poste permanent à n’importe quel grade en tant que titulaire de la Chaire Ducks Unlimited Canada en conservation des zones humides et des oiseaux aquatiques

Canada
Publié il y a 1 an

Les candidatures sont sollicitées par des candidats exceptionnels pour un poste à temps plein, permanent ou permanent à n’importe quel grade en tant que titulaire de la Chaire Ducks Unlimited Canada en conservation des zones humides et des oiseaux aquatiques (req5412).

Cette chaire nouvellement créée contribuera à la conservation des zones humides et des oiseaux aquatiques en menant des approches interdisciplinaires et collaboratives de découverte, d’enseignement et de sensibilisation. Le titre de président sera initialement attribué pour un mandat de cinq ans et est renouvelable indéfiniment en fonction du succès et des réalisations du président. Les programmes et les unités universitaires axés sur les milieux humides et la sauvagine sont des partenaires d’une importance cruciale pour Canards Illimités Canada. Travailler avec la communauté universitaire concentre les ressources intellectuelles de l’organisation sur des programmes importants qui peuvent aider à orienter les efforts de conservation basés sur la science.

La résidence universitaire de ce poste sera déterminée à la fin du processus d’entrevue, mais sera soit l’École de l’environnement et de la durabilité ou le Collège des arts et des sciences (Département de biologie). Un rendez-vous conjoint est possible.

Le candidat retenu lancera et dirigera un programme de recherche productif, innovant et de haute qualité dans le domaine de l’écologie et de la conservation des zones humides et des oiseaux aquatiques qui attirera des fonds de recherche externes et d’excellents stagiaires, y compris des étudiants diplômés, des étudiants de premier cycle, des boursiers postdoctoraux et d’autres recherches Personnel. De plus, le titulaire de la chaire explorera et dirigera idéalement (i) la création et la mise en œuvre d’un programme d’assistance technique à la conservation des zones humides et des oiseaux aquatiques pour les propriétaires fonciers privés, et (ii) des activités de sensibilisation à la conservation des zones humides et des oiseaux aquatiques, telles que des forums, des sites Web et des ateliers diffuser les connaissances et les meilleures pratiques. La chaire développera et enseignera également des cours (de premier cycle et / ou de premier cycle) dans leur domaine d’expertise, supervisera les étudiants de deuxième et de deuxième cycle,

Qualifications
Le candidat idéal aura un doctorat. dans un domaine scientifique qui traite de l’écologie ou de la conservation des zones humides et / ou de la sauvagine. Cela sera associé à une vaste expérience et, idéalement, à un leadership dans la recherche interdisciplinaire sur la sauvagine, l’habitat des terres humides et les approches de conservation. Les candidats doivent démontrer des capacités de recherche de classe mondiale existantes ou émergentes dans la conservation ou l’écologie de la sauvagine et des zones humides, la santé de la sauvagine ou d’autres domaines pertinents. Ils devraient avoir démontré leur impact sur la recherche par: des publications de qualité dans des revues à comité de lecture ou équivalent; preuve de la capacité de proposer un programme de recherche original et innovant de la plus haute qualité; une expérience dans l’attraction de financements externes pour la recherche; et expérience dans la formation d’étudiants et d’autres personnels de recherche.

Les échelles salariales de l’Université de la Saskatchewan pour l’année universitaire 2020-2021 sont les suivantes: professeur adjoint: 96 301 $ à 115 723 $; Professeur agrégé: 115 723 $ à 135 145 $; et professeur 135 145 $ à 157 804 $.

Ce poste offre un ensemble complet d’avantages sociaux qui comprend: un régime de soins dentaires, de santé et de soins de la vue étendus; un régime de retraite; un régime d’assurance-vie (obligatoire et volontaire); un programme universitaire d’invalidité de longue durée; congé de maladie; assurance voyage; prestations de décès; un programme d’aide aux employés; une allocation pour frais professionnels; et un programme flexible de dépenses de santé et de bien-être.

L’Université de la Saskatchewan est située à Saskatoon, en Saskatchewan, une ville d’env. 275 000 personnes avec une base économique diversifiée et prospère, une communauté artistique dynamique et une gamme complète de loisirs. L’Université a une réputation d’excellence dans l’enseignement, la recherche et les activités savantes, et offre une gamme complète de programmes de premier cycle, de cycles supérieurs et professionnels à une population étudiante de plus de 25 000 étudiants. Saskatoon est située sur le territoire du Traité 6 et la patrie des Métis.

Les candidats intéressés doivent soumettre par courrier électronique: une lettre de motivation décrivant les qualifications requises pour le poste; un curriculum vitae détaillé; un énoncé de l’orientation de la recherche; un énoncé de la philosophie de l’enseignement et une liste de trois références qui pourront être contactées plus tard pour fournir des lettres d’appui.

Les dossiers de candidature doivent être adressés à:

Dr Karsten Liber, PhD
Président,
directeur exécutif du comité de recherche (par intérim) et professeur émérite
École d’environnement et de durabilité
117 Science Place,
Université de la Saskatchewan,
Saskatoon, SK S7N 5C8, Canada
Téléphone: (306) 966-1499;
Courriel:  [email protected]

Tous les candidats qualifiés, canadiens ou autres nationalités sont encouragés à postuler. En raison des exigences fédérales en matière d’immigration, nous demandons également aux candidats d’indiquer s’ils sont citoyens canadiens, résidents permanents ou autrement autorisés à occuper ce poste pendant la durée du rendez-vous, avec une explication si cette dernière catégorie est indiquée.

L’examen des demandes débutera le 2 mars 2020 ; cependant, les candidatures seront acceptées et évaluées jusqu’à ce que le poste soit pourvu. La date de début prévue est le 1er septembre 2020.

L’Université de la Saskatchewan est fortement engagée dans un milieu de travail diversifié et inclusif qui permet à tous les employés d’atteindre leur plein potentiel. Tous les membres de la communauté universitaire partagent la responsabilité de développer et de maintenir un environnement dans lequel les différences sont valorisées et l’inclusion pratiquée. L’université accueille les candidatures de ceux qui contribueront à la diversité de notre communauté. L’université doit cependant se conformer aux exigences fédérales en matière d’immigration. Tous les candidats qualifiés sont encouragés y; à Appl  cependant, les citoyens canadiens et les résidents permanents seront prioritaires.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

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