Professeur Agrégé / Professeur Adjoint En Programmation À L’université D’été D’OsloMet

Norvège
Publié il y a 2 ans

Le Département d’informatique propose une gamme de cours d’été aux étudiants norvégiens et internationaux.

Vous trouverez plus d’informations sur la Faculté ici .

Le Département d’informatique a un poste vacant pour un poste temporaire de professeur agrégé / professeur adjoint en programmation pour diriger et enseigner le cours d’introduction à la programmation dans le cadre de l’école d’été 2020. La période d’emploi est de 3 mois de juillet à septembre 2018 (position 100% en juillet, 20% en août et 10% en septembre).

Nous recherchons un candidat avec talent et passion pour l’enseignement. Les candidats devront construire, enseigner, superviser, évaluer et évaluer le cours d’introduction à la programmation à l’école d’été. Il sera également possible de contribuer à d’autres cours de l’école d’été en tant que superviseur, évaluateur ou conférencier invité.

Les candidats devront posséder une excellente maîtrise de la programmation, ainsi que d’excellentes compétences pédagogiques de pointe, notamment en utilisant l’apprentissage actif, l’apprentissage par problème, la conception universelle de l’apprentissage et les méthodes et approches d’apprentissage mixte. L’accent sera mis sur la capacité du candidat à communiquer des concepts complexes d’une manière créative, accessible, facile à comprendre et inspirante pour les débutants.

Pour plus d’informations sur l’école d’été OsloMet, cliquez ici.

Tâches et responsabilités:

  • Planifier, développer et dispenser un cours de 4 semaines «Introduction à la programmation» au niveau Bachelor (juillet 2020).
  • Superviser les étudiants en ligne pendant la durée de leur projet (août-septembre 2020).
  • Évaluation du travail des étudiants pendant toute la période (examen oral en juillet et rapports écrits en août-septembre 2020).
  • Contribuer activement au développement de l’école d’été OsloMet.
  • Effectuer des tâches administratives liées aux activités d’enseignement, de supervision et d’évaluation.

Les exigences de qualification: 

  • Les qualifications requises pour le poste sont les suivantes:
  • MSc et / ou PhD, de préférence en informatique, génie logiciel, informatique ou dans des domaines connexes. Les candidats ayant un BSc dans ces domaines avec un MSc dans d’autres domaines peuvent également postuler.
  • Les candidats titulaires d’un diplôme dans un autre domaine que l’informatique, le génie logiciel, l’informatique ou des domaines connexes devront posséder une expérience pratique pertinente pour être considérés pour le poste.
  • Expérience dans l’enseignement et l’encadrement dans l’enseignement supérieur
  • Excellentes compétences en anglais écrit et oral

Les critères généraux de nomination aux postes universitaires sont couverts par le Règlement sur la nomination et la promotion aux postes universitaires.

Une conférence d’essai sera nécessaire dans le cadre d’un entretien personnel.

L’accent est également mis sur les aptitudes, compétences et expériences suivantes:

  • La capacité de motiver et d’inspirer les étudiants
  • Excellentes compétences de coopération et de communication
  • La capacité de travailler et de collaborer efficacement en équipe, d’inclure des collègues d’horizons, de cultures et de domaines d’expertise différents et de contribuer à un bon environnement de travail à la fois au collège et dans les groupes d’étudiants
  • Flexibilité et capacité d’adapter l’enseignement, la supervision et l’évaluation aux règles et normes d’OsloMet
  • Créativité dans la conception des devoirs et des activités en classe
  • Expérience et intérêt dans les techniques et pratiques éducatives numériques et innovantes
  • Expertise et expérience dans les étudiants qui travaillent de divers horizons linguistiques, culturels, éducatifs et professionnels
  • La capacité de travailler de façon autonome et d’être autonome
  • Curiosité et sensibilité culturelles

Il est important pour OsloMet de refléter la population de notre région, et tous les candidats qualifiés sont invités à postuler. Nous nous efforçons activement de développer OsloMet en tant que lieu de travail inclusif et d’adapter le lieu de travail si nécessaire. S’il y a des périodes où vous n’avez pas été au travail, aux études ou en formation, vous pouvez également postuler.

Application

Avant la date limite de candidature, veuillez télécharger les documents suivants avec votre candidature:

  • CV, références et toutes les pages de vos certificats / diplômes

Si vous souhaitez postuler, veuillez le faire via notre portail de candidature. Tous les documents de candidature soumis doivent être en anglais ou en langue scandinave.

Les candidatures transmises par d’autres moyens ne seront pas prises en considération.

Si vous avez des problèmes avec le chargement des documents, veuillez contacter la conseillère RH Mette Bjørtomt, email: [email protected]

Nous vous offrons

  • un environnement collégial dynamique
  • l’occasion de construire un réseau international dans le domaine de l’informatique et des domaines connexes

Informations de contact

Pour plus d’informations sur le poste, n’hésitez pas à contacter:

Chef de service Laurence Habib, e-mail: [email protected], téléphone: +4767238657.

Pour des questions techniques, veuillez contacter la conseillère RH Mette Bjørtomt, email: [email protected]

Rémunération

Le salaire pour le poste est conforme à la rémunération des employés de l’État: code de travail 1009 Professeur adjoint, niveau de rémunération 51-66, 456 400 NOK – 594 400 et code de travail 1011 Professeur associé, niveau de rémunération 60-74, 532 300 NOK – 691 400. Un salaire plus élevé peut être envisagé pour les candidats particulièrement qualifiés.

Selon la loi norvégienne sur la liberté et l’information (offentleglova), votre nom peut être publié sur la liste publique des candidats même si vous avez demandé la non-divulgation. Dans ce cas, vous serez contacté avant la publication de votre nom.

Date limite d’application: 26.03.2020

Réf. n °: 20/02394

OsloMet a mis en œuvre la charte et le code et est certifié pour utiliser le logo HR Excellence in Research (HRS4R) par la Commission européenne.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

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