Études cliniques – Professeur adjoint/agrégé (Imagerie diagnostique) Université de Guelph – Collège vétérinaire de l’Ontario

Le Département d’études cliniques de l’Université de Guelph invite les candidatures pour un poste de professeur adjoint ou agrégé menant à la permanence en imagerie diagnostique. Le poste est à temps plein, mais une nomination fractionnée sera envisagée si elle est demandée par les candidats admissibles. 

Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat en médecine vétérinaire (ou équivalent) et être autorisés ou admissibles à l’obtention d’un permis d’exercice dans la province de l’Ontario. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de l’American College of Veterinary Radiology (ACVR) ou de l’European College of Veterinary Diagnostic Imaging (ECVDI). Les candidatures des candidats qui ont terminé un programme de résidence en imagerie diagnostique approuvé et qui ont obtenu la certification de l’ACVR ou de l’ECVDI peuvent également être prises en considération. Un diplôme d’études supérieures et une expérience en recherche et en enseignement sont souhaitables. Les candidats doivent avoir démontré leur capacité de recherche. Le candidat idéal doit avoir de solides compétences en imagerie diagnostique clinique et d’excellentes compétences en enseignement et en communication. Le candidat retenu travaillera avec trois spécialistes certifiés en imagerie diagnostique pour fournir un enseignement didactique et clinique en imagerie diagnostique et dans des disciplines connexes aux étudiants de premier cycle, aux stagiaires, aux résidents et aux étudiants diplômés.   

​Les activités de service clinique comprendront la gestion des patients et la consultation au Centre des sciences de la santé de l’OVC, y compris les tâches de garde partagées et les activités administratives limitées. Les tâches de garde seront rémunérées et l’horaire sera partagé avec les autres membres du corps professoral de la section. Le reste des efforts sera consacré à des activités universitaires, notamment à la recherche et à la supervision d’étudiants diplômés. Le candidat devra développer et participer à des recherches indépendantes ou collaboratives et à des activités de service universitaire.  

L’OVC-HSC propose des équipements de diagnostic de pointe, notamment un IRM General Electric à haut champ de 1,5 Tesla, une tomodensitométrie, une radiologie numérique, une échographie de pointe, une scintigraphie, une arthroscopie, un remplacement total de la hanche, une vidéo-endoscopie et un service de soins intensifs entièrement doté en personnel 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Les professeurs et le personnel du département d’études cliniques et de l’OVC-HSC s’engagent à offrir les meilleurs soins aux patients et une formation vétérinaire de classe mondiale pour améliorer la vie. Le département accorde une grande importance à l’indigénéité, à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. 

L’Université de Guelph est le deuxième plus grand employeur de la ville, qui compte environ 144 000 habitants et se trouve à environ une heure de route à l’ouest de Toronto, en Ontario. L’Université de Guelph est l’une des meilleures universités canadiennes au monde, avec un effectif d’environ 30 000 étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs répartis dans plus de 40 unités d’enseignement. L’Université est connue pour son engagement envers l’apprentissage des étudiants, la recherche innovante et la collaboration avec des partenaires de classe mondiale. C’est un endroit unique, avec une recherche et un enseignement transformateurs et une culture de campus distinctive. Les personnes qui apprennent et travaillent ici sont façonnées et inspirées par un objectif commun : améliorer la vie. Refléter cet objectif commun dans chaque expérience liée à notre université nous permet de créer des changements positifs, ici et partout dans le monde. Notre communauté universitaire partage un profond sens de la responsabilité sociale, une volonté de développement international et une obligation de s’attaquer aux problèmes mondiaux.

Processus de candidature
L’évaluation des candidatures débutera le 6 janvier 2024 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Les candidats intéressés doivent soumettre les documents suivants (de préférence sous forme de fichier PDF unique) : (1) une lettre de motivation ; (2) un curriculum vitae ; (3) une déclaration d’enseignement ; (4) une déclaration de recherche ; (5) une déclaration d’équité, de diversité et d’inclusion, (6) et les noms d’au moins trois référents. Les candidatures doivent être envoyées à l’attention de :

Dr Christopher Riley
Professeur et titulaire de la chaire
d’études cliniques
Université de Guelph
Guelph (Ontario) N1G 2W1

Les questions concernant le poste et/ou le processus de candidature peuvent être adressées à searchcv@uoguelph.ca .

POSTULEZ EN LIGNE – Professeur adjoint ou agrégé en imagerie diagnostique

Si vous êtes un employé actuel de l’Université de Guelph, vous devez postuler sur la page carrière interne pour être considéré comme un candidat interne.

SuccessFactors : Opportunités de carrière (sapsf.com)

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler; cependant, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité.

L’Université reconnaît que les candidats peuvent avoir eu des obligations en dehors du travail qui ont eu un impact négatif sur leur dossier de réussite (par exemple, parentales, soins aux personnes âgées et/ou médicales). Vous n’êtes pas tenu de divulguer ces obligations dans le cadre du processus d’embauche. Si vous choisissez de le faire, l’Université veillera à ce que ces obligations n’aient pas d’impact négatif sur l’évaluation de vos qualifications pour le poste.

L’Université de Guelph se trouve sur les terres ancestrales du peuple Attawandaron et sur les terres et territoires visés par le traité des Mississaugas de Credit et nous offrons notre respect à nos voisins Anishinaabe, Haudenosaunee et Métis alors que nous nous efforçons de renforcer nos relations avec eux.

À l’Université de Guelph, favoriser une culture d’inclusion ( https://uoguel.ph/ox2p9 ) est un impératif institutionnel. L’Université invite et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles issues de groupes traditionnellement sous-représentés dans l’emploi, qui pourraient contribuer à une plus grande diversification de notre établissement.

Si vous avez besoin d’un hébergement médical pendant le processus de recrutement ou de sélection, veuillez contacter le service de santé et de bien-être au travail au 519-824-4120 x52674.