Doctorat sur la planification et l’apprentissage basés sur des échantillons et les sciences sociales computationnelles – Amsterdam , Pays- Bas

Pays-Bas
Publié il y a 2 mois

Centrum Wiskunde & Informatica (CWI) a des postes vacants dans le groupe de recherche sur les systèmes intelligents et autonomes pour deux talentueux

doctorants ,

sur les sujets de la planification basée sur des échantillons, de l’apprentissage par renforcement, de l’IA explicable et des sciences sociales computationnelles .

Description de l’emploi

Parfois, nos choix ont des conséquences bien au-delà de notre compréhension. Par exemple, des personnes de tous horizons prennent des décisions sur la façon de préparer leur maison pour un avenir plus durable : grâce à diverses mesures de rénovation et de modernisation, elles peuvent viser des économies de coûts, une réduction des émissions de carbone, une efficacité énergétique accrue ou une dépendance moindre. sur le gaz naturel. Cependant, la plupart d’entre nous n’ont pas une expertise approfondie dans le domaine de l’énergie et sommes confrontés à des obstacles lorsqu’il s’agit de comprendre et de s’engager dans des décisions aussi complexes et à long terme. Comment aidons-nous les gens à aligner leurs choix sur leurs préférences (par exemple, incitations financières, simplicité, équité, etc.), comment les informons-nous de l’impact de leurs choix ?sur divers critères – tout en aidant les municipalités à engager et à motiver les citoyens à faire des pas vers des maisons sans gaz et durables ?

Le projet NWA-ORC Align4Energy , d’une durée de 4 ans, aborde la question de recherche globale : comment pouvons-nous intégrer les sciences sociales et comportementales à la recherche sur les systèmes énergétiques et à l’intelligence artificielle afin d’optimiser et d’augmenter conjointement les investissements dans les technologies énergétiques propres intelligentes pour le secteur résidentiel, tout en garantissant l’efficacité du système et un fonctionnement sûr ? Pour résoudre ce problème, un consortium interdisciplinaire travaillera sur des solutions qui rassemblent des théories et des modèles issus des sciences sociales (économie, psychologie, théorie des jeux, sciences politiques), des sciences humaines, des sciences techniques (modélisation des systèmes énergétiques, informatique, IA et apprentissage automatique). ), ainsi que les connaissances des parties prenantes.

En tant que partenaire de ce consortium de recherche, le CWI a deux postes de doctorat à pourvoir en intelligence artificielle qui porteront sur deux thèmes principaux :

Le poste 1 visera à aider les gens à mieux comprendre leurs propres choix. Ceci sera réalisé en élucidant leurs préférences et en communiquant les conséquences des décisions possibles, à la fois de manière personnalisée et dans le contexte des actions d’autres personnes (par exemple, voisins, réseaux sociaux). Les axes de recherche pertinents incluent la généralisation des modèles de préférence issus de la littérature sur la négociation ; modèles de systèmes multi-agents ; et les approches issues des sciences sociales computationnelles, telles que les modèles de choix discrets .

Le poste 2 se concentrera sur l’optimisation du processus de prise de décision individuelle et l’accompagnement des personnes tout au long de celui-ci. L’objectif est d’assurer la transparence d’un processus décisionnel complexe et stochastique de nombreux agents qui interagissent et s’influencent mutuellement, éventuellement via plusieurs réseaux (en couches). Les directions de recherche pertinentes impliquent le développement de techniques d’apprentissage par renforcement appropriées , la planification basée sur des échantillons (MCTS), ainsi que l’explicabilité et la compréhensibilité de ces approches .

Les deux postes seront en mesure de travailler avec des modèles de comportement humain et avec des simulations techniques de systèmes énergétiques fournis par d’autres partenaires du consortium. Ensemble, nous développerons de nouvelles méthodes pour mieux susciter, représenter et coordonner les intérêts multipartites dans des interactions séquentielles . Nous visons des percées fondamentales dans les applications sociétales, où les interventions humaines sont trop coûteuses (en temps et en argent), mais la résolution autonome des conflits d’intérêts n’est pas encore possible avec l’état de l’art actuel de l’IA.

Conditions

Les candidats doivent être titulaires d’une maîtrise en mathématiques, en informatique ou dans une discipline connexe, et d’une spécialisation en intelligence artificielle (IA) ou dans un domaine connexe. Les qualifications préférables pour les candidats comprennent un talent de recherche éprouvé, une excellente maîtrise de l’anglais et de bonnes compétences en rédaction et en présentation académiques.

Termes et conditions

Les conditions d’emploi sont conformes à la convention collective de travail néerlandaise pour les centres de recherche (« CAO-onderzoeksinstellingen »). Le contrat de travail initial sera d’une durée de 18 mois. Après une évaluation positive, l’accord sera prolongé de 30 mois. Le salaire mensuel brut, pour un doctorant à temps plein, est de 2 539 € la première année et passe à 3 253 € sur la période de quatre ans. Les salariés ont également droit à un pécule de vacances de 8 % du salaire annuel brut et à une prime de fin d’année de 8,33 %. CWI offre des conditions de travail attrayantes, notamment des horaires flexibles et une aide au logement pour les employés expatriés.

Veuillez visiter nos sites Web pour plus d’informations sur nos conditions d’emploi :
https://www.cwi.nl/jobs/terms-of-employment  et
https://www.nwo-i.nl/en/working-at-nwo -i/jobsatnwoi /

Informations et candidature

Toutes les candidatures doivent inclure un CV détaillé, une lettre de motivation, la liste de vos cours et notes de maîtrise, une copie de votre mémoire de maîtrise et, de préférence, une liste de publications. La date limite de candidature est le mercredi 31 août (23h59 CET).

Pour les résidents en dehors de la zone EER, un test d’anglais Toefl peut être nécessaire.

Pour plus d’informations sur le poste vacant, veuillez contacter Eric Pauwels, email eric.pauwels@cwi.nl.

Pour plus d’informations sur CWI, rendez-vous sur www.cwi.nl ou regardez notre vidéo sur le travail chez CWI .

Code diversité

CWI encourage une main-d’œuvre diversifiée : nous nous efforçons de développer le talent et la créativité en réunissant des personnes d’horizons et de cultures différents. Nous recrutons et sélectionnons en fonction de nos capacités et de nos talents. Nous encourageons fortement toute personne possédant les qualifications appropriées à postuler pour le poste vacant, quel que soit son âge, son sexe, son origine, son orientation sexuelle ou ses capacités physiques.

À propos de CWI

Centrum Wiskunde & Informatica (CWI) est l’institut national de recherche néerlandais pour les mathématiques et l’informatique et est un institut de l’Organisation néerlandaise pour la recherche scientifique (NWO). La mission du CWI est de mener des recherches pionnières en mathématiques et en informatique, en générant de nouvelles connaissances dans ces domaines et en les transmettant au commerce, à l’industrie et à la société en général. Le CWI est un institut à vocation internationale, avec 160 scientifiques d’environ 30 pays. Les installations sont de premier ordre et comprennent un excellent support informatique, une planification de carrière, une formation et des cours. Le CWI est situé dans le parc scientifique d’Amsterdam, qui abrite l’une des plus grandes concentrations de science bêta en Europe. Un creuset d’innovations. Les entreprises qui souhaitent collaborer peuvent travailler avec de brillants étudiants, scientifiques et autres entrepreneurs.

À propos du groupe de recherche

Pour plus d’informations sur le groupe, rendez-vous sur la page du groupe .

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDoctorat

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