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Date limite d’inscription prolongée au 11 mai e pour la plupart de nos positions ESR!
Le Comm4CHILD Marie Skłodowska-Curie Innovative Training Network (MSC ITN, convention de subvention 860766) recrute 15 doctorants / chercheurs en début de carrière (ESR) dans différents domaines unis autour de l’effort d’optimisation de la communication et de l’inclusion sociale des enfants entendants déficience. Le réseau de formation comprend des partenaires en recherche médicale et technologique ainsi qu’en neuropsychologie et en orthophonie. Les projets de recherche individuels sont conceptualisés autour de trois thèmes principaux: (1) la diversité biologique dans la plasticité et l’adaptation, (2) la multimodalité et l’optimisation des ressources cognitives, et (3) l’environnement et l’amélioration des compétences linguistiques.
Le Comm4CHILD ITN est un consortium de 9 bénéficiaires (organisations d’accueil) et 9 organisations partenaires, dans le domaine académique et non académique, travaillant ensemble pour fournir un environnement d’apprentissage optimal pour la formation doctorale de 36 mois. Chaque candidat effectuera au moins un détachement auprès d’un autre bénéficiaire ou organisme partenaire, pour une durée maximale de 6 mois.
Tous les ESR recevront des salaires, une allocation de mobilité, des prestations de sécurité sociale et, le cas échéant au moment de l’embauche, une allocation familiale supplémentaire.
Nous nous engageons à un recrutement inclusif et nous nous efforçons de mettre en place une équipe ESR équilibrée entre les sexes. Les personnes handicapées, en particulier les malentendants, sont encouragées à postuler.
Les 15 postes ESR disponibles sont:
1 – Restauration binaurale chez les enfants avec SSD – située à la KU Leuven, Belgique
2 – Facteurs anatomiques individuels chez les patients sous-performants – hébergé à HörSys, Hanovre, Allemagne, inscription au doctorat à la Medizinische Hochschule Hannover, Allemagne
3 – Mécanismes neuronaux de la plasticité intermodale dans la déficience auditive (modèle animal) – hébergé à la Medizinische Hochschule Hannover, Allemagne
4 – Plasticité cross-modale auditive-somatosensorielle – Hébergé à OTIC Medical, Danemark, doctorant à la Medizinische Hochschule Hannover, Allemagne
5 – Cours temporel des signaux auditifs, labiaux et manuels dans la perception du Cued Speech (CS) – organisé à l’Université libre de Bruxelles, Belgique
6 – La fonction somatosensorielle et la boucle perceptuo-motrice en communication vocale – hébergé au CNRS – GIPSA, Grenoble, France
7 – Améliorer l’intégration des signaux vocaux audiovisuels chez les enfants malentendants – hébergé à la KU Leuven, Belgique
8 – Écoute efficace, énergie cognitive et apprentissage chez les enfants équipés d’un implant cochléaire – Hébergé à OTIC Medical, Danemark, inscription au doctorat à l’Université d’Oslo, Norvège
9 – Intervention cognitive – hébergé à l’Université d’Oslo, Norvège
10 – Développement de systèmes et d’outils de communication liés à la langue des signes (SL), au Cued Speech (CS) et à la synthèse vocale audiovisuelle – hébergé au CNRS-GIPSA, Grenoble, France
11 – Développement du langage multilingue – hébergé à l’Université de Leeds, Royaume-Uni
12 – Communication multimodale – hébergé à l’Université de Leeds, Royaume-Uni
13 – Capacité d’orthographe et compétences associées – hébergé à l’Université libre de Bruxelles, Bruxelles, Belgique
14 – Maintenir les compétences de communication orale chez les enfants porteurs d’un implant cochléaire – hébergé au CNRS-LPNC, Grenoble, France
15 – Le corps phonologique – hébergé au Centre Comprendre et Parler, Bruxelles, doctorant à l’Université libre de Bruxelles, Bruxelles, Belgique.
Veuillez trouver des informations détaillées sur chaque projet et les détails de chaque poste sur notre site Web comm4child.ulb.be ou sur notre page LinkedIn (veuillez vous connecter): http://www.linkedin.com/company/comm4CHILD
AVANTAGES:
Les candidats retenus perçoivent un salaire mensuel brut de 3 270 €, ajusté au coefficient de correction du pays d’accueil. Les ESR reçoivent en outre une allocation de mobilité de 600 € par mois et, le cas échéant au début du contrat, une allocation familiale de 500 € par mois. Tous les montants sont soumis aux déductions et taxes de l’employeur et des employés
La famille est définie comme une personne liée au RSE par le mariage ou une relation de statut équivalent à un mariage reconnu par le pays où cette relation a été officialisée, ou les enfants à charge entretenus par le chercheur.
En outre, des fonds sont fournis pour couvrir les frais de recherche, de mise en réseau et de formation.
Le financement couvre les 36 mois pendant lesquels l’ESR est inscrit pour des études de doctorat dans l’établissement d’accueil.
Les détails spécifiques à l’hôte peuvent être trouvés dans les appels de candidature individuels sur notre site Web comm4child.ulb.be ou sur notre page LinkedIn (veuillez vous connecter): http://www.linkedin.com/company/comm4CHILD
CRITÈRE D’ÉLIGIBILITÉ
Les candidats doivent avoir obtenu un diplôme qui leur permet formellement d’entreprendre un doctorat, soit dans le pays où le diplôme a été obtenu, soit dans le pays dans lequel le chercheur est recruté.
Les candidats ne doivent pas avoir résidé ou exercé leur activité principale (par exemple travail, études) dans le pays où ils ont été recrutés pendant plus de 12 mois au cours des 3 années précédant immédiatement la date de recrutement. Cela exclut les courts séjours tels que les vacances
Les candidats ne peuvent pas avoir obtenu un doctorat et / ou avoir accompli plus de quatre ans d’expérience de recherche équivalente à temps plein.
Veuillez visiter notre site Web comm4child.ulb.be ou sur notre page LinkedIn (veuillez vous connecter): http://www.linkedin.com/company/comm4CHILD pour plus d’informations
