Postdoc de 2 ans sur la dynamique de la biodiversité dans les nouveaux écosystèmes, Danemark

Danemark
Publié il y a 2 mois

Le Département de biologie de l’Université d’Aarhus lance un appel à candidatures pour un poste postdoctoral de 2 ans sur la dynamique de la biodiversité dans les nouveaux écosystèmes.
Ce projet postdoctoral fait partie du nouveau Centre for Ecological Dynamics in a Novel Biosphere ( ECONOVO ), financé par la Fondation nationale danoise pour la recherche. ÉCONOVOvise à fournir de nouvelles perspectives critiques sur l’avenir de la biosphère. Les nouveaux écosystèmes (EN) ont des compositions d’espèces ou des conditions abiotiques sans précédent historique, par exemple, des invasions d’espèces intercontinentales et un réchauffement extraordinaire. Les EN se propagent rapidement et devraient être dominants à l’échelle mondiale d’ici la fin du 21e siècle. Les principaux moteurs sont le changement climatique, la mondialisation et la disparition d’organismes de grande taille, ce qui entraîne des écosystèmes qui s’écartent de tout ce qui a été observé depuis des millions d’années. La propagation des EN est susceptible d’affecter profondément le fonctionnement de la biosphère, mais la manière dont cela est mal compris à l’heure actuelle. Pour aborder ce thème complexe, ECONOVOadoptera une approche interdisciplinaire inégalée, intégrant le Big Data et l’écologie de terrain, la télédétection par satellite, l’archéologie, la paléoécologie et la génomique des populations pour combler cette lacune de connaissances cruciale.

Date et période de début

Le poste est d’une durée de 2 ans et est disponible à partir du 1er juin 2023 ou peu de temps après.

Description de l’emploi

Ce projet postdoc fera partie de l’ ECONOVOthème de recherche 1 : Dynamique de la diversité, axé sur la compréhension de la dynamique de la biodiversité dans les nouveaux écosystèmes (EN) passés et présents. Cette position est une position macroécologique centrée sur les EN actuels à l’échelle mondiale. Bien qu’il soit bien documenté que les assemblages biotiques changent à travers la Terre et à un rythme accéléré, les liens avec la nouveauté écologique et climatique croissante restent mal compris. Avec cette position, nous visons à combler ce manque de connaissances et à tester si la théorie de base de la biodiversité peut prédire la dynamique observée dans les EN émergents à l’échelle mondiale. S’appuyant sur nos travaux antérieurs, le postdoc dirigera la cartographie des EN à l’échelle mondiale en mobilisant de grands ensembles de données sur la répartition des espèces de plantes et de vertébrés indigènes et non indigènes et en les intégrant à des données géospatiales sur de nouveaux environnements. Sur la base de ceci, le postdoc dirigera le développement de modèles prédictifs des NE et, en couplant cette cartographie aux données de biodiversité, évaluera l’impact des NE pour évaluer les impacts généraux des NE sur la diversité des espèces, en testant si la dynamique est prévisible à partir de la théorie. Le postdoc devrait apporter des idées et des concepts au projet et diriger au moins deux articles de haute qualité dans ce domaine de recherche. On s’attend également à ce que le postdoc contribue à la sensibilisation du public et à l’enseignement du projet, ainsi qu’à la collaboration avec d’autres membres de l’équipe, y compris les étudiants, au partage de compétences et à la résolution de problèmes dans le domaine d’expertise du postdoc. Le postdoc devrait apporter des idées et des concepts au projet et diriger au moins deux articles de haute qualité dans ce domaine de recherche. On s’attend également à ce que le postdoc contribue à la sensibilisation du public et à l’enseignement du projet, ainsi qu’à la collaboration avec d’autres membres de l’équipe, y compris les étudiants, au partage de compétences et à la résolution de problèmes dans le domaine d’expertise du postdoc. Le postdoc devrait apporter des idées et des concepts au projet et diriger au moins deux articles de haute qualité dans ce domaine de recherche. On s’attend également à ce que le postdoc contribue à la sensibilisation du public et à l’enseignement du projet, ainsi qu’à la collaboration avec d’autres membres de l’équipe, y compris les étudiants, au partage de compétences et à la résolution de problèmes dans le domaine d’expertise du postdoc.

Votre profil

Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat en écologie, géographie ou équivalent; et avoir soumis leur thèse de doctorat pour évaluation avant la date limite de candidature. Une expertise en macroécologie est attendue, combinée à de solides compétences en modélisation géospatiale/statistique et en architecture/gestion de données. Le projet couvrira à la fois les plantes et les vertébrés, donc une expérience de l’écologie des plantes, des mammifères et/ou des oiseaux est un avantage. Le candidat retenu doit avoir de solides compétences en collaboration, des capacités éprouvées à publier à un niveau international élevé et une bonne maîtrise de l’anglais. Les candidats internationaux qui n’ont pas l’anglais comme langue maternelle doivent démontrer d’excellentes compétences rédactionnelles en anglais et leur aisance.

Matériel de candidature :

La candidature doit être en anglais et inclure une lettre de motivation comprenant un aperçu d’une page de vos idées pour le projet de recherche postdoctoral, un CV de 2 pages (y compris le nombre de citations et l’index H de Google Scholar), la liste complète des publications, ainsi comme documentation pédagogique (copies des diplômes de master et de doctorat, en anglais ou en danois).

Superviseur et collaborateurs :

Le professeur Jens-Christian Svenning sera le superviseur principal, avec le professeur Felix Riede et le professeur adjoint Alejandro Ordonez comme co-superviseurs – tous des membres clés du personnel d’ ECONOVO . Le postdoc rejoindra l’ équipe ECONOVO au sein de la Section d’Ecoinformatique & Biodiversité ( ECOINF ) du Département de Biologie de l’Université d’Aarhus. Des associés internationaux clés d’ ECONOVO seront également impliqués. ECONOVO est un centre d’excellence axé sur l’amélioration de nos connaissances sur les nouvelles conditions écologiques émergentes et sur la manière d’orienter ces conditions vers le résultat le plus positif possible. ÉCOINFpossède une solide expertise en macroécologie, en télédétection et en écologie de la mégafaune et de la végétation, ainsi qu’en écologie et biodiversité au sens large. Ensemble, ECONOVO et ECOINF constituent une communauté de recherche ambitieuse, collaborative, interdisciplinaire et hautement internationale. Plusieurs collaborateurs locaux et internationaux seront inclus le cas échéant. Les post-doctorants et les doctorants sont encouragés à collaborer au sein du groupe, entre les départements et avec d’autres universités.

Ce que nous offrons

Le candidat retenu se voit proposer :

    • un environnement de recherche ambitieux, créatif et convivial, invitant à des discussions animées, ouvertes et critiques dans et entre différents domaines de recherche
    • un environnement de travail avec un travail d’équipe, des relations de travail étroites, des activités de réseau entre jeunes scientifiques et des activités sociales
    • un lieu de travail caractérisé par le professionnalisme, l’égalité et un sain équilibre entre vie professionnelle et vie privée
    • accès à une infrastructure de recherche bien développée
    • espace de bureau, équipement partagé

Lieu de travail

Le lieu d’emploi et de travail est Centre for Ecological Dynamics in a Novel Biosphere ( ECONOVO ) and Section for Ecoinformatics & Biodiversity ( ECOINF ), Department of Biology, Aarhus University, Ny Munkegade 116, DK-8000 Aarhus C, Danemark.

À propos du département

Le Département de biologie accueille des programmes de recherche et des programmes d’enseignement qui couvrent toutes les principales sous-disciplines biologiques. Le Département emploie actuellement environ 140 personnels académiques et techniques et 40 doctorants. Le département accueille des programmes d’études BSc et MSc en biologie avec environ 400 étudiants inscrits ainsi qu’un programme de doctorat. Le Département offre un environnement de recherche dynamique et informel avec une longue tradition de collaboration avec des partenaires universitaires internationaux de l’élite absolue.

La langue de travail est l’anglais et nous accueillons les candidatures de tous les genres et de tous les horizons. En savoir plus sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée au Danemark, les opportunités spéciales pour les jeunes chercheurs et les services disponibles lors d’un déménagement à l’Université d’Aarhus ici. Le campus de l’Université d’Aarhus est situé dans un magnifique parc à proximité du centre-ville (300 000 habitants).

La qualité de vie et l’allocation de temps à la vie de famille au Danemark sont élevées, et les enquêtes internationales indiquent généralement qu’aucune autre nationalité n’obtient un score plus élevé en termes de satisfaction à l’égard de la vie.

Vous pouvez en savoir plus sur le Département de biologie ici .

Coordonnées

Les candidats souhaitant obtenir de plus amples informations sont invités à contacter : Professeur Jens-Christian Svenning, téléphone +45 28992304, e-mail : svenning@bio.au.dk .

Date limite

1 février 2022

Procédure de demande

La présélection est utilisée. Cela signifie qu’après la date limite de dépôt des candidatures – et avec l’aide du président de la commission d’évaluation, et de la commission de nomination le cas échéant –, le chef de service sélectionne les candidats à évaluer. Tous les candidats seront informés si leurs candidatures ont été envoyées ou non à un comité d’évaluation d’experts pour évaluation. Les candidats sélectionnés seront informés de la composition du comité et chaque candidat aura la possibilité de commenter la partie de l’évaluation qui le concerne. Une fois le processus de recrutement terminé, une lettre finale de refus est envoyée aux candidats désélectionnés.

Lettre de référence

Si vous souhaitez qu’un arbitre télécharge une lettre de référence en votre nom, veuillez indiquer les coordonnées de l’arbitre lorsque vous soumettez votre candidature. Nous vous recommandons fortement de vous entendre avec la personne en question avant d’entrer les coordonnées de la personne de référence et de vous assurer que la personne de référence dispose de suffisamment de temps pour rédiger la lettre de référence avant la date limite de candidature. Malheureusement, il n’est pas possible de garantir que les lettres de recommandation reçues après la date limite de candidature seront prises en considération.

Formalités et fourchette de salaire

Les sciences naturelles font référence à l’ arrêté ministériel sur la nomination du personnel académique dans les universités danoises relevant du ministère danois des sciences, de la technologie et de l’innovation .

La candidature doit être en anglais et inclure un curriculum vitae, un diplôme, une liste complète des publications, un énoncé des futurs plans de recherche et des informations sur les activités de recherche, un portefeuille d’enseignement et des informations vérifiées sur l’expérience d’enseignement antérieure (le cas échéant). Les lignes directrices pour les candidats peuvent être trouvées ici.

La nomination se fera conformément à la convention collective de travail conclue entre le ministère danois des impôts et la Confédération danoise des associations professionnelles. De plus amples informations sur les exigences de qualification et le contenu du poste sont disponibles dans leMémorandum sur la structure des emplois du personnel académique dans les universités danoises .

Le salaire dépend de l’ancienneté, comme convenu entre le ministère danois des impôts et la Confédération des associations professionnelles.

L’ambition de l’Université d’Aarhus est d’être un lieu de travail attrayant et inspirant pour tous et de favoriser une culture dans laquelle chaque individu a la possibilité de s’épanouir, de réussir et de se développer. Nous considérons l’égalité et la diversité comme des atouts et nous accueillons tous les candidats.

Les activités de recherche seront évaluées par rapport au temps de recherche réel. Ainsi, nous encourageons les candidats à préciser les périodes de congés sans activités de recherche, afin de pouvoir soustraire ces périodes de la durée de la carrière scientifique lors de l’évaluation de la productivité scientifique.

L’Université d’Aarhus offre une grande variété de services aux chercheurs internationaux et aux familles qui les accompagnent, y compris un service de relocalisation et des conseils de carrière aux partenaires expatriés. En savoir plus ici . Veuillez trouver plus d’informations sur l’entrée et le travail au Danemark ici .

L’Université d’Aarhus propose également un programme de développement de jeunes chercheurs destiné au développement de carrière des post-doctorants à l’UA. Vous pouvez en savoir plus ici .

La candidature doit être soumise via le système de recrutement de l’Université d’Aarhus, accessible sous l’offre d’emploi sur le site Web de l’Université d’Aarhus.

Université d’Aarhus

L’Université d’Aarhus est une université diversifiée sur le plan académique et à forte intensité de recherche avec un fort engagement envers la recherche et l’éducation de haute qualité et le développement de la société aux niveaux national et mondial. L’université offre un environnement de recherche et d’enseignement inspirant à ses 38 000 étudiants (ETP) et 8 000 employés, et génère un chiffre d’affaires annuel de 885 millions d’ euros . En savoir plus sur www.international.au.dk/

Veuillez postuler via le site Web du recruteur.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPost doc

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