deux postes de professeur(e) à temps complet menant à la permanence au Programme d’ergothérapie de l’École des sciences de la réadaptation (ESR)

Canada
Publié il y a 1 an

La Faculté des sciences de la santé accepte présentement des candidatures pour deux postes de professeur(e) à temps complet menant à la permanence au Programme d’ergothérapie de l’École des sciences de la réadaptation (ESR). La priorité sera accordée aux candidat(e)s démontrant une expertise dans les domaines de :

  1. L’intervention ou la recherche auprès des personnes adultes qui présentent des problèmes de santé mentale, dans une variété de milieux (hôpitaux, cliniques externes de psychiatrie, équipes communautaires de suivi intensif, services d’intégration au travail, etc.).
  2. L’intervention en ergothérapie en milieu communautaire ou la recherche sur le développement communautaire, les approches populationnelles, le développement international ou le transfert des connaissances vers les milieux de pratique.

Le Programme invite les personnes intéressées à soumettre leur candidature pour se joindre à une équipe de professeurs engagés dans l’excellence de la formation et de la recherche en ergothérapie. Le Programme d’ergothérapie est offert en français.

L’ESR entretient des liens étroits avec divers instituts qui offrent une possibilité de collaborations fructueuses, notamment :

  • Institut du savoir Montfort, où les travaux de recherche sur les populations francophones et les liens entre les problèmes de santé physique et de santé mentale occupent une place prépondérante;
  • Institut de recherche LIFE où sont menés des recherches innovantes sur le vieillissement et les trajectoires de vie, liées à l’objectif de bien vivre, de vivre longtemps et d’avoir des choix;
  • Institut de recherche Bruyère, qui poursuit des recherches axées sur la santé mondiale, la santé de la population et la santé communautaire afin d’améliorer les soins aux populations vieillissantes et aux populations vulnérables.

Située sur le territoire ancestral du peuple algonquin et à proximité de multiples agences nationales telles, Santé Canada, les Instituts de recherche en santé du Canada et Statistiques Canada, l’Université d’Ottawa est reconnue comme la première et la plus grande université bilingue en Amérique du Nord. Elle offre à ses 40 000 étudiants et à ses 5 500 employés un environnement dynamique et stimulant où la recherche et les connaissances sont des éléments fondamentaux de tous les aspects de la vie universitaire.

Qualifications requises

  1. Formation en ergothérapie au 1er ou 2e cycle menant à l’entrée en pratique et éligibilité pour l’inscription au tableau des membres de l’Ordre des ergothérapeutes de l’Ontario au moment de l’embauche;
  2. Doctorat en ergothérapie, en sciences de la réadaptation ou dans un domaine connexe;
  3. Expérience postdoctorale en recherche ou une expérience professorale universitaire;
  4. Potentiel ou expérience de recherche démontrée par des réalisations savantes et la capacité de développer et de soutenir un programme de recherche d’envergure compétitive;
  5. Capacité d’enseigner en français; capacité de participer aux activités universitaires dans les deux langues officielles (français/anglais). La permanence est conditionnelle à la connaissance passive de l’anglais; et
  6. Expérience clinique en ergothérapie.

Responsabilités

  1. Enseignement aux cycles supérieurs;
  2. Développement ou maintien d’un programme de recherche subventionné;
  3. Direction d’étudiants et d’étudiantes à la maîtrise et au doctorat;
  4. Participation aux activités administratives et académiques du Programme, de l’École, la Faculté et de l’Université; et
  5. Leadership dans la profession et la discipline.

Salaire

L’échelle salariale pour un professeur adjoint débute à 86 986 $

Avantages sociaux

L’Université d’Ottawa offre un régime de rémunération complet.

Entrée en fonction

À compter du 1er juillet 2020

Date limite de réception des demandes

Le 15 novembre 2019. (Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu).

Les candidats et les candidates devront faire parvenir les documents suivants :

  • curriculum vitae;
  • lettre faisant état de l’expérience en enseignement, recherche et service et exemplaires de contributions en recherche jugées par le candidat comme ses plus importantes; et
  • les noms et adresses courriels de trois références qui ne seront pas contactées sans l’accord du candidat.

Ces informations devront être transmises par courriel avec la mention « postes menant à la permanence » à l’attention de Madame Paulette Guitard, présidente du comité de recrutement de l’École des sciences de la réadaptation: [email protected].

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. L’Université d’Ottawa a une politique d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les personnes Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales au 613-562-5958. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel, de même qu’à leur conjoint ou conjointe, les moyens de devenir bilingue. Au moment de leur permanence, les professeurs sont tenus de pouvoir fonctionner dans un milieu bilingue.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

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