Pullman Paris Centre Bercy recrute un Agent Technique H/F

France
Publié il y a 3 ans
Département
PARIS ( 75 )
Région
Ile de France
Région/Pays
France  
Pullman Paris Centre BercyPullman, lancé en 2007, réinvente l’hôtellerie internationale et crée une marque d’hôtels d’un style nouveau, chic et vivant pour une clientèle moderne et cosmopolite. Pullman met en scène une culture originale de l’hôtellerie haut de gamme, grâce à une relation et un service client/collaborateur décomplexés, un nouveau concept de restauration, des espaces repensés, des connections facilitées, et une identité design affirmée. En harmonie avec son temps et son environnement, Pullman conjugue les besoins des voyageurs d’affaires et de loisirs en proposant l’offre BLeisure (Business & Leisure) qui efface la frontière entre travail et détente. Entrer chez Pullman, signifie intégrer un univers vibrant où les contacts sont spontanés et les personnes accueillies, accompagnées, et dorlotées avec

Découvrir l’hôtel
Accor s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l’emploi des Travailleurs Handicapés.

CONTRAT

Type de contrat Emploi
Durée du contrat déterminée: Non
Statut Temps plein
Date prévisionnelle d’embauche 02-09-2019

CONTACT

JAOUEN Morgane – Talent manager
h2192-hr1@accor.com 
0144673405

COMPÉTENCES

Niveau d’études
CAP-BEP
Domaine d’études
Technique & Maintenance
Expérience professionnelle
3 à 5 ans d’expérience minimum
Langues requises
Français
Anglais

CRITÈRES INDISPENSABLES ET SOUHAITÉS

VOUS ÊTES H/F:

– Ambitieux
– Disponible
– Réactif
– Discret
– Méthodique & méticuleux
– Serviable
– Capable de diagnostiquer & de prioriser

VOUS DISPOSEZ D’UN(E):

– Bac Pro électrotechnique ou d’un BEP CAP dans le domaine
– Expérience de 5 ans sur un poste similaire (chaud/froid, climatisation, électricité)
– Brevet de Sauveteur Secouriste du travail
– Maîtrise du français
– Bonne compréhension de l’anglais

MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au Directeur Technique et au Responsable technique, vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs.
Dans un hôtel en pleine transformation, avec de nouveaux points de vente et un nouvel espace spa, les challenges du service technique sont nombreux ! C’est donc l’expérience d’un(e) candidat(e) motivé(e) et volontaire qui est recherché(e).

VOS PRINCIPALES MISSIONS

– Assurer les opérations de maintenance (tâches de plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture….) des lieux publics, chambres et locaux utilisés par le personnel conformément aux normes de sécurité et d’hygiène en vigueur dans l’hôtel.
– Participer aux demandes administratives de votre hiérarchie.

LES INTERVENTIONS

– Intervenir à la demande du Responsable et des autres départements en réalisant des travaux ponctuels de remise en état sur l’ensemble des espaces
– Reporter ces interventions sur le système de gestion de dépannage
– Effectuer la vidange, le remplissage et les relevés d’analyse de la piscine
– Détenir systématiquement le téléphone de permanence et s’assurer de l’entretien du matériels du service
– Etre en interface quotidienne avec l’ensemble des services
– Suivre le cahier de consignes

LE RELATIONNEL

– Former continuellement ses collègues et entretenir de bonnes relations avec l’ensemble des départements de l’hôtel
– Garantir des interactions de qualité avec les entreprises extérieures
– Participer aux réunions de service du département
– S’assurer de la satisfaction du client par un comportement exemplaire

LA PREVENTION

– Prévenir tout dysfonctionnement des installations techniques
– Mettre en œuvre les plans d’actions correctifs durables
– Suivre le plan de maintenance préventive et les procédures d’hygiène de l’eau
– Participer à l’optimisation des consommations d’énergie
– Respecter les procédures de la Directive Légionnelle
-Veiller au respect de la charte environnement Accor et à la politique de développement durable

VOS AVANTAGES
– Rémunération sur 13 mois dès un an d’ancienneté
– Intéressement & participation dès 3 mois d’ancienneté
– PEE / PERCO Accor dès 3 mois d’ancienneté
– Mutuelle d’entreprise & prévoyance
– Remboursement des transports en commun à 50%
– Programme de formation Luxe
– Uniformes fournis et entretien à la charge de l’hôtel
– Carte Heartist dès le premier jour pour profiter de tarifs préférentiels sur les hôtels du groupe et partenaires
– Horaires continus

PULLMAN ET SA COMMUNAUTÉ DE TALENTS

La promesse Pullman s’articule autour de ses trois valeurs, l’engagement, l’adaptabilité, et la créativité orchestrées dans l’hôtel par une politique de ressources humaines et de management spécifique :• Body & Soul, le modèle d’attitudes de service spécifique à Pullman

• Welcomer, Quality & Attitude Manager, Event Manager…, des nouveaux métiers Pullman

• Une « école » de leadership Pullman centrée sur la créativité.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiHôtellerie, tourisme et voyages

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