Éditeur – Elsevier Inc. New York, NY, États-Unis

USA
Publié il y a 2 semaines

Nous recherchons une personne brillante et enthousiaste pour gérer et développer un portefeuille de titres au sein de l’équipe des revues économiques. La liste pour laquelle nous recrutons comprend des revues de quelques domaines de l’économie, principalement de la comptabilité. Il est composé de 18 titres internationaux de haute qualité avec un mélange de revues appartenant à la société et propriétaires dans de nombreux domaines de recherche passionnants. L’éditeur assumant ce nouveau rôle aurait l’entière responsabilité de ces titres ainsi que la détermination de la stratégie pour la croissance et le développement futurs de cette liste.

Le rôle équilibre les connaissances de la recherche universitaire avec un vif intérêt pour les nouveaux développements en ligne et en libre accès ainsi qu’un sens aigu de la gestion des relations.

L’équipe des revues économiques est actuellement composée de 3 éditeurs à Oxford (Royaume-Uni), 1 à Londres (Royaume-Uni), 1 à Amsterdam (NL) et 1 chacun à Shanghai et Pékin (CN). Ce rôle d’éditeur économique peut être basé dans les bureaux d’Amsterdam/Londres/New York. Veuillez noter que vous devez déjà avoir un permis pour travailler dans ces endroits.

Tout candidat doit avoir une bonne formation et un vif intérêt
pour l’édition universitaire ; bonnes compétences en communication; et devrait être prêt à travailler de manière quelque peu indépendante du reste de l’équipe immédiate tout en contribuant aux initiatives de l’équipe au besoin.

  • Description de l’emploi

Domaines de résultats clés

Gestion et développement de portefeuille

  • Élaborer la stratégie du portefeuille; assurer l’alignement avec les stratégies du département et de l’organisation au sens large.
  • Travailler avec les éditeurs, les auteurs, les comités de rédaction et la communauté universitaire dans son ensemble pour assurer un flux de copie suffisant de manuscrits pertinents et de haute qualité.
  • Négocier et gérer les relations contractuelles avec les éditeurs de revues.
  • Maintenance continue et proactive du portefeuille existant, correspondant aux développements du marché externe, y compris le développement d’initiatives d’accès ouvert.
  • Contrôle qualité et surveillance continus de tous les aspects des opérations quotidiennes d’édition, de production et de publication et recherche active d’améliorations si nécessaire.
  • Atteindre les objectifs liés au portefeuille en ce qui concerne la croissance du contenu, la part de marché des articles, la part de citations, le facteur d’impact relatif, les vitesses éditoriales et la satisfaction des auteurs et des éditeurs.
  • Gérer le budget des frais de rédaction et contribuer aux processus de tarification.
  • Expérience dans la collecte, la présentation et l’interprétation de données.

Gestion des relations et réseautage

  • Établir, gérer et entretenir d’excellents contacts et réseaux avec les principales parties prenantes externes, y compris les éditeurs, les auteurs, les représentants de la société, les dirigeants universitaires et l’industrie, en vue de comprendre leurs besoins professionnels et organisationnels et les développements en cours du marché.

Établir, gérer et maintenir d’excellents contacts avec les principales parties prenantes au sein de l’entreprise, y compris les équipes éditoriales, de production, de publication, de marketing et de technologie, Identifier et cartographier les besoins du marché et les opportunités commerciales.

•           Développer et, si possible, acquérir de nouveaux produits et services, y compris des revues et des conférences de la société.

Au propos de vous:

Attitude:

  • Une attitude créative/entrepreneuriale/innovante est essentielle
  • Attitude axée sur la conduite/les résultats/initiatrice
  • Volonté de voyager à l’étranger 30% du temps
  • Intégrité/engagement envers l’entreprise
  • Solides compétences commerciales et de négociation
  • Volonté de piloter et de participer à des projets sélectifs
  • La capacité à créer, entretenir et gérer des comités de rédaction est un must.
  • Établir, gérer et maintenir d’excellents contacts et réseaux avec les principales parties prenantes externes et internes
  • Pleine connaissance des applications et à jour avec la technologie, les médias sociaux et l’amélioration du contenu dans le domaine universitaire.

Niveau d’études et expérience :

  • Diplôme universitaire ou connaissance du domaine – essentiel
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans l’édition – souhaitable
  • Anglais courant – essentiel
  • coordonner les activités liées aux besoins et au développement du portefeuille.

Développement des affaires

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Elsevier est un employeur garantissant l’égalité des chances : les candidats qualifiés sont considérés et traités pendant l’emploi sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, de sexe, d’origine nationale, de citoyenneté, de handicap, de statut de vétéran protégé, d’âge, d’état matrimonial, d’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si une personne qualifiée handicapée ou un ancien combattant handicapé a besoin d’un aménagement raisonnable pour utiliser ou accéder à notre système en ligne, cette personne doit s’il vous plaît contacter [email protected] ou si vous êtes basé aux États-Unis, vous pouvez également nous contacter au  1.855.833.5120.

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

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