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PROCESSUS DE DEMANDE
Il n’existe pas de processus de candidature distinct pour les bourses de mérite pour les nouveaux étudiants de première année, à l’exception du programme Robertson Scholars. Votre candidature à l’Université Duke est la base sur laquelle l’éligibilité aux bourses de mérite est déterminée. Si vous êtes sélectionné comme finaliste pour une bourse de mérite, vous serez informé par courrier électronique de ce bureau avant 20 h 00 HAE le 29 avril 2024. Les finalistes passeront ensuite un entretien avec les comités de sélection des bourses et les bourses de mérite seront attribuées au plus tard le 29 avril 2024. mi-juin.
ENGAGEMENT DE LA COMMUNAUTÉ ACADÉMIQUE ET DES PROFESSEURS
Les boursiers du mérite contribuent et bénéficient de leur appartenance à une communauté de penseurs ambitieux et collégiaux. Chaque bourse est dirigée par un directeur de faculté , un membre distingué du corps professoral de Duke et un responsable du campus qui a choisi de consacrer plus de temps à travailler avec des étudiants de premier cycle méritants. Au cours de l’année universitaire, les boursiers collaboreront également avec des mentors du corps professoral dans le cadre de programmes tels que Conversations critiques, apprendront des conférenciers invités lors d’événements tels que les conférences éclair du corps professoral sur la race et la société et profiteront de sorties scolaires occasionnelles.
EXPÉRIENCES D’ENRICHISSEMENT
Les boursiers du mérite disposent d’une variété d’options d’enrichissement éducatif au cours de leur carrière Duke. Après la fin de leur première année, les boursiers peuvent demander à utiliser leurs fonds d’enrichissement pour soutenir diverses opportunités expérientielles. Les chercheurs mènent des recherches dans des laboratoires et des archives du monde entier, effectuent des stages dans le secteur privé ou public, s’engagent dans des travaux de service et poursuivent des projets créatifs. Chaque année, les chercheurs présentent leurs projets lors de la session d’affiches de l’OUSF .
RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
À Duke, des professeurs de classe mondiale sont présents en classe dès le premier jour, enseignant en petits cours et en séminaires. Les universitaires peuvent travailler aux côtés des professeurs pour résoudre des problèmes réels aux frontières de la recherche et du service public. Grâce à des interactions personnelles avec des professeurs de Duke, des universitaires invités, des anciens boursiers et entre eux, les universitaires sont exposés très tôt aux meilleurs professeurs, découvrent des opportunités de bénéficier d’un mentorat professionnel et obtiennent des postes de recherche dès leur première année.
LISTE DES BOURSES
La bourse d’études Alumni Endowed Scholarship reconnaît les résultats scolaires exceptionnels des enfants ou petits-enfants de Duke Alumni qui démontrent des besoins financiers.
La bourse Angier B. Duke récompense les étudiants qui font preuve d’accomplissement intellectuel et d’un potentiel exceptionnel de leadership académique.
La bourse Benjamin N. Duke récompense les étudiants de Caroline du Nord ou du Sud qui excellent sur le plan académique, engagent leurs communautés et aspirent à devenir des leaders à Duke et au-delà.
La bourse internationale Karsh reconnaît le potentiel exceptionnel d’impact académique et mondial des étudiants internationaux.
Les bourses Rubenstein reconnaissent les étudiants qui sont les premiers de leur famille à fréquenter l’université.
Les bourses Trinity récompensent les étudiants ayant des résultats académiques exceptionnels dans diverses régions de Caroline du Nord et du Sud. Certaines bourses Trinity exigent également des besoins financiers démontrés.
La bourse universitaire récompense les étudiants enthousiasmés par la recherche interdisciplinaire, la réflexion collaborative et les bourses innovantes. Les boursiers universitaires doivent également démontrer un besoin financier.
