chercheur postdoctoral en économie et politique marines, dans l’unité de recherche socio-économique marine ( SEMRU ) à NUI Galway

Irlande
Publié il y a 2 mois

Les candidatures sont invitées par des candidats dûment qualifiés pour un contrat à durée déterminée de cinq ans à temps plein en tant que chercheur postdoctoral en économie et politique marines, dans l’unité de recherche socio-économique marine ( SEMRU ) à NUI Galway. Ce poste est financé conjointement par NUI Galway et le Marine Institute dans le cadre du Partenariat stratégique en socio-économie marine, qui est soutenu dans le cadre du programme de recherche marine par le gouvernement irlandais.

Description de l’emploi:

Le candidat retenu sera employé pour entreprendre des recherches dans le domaine de l’économie et des politiques marines. Le chercheur rejoindra l’ équipe SEMRU actuelle de NUI Galway et, en partenariat avec le Marine Institute, examinera un éventail de questions relatives à l’économie océanique irlandaise. En particulier, la collaboration vise à générer des recherches qui alimenteront un certain nombre de domaines d’appui à la politique maritime (par exemple, la politique maritime intégrée et le développement de l’économie bleue de l’Irlande grâce à des recherches et analyses aux niveaux macro et micro), et des services de conseil scientifique et technique (par exemple, socio-économiques analyse et conseils connexes soutenant la mise en œuvre du cadre stratégique pour le milieu marin et des directives sur l’aménagement du territoire marin).

Fonctions:

Le poste offre une opportunité passionnante de travailler avec le partenariat dans la production du premier ensemble de comptes de satellites océaniques pour l’Irlande, ainsi que la mise à jour régulière des rapports sur l’économie océanique de l’Irlande et l’analyse des scénarios d’impact des politiques à travers le système d’innovation en utilisant l’économie marine existante. des modèles. Cela comprend la mise à jour des modèles existants avec des données plus récentes. L’estimation des avantages du service écosystémique des valeurs de l’environnement marin irlandais à inclure dans les cadres de comptabilité environnementale marine et à établir des liens avec d’autres projets de recherche de l’ Institut marin / SEMRU en cours (tels que les projets Uisce Tourism, MIMTI et Cóir) sera également important dans le contexte de l’évolution du programme de travail.

Le titulaire du poste devra présenter ses travaux sous forme orale, lors de réunions et de symposiums internationaux sur les projets, ainsi que dans les forums des parties prenantes marines connexes. Le chercheur devra également aider à rédiger des propositions de projet dans le but de générer des financements futurs pour la recherche. Ils devront également collaborer à la production de rapports et de publications dans la littérature scientifique à comité de lecture et dans la presse populaire.

 

Qualifications, compétences et expérience

 

Critères essentiels requis:

  • Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat ou être sur le point de terminer un doctorat dans un domaine de recherche pertinent (par exemple, économie environnementale / marine)
  • Un minimum de 12 mois d’expérience de recherche pertinente.
  • Démontrer la capacité de gérer un projet de recherche, y compris la co-supervision d’étudiants
  • Familier avec le processus de publication d’articles de revues

Critères souhaitables requis:

  • Expérience de l’élaboration et de l’utilisation d’outils de modélisation tels que l’analyse des entrées / sorties, des tableaux des ressources et des emplois, l’analyse des systèmes d’innovation et les techniques d’évaluation environnementale
  • Connaissance pratique détaillée de la politique maritime européenne et irlandaise pertinente
  • Compétences en communication très efficaces et articulées, à la fois verbales et écrites

Salaire : 38 631 € – 39 186 € par an au prorata pour les contrats plus courts et / ou à temps partiel (les règles de la politique salariale du secteur public concernant les nouveaux entrants s’appliqueront).

Date de début : Position est disponible à partir du 1er Juin er 2021

 

Développement professionnel continu / formation:

 

De plus amples informations sur la recherche et le travail à NUI Galway sont disponibles sur Recherche à NUI Galway Les chercheurs de NUI Galway sont encouragés à profiter d’une gamme d’opportunités de formation et de développement conçues pour soutenir leurs plans de développement de carrière personnels. NUI Galway offre des soutiens au développement professionnel continu à tous les chercheurs qui cherchent à construire leur propre cheminement de carrière au sein ou au-delà du milieu universitaire. Les chercheurs sont encouragés à s’engager avec notre Centre de développement des chercheurs ( RDC ) dès leur entrée en fonction – voir www.nuigalway.ie/rdc  pour plus d’informations.

Pour plus d’informations sur le déménagement en Irlande, veuillez consulter www.euraxess.ie

De plus amples informations sur SEMRU sont disponibles sur http://www.nuigalway.ie/semru/ et sur le Marine Institute sur www.marine.ie

Les demandes informelles concernant ce poste peuvent être adressées au Dr Stephen Hynes à [email protected]

Postuler: 

Les candidatures pour inclure une lettre de motivation, un CV et les coordonnées de deux référents doivent être envoyées par e-mail (sous la forme d’un document unique au format Word ou PDF uniquement) au Dr Stephen Hynes [email protected]

Veuillez mettre le numéro de référence NUIG RES 079-21 dans la ligne d’objet de la demande de courrier électronique.

Date limite de réception des candidatures est le vendredi 17h00 7 e mai 2021.

 

Des entrevues sont prévues pour avoir lieu la semaine commençant le 24 e mai 2021

 

En raison de la fermeture de l’Université liée au COVID -19, les entretiens peuvent devoir avoir lieu virtuellement et les dates de début peuvent devoir être retardées

 

NUI Galway se réserve le droit de publier de nouveau ou de prolonger la date de clôture de ce message.

 

Université nationale d’Irlande, Galway est un employeur garantissant l’égalité des chances.

Tous les postes sont recrutés selon un recrutement ouvert, transparent, au mérite ( OTM ) et basé sur les compétences.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

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