L’Université de Nanchang accueille les candidatures pour les postes de chercheur principal / indépendant en sciences biomédicales

Publié il y a 2 mois

L’Université de Nanchang est l’une des universités nationales de construction de disciplines de «double première classe mondiale» et parmi les 100 meilleures universités nationales de projet pour le 21e siècle (211 universités). C’est une université polyvalente renommée, située dans la célèbre et belle ville de Nanchang. L’Université a acquis une réputation d’excellence dans l’enseignement et la recherche médicale.

Afin de maintenir la recherche biomédicale de pointe et de développer une formation basée sur la recherche, l’Université ouvre désormais des postes à temps plein pour les chercheurs principaux / indépendants à plusieurs niveaux et invite cordialement les candidats qualifiés du monde entier.

Domaines spécifiques, exigences et qualifications :

I. Domaines d’intérêt de la recherche

Biologie cellulaire, neurobiologie, biochimie et biologie moléculaire, génétique, biologie du développement, bioinformatique, physiopathologie, épidémiologie et santé publique, chimie pharmaceutique, biopharmaceutique, sciences médicales cliniques (avec un accent sur la biologie du cancer, les maladies cardiovasculaires, les maladies digestives et les maladies du système nerveux , etc.

II. Niveaux de recrutement

(I ) Enquêteurs principaux/principaux

Les candidats devront justifier :

(1) Leadership académique bien reconnu et réalisations exceptionnelles dans son domaine;

(2) Expérience dans la direction de projets de recherche à fort impact ;

(3) Capacité à prévoir les tendances du développement des sciences médicales, à prendre des décisions stratégiques pour orienter et diriger la recherche .

(II ) Jeunes enquêteurs indépendants exceptionnels

Les candidats devront justifier :

(1) Excellent leadership et réalisations représentatives dans ses domaines de recherche.

(2) Connaissance et expérience dans la conception de projets ayant un grand potentiel et une grande importance pour explorer les frontières de domaines spécifiques.

III ) Excellent jeune enquêteur indépendant

Les candidats devront justifier :

(1) Formation systématique en recherche, avec au moins 2 ans d’expérience postdoctorale et des réalisations importantes dans son domaine.

(2) Fort potentiel pour mener de manière indépendante des projets de recherche impactés et produire des idées innovantes et créatives sur des sujets spécifiques.

III . Salaire et avantages

1. Salaire : salaire généreusement compétitif. Négociable, à partir de 1 200 000 RMB en fonction des qualifications pour la catégorie (I), à partir de 600 000 RMB pour la catégorie (II) et à partir de 300 000 RMB pour la catégorie ( III ) ;

2. Frais de réinstallation, subvention à l’achat d’une maison et accès à d’excellentes écoles affiliées pour les enfants ;

3. Des fonds de démarrage généreux et des installations de base à la pointe de la technologie ;

4. Des conditions de travail confortables et efficaces et un soutien administratif pour le recrutement d’assistants de recherche, d’étudiants de premier cycle et de troisième cycle, etc.

IV. Documents à fournir par les candidats

Les excellents candidats avec beaucoup d’enthousiasme et d’éthique de travail dans la recherche sont encouragés à assembler le dossier de candidature comme suit :

1. Lettre de motivation, indiquant le niveau de recrutement recherché par le candidat (voir ci-dessus) ;

2. Curriculum Vitae ;

3. Documents pertinents qui démontrent pleinement les réalisations académiques du candidat :

(1) Publications représentatives ;

(2) Copies des prix représentatifs (nom du prix, catégorie du prix, grade, date du prix, institution affiliée et classement personnel, etc.) ;

(3) Liste des projets de recherche financés en cours et terminés en tant que chercheur principal ou co-chercheur (nom du projet, numéro, source de financement et contribution au projet);

(4) Brevet(s) autorisé(s) représentatif(s) (nom du brevet, numéro d’autorisation, pays d’approbation, contributeurs, catégorie, date d’autorisation, etc.).

4. Perspective des objectifs de recherche futurs et plan de développement de carrière.

5. Lettres de recommandation comprenant les coordonnées de trois scientifiques établis qui connaissent très bien le candidat.

V. Coordonnées

Adresse : Bureau des ressources humaines de l’Université de Nanchang, 999 Xuefu Avenue, Nanchang, Jiangxi, Chine

Code postal : 330031

Contact : Dr Pan, tél. : 86-791-83827081 ; Télécopieur : 86-791-83968717

Courriel : panbingxing@ncu.edu.cn (Dr Pan)

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

Postuler en ligne

Laissez un commentaire

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

You cannot copy content of this page