université Paris Cité).

Applications must include:

-      a curriculum vitae (max 2 pages)

-      a list of publications, patent applications, invited conferences, clinical and/or teaching experience, awards and grants

-      a research project (max 4 pages)

-      Two reference letters

Full application and reference letters (direct from the reference) should be sent to chantal.boulanger@inserm.fr

Deadline for applications: May 15th, 2022

Interviews of shortlisted candidates in June 2022

The Physiological Plant Ecology group of the University of Basel investigates the ecophysiological processes in plants that determine the fluxes of water, nitrogen, and carbon in natural and agricultural ecosystems. The goals of our research are to understand how plants operate in the context of their environment and to reveal how plants shape the functioning of terrestrial ecosystems. The open positions are within the SNF project FORDROUGHT, where we seek to understand the drought vulnerability and acclimation potential of temperate European tree species. The project is situated at the Swiss Canopy Crane II research site, where a large-scale and long-term throughfall manipulation experiment is being installed https://ppe.duw.unibas.ch/en/sccii. The key objective of the advertised PhD projects is to understand the physiological, anatomical and morphological responses of mature trees to experimentally induced water limitation. Your tasks will be to assess in the field howkey ecophysiological processes (e.g. stomatal conductance, photosynthesis, water potential, osmotic adjustment, water uptake depth), anatomical traits (e.g. vessel diameter, cell size), as well as morphological characteristics (e.g. leaf area, leaf size, rooting depth) respond to the experimental treatments. You will further use state-of the art statistical tools and models to analyze these data to understand the potential of the different tree species to resist against or acclimate to changes in hydroclimate. We are looking for dynamic, reliable, and motivated students with M.Sc./Diploma in biology, ecology, forestry, or related disciplines. Strong interest in process-oriented research in plant physiology and plant ecology and hands-on experience with ecophysiological instruments and field work are beneficial. You need to feel comfortable to work in the gondola of the Swiss Canopy Crane II, 35 m above the ground. A valid driver license is required. Teamwork within the group and project partners requires advanced spoken and written English language skills. The research will be carried out within a 4-year project starting in the spring of 2022. We offer an interesting position in an international, interdisciplinary research environment at the University of Basel. Salary and social benefits are provided according to University of Basel rules. Application / Contact We accept online applications only, use the link below to access the online application form. Please submit a letter of motivation, a CV, a documentation of academic degree and contact information of three referees. Application deadline is April 10th 2022. Further information can be obtained from Prof. Dr. Ansgar Kahmen (ansgar.kahmen@unibas.ch).

Le programme d'informatique de la  division des sciences informatiques, électriques et mathématiques et de l'ingénierie de l'Université des sciences et technologies  du  roi Abdallah (KAUST)  invite les candidatures pour plusieurs postes de professeurs à tous les niveaux (professeur titulaire, associé et assistant) dans les grands domaines de la cybersécurité et Fiabilité.

Ces ouvertures s'inscrivent dans le cadre du  Resilient Computing and Cybersecurity Center (RC3) récemment créé . Le centre RC3 vise à développer le domaine émergent de l'informatique résiliente en symbiose avec les paradigmes classiques de la cybersécurité, répondant à la vision innovante - suivie par un nombre croissant d'acteurs - selon laquelle "la résilience est la cybersécurité du XXIe siècle".

À propos de KAUST

KAUST est une université de recherche internationale réservée aux diplômés avec des chercheurs de plus de 100 nationalités, située sur les rives de la mer Rouge en Arabie saoudite à moins d'une heure de route au nord de Djeddah. KAUST offre des installations de recherche exceptionnelles, des salaires compétitifs au niveau international et un financement de recherche généreux de KAUST ainsi que d'autres opportunités de financement grâce à des collaborations avec l'industrie. KAUST attire les meilleurs professeurs, scientifiques, ingénieurs et étudiants internationaux pour mener des recherches motivées par la curiosité et axées sur les objectifs afin de relever les défis scientifiques et technologiques urgents du monde.

KAUST possède un campus primé pour vivre, travailler, étudier et jouer, conçu pour inspirer et motiver les étudiants, les employés et leurs familles à maintenir un mode de vie actif. Les membres de la communauté bénéficient d'écoles primaires et secondaires, d'une clinique de santé, de transports à la demande et réguliers, de clubs communautaires thématiques, ainsi que de plusieurs installations de conditionnement physique et de sports de plein air, y compris les sports nautiques. Côté culture et loisirs, KAUST favorise les arts avec une salle de spectacle pour concerts et pièces de théâtre ainsi qu'une salle de cinéma, outre de nombreuses options de restauration et la mer Rouge à quelques pas, des informations peuvent être trouvées  ici .

Grâce à des mesures très efficaces, y compris l'implication de ses chercheurs, la pandémie de COVID-19 n'a jusqu'à présent que peu affecté la ville-campus KAUST.

Nous accueillons les candidats titulaires d'un doctorat en informatique et/ou en ingénierie, en informatique ou dans des domaines connexes, ayant une solide expérience dans la théorie et la pratique d'un ou plusieurs des domaines suivants : sécurité/confidentialité et/ou fiabilité/tolérance aux pannes des systèmes distribués et Réseaux et/ou Systèmes Temps Réel et Embarqués.

Nous attendons une expérience documentée sur la connaissance des systèmes d'un ou plusieurs des éléments suivants : informatique et communication en nuage/Internet ; infrastructures peer-to-peer (P2P); technologie blockchain et grand livre ; systèmes cyber-physiques et Internet des objets (CPS, IoT) ; réseautage défini par logiciel et/ou véhiculaire (SDN, VN); technologies numériques de santé.

Nous considérons comme un avantage - tous les sous-domaines de recherche pertinents de ce qui précède étant envisagés - une expérience de recherche documentée en conception, vérification et/ou évaluation, dans les sous-domaines suivants : systèmes et réseaux distribués fiables et/ou sécurisés ; environnements informatiques et d'exécution fiables ; systèmes de détection/prévention des menaces et des intrusions ; des systèmes de blockchain et de grand livre distribués fiables et/ou sécurisés ; confidentialité des données biomédicales, financières ou sociales.

Les candidats doivent démontrer un mérite de recherche exceptionnel, y compris un solide dossier de publication dans des conférences et des revues de premier plan, ainsi qu'une expérience de projets de recherche. Les femmes sont fortement encouragées à postuler. Une priorité élevée sera accordée à l'originalité et à la promesse globales de la proposition de travail du candidat. Nous considérons comme un avantage, une expérience - selon l'expérience professionnelle du candidat - dans la direction d'équipe, le mentorat de doctorants, la définition et la gestion de projets de recherche, l'enseignement de niveau supérieur, la collaboration de recherche avec des partenaires industriels. Les candidats seniors doivent avoir fait preuve d'un leadership solide et d'une réputation dans leur domaine. Le candidat retenu devra enseigner des cours aux cycles supérieurs, constituer et diriger un groupe de recherche de boursiers postdoctoraux et d'étudiants diplômés.

Comment s'inscrire

Veuillez remplir le formulaire de candidature Interfolio et télécharger les documents suivants :

 Curriculum vitae complet, adresse de contact, avec une liste de projets, publications et autres réalisations, ainsi qu'une preuve claire de l'expérience documentée dans les domaines et sous-domaines de recherche demandés ci-dessus.

 Un plan de recherche, en contexte avec les axes stratégiques du centre RC3.

 Une déclaration d'intérêts pédagogiques.

 Les noms et coordonnées d'au moins 3 références.

Pour plus d'information veuillez contacter:

Prof. Paulo Esteves-Veríssimo

par e-mail à : cybersec-jobs@kaust.edu.sa , Objet : CYBERSÉCURITÉ - APPLICATIONS DE LA FACULTÉ.

En raison du volume élevé de candidatures que nous recevons, seules les candidatures soumises via le formulaire en ligne Interfolio seront prises en compte. Veuillez vous référer aux liens interfolio à  RC3-Apply .

Les candidatures seront reçues et évaluées au cours de périodes de dates limites (voir ci-dessous) jusqu'à ce que tous les postes soient pourvus. Le comité d'examen s'efforcera d'informer tous les candidats de l'état de leurs demandes, dans un délai raisonnable après chaque date limite.

Prochaine date limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2022.

Veuillez cliquer sur le bouton "Postuler maintenant" pour soumettre votre candidature.

The Computer Science program in the Computer, Electrical and Mathematical Sciences and Engineering Division at King Abdullah University of Science and Technology (KAUST) invites applications for multiple faculty positions at all levels (Full, Associate, and Assistant Professor) in the broad areas of Cybersecurity and Dependability.

These openings are in context with the recently created Resilient Computing and Cybersecurity Center (RC3). The RC3 center aims at developing the emerging area of Resilient Computing in symbiosis with classical Cybersecurity paradigms, fulfilling the innovative vision – followed by an increasing number of stakeholders – that “Resilience is the Cybersecurity of the XXI century”.

About KAUST

KAUST is an international, graduate-only research university with researchers from over 100 nationalities, located on the shores of the Red Sea in Saudi Arabia less than an hour drive north of Jeddah. KAUST offers outstanding research facilities, internationally competitive salaries, and generous research funding from KAUST as well as other funding opportunities through industry collaborations. KAUST attracts top international faculty, scientists, engineers and students to conduct curiosity-driven and goal-oriented research to address the world’s pressing scientific and technological challenges.

KAUST has an award-winning campus to live, work, study and play that is designed to inspire and motivate students, employees and their families to maintain an active lifestyle. The community members enjoy elementary and secondary schools, health clinic, on-demand as well as scheduled transportations, thematic community clubs, as well as several fitness and outdoor sports installations including sea-faring sports. On the cultural and leisure side, KAUST fosters the arts with a performance theater for concerts and plays as well as a movie theater, besides numerous dining options and the Red Sea just steps away, information may be found here.

As result of very effective measures, including the involvement of its researchers, the COVID-19 pandemic has so far barely affected the KAUST campus-city.

We welcome candidates with a PhD in Computer Science and/or Engineering, Informatics, or related areas, with a strong background in the theory and practice of one or more of : Security/Privacy and/or Dependability/Fault-Tolerance of Distributed Systems and Networks and/or Real-Time and Embedded Systems.

We expect documented experience about systems knowledge of one or more of: cloud/Internet computing and communication; peer-to-peer (P2P) infrastructures; blockchain and ledger technology; cyber-physical and Internet-of-Things systems (CPS, IoT); software-defined and/or vehicular networking (SDN, VN); digital health technologies.

We consider as an advantage – all relevant research sub-areas of the above being contemplated – documented research experience in design, verification, and/or evaluation, in the following sub-areas: dependable and/or secure distributed systems and networks; trusted computing and execution environments; threat and intrusion detection/prevention systems; dependable and/or secure distributed blockchain and ledger systems; privacy of biomedical, financial or social data.

Applicants should show exceptional research merit, including strong publication record in top-tier conferences and journals, as well as research projects experience. Women are strongly encouraged to apply. High priority will be given to the overall originality and promise of the candidate’s work proposal. We consider as an advantage, track record – according to the candidate’s career experience – in team leading, mentoring PhD candidates, research project definition and management, graduate-level teaching, research collaboration with industrial partners. Senior candidates must have demonstrated strong leadership and reputation in their field. A successful candidate will be expected to teach courses at graduate level, build and lead a research group of postdoctoral fellows and graduate students.

How to Apply

Please complete the Interfolio application form and upload the following materials:

       Complete curriculum vitae, contact address, with a list of projects, publications, and other achievements, as well as clear evidence of documented experience in the research areas and sub-areas requested above.

       A research plan, in context with the strategic lines of the RC3 center.

       A statement of teaching interests.

       The names and contact information for at least 3 references.

For more information, please contact:

Prof. Paulo Esteves-Veríssimo

via email at: cybersec-jobs@kaust.edu.sa , Subject: CYBERSECURITY - FACULTY APPLICATIONS.

Due to the high volume of applications that we receive, only applications submitted through the online Interfolio form will be considered. Please refer to the interfolio links at RC3-Apply.

Applications will be received and evaluated through rolling cut-off date periods (please see below) until all positions are filled. The review committee will put the best effort to inform all applicants of the status of their applications, within a reasonable delay after each cut-off date.

Next cut-off date for applications: June 30, 2022.

Please click on the "Apply Now" button to submit your application.