Doctorant sur le déploiement et le contrôle d’un télescope distribué en tant que formation de nanosatellites – Luxembourg

À propos du SnT

Le SnT est un centre international de recherche et d’innovation de premier plan dans le domaine des systèmes et services TIC sécurisés, fiables et dignes de confiance. Nous jouons un rôle déterminant au Luxembourg en alimentant l’innovation grâce à des partenariats de recherche avec l’industrie, en stimulant les investissements en R&D conduisant à la croissance économique et en attirant des talents hautement qualifiés.

Le groupe de recherche SnT Automation & Robotics est une équipe de recherche solide et motivée dirigée par le professeur Holger Voos. Le groupe se concentre sur la connaissance de la situation et le contrôle avancé dans l’automatisation de systèmes complexes tels que les véhicules et robots autonomes ou les systèmes spatiaux, voir https://www.uni.lu/snt-en/research-groups/ARG/

Le groupe de recherche du SnT en Automatisation et Robotique recherche un doctorant très motivé au sein du réseau doctoral Horizon Europe – Marie-Skłodowska-Curie – GNSS-R SATELLITE EARTH OBSERVATION (GLITTER).

Le GNSS-R est une technique permettant d’effectuer une observation de la Terre basée sur la réflexion sur le sol (ou la mer ou la glace) de signaux provenant des signaux GNSS (Global Navigation Satellite System). Le projet proposé consiste à former une nouvelle génération d’experts, au niveau doctoral, capables d’apporter un saut qualitatif à cette technologie. L’objectif scientifique et technologique consiste à développer de tels systèmes basés sur une constellation synchronisée de Cubesats. Un avantage important de cette disposition est le très faible coût des cubesats et la possibilité d’augmenter la résolution grâce à la formation de faisceaux des satellites. La vérité sur le terrain, ainsi que certaines méthodes, proviendront de la technologie des radars en champ proche. Cela nécessitera des recherches plus approfondies sur tous les segments de la technologie GNSS-R et au-delà : lancement et ajustement des formations cubesat, synchronisation RF, interférométrie entre plates-formes mobiles, étalonnage des frontaux RF, essais au sol utilisant des drones, des systèmes cubesat, sur- traitement des cartes, transfert et analyse des données, traduction en vérité terrain et en prédictions importantes pour les études sur le changement climatique et pour une gestion optimale du territoire. Le projet pourrait également bénéficier d’autres technologies utilisant l’interférométrie, telles que la radioastronomie et les communications basées sur les réseaux multiéléments. Il devrait également aider les segments industriels à utiliser les signaux GNSS, tels que l’agriculture de précision, la foresterie et la gestion des mers et des terres.

Nous recherchons des personnes motivées par l’excellence, passionnées par l’innovation et cherchant à faire la différence. Si cela vous ressemble, vous êtes au bon endroit !

Ton rôle

GLITTER propose un riche programme de formation intersectorielle, avec des partenaires privés et académiques, reconnus dans tous les segments de l’observation de la Terre par satellite aux micro-ondes. Le programme a été conçu en tenant compte des aspects « triple i » : international, intersectoriel et interdisciplinaire, grâce aux différentes compétences apportées par chaque partenaire du réseau ainsi qu’un enseignant extérieur au consortium aux compétences complémentaires. Chaque doctorant (DC) bénéficiera d’un programme de formation individuel et personnalisé, établi dans un plan de développement de carrière personnel qui offre une combinaison de compétences spécifiques à la recherche et transférables. Une formation à l’échelle du réseau sera proposée par le consortium pendant tout le cycle de vie du projet à travers 4 écoles de formation et 3 ateliers.

Ce projet de thèse vise au développement d’un contrôle distribué amélioré de telles formations de petits satellites, utilisant également une combinaison de forces solaires et aérodynamiques pour un contrôle sans propulseur. Ce sera idéal pour déployer, entretenir et reconfigurer de manière rentable une grande formation de petits satellites, mais nécessite une modélisation détaillée de la dynamique du satellite, y compris les effets des forces aérodynamiques (causées par l’atmosphère résiduelle en LEO) et la pression du rayonnement solaire. Après une analyse des géométries de formation optimales pour l’observation de la Terre, des approches appropriées de guidage orbital et de contrôle d’attitude seront développées et testées, à l’aide d’outils de simulation avancés ainsi que d’expériences de vol en formation à plus petite échelle avec des drones. Ces essais en vol permettront également de mieux comprendre le niveau de contrôle nécessaire pour obtenir une formation de faisceau satisfaisante.

Le candidat retenu travaillera sous la supervision principale du professeur Holger Voos et devra effectuer les tâches suivantes :

• Réaliser les recherches susmentionnées avec des collaborateurs du SnT et des membres du grand consortium européen GLITTER
• Participer au programme de formation du projet GLITTER
• a effectué un séjour de recherche (6 mois) à l’Université Catholique de Louvain (UCL), pour travailler avec le Prof. C. Craeye sur la synchronisation RF entre satellites et l’impact sur le contrôle des formations
• Diffusez vos découvertes lors de conférences et d’ateliers internationaux renommés et dans des articles de revues.
• Fournir une assistance dans les questions d’organisation liées à GLITTER

Votre profil

• Solide expérience/connaissance dans les domaines suivants :
  • Ingénierie mathématique et de contrôle, notamment liée au guidage,
    à la navigation et au contrôle des engins spatiaux
  • Modélisation et simulation de la dynamique des engins spatiaux
  • Formations/essaims de vaisseaux spatiaux
  • La maîtrise des drones et des expériences de vol ainsi que des connaissances en GNSS seraient un atout
• Des dossiers académiques exceptionnels
• Expérience de travail en équipe, par exemple via des projets étudiants, des concours ou similaires
• Une expérience internationale est souhaitable, par exemple via une étude à l’étranger, des stages, Erasmus, double diplôme.

Qualification :  Le candidat doit posséder un diplôme de maîtrise ou équivalent en contrôle/aérospatiale/génie électrique, ou dans des domaines connexes en ingénierie ou en génie informatique.

Compétences en programmation : Expérience avec MATLAB/Simulink et Python, des compétences en programmation en C/C++ sont un atout

Compétences linguistiques :  Des compétences en communication écrite et verbale en anglais sont requises.

Critères d’éligibilité pour les réseaux doctoraux HEU Marie-Skłodowska-Curie :

• Les chercheurs doivent être doctorants (pas de doctorat à la date de recrutement)
• Le candidat ne doit pas avoir résidé ou exercé son activité principale (travail, études, etc.) au Luxembourg pendant plus de 12 mois au cours des 3 années précédant immédiatement son recrutement. (Le service national obligatoire, les courts séjours tels que les vacances et le temps passé dans le cadre d’une procédure d’obtention du statut de réfugié au sens de la Convention de Genève ne sont pas pris en compte)

Voici ce qui vous attend au SnT

• Un environnement d’apprentissage stimulant. Ici, les post-doctorants et les professeurs sont plus nombreux que les doctorants. Cela se traduit par un accès et des collaborations étroites avec certains des chercheurs en TIC les plus brillants, vous donnant ainsi des conseils solides.
• Des infrastructures passionnantes et des laboratoires uniques. Sur les deux campus du SnT, nos chercheurs peuvent se promener sur la Lune au LunaLab, construire un nanosatellite ou contribuer à rendre les véhicules autonomes encore meilleurs
• Le bon endroit pour IMPACT. Les chercheurs du SnT s’engagent dans des projets axés sur la demande. Grâce à notre programme de partenariat, nous travaillons sur des projets avec plus de 55 partenaires industriels
• Plusieurs sources de financement pour vos idées . L’Université aide les chercheurs à acquérir des financements auprès de sources nationales, européennes et privées
• Un package salarial compétitif . L’Université propose un package de 12 mois de salaire, plus de six semaines de congés payés, des chèques-repas et une assurance maladie.
• Faites partie d’une famille multiculturelle . Au SnT, nous avons plus de 60 nationalités. Tout au long de l’année, nous organisons des événements de team building, des activités de réseautage et bien plus encore.
• Boostez votre carrière . Les étudiants peuvent profiter de plusieurs opportunités de croissance et de développement de carrière, des cours de langue gratuits aux ressources de carrière et aux activités parascolaires.

Mais attendez, il y a plus !

• Portrait complet des avantages que nous offrons
• Découvrez notre programme de partenariat

comment s’inscrire

Les candidatures rédigées en anglais doivent être soumises en ligne et inclure :

• Curriculum Vitae, comprenant :
  • Adresse de contact
  • Pour chaque diplôme obtenu ou actuellement inscrit, indiquez le diplôme, le nom de l’établissement, la ville et le pays de l’établissement, ainsi que la date (ou la date prévue) d’obtention du diplôme.
  • Liste des publications (auteurs, titre, nom de la revue/conférence et date de publication). Fournir un lien en cas d’accès ouvert
  • portefeuille de compétences et de projets
  • Nom, affiliation et coordonnées de trois références
• Relevé de notes de tous les modules et résultats des cours suivis au niveau universitaire
• Lettre de motivation avec motivations et sujets qui vous intéressent particulièrement (environ 1 page)

Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler.

Les candidatures précoces sont fortement encouragées, car les candidatures seront traitées dès leur réception. Veuillez postuler officiellement via le système RH. Les candidatures par email ne seront pas prises en compte.

L’Université du Luxembourg considère l’inclusion et la diversité comme des valeurs clés. Nous nous engageons pleinement à supprimer toute barrière discriminatoire liée au sexe, et pas seulement, dans le recrutement et la progression de carrière de notre personnel.

Informations générales:

• Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 36 mois (extensible jusqu’à 48 mois si nécessaire)
• Heures de travail : Temps plein 40,0 heures par semaine
• Lieu : Kirchberg
• Statut de salarié et d’étudiant
• Référence du poste : UOL06365