Postdoctorats en épidémiologie génétique/génétique statistique

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 4 juin 2025

Human Technopole (HT)  est un institut de recherche interdisciplinaire en sciences de la vie, créé et soutenu par le gouvernement italien, dont l’objectif est de développer des stratégies innovantes pour améliorer la santé humaine. HT est composé de cinq centres : Science des données de santé, Génomique, Biologie computationnelle, Neurogénomique et Biologie structurale. Ces centres collaborent pour favoriser la recherche interdisciplinaire et créer un environnement ouvert et collaboratif afin de promouvoir la recherche en sciences de la vie aux niveaux national et international.

Le Centre des sciences des données de santé (HDSC) se concentre sur la génération, la mobilisation et la collecte systématiques de « big data » afin de créer une collection d’informations dynamique et agnostique et de proposer un nouveau type de recherche qui permettra de mieux comprendre les déterminants cliniques, moléculaires, comportementaux et environnementaux des maladies non transmissibles, au bénéfice des patients et de la société. Le Centre possède des ensembles de données génétiques et moléculaires (notamment protéomiques) d’une richesse exceptionnelle, issus de cohortes d’origines ethniques diverses.

Le groupe Di Angelantonio-Ieva recherche un( e)  postdoctorant(e) hautement motivé(e) en épidémiologie génétique/génétique statistique . Le/la titulaire du poste participera ou dirigera des projets majeurs visant à comprendre l’architecture génétique des caractères moléculaires, seuls ou en interaction avec l’environnement. Il/elle contribuera à la définition de l’orientation des travaux scientifiques, à la conduite des recherches, à l’analyse des données, à la préparation des travaux pour publication et à la diffusion des résultats. Ses travaux devraient donner lieu à des publications à fort impact.

Vos principales tâches et responsabilités :

• Concevoir et diriger des analyses visant à intégrer des données génétiques et moléculaires dans diverses populations, en tirant parti des données exceptionnellement riches disponibles au Centre ;
• Développer des méthodes efficaces de traitement, de nettoyage et d’intégration de données phénotypiques génétiques et moléculaires complexes dans des ensembles de données épidémiologiques (pipelines) ;
• Travailler avec des épidémiologistes et d’autres collègues du Centre pour aider à développer et à mettre en œuvre des stratégies d’analyse méthodologiquement appropriées pour les données génétiques et « omiques » intégrées dans les enquêtes épidémiologiques ;
• Collaborer avec des chercheurs externes (y compris de nombreux chercheurs internationaux) pour diriger ou contribuer à des consortiums et des méta-analyses à grande échelle ;
• Travailler en étroite collaboration avec des collègues pour aider à interpréter les résultats et à rédiger des manuscrits et d’autres rapports en vue de leur publication ;
• Anticiper, communiquer et résoudre tout problème potentiel qui survient lors des analyses ou d’autres aspects des projets de recherche ;
• Contribuer à des rapports, des présentations et des publications en préparant des résumés numériques et graphiques (visualisations) à l’aide de logiciels informatiques pertinents ;
• Aider à la préparation des demandes de subventions pour obtenir un financement supplémentaire pour les projets pertinents ;
• Aider à établir de nouveaux projets et consortiums de recherche liés à la santé cardiométabolique, y compris la conception et la réalisation d’études pilotes ;
• Suivre et promouvoir les pratiques de science ouverte au sein du Centre ;
• Examiner, analyser ou présenter des informations relatives à ses propres projets ou à des projets connexes sur demande ;
• Contribuer au programme de formation du Centre en enseignant et en encadrant des ateliers internes et externes (en ligne et en personne) ;
• Contribuer à la diffusion des résultats scientifiques auprès du public et participer aux activités d’implication et d’engagement des patients et du public ;
• Contribuer à l’encadrement des étudiants de maîtrise et de doctorat, selon les besoins et les besoins.

Exigences

Exigences essentielles

• Doctorat dans un domaine scientifique pertinent (par exemple, épidémiologie génétique, épidémiologie moléculaire, génétique statistique, biostatistique, science des données de santé, etc.) à obtenir au maximum dans les 6 mois suivant la clôture de cet appel ;
• Une bonne compréhension de l’application de méthodes statistiques pertinentes à des données complexes hautement dimensionnelles provenant de phénotypes moléculaires couplés à des génotypes, pour la découverte, la prédiction et l’inférence causale dans les études épidémiologiques (y compris, mais sans s’y limiter, les études d’association pangénomique de phénotypes moléculaires, la randomisation mendélienne, la colocalisation) ;
• Expérience des langages statistiques ou autres langages de programmation pour manipuler des ensembles de données à grande échelle – par exemple Python, R ;
• Solides compétences quantitatives et raisonnement analytique appliqués aux données d’observation ;
• Un historique de rédaction de publications scientifiques ;
• Maîtrise de l’anglais.

Exigences préférées

• Compétences de haut niveau en matière de rédaction de rapports et de présentation ;
• Une expérience spécifique dans les études d’expression génique QTL ou de protéines QTL.

Compétences organisationnelles et sociales

• Capacité à travailler avec précision, en portant une attention particulière aux détails;
• Motivé, capable de travailler de manière autonome et d’organiser sa propre charge de travail ;
• Excellentes compétences en communication;
• Joueur d’équipe enthousiaste et capable de travailler en collaboration et dans différentes disciplines.

Une attention particulière sera accordée aux candidats qui font partie de la liste des catégories protégées, conformément à la loi 68/99.

Toute question concernant le poste et/ou toute demande concernant les conditions générales applicables doit être adressée à recruitment@fht.org (cette adresse e-mail ne doit pas être utilisée pour envoyer des candidatures).

Instructions d’application

Veuillez postuler en envoyant :

• votre CV;
• une lettre de motivation en anglais soulignant comment vos compétences méthodologiques, vos connaissances scientifiques et votre expérience professionnelle correspondent aux exigences spécifiques du poste ;
• les noms et coordonnées de 3 référents.

Pourquoi Human Technopole ?

HT recherche l’excellence scientifique. Nous recrutons les meilleurs talents scientifiques par le biais d’appels à candidatures internationaux.

Notre environnement de travail est international, convivial et inclusif. Nos scientifiques collaborent avec des disciplines variées sur des sujets de recherche d’importance biomédicale, exploitant ainsi les synergies entre leurs diverses compétences et approches méthodologiques.

Nous pensons que les équipes très diversifiées produisent les meilleurs résultats et les plus innovants.

Nous menons des activités scientifiques tournées vers l’extérieur, au bénéfice de la communauté scientifique nationale et internationale. La formation est également au cœur de nos activités, avec des initiatives et des opportunités pour nos collaborateurs, notamment des cours scientifiques, des conférences et des ateliers.

Principaux avantages

• Plans de bien-être;
• Service de cantine;
• Dispositions relatives à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée;
• Formation en langue italienne pour étrangers ;
• Congé parental jusqu’à 1 an et autres soutiens aux nouveaux parents ;
• Conseil;
• Horaires de travail flexibles;
• Possibilité d’horaires de travail flexibles;
• Soutien à la relocalisation ;
• Les chercheurs qui viennent en Italie pour la première fois ou qui reviennent après avoir résidé à l’étranger bénéficient d’avantages fiscaux très attractifs.

Une attention particulière sera accordée aux candidats faisant partie de la liste des catégories protégées,

selon L. 68/99

Nombre de postes offerts : 1

Contrat proposé :  CCNL Chimico Farmaceutico, CDD 3 ans en premier lieu avec option de prolongation – niveau employé.

Salaire : 40 000 €

Le poste est basé à  Milan

« La Fondation se réserve le droit, à sa seule discrétion, de prolonger, suspendre, modifier, révoquer ou annuler cette offre d’emploi sans donner lieu à aucun droit ni réclamation en faveur des candidats ; la Fondation se réserve toutefois le droit de ne pas procéder à l’attribution de la mission décrite ci-dessus en raison de l’effet de dispositions réglementaires survenant et/ou de circonstances obstructives ».