Professionnelle ou professionnel de recherche – Hydrologie

Canada
Publié il y a 1 an

Département de génie civil et de génie des eaux – Faculté des sciences et de génie

www.gci.ulaval.ca

Le dynamisme du département de génie civil et de génie des eaux est reconnu, tant par ses activités de recherche que par la vitalité de ses associations étudiantes et de sa participation à diverses compétitions nationales et internationales. En plus d’offrir des stages rémunérés et crédités, un profil international et un milieu de vie stimulant, le département offre deux programmes passionnants permettant de développer un esprit novateur dans un domaine de pointe.

Département de génie civil et de génie des eaux

Chercheur responsable et superviseur du projet

Brian Morse
Le chercheur agit à titre individuel


Lieu d’emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Adrien-Pouliot
Bureau ou laboratoire sur le campus
Principalement à l’Université Laval (Campus) local 3959, activités de terrain possiblement

Projet

Modélisation hydrologique


Mandat

Modélisation hydrologique de surface libre et en milieu poreux
Analyses de séries environnementales
Modélisation hydraulique avec et sans glace; avec et sans dragage
Possiblement sorties de terrain
Contribuer de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche.
Élaborer des protocoles, évaluer la littérature scientifique existante, écrire des rapports
Coordonner une partie du projet de recherche
Concevoir et élaborer des nouveaux outils, des nouvelles méthodes d’analyses
Former et superviser des étudiants gradués et du personnel


Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.

Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)
Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)
Dans le cadre de son travail, elle ou il est appelé à innover par la mise au point de nouvelles méthodes d’analyse ou de recherche. (III.d)
Elle ou il oeuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)
Elle ou il prépare, conceptualise et élabore des demandes de subvention, des comptes rendus théoriques ou méthodologiques, des rapports, des communications et des articles en lien avec des activités de recherche. (III.g)
Elle ou il encadre des étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs dans leurs activités de formation. (III.h)


Domaine de recherche

Hydrologie

Diplôme académique demandé

Doctorat
Toute combinaison de scolarité ou d’expérience équivalente sera considérée

Exigences

Connaissance de l’hydrologie & hydraulique hivernale et des modèles hydrologiques et hydrauliques qui s’y rattachent.


Années d’expérience requise

0 an


Dates

Date de début : 2020-03-09
Date de fin : 2020-12-23
environ 42 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 1470 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l’horaire et les périodes de travail

L’horaire de travail sera à déterminer avec l’entente avec la chercheuse ou le chercheur.

Salaire

de 26,08 $ à 46,28 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l’Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d’auxiliaire de recherche et d’enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S’ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu’à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives au processus de recrutement

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant son programme d’étude, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans, membre de la Fondation de l’Université Laval ou un autre membre inscrit au Service de placement, vous devez transmettre votre candidature électroniquement en accédant à votre portail Mon SPLA.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Brian Morse à l’adresse [email protected]

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à [email protected] ou [email protected]

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

** Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Cet emploi est offert également aux hommes et aux femmes.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

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