Postes de professeur à l’hôpital Sun Yat-sen Memorial, Université Sun Yat-sen

Chine
Publié il y a 3 semaines

L’hôpital commémoratif Sun Yat-sen de l’Université Sun Yat-sen ( SYSMH , SYSU ) porte le nom du père fondateur de la Chine moderne, Sun Yat-sen, qui a déjà étudié les sciences médicales ici. Également connu sous le nom de deuxième hôpital affilié de SYSU , l’institution de 186 ans est devenue un hôpital général de premier plan en Chine, intégrant le traitement médical, la prévention des maladies, les soins de santé, l’enseignement, avec une science médicale et une recherche translationnelle de haute qualité. L’expansion rapide a conduit à plusieurs campus dans la ville et dans la région du delta de la rivière des Perles.

Intégré au programme de médecine clinique de SYSU, qui est classé parmi les 1 % les plus performants au monde dans le classement des domaines d’études des indicateurs scientifiques essentiels ( ESI ), l’hôpital joue un rôle clé dans la sélection du programme pour l’initiative nationale « double première classe ». Avec 7 disciplines nationales clés et 32 ​​spécialités cliniques clés, l’hôpital se concentre désormais sur les pôles universitaires « 7+1 » suivants, notamment les tumeurs malignes, les systèmes cardiovasculaires, les maladies de la tête et du cou, la gynécologie et la pédiatrie, la gériatrie et la réadaptation, l’immunologie et le métabolisme, les maladies infectieuses, plate-forme de technologie complète et médicale.

Orienté par le diagnostic des maladies et guidé par la construction disciplinaire, le SYSMH a construit des plateformes matures pour la recherche scientifique publique, notamment des centres de recherche médicale fondamentale et translationnelle, des centres de recherche clinique et des centres de recherche en technologie d’ingénierie. Il a également été récompensé par un grand nombre de laboratoires clés nationaux et provinciaux, de centres de recherche en médecine clinique, de centres de recherche en technologie d’ingénierie, etc. Aujourd’hui, SYSMHest un ensemble d’installations de recherche de haut niveau, y compris les centres de recherche médicale de l’hôpital du siège et de l’île biologique internationale de Guangzhou, la biobanque, le centre de recherche clinique de phase I, le centre d’innovation de Nanhai pour l’immunité clinique (en construction), l’enseignement et la recherche Construction de Renji Road (en construction) ect.. Tout cela est entièrement équipé avec des dizaines de millions de RMB d’instruments de recherche de pointe. SYSMH fournit aux nouveaux IP un environnement de démarrage rapide pour les aider dans leur transition et leur développement de carrière.

SYSMH s’appuie sur un vaste bassin de talents et une base solide dans la recherche. En 2019, le professeur Song Erwei, président du SYSMH , a été élu académicien de l’Académie chinoise des sciences. Sous la direction de l’équipe exceptionnelle de l’hôpital, le SYSMH adhère à la notion de « le talent est l’atout principal » et offre une voie directe pour attirer des chercheurs talentueux en proposant un système « pyramidal » pour la culture des talents. Il convient de mentionner que l’hôpital exécute le programme postdoctoral Sun Yat-sen avec des universitaires et des talents nationaux en tant que superviseurs. Via un recrutement vigoureux et un accompagnement dévoué, dès maintenant, SYSMHcompte près de 50 lauréats de projets nationaux de talent. De plus, il y a plus de 150 récipiendaires de prix de talent aux niveaux provincial et municipal.

Avec un financement annuel de plus de 220 millions de RMB alloué exclusivement à la recherche scientifique, SYSMH a une capacité impressionnante à entreprendre des projets de recherche à différents niveaux. Le nombre de subventions approuvées par la National Natural Science Foundation of China ( NSFC) a été classé parmi les 20 meilleurs hôpitaux de Chine pendant quatre années consécutives. Les projets phares actuellement approuvés comprennent le « projet 973 », le « projet 863 », le projet de développement clé national, les groupes nationaux de recherche sur l’innovation naturelle, le projet majeur national naturel, etc. Les résultats de la recherche ont été publiés dans des revues académiques de renommée internationale telles que Cell, Nature Immunology , Hépatologie, etc. L’hôpital s’est classé parmi les 10 meilleures institutions médicales en Chine dans l’indice Nature pendant quatre années consécutives de 2017 à 2020, parmi lesquelles l’hôpital a réalisé des performances exceptionnelles en 2018 et 2020, se classant quatrième en Chine et entrant dans le top 100 dans le monde.

L’hôpital Sun Yat-sen Memorial est à la recherche de chercheurs talentueux du monde entier pour renforcer les capacités de recherche de l’hôpital, tout en faisant progresser la recherche médicale et en améliorant la santé pour tous.

. Domaines de recherche

Les domaines de recrutement comprennent la médecine, les sciences de la vie et les matières traditionnelles ou interdisciplinaires connexes.

Zones-clés:

1. Biologie tumorale (axée sur le microenvironnement tumoral) ;

2. Immunométabolisme et inflammation (immunité contre les maladies métaboliques, les infections et les maladies liées à la vascularite) ;

3. Neurosciences et neuromorphologie (contiennent une interface cerveau-ordinateur);

4. Big data en médecine, bioinformatique et intelligence artificielle ;

5. Recherche et développement pharmaceutiques innovants (petites molécules, anticorps et ARN , etc.) et de délivrance de médicaments ;

6. Thérapie génique des cellules souches et des cellules somatiques ;

7. Domaines connexes en ingénierie médicale intégrative (R&D équipements médicaux, matériaux biomédicaux, impression 3D).

. Postes

Exigence de base : adhérer à la bonne direction politique ; soutenir la direction du Parti communiste chinois ; respecter les lois et observer les règles et règlements ; dévoué et responsable; avoir un niveau professionnel avancé et une formation académique exceptionnelle; posséder une attitude d’érudition rigoureuse; se conformer aux normes académiques; posséder une ethnie professionnelle et un esprit d’équipe.

1. « Cent Talent Project » de SYSU

  • Talents de premier plan :* Pour ceux qui ont moins de 50 ans et qui ont réalisé des innovations marquantes et un impact significatif dans leurs domaines respectifs, et qui sont engagés dans des travaux de recherche d’innovation majeure, de perspectives de développement importantes et de technologies clés à usage général, et devraient être très influent ou jouir d’une grande réputation dans le domaine de la médecine clinique au pays et à l’étranger.
  • Distinguished Young Scholars :* Pour ceux qui ont moins de 40 ans et qui présentent un potentiel exceptionnel dans la recherche scientifique et l’innovation technologique, avec une direction de recherche de perspective positive, et qui ont obtenu une reconnaissance nationale ou internationale pour leurs réalisations professionnelles.
  • Jeunes Talents Académiques :* Pour ceux qui ont moins de 35 ans, qui ont réalisé des réalisations professionnelles de haut niveau, et qui possèdent de fortes innovations et un potentiel exceptionnel en recherche.

2. Chercheur à temps plein

  • Chercheur émérite / chercheur associé distingué / assistant de recherche :* Pour ceux qui sont des chercheurs postdoctoraux ou doctorants exceptionnels d’universités ou d’institutions de recherche renommées au pays ou à l’étranger, et qui ont obtenu des résultats de recherche et démontrent un potentiel académique prometteur, ou des personnes ayant une expérience de travail dans des universités ou des institutions réputées.
  • Chercheur postdoctoral :* Pour ceux qui ont moins de 35 ans et qui ont obtenu un doctorat depuis trois ans au maximum, et qui sont des chercheurs exceptionnels au pays ou à l’étranger avec un niveau académique élevé et de solides capacités de recherche scientifique.

Ⅳ.Salaire et avantages sociaux :

1. Salaire compétitif et avantages sociaux.

Y compris les allocations de bourse Yat-sen, les allocations d’installation, les fonds de démarrage de la recherche, le quota de recrutement d’étudiants diplômés et l’allocation d’assistants de recherche, etc., À un point de départ élevé, les chercheurs talentueux peuvent rapidement entrer dans le rôle et effectuer leur travail .

2. Mécanisme efficace de culture et de développement des talents.

L’hôpital a des projets de culture de talents tels que « Sun Yat-sen Clinical Scientist Program », « Sun Yat-sen Distinguished Doctor Program », « Outstanding Young Scholars and Excellent Young Scholars Cultivation Program », « Sun Yat-sen Excellent Medical Talents Training Program », « Sun Yat-sen Postdoctoral Double-Talents Program » et « Sun Yat-sen Postdoctoral Post-funded Program », etc. Ils soutiennent fortement la croissance et le développement de chercheurs talentueux après leur arrivée à l’hôpital.

3. Un service de haute qualité « à guichet unique ».

(1) Fournir un guide d’arrivée des talents complet et détaillé, avec une personne dédiée pour accompagner tout au long du processus d’inscription ;

(2) Fournir une salle de roulement propre et confortable, ainsi que des prestations médicales de haute qualité ;

(3)Assistance à l’application du programme des talents de haut niveau et de la carte verte des talents via les services municipaux ;

(4)Soutien à l’enregistrement à domicile des talents et de leur famille ;

(5) Aide à l’inscription des enfants dans les écoles locales préférées et offre d’assistance dans la recherche d’opportunités d’emploi pour les conjoints. Elle est soucieuse d’optimiser en permanence les conditions de travail et de vie des talents ;

. Procédure d’application :

Veuillez envoyer les candidatures à [email protected] avec les documents suivants :

1. CV chinois et anglais indiquant les antécédents, l’éducation et l’expérience professionnelle, le financement scientifique et les publications (indiquant les derniers facteurs d’impact) les dossiers au cours des cinq dernières années et les récompenses reçues ;

2. Un bref plan de recherche futur après avoir rejoint le SYSMH ;

3. Tout matériel supplémentaire, y compris des copies des certificats académiques, une preuve d’emploi, une preuve de financement et le texte intégral des documents représentatifs, etc.

. Contact

Personne de contact : Mme Zebing CHEN , M. Jishan HUANG , Mme Fei SONG .

Courriel : [email protected]

Tél. : +86-20-81332326

Adresse : 107 Yanjiang West Road, district de Yuexiu, Guangzhou, Guangdong, Chine 510120

Site Web : http://www.syshospital.com/

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiSoins de santé

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