Danemark
2月 之前发布

Le Centre interdisciplinaire de nanosciences (iNANO) sollicite des candidatures pour une chaire assistante de 3 ans en nanotechnologie d’ ARN . Au cours de ce mandat de 3 ans, le candidat développera un programme de recherche basé sur la conception rationnelle de nanostructures d’ ARN pour des applications en biologie synthétique et en nanomédecine.

Date de début et période
Le poste est de 3 ans et est disponible à partir du 1er janvier 2021 ou dès que possible par la suite.

Description du poste
Nous recherchons un candidat qui développera un programme de recherche sur les nanostructures d’ ARN , qui implique la conception assistée par ordinateur de nanostructures d’ ARN , la production et la caractérisation de nanostructures d’ ARN parAFM et TEM , expression de nanostructures d’ ARN et validation expérimentale des propriétés fonctionnelles dans les cellules. Le candidat devrait collaborer avec les laboratoires de recherche du professeur associé Ebbe Sloth Andersen et du professeur Jørgen Kjems du Centre interdisciplinaire de nanosciences de l’Université d’Aarhus. Le candidat retenu sera également responsable des tâches générales en tant que professeur adjoint à l’Université d’Aarhus, qui comprend la participation au programme de formation des enseignants ( lien ), l’enseignement de cours pertinents et le mentorat des étudiants en BSc, MSc et PhD.

Domaines clés de qualification scientifique:

    • Biochimie de l’ ARN et nanotechnologie
    • Programmation informatique et conception d’algorithmes
    • Caractérisation biophysique
    • Reconnaissance moléculaire
    • Conception de la sélection in vitro
    • Méthodologies de biologie moléculaire

Votre profil
Le candidat doit être un expert en nanotechnologie de l’ ARN avec une connaissance approfondie de la biochimie de l’ ARN , de la biophysique et de la biologie moléculaire / cellulaire. Pour développer des nanostructures d’ ARN, le candidat doit avoir de l’expérience dans les algorithmes de pliage d’ ARN et de conception de séquences et être capable d’utiliser des langages de programmation tels que Perl, R ou Python. Une expérience avec une variété de méthodes de caractérisation structurale, par exemple AFM et TEM , le clonage, l’expression et la caractérisation fonctionnelle de nanostructures d’ ARN dans les cellules sera un avantage.

Les candidats doivent:

    • Détenir un doctorat en biologie moléculaire, biochimie ou dans des domaines connexes.
    • Avoir une solide expérience de recherche en biochimie de l’ ARN .
    • Avoir une vaste expérience de la programmation en Perl, Python ou des langages de programmation similaires.
    • Écrivez et parlez couramment l’anglais.

Ce sera un avantage pour:

    • Avoir un fort profil de publication.
    • Avoir de solides compétences en rédaction et en communication verbale.
    • Avoir une expérience d’enseignement et des plans pour développer des compétences pédagogiques.
    • Avoir de l’expérience en leadership de recherche ou d’autres qualifications en leadership.

Qui nous sommes
Les laboratoires du professeur associé Ebbe Sloth Andersen ( lien ) et du professeur Jørgen Kjems ( lien ) sont situés dans le même couloir du Centre interdisciplinaire de nanosciences (iNANO) ( inano.au.dk ) et partagent des équipements et des installations. Les laboratoires sont colocalisés avec le Centre d’Excellence « CELLPAT – Center for Cellular Signal Patterns» ( lien) réalisé par Jørgen Kjems. Les groupes de recherche constituent un environnement de recherche fort et inspirant avec des chercheurs experts dans un large éventail de sujets et de techniques axés sur les nanotechnologies biomoléculaires. La salle de réunion centrale dans le couloir constitue un lieu central pour les réunions, les discussions scientifiques ad hoc et les événements sociaux. L’environnement de recherche est très international et la langue de travail et sociale est l’anglais.

Le Centre interdisciplinaire de nanosciences (iNANO) ( inano.au.dk) est un important centre de recherche et d’enseignement basé sur le campus de l’Université d’Aarhus. iNANO entreprend des recherches interdisciplinaires impliquant des scientifiques de domaines pertinents en physique, chimie, biologie moléculaire, biologie, ingénierie et médecine. iNANO offre un environnement de recherche dynamique et interdisciplinaire avec de nombreux collaborateurs industriels, nationaux et internationaux. La ville d’Aarhus est la deuxième plus grande du Danemark située sur la côte orientale de la péninsule du Jutland. Aarhus offre une vie culturelle riche avec ses nombreux étudiants internationaux et ses événements culturels. Il est facilement accessible depuis les principales villes européennes en train ou en avion.

Ce que nous proposons
Le candidat retenu se voit proposer:

    • accès à une infrastructure de recherche bien développée
    • espace de laboratoire, équipement partagé
    • un climat de recherche invitant à des discussions animées, ouvertes et critiques dans et entre les différents domaines de recherche
    • un environnement de travail avec un travail d’équipe, des relations de travail étroites, des activités de réseau entre jeunes scientifiques et des activités sociales
    • un lieu de travail caractérisé par le professionnalisme, l’égalité et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée

Lieu de travail
Le lieu de travail est Gustav Wieds Vej 14, 8000 Aarhus C, et la zone d’emploi est l’Université d’Aarhus avec des départements connexes.

Informations de contact
De plus amples informations sur le poste peuvent être obtenues auprès de / Pour plus d’informations, veuillez contacter: Professeur associé, Ebbe Sloth Andersen, +45 41178619, esa@inano.au.dk .

Procédure de candidature

Date limite: 11 octobre 2020

La présélection est utilisée. Cela signifie qu’après la date limite de dépôt des candidatures – et avec l’assistance du président du comité d’évaluation, et du comité d’évaluation si nécessaire, – le chef de service sélectionne les candidats à évaluer. La sélection est effectuée sur la base d’une évaluation des candidats les plus pertinents compte tenu des exigences de l’annonce. Tous les candidats seront informés dans un délai de 6 semaines si leur candidature a été envoyée ou non à un comité d’experts pour évaluation. Les candidats sélectionnés seront informés de la composition du comité et recevront son évaluation. Une fois le processus de recrutement terminé, une lettre finale de rejet est envoyée aux candidats désélectionnés.

Lettre de référence
Si vous souhaitez qu’un référent télécharge une lettre de recommandation en votre nom, veuillez indiquer ses coordonnées lorsque vous soumettez votre candidature. Nous vous recommandons vivement de conclure un accord avec la personne en question avant de saisir les coordonnées de l’arbitre et de vous assurer que l’arbitre a suffisamment de temps pour rédiger la lettre de recommandation avant la date limite de candidature. Malheureusement, il n’est pas possible de garantir que les lettres de recommandation reçues après la date limite de candidature seront prises en considération.

Formalités et échelle salariale Formalités et échelle salariale
Sciences naturelles fait référence à l’ arrêté ministériel sur la nomination du personnel académique des universités danoises relevant du ministère danois des Sciences, de la Technologie et de l’Innovation .

La demande doit être en anglais et inclure un curriculum vitae, un certificat d’études, une liste complète des publications, un énoncé des futurs plans de recherche et des informations sur les activités de recherche, un portfolio d’enseignement et des informations vérifiées sur l’expérience d’enseignement précédente (le cas échéant). Les directives pour les candidats peuvent être trouvées ici.

La nomination se fait conformément à la convention collective de travail entre le ministère danois des Finances et la Confédération danoise des associations professionnelles. De plus amples informations sur les exigences en matière de qualifications et le contenu du poste sont disponibles dans le mémorandum sur la structure des emplois du personnel académique des universités danoises.

Le salaire dépend de l’ancienneté convenue entre le ministère danois des Finances et la Confédération des associations professionnelles.

Tous les candidats intéressés sont encouragés à postuler, indépendamment de leurs antécédents personnels. Les activités de recherche seront évaluées par rapport au temps réel de recherche. Ainsi, nous encourageons les candidats à spécifier des périodes de congé sans activités de recherche, afin de pouvoir soustraire ces périodes de l’envergure de la carrière scientifique lors de l’évaluation de la productivité scientifique.

L’Université d’Aarhus offre une grande variété de services aux chercheurs internationaux et aux familles qui les accompagnent, y compris un service de réinstallation et des conseils de carrière aux partenaires expatriés. En savoir plus ici . Veuillez trouver plus d’informations sur l’entrée et le travail au Danemark ici .

La candidature doit être soumise via le système de recrutement de l’Université d’Aarhus, accessible sous l’offre d’emploi sur le site Web de l’Université d’Aarhus. Université d’

Aarhus L’ Université d’ Aarhus est une université académique diversifiée et à forte intensité de recherche, fortement engagée dans la recherche et l’éducation de haute qualité et le développement de la société aux niveaux national et mondial. Les offres universitaires un environnement de recherche et d’ enseignement inspirant à ses 38.000 étudiants (ETP) et 8000 employés et a un chiffre d’ affaires de EUR 885 millions. En savoir plus sur www.international.au.dk/

职位描述

工作分类Enseignement et recherche scientifique

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