Chercheur postdoctoral en science politique/administration publique – Kristiansand , Norvège

Norvège
Publié il y a 3 mois

Un poste à durée déterminée à 100 % en tant que chercheur post-doctoral en science politique/administration publique (pour une durée de 2 ans) est disponible à l’Université d’Agder, Faculté des sciences sociales. Le poste est rattaché au Département de science politique et de gestion. Dans l’attente d’un financement complémentaire, le poste peut éventuellement être prolongé en troisième année (avec des responsabilités dans l’enseignement et la gestion de la recherche). Le poste est situé au Campus Kristiansand. La date de début préférée est le 15 décembre 2022

Responsabilités

Le candidat doit contribuer aux recherches et projets en cours au Département, qui comprend, entre autres, deux groupes de recherche et le Centre d’excellence Jean Monnet . Pour plus d’informations sur le profil de recherche du centre et des groupes de recherche, le candidat est invité à consulter le site internet du département qui présente les domaines thématiques, les perspectives analytiques et théoriques, les publications sélectionnées et les projets en cours : https://www.uia.no /om-uia/fakultet/fakultet-for-samfunnsvitenskap/institutter/institutt-for-statsvitenskap-og-ledelsesfag/forskning (uniquement en norvégien).

Qualifications requises

D’autres dispositions relatives aux postes de chercheur post-doctoral se trouvent dans le Règlement concernant les conditions d’emploi pour le poste de chercheur post-doctoral, de chercheur, d’assistant de recherche et de résident.

  • un doctorat en sciences politiques, en administration publique ou dans des domaines équivalents. Les candidats potentiels doivent avoir fait approuver leur thèse au moment de la date limite de candidature.
  • la maîtrise de l’anglais écrit et oral est un pré-requis

Diplômes souhaités

  • bonne maîtrise du norvégien écrit et oral
  • le doctorat doit avoir été obtenu au cours des cinq dernières années
  • expérience pratique pertinente

L’accent sera mis sur la description du projet et sa pertinence par rapport au sujet traité et à l’environnement de recherche de la Faculté.

Qualités personnelles

  • capacité de travail indépendant axé sur les objectifs
  • capacité de concentration et souci du détail
  • bonnes capacités de travail en équipe

Les qualités personnelles et l’adéquation au poste seront soulignées.

Nous offrons

  • développement professionnel dans une grande organisation passionnante et socialement influente
  • un environnement de travail positif, inclusif et diversifié
  • des installations modernes et un ensemble complet d’offres de bien-être
  • affiliation à la Caisse de retraite de la fonction publique norvégienne

En savoir plus sur le travail chez UiA.

Le poste est rémunéré selon l’échelle salariale de l’État, plan salarial 17.510, code 1352, NOK 563 900 – 626 100 salaire brut par an. Des niveaux de salaire plus élevés peuvent être envisagés pour les candidats particulièrement qualifiés. Une cotisation de retraite obligatoire au Fonds de pension de la fonction publique norvégienne est déduite du salaire conformément aux dispositions légales en vigueur.

informations générales

UiA est une université ouverte et inclusive. Nous pensons que la diversité enrichit le lieu de travail et nous rend meilleurs. Nous encourageons donc les candidats qualifiés à postuler pour le poste indépendamment de leur sexe, de leur âge, de leur origine culturelle, de leur handicap ou d’un CV incomplet.

Les femmes sont fortement encouragées à postuler pour le poste.

Le candidat retenu aura des droits et des obligations conformément à la réglementation en vigueur pour le poste, et des changements organisationnels et des changements dans les fonctions et responsabilités du poste doivent être attendus. L’engagement doit être effectué conformément à la réglementation en vigueur concernant les actes relatifs au contrôle des exportations de biens, de services et de technologies stratégiques. La nomination est faite par le Comité de nomination des postes d’enseignement et de recherche de l’Université d’Agder.

Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien. Avec l’autorisation du candidat, UiA procédera également à une vérification des références avant la nomination. En savoir plus sur le processus d’embauche.

Conformément à la loi sur la liberté d’information § 25 (2), les candidats peuvent demander qu’ils ne soient pas identifiés dans la liste ouverte des candidats. L’Université se réserve toutefois le droit de publier les noms des candidats. Les candidats seront avisés de l’intention de l’Université d’exercer ce droit.

Application

La candidature et toute information nécessaire sur la formation et l’expérience (y compris les diplômes et certificats) doivent être envoyées par voie électronique. Utilisez le lien « Postuler à ce poste ».

Les documents suivants doivent être téléchargés électroniquement :

  • certificat avec notes
  • références
  • liste des publications académiques
  • thèse de doctorat
  • jusqu’à 10 articles académiques et projets de R&D que le candidat souhaite particulièrement mettre en avant pour le processus d’évaluation
  • description du projet (pas plus de 10 pages incluant la bibliographie) : La description du projet doit consister en une présentation des questions/hypothèses de recherche possibles, du cadre théorique et d’un plan d’avancement du projet postdoctoral proposé.
  • tout autre document pertinent

Le candidat est entièrement responsable de soumettre une documentation numérique complète avant la date de clôture. Toute la documentation doit être disponible dans une langue scandinave ou en anglais.

Date limite : 15 août 2022.

Contact

Pour toute question sur le poste :

Pour toute question sur le processus de candidature :

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiAdministration, Post doc

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