Les prix de l'ACAMH visent à reconnaître le travail de haute qualité en science factuelle, tant dans la publication que dans la pratique, dans le domaine de la santé mentale de l'enfant et de l'adolescent. Les candidatures seront évaluées par un panel de personnalités de premier plan dans le domaine, ainsi que par les administrateurs de l'ACAMH et les rédacteurs en chef de nos revues ; JCPP, JCPP Avances et CAMH.
Les critères pour chaque prix sont énumérés ci-dessous avec le formulaire de nomination individuel pour le prix individuel qui peut être rempli en ligne et un lien vers un pdf avec tous les prix. La soumission de l'un de ces éléments est valide et vous n'avez qu'à remplir un seul formulaire.
Si vous remplissez le formulaire en ligne, veuillez noter que le formulaire ne peut pas être enregistré ou revisité ultérieurement. Avant de commencer le formulaire de mise en candidature, veuillez avoir toutes les informations nécessaires à portée de main, y compris votre déclaration de soutien de 800 mots du candidat. Si vous avez des questions ou si vous faites une erreur dans votre formulaire, veuillez envoyer un e-mail à Hannah Moore .
Trois points clés à retenir;
- Les auto-nominations sont autorisées, sauf indication contraire.
- Les candidatures seront jugées sur les critères des « informations requises » comme indiqué pour chaque prix.
- Les candidatures doivent couvrir tous les critères pour être retenues.
Récompenses et critères
Trophées de l'innovation numérique
Recherche sur l'impact numérique
Critères de nomination : un chercheur qui a publié le meilleur article sur un sujet d'information/données/informatique/numérique relatif à la santé mentale des enfants et des adolescents, qui peut inclure des innovations en matière d'évaluation en ligne.
Information requise
- Une description de l'article concerné et de ses mérites.
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Intervention numérique
Critères de nomination : Un clinicien qui a mis en pratique des bases factuelles dans les domaines de l'information/des données/des technologies de l'information/du numérique de la santé mentale des enfants et des adolescents. Il peut s'agir de l'utilisation d'informations ou de technologies dans la prestation de soins ou la conception de services, etc.
- Preuve de l'utilisation de l'information/de la technologie dans la prestation des soins.
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Prix de l'éducateur
David Cottrell 'Formation des professionnels de CAMH'
Critères de nomination : Une personne qui a eu un impact significatif sur l'éducation ou la formation des professionnels de la santé mentale des enfants et des adolescents. Il est ouvert à toutes les disciplines, mais l'éducation ou la formation doit porter sur la santé mentale des enfants.
Information requise
- Description de l'enseignement régulier et soutenu des professionnels de la santé mentale de l'enfant et de l'adolescent.
- Preuve de l'évaluation de son propre enseignement, y compris la collecte et la réponse aux commentaires des apprenants.
- Preuve de la diffusion des activités éducatives par le biais de présentations, d'ateliers ou de publications.
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Prix des stagiaires
Stagiaire clinique postdoctoral de l'année
Critères de nomination : stagiaire ou étudiant de moins de deux ans après le doctorat qui a fait preuve d'initiative ou apporté une contribution significative à la santé mentale des enfants et des adolescents.
Information requise
- Liste des publications pertinentes démontrant le potentiel académique.
- Tout exemple de présentations orales/affiches lors de conférences régionales, nationales ou internationales.
- Revenu de subvention.
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Stagiaire de recherche de l'année
Critères de nomination : Ouvert à toute personne entreprenant une formation postdoctorale en tant que praticien travaillant avec des enfants en relation avec la santé mentale de tous horizons (par exemple, psychologie clinique, psychologie de l'éducation, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent). Cela pourrait inclure l'enseignement, par exemple, à une personne entreprenant un MEd qui est capable de démontrer un engagement clair envers la pratique clinique fondée sur des preuves.
Information requise
- Implication démontrable dans le travail académique en examinant des articles pour l'ACAMH ou par le biais de Publons.
- Information sur la participation à la formation/la promotion d'une pratique fondée sur des données probantes (c'est-à-dire l'amélioration de la qualité).
- Implication démontrable dans les publications par la recherche ou l'audit (par le biais de publications).
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Stagiaire clinique de l'année
Critères de nomination : Ouvert à une personne entreprenant sa première qualification en tant que praticien travaillant avec des enfants en relation avec la santé mentale de n'importe quel milieu (par exemple, soins infirmiers, travail social, ergothérapie, physio) et qui démontre un engagement clair envers la pratique clinique fondée sur des preuves
Information requise
- Preuve de participation à la formation/représentation de la pratique fondée sur des données probantes (c.-à-d. amélioration de la qualité).
- Preuve d'implication dans la recherche ou l'audit (par le biais de publications).
- Lettres des superviseurs ou commentaires des cours.
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Recherche en pratique
Eric Taylor 'La recherche translationnelle dans la pratique'
Critères de nomination : Une personne ayant une contribution soutenue à la traduction de la recherche en pratique pendant un certain nombre d'années, dont le travail implique à la fois la recherche et une implication clinique ou éducative dans la pratique. Et/ou un chercheur ou un clinicien qui a publié de la science translationnelle (base de preuves dans la pratique) avec des preuves d'impact sur la prestation de services cliniques. Cela pourrait impliquer la mise en place de nouvelles interventions ou l'amélioration de celles existantes, avec des preuves d'impact sur la prestation de services cliniques.
Information requise
- Un lien vers un article clé publié - Pas plus de trois autres articles peuvent être soumis à l'appui.
- Une évaluation de l'ensemble soutenu de travail/Impact sur le service de santé ou d'éducation.
- Preuve d'impact.
- Réponse à la question : Pourquoi maintenant ?
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Récompenses d'équipe
Seules les équipes peuvent être nominées pour ces deux prix, auto-nominations autorisées.
Prix commémoratif Lionel Hersov
Critères de nomination : Une équipe de pratique qui a démontré l'utilisation de données probantes (recherche, audit ou évaluation de service) dans la pratique clinique. Ou une équipe qui a évalué le résultat ou mesuré soit l'impact clinique, soit l'amélioration de la qualité démontrée (il peut s'agir d'un gain de temps, d'argent ou d'une réduction du « gaspillage »). Les candidatures seront acceptées par des chercheurs, des enquêteurs, des cliniciens et des pédagogues.
Information requise
- Preuve de résultats démontrables et soutenus sur une période de temps dépassant au moins un an.
- Explication de la valeur à la communauté.
- Démonstration de réplicabilité.
- Liste de tous les membres de l'équipe.
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NOUVEAU POUR 2023 Recherche, formation ou pratique innovantes dans les pays à revenu faible et intermédiaire (PRFI)
Critères de nomination : Équipe basée dans un pays classé par la Banque mondiale comme PRITI* l'année précédente, et dont le travail implique des activités de recherche, cliniques ou éducatives dans ce pays. Le travail montre l'innovation dans la recherche, la formation ou la pratique/la prestation de services en santé mentale des enfants et des adolescents.
Information requise
- Le niveau d'innovation et d'applicabilité dans d'autres PRITI ou le potentiel d'application dans les pays à revenu élevé (innovation inverse).
- Base de preuves/science sous-jacente.
- Impact.
- Durabilité.
Postulez en ligne ou par pdf
* Pays éligibles; Afghanistan, Angola, Algérie, Bangladesh, Bénin, Bhoutan, Bolivie, Burundi, Burkina Faso, Cap-Vert, Cambodge, Cameroun, République centrafricaine, Tchad, Comores, Congo, Côte d'Ivoire, République démocratique du Congo, Djibouti, Égypte, El Salvador , Érythrée, Swaziland, Éthiopie, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Haïti, Honduras, Inde, Indonésie, Iran, Kenya, Kiribati, République kirghize, Laos, Liban, Lesotho, Libéria, Madagascar, Malawi, Mali, Mauritanie, Micronésie, Mongolie, Maroc, Mozambique, Myanmar, Népal, Nicaragua, Niger, Nigéria, Corée du Nord, Pakistan, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Philippines, Rwanda, Samoa, São Tomé et Príncipe, Sénégal, Sierra Leone, Îles Salomon, Somalie, Soudan du Sud , Sri Lanka, Soudan, République arabe syrienne, Tadjikistan, Tanzanie, Timor-Leste, Togo, Tunisie, Ouganda, Ukraine, Ouzbékistan, Vanuatu, Vietnam, Cisjordanie et Gaza, Yémen, Zambie, Zimbabwe. Lié àBanque mondiale
Prix de l'étoile montante
Veuillez noter que ce prix ne peut pas être autonominé.
Prix Kathy Sylva "Étoile montante"
Critères de nomination : Ouvert à toute personne ayant apporté une contribution scientifique significative à la littérature sur la santé mentale des enfants et des adolescents, dans les 10 ans suivant sa première publication dans une revue à comité de lecture. Pour plus de précisions, veuillez envoyer un e-mail à Hannah Moore .
Information requise
- Nombre d'articles de revues.
- Nombre de citations sur Google Scholar.
- Indice H sur Google Scholar.
- Liste complète des publications.
- CV complet d'une page.
Postulez en ligne ou par pdf
Termes et conditions pour tous les prix
- Chaque entrée ne doit pas dépasser la limite de mots spécifiée et doit contenir les informations requises pour le prix.
- Les inscriptions complétées doivent être envoyées par courriel à Hannah Moore
- Toutes les candidatures et les informations fournies dans les documents d'appui seront traitées de manière confidentielle.
- Les détails de la remise des prix suivront en temps voulu.
- Veuillez noter que le candidat doit avoir donné sa permission d'être nominé avant que la candidature ne soit soumise.
- Une personne peut être nominée dans plusieurs catégories.
- Les nominations multiples N'ONT PAS plus de poids. S'il y a plus d'une candidature pour la même personne (pour le même prix), seule la première candidature soumise sera considérée.
- Les juges se réservent le droit de refuser tout prix s'ils estiment que les candidatures sont inférieures à la norme requise.
- Le verdict du jury est sans appel.
- Les entrées peuvent être basées sur des activités entreprises au cours des cinq dernières années.
- Toutes les inscriptions doivent inclure le nom complet et des coordonnées valides.
- Des preuves des exemples/publications donnés et/ou des références peuvent être demandées.
- La date de clôture des candidatures est le lundi 5 juin à 17h00, heure du Royaume-Uni
The ACAMH Awards aim to recognise high quality work in evidence-based science, both in publication and practice, in the field of child and adolescent mental health. Nominations will be evaluated by a panel of leading figures in the field, along with ACAMH trustees and the Editors-in-Chief of our journals; JCPP, JCPP Advances and CAMH.
The criteria for each award is listed below together with the individual nomination form for the individual award that can be completed online and a link to a pdf with all the awards. Submitting any of these is valid and you only have to complete one form.
If you are completing the form online, please be aware that the form cannot be saved or revisited at a later date. Before starting the nomination form, please have all necessary information to hand, including your 800 word supporting statement of the nominee. If you have any questions or make an error with your form, please email Hannah Moore.
Three key points to remember;
- Self-nominations are allowed, unless stated.
- Nominations will be judged on the ‘Required Information’ criteria as stated for each award.
- Nominations must cover all the criteria to be successful.
Awards and criteria
Digital Innovation Awards
Research on Digital Impact
Nomination Criteria: A researcher who has published the best paper on an information/data/IT/digital topic relating to child and adolescent mental health, which can include online assessment innovations.
Required information
- A description of the relevant paper and its merits.
Apply online or by pdf
Digital Intervention
Nomination Criteria: A clinician who has put evidence base into practice within the information/data/IT/digital fields of child and adolescent mental health. This could be the use of information or technologies in the delivery of care or service design etc.
Required information
- Evidence of use of information/technology in delivery of care.
Apply online or by pdf
Educator Award
David Cottrell ‘Education of CAMH Professionals’
Nomination criteria: An Someone who has had a significant impact upon the education or training of child and adolescent mental health professionals. This is open to all disciplines, but education or training must relate to children’s mental health.
Required Information
- Description of regular, sustained teaching of child and adolescent mental health professionals.
- Evidence of evaluation of own teaching including the collection of, and response to, learner feedback.
- Evidence of dissemination of education activities through presentations, workshops, or publications.
Apply online or by pdf
Trainee Awards
Postgraduate Clinical Trainee of the Year
Nomination criteria: Trainee or student who is less than two years post PhD who has shown initiative or made a significant contribution to child and adolescent mental health.
Required Information
- List of relevant publications demonstrating academic potential.
- Any examples of oral/poster presentations at regional, national, or international conferences.
- Grant income.
Apply online or by pdf
Research Trainee of the Year
Nomination criteria: Open to any individual undertaking postgraduate training as a practitioner working with children in relation to mental health from any background (e.g. clinical psychology, educational psychology, child and adolescent psychiatry). This could include teaching, for example, an individual undertaking an MEd who is able to demonstrate a clear commitment to evidence-based clinical practice.
Required Information
- Demonstrable involvement in academic work by reviewing papers for ACAMH or through Publons.
- Information on involvement in training / advocating for evidence-based practice (i.e. quality improvement).
- Demonstrable involvement in publications through research or audit (through publications).
Apply online or by pdf
Clinical Trainee of the Year
Nomination criteria: Open to an individual undertaking their first qualification as a practitioner working with children in relation to mental health from any background (e.g. nursing, social work, occupational therapy, physio) and who demonstrates a clear commitment to evidence based clinical practice
Required information
- Evidence of involvement in training/advocating for evidence-based practice (i.e. quality improvement).
- Evidence of involvement in research or audit (through publications).
- Letters from supervisors or feedback from courses.
Apply online or by pdf
Research Into Practice
Eric Taylor ‘Translational Research Into Practice’
Nomination Criteria: An individual with a sustained contribution to translating research into practice over a number of years, whose work involves both research, and either clinical or educational involvement in practice. And/or a researcher or clinician who has published translational science (evidence base into practice) with evidence of impact on clinical service provision. This could involve the establishment of new interventions, or improvement of existing ones, with evidence of impact on clinical service provision.
Required information
- A link to a key published paper – No more than three other papers may be submitted in support.
- An assessment of the sustained body of work/Impact on health or education service.
- Evidence of impact.
- Answer to the question: Why now?
Apply online or by pdf
Team Awards
Only teams can be nominated for these two awards, self-nominations allowed.
Lionel Hersov Memorial Award
Nomination Criteria: A practice team that has demonstrated the use of evidence base (research, audit or service evaluation) into clinical practice. Or a team that has evaluated the outcome or measures either the clinical impact or demonstrated quality improvement (can be efficiencies of time, money or reduced ‘waste’). The nominations will be accepted from researchers, investigators, clinicians, and educationalists.
Required Information
- Evidence of demonstrable and sustained outcomes over a period of time exceedingly at least a year.
- Explanation of value to the community.
- Demonstration of replicability.
- List of all team members.
Apply online or by pdf
NEW FOR 2023 Innovative Research, Training or Practice in Low and Middle Income Countries (LMICs)
Nomination Criteria: Team based in a country classified by the World Bank as LMICs* in the preceding year, and whose work involve research, clinical or educational activities in that country. The work shows innovation in research, training, or practice/service delivery in child and adolescent mental health.
Required Information
- The level of innovation and applicability across other LMICs or potential for application in High Income Countries (reverse innovation).
- Underpinning evidence base/science.
- Impact.
- Sustainability.
Apply online or by pdf
* Eligible countries; Afghanistan, Angola, Algeria, Bangladesh, Benin, Bhutan, Bolivia, Burundi, Burkina Faso, Cabo Verde, Cambodia, Cameroon, Central African Republic, Chad, Comoros, Congo, Côte d’Ivoire, Democratic Republic of Congo, Djibouti, Egypt, El Salvador, Eritrea, Eswatini, Ethiopia, Gambia, Ghana, Guinea, Guinea-Bissau, Haiti, Honduras, India, Indonesia, Iran, Kenya, Kiribati, Kyrgyz Republic, Lao, Lebanon, Lesotho, Liberia, Madagascar, Malawi, Mali, Mauritania, Micronesia, Mongolia, Morocco, Mozambique, Myanmar, Nepal, Nicaragua, Niger, Nigeria, North Korea, Pakistan, Papua New Guinea, Philippines, Rwanda, Samoa, São Tomé and Príncipe, Senegal, Sierra Leone, Solomon Islands, Somalia, South Sudan, Sri Lanka, Sudan, Syrian Arab Republic, Tajikistan, Tanzania, Timor-Leste, Togo, Tunisia, Uganda, Ukraine, Uzbekistan, Vanuatu, Vietnam, West Bank and Gaza, Yemen, Zambia, Zimbabwe. Link to World Bank
Rising Star Award
Please note that this award cannot be self nominated.
Kathy Sylva ‘Rising Star’ Award
Nomination criteria: Open to any person who has made a significant scientific contribution to child and adolescent mental health literature, within 10 years of their first peer reviewed journal publication. For clarification please email Hannah Moore.
Required information
- Number of journal articles.
- Number of citations on Google Scholar.
- H index on Google Scholar.
- Full List of publications.
- Full 1-page CV.
Apply online or by pdf
Terms and conditions for all awards
- Each entry should not exceed the word limit specified and must address the required information for the award.
- Completed entries should be sent by email to Hannah Moore
- All nominations and information supplied in the supporting material will be treated as confidential.
- Details of the Awards event will follow in due course.
- Please note the nominee must have given their permission to be nominated prior to the entry being submitted.
- A person can be nominated for several categories.
- Multiple nominations DO NOT carry more weight. If there is more than one nomination for the same person (for the same award), only the first nomination submitted will be considered.
- The judges reserve the right to withhold any award should they feel the entries are below the required standard.
- The verdict of the judging panel is final.
- Entries may be based on activities undertaken in the last five years.
- All entries must include full name and valid contact details.
- Evidence of the examples/publications given, and/or references maybe be asked.
- Closing date for nominations is Monday 5 June 17:00 UK time
تهدف جوائز ACAMH إلى تكريم العمل عالي الجودة في العلوم القائمة على الأدلة ، سواء في النشر أو الممارسة ، في مجال الصحة العقلية للأطفال والمراهقين. سيتم تقييم الترشيحات من قبل لجنة من الشخصيات البارزة في هذا المجال ، جنبًا إلى جنب مع أمناء ACAMH والمحررين العامين لمجلاتنا ؛ JCPP و JCPP Advances و CAMH.
يتم سرد معايير كل جائزة أدناه جنبًا إلى جنب مع نموذج الترشيح الفردي للجائزة الفردية التي يمكن إكمالها عبر الإنترنت ورابط إلى ملف pdf بجميع الجوائز. يعد إرسال أي من هذه العناصر صالحًا وعليك فقط إكمال نموذج واحد.
إذا كنت تكمل النموذج عبر الإنترنت ، فيرجى العلم أنه لا يمكن حفظ النموذج أو إعادة النظر فيه في وقت لاحق. قبل البدء في استمارة الترشيح ، يرجى تقديم جميع المعلومات اللازمة ، بما في ذلك بيان 800 كلمة الداعم للمرشح. إذا كانت لديك أي أسئلة أو ارتكبت خطأً في النموذج الخاص بك ، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى هانا مور .
ثلاث نقاط رئيسية يجب تذكرها ؛
- يسمح بالترشيحات الذاتية ، ما لم يذكر.
- سيتم الحكم على الترشيحات وفقًا لمعايير "المعلومات المطلوبة" كما هو مذكور لكل جائزة.
- يجب أن تغطي الترشيحات جميع المعايير لتكون ناجحة.
الجوائز والمعايير
جوائز الابتكار الرقمي
البحث عن التأثير الرقمي
معايير الترشيح: الباحث الذي نشر أفضل ورقة حول معلومات / بيانات / تكنولوجيا المعلومات / موضوع رقمي يتعلق بالصحة العقلية للأطفال والمراهقين ، والتي يمكن أن تشمل ابتكارات التقييم عبر الإنترنت.
معلومات مطلوبة
- وصف الورقة ذات الصلة ومزاياها.
التقديم عبر الإنترنت أو عن طريق pdf
التدخل الرقمي
معايير الترشيح: الطبيب الذي وضع قاعدة الأدلة موضع التنفيذ ضمن المعلومات / البيانات / تكنولوجيا المعلومات / المجالات الرقمية للصحة العقلية للأطفال والمراهقين. قد يكون هذا هو استخدام المعلومات أو التقنيات في تقديم الرعاية أو تصميم الخدمة وما إلى ذلك.
معلومات مطلوبة
- دليل على استخدام المعلومات / التكنولوجيا في تقديم الرعاية.
التقديم عبر الإنترنت أو عن طريق pdf
جائزة المربي
David Cottrell "تعليم محترفي CAMH"
معايير الترشيح: شخص كان له تأثير كبير على تعليم أو تدريب أخصائيي الصحة العقلية للأطفال والمراهقين. هذا مفتوح لجميع التخصصات ، ولكن يجب أن يرتبط التعليم أو التدريب بالصحة العقلية للأطفال.
معلومات مطلوبة
- وصف التدريس المنتظم والمستمر لمهنيي الصحة العقلية للأطفال والمراهقين.
- دليل على تقييم التدريس الخاص بما في ذلك جمع ملاحظات المتعلم والاستجابة لها.
- دليل على نشر الأنشطة التعليمية من خلال العروض التقديمية أو ورش العمل أو المطبوعات.
التقديم عبر الإنترنت أو عن طريق pdf
جوائز المتدرب
المتدرب السريري للدراسات العليا للعام
معايير الترشيح: متدرب أو طالب أقل من عامين بعد الدكتوراه والذي أظهر مبادرة أو قدم مساهمة كبيرة في الصحة العقلية للأطفال والمراهقين.
معلومات مطلوبة
- قائمة المنشورات ذات الصلة التي توضح الإمكانات الأكاديمية.
- أي أمثلة للعروض التقديمية الشفوية / الملصقة في المؤتمرات الإقليمية أو الوطنية أو الدولية.
- دخل المنحة.
التقديم عبر الإنترنت أو عن طريق pdf
متدرب أبحاث للعام
معايير الترشيح: مفتوحة لأي فرد يقوم بتدريب ما بعد التخرج كممارس يعمل مع الأطفال فيما يتعلق بالصحة العقلية من أي خلفية (مثل علم النفس الإكلينيكي وعلم النفس التربوي والطب النفسي للأطفال والمراهقين). يمكن أن يشمل ذلك التدريس ، على سبيل المثال ، فرد يقوم ببرنامج ميد (MEd) قادر على إظهار التزام واضح بالممارسة السريرية القائمة على الأدلة.
معلومات مطلوبة
- مشاركة يمكن إثباتها في العمل الأكاديمي من خلال مراجعة الأوراق لـ ACAMH أو من خلال Publons.
- معلومات عن المشاركة في التدريب / الدعوة إلى الممارسة القائمة على الأدلة (أي تحسين الجودة).
- المشاركة التي يمكن إثباتها في المنشورات من خلال البحث أو التدقيق (من خلال المنشورات).
التقديم عبر الإنترنت أو عن طريق pdf
المتدرب السريري للعام
معايير الترشيح: مفتوحة للفرد الذي يخضع لمؤهلاته الأولى كممارس يعمل مع الأطفال فيما يتعلق بالصحة العقلية من أي خلفية (مثل التمريض والعمل الاجتماعي والعلاج المهني والفيزيائي) والذي يظهر التزامًا واضحًا بالممارسة السريرية القائمة على الأدلة
معلومات مطلوبة
- دليل على المشاركة في التدريب / الدعوة إلى الممارسة القائمة على الأدلة (أي تحسين الجودة).
- دليل على المشاركة في البحث أو التدقيق (من خلال المنشورات).
- رسائل من المشرفين أو ردود الفعل من الدورات.
التقديم عبر الإنترنت أو عن طريق pdf
البحث في الممارسة
إريك تايلور "البحث الانتقالي في الممارسة"
معايير الترشيح: فرد له مساهمة مستدامة في ترجمة البحث إلى ممارسة على مدى عدد من السنوات ، ويتضمن عمله كلاً من البحث ، والمشاركة السريرية أو التعليمية في الممارسة. و / أو باحث أو طبيب قام بنشر العلوم المترجمة (قاعدة الأدلة في الممارسة) مع دليل على التأثير على تقديم الخدمات السريرية. يمكن أن يشمل ذلك إنشاء تدخلات جديدة ، أو تحسين التدخلات الحالية ، مع وجود دليل على التأثير على تقديم الخدمات السريرية.
معلومات مطلوبة
- رابط إلى ورقة بحثية رئيسية منشورة - لا يجوز تقديم أكثر من ثلاث أوراق أخرى لدعمها.
- تقييم لجسم العمل المستدام / التأثير على الخدمات الصحية أو التعليمية.
- دليل على التأثير.
- جواب السؤال لماذا الان؟
التقديم عبر الإنترنت أو عن طريق pdf
جوائز الفريق
يمكن ترشيح الفرق فقط لهاتين الجائزتين ، والترشيحات الذاتية مسموح بها.
جائزة ليونيل هرسوف التذكارية
معايير الترشيح: فريق ممارسة أثبت استخدام قاعدة الأدلة (البحث أو التدقيق أو تقييم الخدمة) في الممارسة السريرية. أو فريق قام بتقييم النتيجة أو قام بقياس الأثر الإكلينيكي أو أظهر تحسنًا في الجودة (يمكن أن تكون كفاءات للوقت أو المال أو تقليل "الهدر"). سيتم قبول الترشيحات من الباحثين والمحققين والأطباء والتربويين.
معلومات مطلوبة
- دليل على نتائج مستدامة يمكن إثباتها على مدى فترة زمنية تتجاوز أكثر من عام على الأقل.
- شرح القيمة للمجتمع.
- مظاهرة التكرار.
- قائمة بجميع أعضاء الفريق.
التقديم عبر الإنترنت أو عن طريق pdf
جديد لعام 2023 بحث أو تدريب أو ممارسة مبتكرة في البلدان منخفضة ومتوسطة الدخل (LMICs)
معايير الترشيح: فريق مقره في بلد مصنف من قبل البنك الدولي على أنه LMICs * في العام السابق ، والذي يتضمن عمله أنشطة بحثية أو سريرية أو تعليمية في ذلك البلد. يُظهر العمل ابتكارًا في البحث أو التدريب أو الممارسة / تقديم الخدمة في مجال الصحة العقلية للأطفال والمراهقين.
معلومات مطلوبة
- مستوى الابتكار وقابلية التطبيق عبر البلدان المنخفضة والمتوسطة الدخل أو إمكانية التطبيق في البلدان ذات الدخل المرتفع (الابتكار العكسي).
- دعم قاعدة الأدلة / العلم.
- تأثير.
- الاستدامة.
التقديم عبر الإنترنت أو عن طريق pdf
* الدول المؤهلة؛ أفغانستان ، أنغولا ، الجزائر ، بنغلاديش ، بنين ، بوتان ، بوليفيا ، بوروندي ، بوركينا فاسو ، الرأس الأخضر ، كمبوديا ، الكاميرون ، جمهورية إفريقيا الوسطى ، تشاد ، جزر القمر ، الكونغو ، ساحل العاج ، جمهورية الكونغو الديمقراطية ، جيبوتي ، مصر ، السلفادور ، إريتريا ، سوازيلاند ، إثيوبيا ، غامبيا ، غانا ، غينيا ، غينيا بيساو ، هايتي ، هندوراس ، الهند ، إندونيسيا ، إيران ، كينيا ، كيريباتي ، جمهورية قيرغيزستان ، لاوس ، لبنان ، ليسوتو ، ليبيريا ، مدغشقر ، ملاوي ، مالي ، موريتانيا ، ميكرونيزيا ومنغوليا والمغرب وموزمبيق وميانمار ونيبال ونيكاراغوا والنيجر ونيجيريا وكوريا الشمالية وباكستان وبابوا غينيا الجديدة والفلبين ورواندا وساموا وساو تومي وبرينسيبي والسنغال وسيراليون وجزر سليمان والصومال وجنوب السودان ، سري لانكا ، السودان ، الجمهورية العربية السورية ، طاجيكستان ، تنزانيا ، تيمور الشرقية ، توغو ، تونس ، أوغندا ، أوكرانيا ، أوزبكستان ، فانواتو ، فيتنام ، الضفة الغربية وغزة ، اليمن ، زامبيا ، زيمبابوي. رابط لبنك عالمي
جائزة النجم الصاعد
يرجى ملاحظة أن هذه الجائزة لا يمكن أن تكون ذاتية الترشيح.
جائزة كاثي سيلفا "النجم الصاعد"
معايير الترشيح: مفتوح لأي شخص قدم مساهمة علمية كبيرة في أدبيات الصحة العقلية للأطفال والمراهقين ، في غضون 10 سنوات من أول نشر في مجلة تمت مراجعتها من قبل الأقران. للتوضيح يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى هانا مور .
معلومات مطلوبة
- عدد المقالات الصحفية.
- عدد الاقتباسات على الباحث العلمي من Google.
- فهرس H على الباحث العلمي من Google.
- القائمة الكاملة للمنشورات.
- سيرة ذاتية كاملة من صفحة واحدة.
التقديم عبر الإنترنت أو عن طريق pdf
الشروط والأحكام لجميع الجوائز
- يجب ألا يتجاوز كل إدخال حد الكلمات المحدد ويجب أن يتناول المعلومات المطلوبة للجائزة.
- يجب إرسال الإدخالات المكتملة عبر البريد الإلكتروني إلى هانا مور
- سيتم التعامل مع جميع الترشيحات والمعلومات المقدمة في المواد الداعمة على أنها سرية.
- ستتبع تفاصيل حفل توزيع الجوائز في الوقت المناسب.
- يرجى ملاحظة أن المرشح يجب أن يكون قد أعطى الإذن بالترشيح قبل تقديم المشاركة.
- يمكن ترشيح شخص لعدة فئات.
- الترشيحات المتعددة لا تحمل وزناً أكبر. إذا كان هناك أكثر من ترشيح واحد لنفس الشخص (لنفس الجائزة) ، فسيتم النظر فقط في الترشيح الأول المقدم.
- يحتفظ الحكام بالحق في حجب أي جائزة إذا شعروا أن الإدخالات أقل من المستوى المطلوب.
- حكم لجنة التحكيم نهائي.
- قد تستند المشاركات إلى الأنشطة التي تم الاضطلاع بها في السنوات الخمس الماضية.
- يجب أن تتضمن جميع الإدخالات الاسم الكامل وتفاصيل الاتصال الصالحة.
- قد يتم طرح دليل على الأمثلة / المنشورات المقدمة و / أو المراجع.
- الموعد النهائي لتقديم الترشيحات هو الاثنين 5 يونيو 17:00 بتوقيت المملكة المتحدة
خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Prix, Concours et offres |
تهدف جوائز ACAMH إلى تكريم العمل عالي ا...View more
Tous les candidats doivent soumettre leur candidature dans Foundant , le système de gestion des subventions du RGHI. Les candidats sont encouragés à s'inscrire et à créer un compte dès que possible afin de ne pas retarder le processus de candidature. Les détails de tous les éléments requis pour une candidature au Prix de collaboration internationale du RGHI sont fournis ci-dessous. Veuillez noter que les candidatures incomplètes seront retournées aux candidats.
Tous les documents de candidature doivent être soumis avant le 31 mai 2023 , 17h00 HNE (UTC - 5h00).
Le prix de la collaboration internationale (ICA) aidera les institutions de recherche à travailler en partenariat pour développer des solutions innovantes pour améliorer les pratiques d'hygiène.
Pour être éligible, le partenariat doit être entre au moins deux établissements universitaires dont au moins la moitié des établissements sont basés dans un pays à revenu faible ou intermédiaire et disposent d'une équipe de recherche dirigée localement. Les candidatures éligibles doivent répondre à un défi urgent de santé publique lié à l'hygiène et à l'assainissement.
L'objectif de l'ICA est de soutenir des partenariats de recherche équitables qui produisent de nouvelles preuves et aboutissent à la traduction des résultats de la recherche en avancées tangibles dans les pratiques d'hygiène à travers le monde.
RGHI ICA fournira jusqu'à 750 000 $ pour un maximum de 3 ans avec des coûts éligibles, notamment :
- Coûts du directeur et du co-chercheur de toutes les institutions collaboratrices
- Travail sur le terrain/personnel de laboratoire et dépenses
- Entraînement
- Voyages liés à la recherche
- Frais d'administration de la recherche associée
Pour plus d'informations, veuillez consulter les spécifications de l'appel RGHI International Collaboration Awards .
Documents supplémentaires requis pour la candidature:
Plus d'information:
- Le système de gestion des subventions du RGHI (fondateur) est maintenant ouvert aux candidatures.
- Nous avons organisé une séance d'information le 29 mars 2023 pour donner un aperçu du processus de candidature. Une vidéo de la session, y compris les questions et réponses, peut être visionnée ici . Les diapositives de présentation peuvent également être téléchargées ici .
- Veuillez vous assurer d'avoir lu notre FAQ - celles-ci sont mises à jour tout au long du processus de candidature
Veuillez envoyer un e-mail à grant_admin@mail.rghi.org pour les questions générales
{:}{:en}All applicants are required to submit their application within Foundant, the RGHI grant management system. Applicants are encouraged to register and create an account as soon as possible so as to not cause any delays in the application process. Details of all elements required for an application to the RGHI International Collaboration Award are provided below, please note, incomplete applications will be returned to applicants.
All application materials must be submitted by May 31st 2023, 5pm EST (UTC – 5:00).
The International Collaboration Award (ICA) will support research institutions to work in partnership to develop innovative solutions to improve hygiene practices.
To be eligible, the partnership must be between at least two academic institutions with at least half of the institution(s) being based in a low- or middle-income country and having a locally led research team. Eligible applications must address a pressing public health challenge related to hygiene and sanitation.
The aim of the ICA is to support equitable research partnerships that produce new evidence and result in the translation of research findings into tangible advances in hygiene practices around the world.
RGHI ICA will provide up to $750,000 for up to 3-years with eligible costs including:
- Principal and co-investigator costs from all collaborating institutions
- Fieldwork/lab staff and expenses
- Training
- Research related travel
- Associated research administration costs
For more information, please see the RGHI International Collaboration Awards call specification.
Additional documents required for application:
More information:
- RGHI’s Grant Management System (Foundant) is now open for applications.
- We hosted an information session on 29th March 2023 to give an overview of the application process. A video of the session, including the Q&A, can be viewed here. The presentation slides can also be downloaded here.
- Please ensure you have read our FAQs – these are being updated throughout the application process
Please email grants_admin@mail.rghi.org for general queries
{:}خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Prix, Concours et offres |
Tous les candidats doivent soumettre leur candidature dans Foundant , le système de gestion des subventions du RGHI. Les candidats sont encouragés à s’inscrir...View more
خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Stage et Formation |
Planning de surveillance des examens par enseignant du semestre pair [embeddoc url=”https://medjouel.com/wp-content/uploads/2023/05/surveillancesnv.xlsx” download=”all” viewer=...View more
CANDIDATEZ À L’INCUBATEUR EN INTELLIGENCE CREATIVE EBDA3 JUSQU’AU 16 JUIN 2023 L’INCUBATEUR EN INTELLIGENCE CREATIVE EBDA3 LANCE SON PREMIER APPEL A PROJETS CULTURELS ET CREATIFS.
L’AUF et l’ICESCO, animés par la volonté de contribuer à une dynamique de croissance durable et inclusive des secteurs culturels et créatifs, mettent conjointement en place l’Incubateur en Intelligence Créative en Afrique du Nord, EBDA3. L’incubateur EBDA3 vise à accompagner le passage de l’artiste/opérateur culturel-créateur vers l’artiste/opérateur culturel-entrepreneur à travers une approche écosystémique, territorialisée et participative au niveau de 4 pays d’Afrique du Nord, en Algérie, au Maroc, en Mauritanie et en Tunisie.
EBDA3 est un programme d’accompagnement renforcé, offert, qui se déroule sur une durée totale de 12 mois et qui dans un premier temps, accompagnera 40 projets culturels et créatifs.
NOS FORMATS : • Des apports structurants et situés d’experts internationaux • Des ateliers de co-production collectifs, interactifs et créatifs permettant l’enrichissement mutuel entre pairs et l’expérimentation • Des séances individuelles d’accompagnement sur mesure • Des séances de travail avec d’autres fondateurs/mentors dans des approches pluriculturelles.
NOS CONTENUS : Nous vous accompagnons/aidons à progresser dans les domaines suivants : • Des formations et un accompagnement dans les domaines liés à la création d’entreprise dans le secteur de l’économie créative • Des consultations d’experts métiers • Le développement du réseautage • L’accompagnement sur les enjeux transversaux et appliqués du numérique. • Un évènement de networking et de clôture à Tunis.
NOS CRITERES : Notre programme EBDA3 d’incubation en intelligence créative est destiné aux artistes, coalition d’artistes, porteurs de projets culturels et créatifs qui s’activent dans le domaine de la culture et/ou des métiers connexes dont le projet est en phase d’idéation ou de prototypage.
Pour consulter l’intégralité de l’appel à candidatures Cliquez ici
Pour télécharger l’attestation sur l’honneur Cliquez ici (Document obligatoire)
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 16 Juin 2023, envoyez votre candidature ici https://bit.ly/41y31up
Un service de « Questions ? Réponses ! » sera ouvert du 17 mai 2023 au 07 juin 2023.
Afin de préparer cet échange et de pouvoir fournir des réponses exhaustives, merci de nous transmettre vos questions à l’avance en envoyant un mail à l’adresse suivante ebda3@auf.org
خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Prix, Concours et offres |
CANDIDATEZ À L’INCUBATEUR EN INTELLIGENCE CREATIVE EBDA3 JUSQU’AU 16 JUIN 2023 L’INCUBATEUR EN INTELLIGENCE CREATIVE EBDA3 LANCE SON PREMIER APPEL A PROJETS CULTURELS ET CREAT...View more
Plusieurs postes de doctorat sont disponibles au sein de l'École internationale de recherche Max Planck pour la dynamique quantique en physique, chimie et biologie (IMPRS-QD).
L'IMPRS-QD est une initiative conjointe de l'Institut Max Planck de physique nucléaire (MPIK), de l'Université de Heidelberg, du Centre allemand de recherche sur le cancer (DKFZ), de l'Institut Max Planck de recherche médicale (MPImF) (tous à Heidelberg), et le Centre de recherche sur les ions lourds (GSI) à Darmstadt.
L'école doctorale propose un programme de doctorat couvrant un large éventail d'opportunités de recherche sur la dynamique quantique en physique, chimie et biologie. De plus amples informations peuvent être trouvées sur le site Web de l'école https://www.mpi-hd.mpg.de/imprs-qd/ . Les candidatures d'étudiants de tous les pays sont les bienvenues. L'adhésion des étudiants de l'IMPRS-QD à la Heidelberg Graduate School for Physics est envisagée.
Pour être éligibles à des études de doctorat à l'Université de Heidelberg, les candidats doivent être titulaires d'un Master of Science (ou équivalent). Les candidats qui n'ont pas de mémoire de maîtrise peuvent être acceptés s'ils peuvent prouver leur capacité à mener à bien des projets de recherche indépendants. Les candidats internationaux dont la langue maternelle n'est ni l'anglais ni l'allemand doivent fournir une preuve de maîtrise de l'anglais.
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous cherchons à accroître la diversité et à créer un environnement inclusif, et ne discriminons pas en fonction de la race, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du statut de handicap ou de toute autre caractéristique applicable protégée par la loi.
Les étudiants intéressés sont invités à postuler via le formulaire Web à l'adresse : https://www.mpi-hd.mpg.de/imprs-qd/appladmiss.html
medjouel.com vous informe que La date limite de candidature est le 22 mai 2023.
Contact : Coordinateur IMPRS-QD apl. Prof. Dr. Jörg Evers sur koordinator.imprs-qd@mpi-hd.mpg.de
{:}{:en}Multiple PhD positions are available within the International Max Planck Research School for Quantum Dynamics in Physics, Chemistry and Biology (IMPRS-QD).
The IMPRS-QD is a joint initiative of the Max Planck Institute for Nuclear Physics (MPIK), the Heidelberg University, the German Cancer Research Center (DKFZ), the Max Planck Institute for Medical research (MPImF) (all in Heidelberg), and the Heavy Ion Research Center (GSI) in Darmstadt.
The graduate school offers a doctoral degree program covering a wide spectrum of research opportunities on quantum dynamics in Physics, Chemistry and Biology. Further information may be found on the school's website https://www.mpi-hd.mpg.de/imprs-qd/ . Applications of students from all countries are welcome. Membership of the IMPRS-QD students in the Heidelberg Graduate School for Physics is envisaged.
To be eligible for PhD studies at the University of Heidelberg, applicants should have a Master of Science degree (or equivalent). Applicants who do not have a Master thesis may be accepted if they can prove their ability to carry out independent research projects. International applicants whose mother-tongue is not English or German have to provide a proof of English proficiency.
As equal opportunity employer, we seek to increase diversity and to create an inclusive environment, and do not discriminate based on race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, disability status, or any other applicable characteristics protected by law.
Interested students are invited to apply via web form at: https://www.mpi-hd.mpg.de/imprs-qd/appladmiss.html
The application deadline is 22 May 2023.
Contact: IMPRS-QD Coordinator apl. Prof. Dr. Jörg Evers on koordinator.imprs-qd@mpi-hd.mpg.de
{:}خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Doctorat |
Plusieurs postes de doctorat sont disponibles au sein de l’École internationale de recherche Max Planck pour la dynamique quantique en physique, chimie et biologie (IMPRS-QD). […]
Le groupe de formation à la recherche DFG 2887 "VISION - Visualisation et imagerie dans les infections virales" entre l'Universität zu Lübeck et l'Universität Hamburg invite les candidatures pour
Onze (11) Ph.D. Postes
à compter du 1 er octobre 2023, avec un salaire de 65 % grade 13 (TV-L E13) et un mandat de quatre ans avec cotisations de sécurité sociale et de soins de santé.
Le Groupe de Formation à la Recherche (RTG)
Le RTG offre aux jeunes chercheurs une opportunité unique de rejoindre un programme doctoral international et interdisciplinaire entre biologie structurale, biomédecine et virologie dans une communauté de recherche dynamique, composée de doctorants, de dix-sept chercheurs principaux/directeurs de doctorat et d'un réseau international de partenaires de recherche des disciplines de virologie moléculaire et structurale.
Plus de détails sur les postes individuels sont disponibles ici :
https://www.biochem.uni-luebeck.de/aktuelles/rtg-vision.html
Nous attendons avec impatience les candidatures des personnes ayant :
- Une excellente maîtrise ou l'équivalent en biologie, physique, biochimie, chimie, sciences de la vie moléculaire, biologie des infections ou dans un domaine connexe
- Une forte motivation et un fort intérêt pour l'association de la biologie structurale et de la virologie
- Conscienciosité, approche de travail structurée et forte éthique de travail
- Engagement, sens de l'équipe et de la communication, autonomie et flexibilité
- Bon anglais parlé et écrit
Nous offrons un environnement de travail offrant l'égalité des chances quel que soit l'âge, le sexe, l'identité sexuelle, le handicap, l'origine ou la religion. Ceci est confirmé par notre adhésion à la Charte de la Diversité. Nous visons explicitement à augmenter la proportion de femmes dans les postes de direction, en particulier parmi le personnel scientifique de la recherche et de l'enseignement. Les femmes à qualification égale seront privilégiées. Il en est de même en cas de sous-représentation d'un sexe dans l'espace annoncé. Les personnes gravement handicapées à aptitude, compétence et performance professionnelle égales seront prioritaires.
Les candidatures doivent être soumises en pièce jointe à un e-mail ( un seul fichier PDF ) à thomas.krey@uni-luebeck.de avec le sujet "Application VISION" et doivent contenir :
- Lettre de motivation indiquant les trois projets VISION qui vous intéressent le plus
- CV comprenant deux références
- Certificats (entrée à l'université, qualification, BSc et MSc)
- Résumé du mémoire de Master (1 page) comprenant un résumé des compétences expérimentales
- Liste des publications (le cas échéant)
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète d'ici le 6 juin 2023. Les candidats présélectionnés seront invités à un symposium de sélection qui se tiendra les 11 et 12 juillet 2023 à Hambourg
{:}{:en}The joint DFG Research Training Group 2887 “VISION - Visualization and Imaging in Viral Infection” between Universität zu Lübeck and Universität Hamburg invites applications for
Eleven (11) Ph.D. Positions
to start at October 1st, 2023, with a salary of 65% grade 13 (TV-L E13) and a four-year term with social security and healthcare contributions.
The Research Training Group (RTG)
The RTG offers young researchers a unique opportunity to join an international and interdisciplinary PhD program between structural biology, biomedicine and virology in a vibrant research community, comprised of doctoral researchers, seventeen principal investigators/doctoral supervisors and an international network of research partners from the disciplines of molecular and structural virology.
More details about individual positions are available here:
https://www.biochem.uni-luebeck.de/aktuelles/rtg-vision.html
We are looking forward to applications from individuals with:
- An excellent master’s degree or equivalent in biology, physics, biochemistry, chemistry, molecular life sciences, infection biology or a related subject
- A high motivation and a strong interest in the combination of structural biology and virology
- Conscientiousness, a structured working approach and a strong work ethic
- Commitment, team and communication skills, independence and flexibility
- Good spoken and written English
We offer a work environment providing equal opportunities regardless of age, gender, sexual identity, disability, origin or religion. This is confirmed by our accession to the Charta of Diversity. We explicitly aim to increase the proportion of women in leadership positions, especially among scientific personnel in research and teaching. Women with equal qualifications will be given priority. The same applies in the case of under-representation of one gender in the advertised area. Persons with severe disability with equal aptitude, competence and professional performance will be given priority.
Applications are to be submitted as email attachment (a single PDF file) to thomas.krey@uni-luebeck.de with the subject “VISION application” and need to contain:
- Letter of motivation indicating the three VISION projects you are most interested in
- CV including two references
- Certificates (University entrance, qualification, BSc, and MSc)
- Abstract of Master thesis (1 page) including a summary of experimental skills
- List of publications (if applicable)
We look forward to receiving your completed application by June 6th, 2023. Short-listed candidates will be invited to a selection symposium to be held July 11th/12th, 2023 in Hamburg.
{:}خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Doctorat |
Le groupe de formation à la recherche DFG 2887 “VISION – Visualisation et imagerie dans les infections virales” entre l’Universität zu Lübeck et l&rs...View more
L' Université du Luxembourg est une université de recherche internationale avec un profil multilingue et interdisciplinairepersonnage. L'Université a été fondée en 2003 et compte plus de 6 700 étudiants et plus de 2 000 employés du monde entier. Les facultés et centres interdisciplinaires de l'Université se concentrent sur la recherche dans les domaines de l'informatique et de la sécurité des TIC, de la science des matériaux, du droit européen et international, de la finance et de l'innovation financière, de l'éducation, de l'histoire contemporaine et numérique. En outre, l'Université se concentre sur la recherche interdisciplinaire dans les domaines de la modélisation et de la simulation de données ainsi que de la santé et de la biomédecine systémique. Times Higher Education classe l'Université du Luxembourg au 3e rang mondial pour sa «perspective internationale», au 20e rang du classement des jeunes universités 2021 et parmi les 250 meilleures universités du monde.
La Faculté des sciences, de la technologie et de la médecine (FSTM) apporte une expertise multidisciplinaire dans les domaines des mathématiques , de la physique , de l'ingénierie , de l'informatique , des sciences de la vie et de la médecine . Par sa double mission d'enseignement et de recherche, la FSTM cherche à générer et diffuser des connaissances et à former de nouvelles générations de citoyens responsables, afin de mieux comprendre, expliquer et faire progresser la société et l'environnement dans lesquels nous vivons.
Quatre postes de doctorat sont disponibles dans le pôle photovoltaïque du Département de Physique et Science des Matériaux (DPhyMS) de l'Université du Luxembourg, avec deux postes au Laboratoire d'Energie Matériaux dirigé par le Prof. Dale et deux postes au Laboratoire de Photovoltaïque dirigé par le professeur Siebentritt. Ces postes concernent deux projets collaboratifs européens conjoints qui visent de nouveaux matériaux, méthodes et concepts pour des dispositifs photovoltaïques à couches minces hautement efficaces.
Ton rôle...
Les photovoltaïques à couches minces inorganiques nécessitent peu d'énergie pour être fabriqués, sont stables pendant des décennies et ont atteint des rendements comparables au silicium. Dans ces nouveaux projets, nous mettrons en œuvre des idées pour améliorer encore l'efficacité et ouvrir de nouvelles applications photovoltaïques telles que la couleur et la semi-transparence. Tous les projets impliqueront une collaboration internationale importante, l'échange d'échantillons, la synthèse par jet d'encre ou en phase vapeur, la caractérisation des semi-conducteurs et des dispositifs.
Ce que nous attendons de vous…
Nous recherchons des physiciens, des physico-chimistes ou des scientifiques des matériaux motivés, indépendants et passionnés pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre du cluster photovoltaïque, vous aurez l'opportunité d'échanger des idées, de collaborer en interne et d'utiliser des laboratoires bien équipés. Nos publications ( https://orcid.org/0000-0003-4821-8669 ) et ( https://orcid.org/0000-0001-6522-1427 ) donnent une perspective sur nos directions de recherche.
Bref...
- Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée 48 Mois
- Heures de travail : Temps plein 40,0 heures par semaine
- Lieu : Belval
- Titre interne : Chercheur doctorant
- Référence du poste : UOL05721
Le salaire annuel brut pour chaque docteur à l'UL est de 39953 EUR (temps plein)
Comment s'inscrire...
Les candidatures en anglais doivent être soumises en ligne et inclure:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Relevé de notes ou relevé de notes
- Trois contacts de référence
Une candidature anticipée est fortement encouragée, car les candidatures seront traitées dès leur réception. Veuillez postuler EN LIGNE formellement via le système RH. Les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte.
L'Université du Luxembourg considère l'inclusion et la diversité comme des valeurs clés. Nous nous engageons pleinement à supprimer toute barrière discriminatoire liée au genre, et pas seulement, dans le recrutement et la progression de carrière de notre personnel.
En retour, vous obtiendrez…
- Caractère multilingue et international . Institution moderne avec une atmosphère personnelle. Personnel venant de 90 pays. Membre de l'Université de la Grande Région (UniGR).
- Une université moderne et dynamique. Équipement de haute qualité. Liens étroits avec le monde des affaires et avec le marché du travail luxembourgeois. Un site urbain unique avec une excellente infrastructure.
- Un partenaire pour la société et l'industrie . Coopération avec les institutions européennes, les entreprises innovantes, la Place Financière et avec de nombreux partenaires non académiques tels que ministères, collectivités locales, associations, ONG…
- En savoir plus sur l'Université
- Adresses, plans & itinéraires vers les différents sites de l'Université
Nous offrons un environnement de travail attractif dans l'une des villes européennes les plus agréables ( http://www.euraxess.lu ).
Plus d'informations...
Plus d'informations peuvent être trouvées sur le site du cluster : https://wwwen.uni.lu/research/fstm/dphyms/research_areas/photovoltaics_sustainable_energy
Ou contactez : Prof. Phil Dale phillip.dale@uni.lu ou Prof. Susanne Siebentritt susanne.siebentritt@uni.lu
{:}{:en}The University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character. The University was founded in 2003 and counts more than 6,700 students and more than 2,000 employees from around the world. The University’s faculties and interdisciplinary centres focus on research in the areas of Computer Science and ICT Security, Materials Science, European and International Law, Finance and Financial Innovation, Education, Contemporary and Digital History. In addition, the University focuses on cross-disciplinary research in the areas of Data Modelling and Simulation as well as Health and System Biomedicine. Times Higher Education ranks the University of Luxembourg #3 worldwide for its “international outlook,” #20 in the Young University Ranking 2021 and among the top 250 universities worldwide.
The Faculty of Science, Technology and Medicine (FSTM) contributes multidisciplinary expertise in the fields of Mathematics, Physics, Engineering, Computer Science, Life Sciences and Medicine. Through its dual mission of teaching and research, the FSTM seeks to generate and disseminate knowledge and train new generations of responsible citizens, in order to better understand, explain and advance society and environment we live in.
Four Ph.D positions are available in the photovoltaics cluster in the Department of Physics and Materials Science (DPhyMS) at the University of Luxembourg, with two positions at the Laboratory of Energy Materials led by Prof. Dale and two positions at the Laboratory of Photovoltaics led by Prof. Siebentritt. These positions are for two joint European collaborative projects which aim at new materials, methods and concepts for highly efficient thin film photovoltaic devices.
Your Role...
Inorganic thin film photovoltaics require low energy to fabricate, are stable for decades, and have achieved efficiencies comparable to silicon. In these new projects we will implement ideas to improve the efficiency still further and open new photovoltaic applications such as colour and semi-transparency. All the projects will involve significant international collaboration, sample exchange, inkjet or vapour phase synthesis, semiconductor and device characterisation.
What we expect from you…
We are looking for a motivated, independent, passionate skilled physicists, physical chemists, or materials scientists to join our teams. As part of the photovoltaics cluster you will enjoy the opportunity to exchange ideas, collaborate internally, and use well equipped laboratories. Our publications (https://orcid.org/0000-0003-4821-8669) and (https://orcid.org/0000-0001-6522-1427) provide a perspective on our research directions.
In Short...
- Contract Type: Fixed Term Contract 48 Month
- Work Hours: Full Time 40.0 Hours per Week
- Location: Belval
- Internal Title: Doctoral Researcher
- Job Reference: UOL05721
The yearly gross salary for every PhD at the UL is EUR 39953 (full time)
How to apply...
Applications in English should be submitted online and include:
- Motivation letter
- Curriculum Vitae
- Transcript or grade record
- Three reference contacts
Early application is highly encouraged, as the applications will be processed upon reception. Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered.
The University of Luxembourg embraces inclusion and diversity as key values. We are fully committed to removing any discriminatory barrier related to gender, and not only, in recruitment and career progression of our staff.
In return you will get…
- Multilingual and international character. Modern institution with a personal atmosphere. Staff coming from 90 countries. Member of the “University of the Greater Region” (UniGR).
- A modern and dynamic university. High-quality equipment. Close ties to the business world and to the Luxembourg labour market. A unique urban site with excellent infrastructure.
- A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and with numerous non-academic partners such as ministries, local governments, associations, NGOs …
We offer an attractive working environment in one of the most enjoyable European cities (http://www.euraxess.lu).
Further information...
More information can be found on the cluster website: https://wwwen.uni.lu/research/fstm/dphyms/research_areas/photovoltaics_sustainable_energy
Or contact: Prof. Phil Dale phillip.dale@uni.lu or Prof. Susanne Siebentritt susanne.siebentritt@uni.lu
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تصنيف الوظيفة | Doctorat |
L’ Université du Luxembourg est une université de recherche internationale avec un profil multilingue et interdisciplinairepers...View more
L'Université pharmaceutique de Chine (CPU), située dans la ville historique et culturelle de Nanjing, est l'une des universités «211 project», «985 Innovative Platforms for Key Disciplines Project» et «double first class» affiliées au ministère de l'Éducation de Chine. L'université a été fondée en 1936 en tant que premier collège national de pharmacie indépendant de quatre ans en Chine et première institution publique d'enseignement pharmaceutique supérieur en Chine. CPU est une université multidisciplinaire axée sur la recherche avec une spécialisation en pharmacie. Il s'est imposé comme une institution de premier plan dans le développement de pôles disciplinaires en pharmacie, en particulier dans les domaines de la pharmacie et de la médecine traditionnelle chinoise. (Pour plus d'informations, veuillez consulter le site Web de l'université à l'adresse www.cpu.edu.cn )
L'université s'est engagée à construire un système de discipline pharmaceutique moderne de classe mondiale qui est développé autour du concept de «Pharmacie Plus X» et se caractérise par les «nouvelles sciences pharmaceutiques». En réponse aux besoins stratégiques nationaux, CPU a développé une plateforme R&D complète pour les médicaments innovants et une plateforme de support de haute technologie qui offre des services de bout en bout pour la R&D et la traduction de nouveaux médicaments. Grâce à de multiples formes de collaboration avec le gouvernement local et des sociétés pharmaceutiques réputées, l'université a acquis des atouts notables dans la R&D et la traduction de nouveaux médicaments.
- RECRUTEMENT
medjouel.com vous informe que L'Université pharmaceutique de Chine recherche des candidats dans divers domaines, notamment la pharmacie, la pharmacie traditionnelle chinoise, les sciences de la vie, la chimie et la médecine. La biologie chimique, la biologie des systèmes, la médecine fondamentale, la biologie synthétique, l'intelligence artificielle et les mégadonnées, la biostatistique et la bioinformatique sont prioritaires.
- OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE ET AVANTAGES
Scientifiques prestigieux de Xing Yao
La rémunération et les avantages sociaux seront fournis après discussion.
Scientifique exceptionnel de Xing Yao
Les candidats retenus recevront un salaire annuel d'au moins 1 million de RMB. Ils seront éligibles pour une récompense historique de 360 000 RMB la première année en reconnaissance de leur contribution à la construction du corps professoral. En outre, les candidats sélectionnés recevront également une indemnité de réinstallation de 5 millions de RMB, un fonds de démarrage de recherche allant de 16 à 21 millions de RMB (qui comprend le financement national et le financement gouvernemental de la province du Jiangsu), un minimum de 300 mètres carrés de recherche espace, et serviront de professeurs titulaires et de directeurs de doctorat.
Xing Yao Leading Scholars (Classe A)
Les candidats retenus recevront un salaire annuel d'au moins 650 000 RMB. Ils seront éligibles pour une récompense historique de 180 000 RMB la première année en reconnaissance de leur contribution à la construction du corps professoral. En outre, les candidats sélectionnés recevront également une indemnité de déménagement de 3 à 4 millions de RMB, un fonds de démarrage de recherche allant de 5,5 à 8 millions de RMB (qui comprend le financement national et le financement gouvernemental de la province du Jiangsu), un minimum de 150 mètres carrés. d'espace de recherche, et agira en tant que professeur et directeur de thèse.
Xing Yao Leading Scholars (Classe B)
Les candidats retenus recevront un salaire annuel d'au moins 600 000 RMB, une indemnité de déménagement de 1 à 2 millions de RMB, un fonds de démarrage de recherche de 3 millions de RMB, un espace de recherche couvrant 100 mètres carrés et serviront de professeur et de doctorat. superviseur.
Chercheurs innovants Xing Yao
Les candidats retenus recevront un salaire annuel d'au moins 450 000 RMB, une indemnité de déménagement de 500 000 à 800 000 RMB, un fonds de démarrage de recherche de 2 millions de RMB, un espace de recherche couvrant 60 mètres carrés et serviront de chercheur distingué et directeur de thèse.
Il n'y a pas de limite au financement des percées scientifiques et technologiques importantes. Tous les postes ont le droit de recevoir le prix d'excellence de CPU sans limite supérieure.
- CANDIDATURE
Veuillez soumettre votre Curriculum Vitae, des copies de votre diplôme, un plan de travail concis pour les 5 à 10 prochaines années (dans les 1000 caractères) et deux lettres de recommandation d'experts aux adresses e-mail désignées des écoles et départements respectifs.
Pour ceux qui souhaitent postuler à des programmes nationaux de talents tels que le Fonds d'excellence pour les jeunes scientifiques (à l'étranger), veuillez envoyer votre CV à rcb@cpu.edu.cn , avec le titre de l'e-mail au format "Nom + Talent de haut niveau + Recherche direction".
Écoles | Domaine d'expertise requis | Personne de contact | |
École de pharmacie | Pharmacie, médecine, sciences de la vie et domaines connexes. | Professeur Zhang | cpuyxyzp@163.com |
L'Université pharmaceutique de Chine accueille des talents nationaux et étrangers pour rejoindre notre communauté universitaire estimée!
{:}{:en}China Pharmaceutical University (CPU), situated in the historical and cultural city of Nanjing, is one of the “211 project”, “985 Innovative Platforms for Key Disciplines Project” and “double first-class” universities affiliated to the Ministry of Education of China. The University was founded in 1936 as China's first independent four-year National College of Pharmacy and the first public institution for higher pharmaceutical education in China. CPU is a multi-disciplinary research-oriented university with a specialization in pharmacy. It has established itself as a leading institution in the development of pharmacy discipline clusters, particularly in the areas of pharmacy and traditional Chinese medicine. (For more information, please refer to the university's website at www.cpu.edu.cn)
The university is committed to building a world-class modern pharmaceutical discipline system that is developed around the concept of “Pharmacy Plus X” and is characterized by “New Pharmaceutical Sciences”. In response to national strategic needs, CPU has developed a comprehensive R&D platform for innovative drugs and a high-tech support platform that offers end-to-end services for R&D and translation of new drugs. Through multiple forms of collaboration with local government and reputable pharmaceutical companies, the university has achieved noticeable strengths in R&D and translation of new drugs.
- RECRUITMENT
China Pharmaceutical University is seeking candidates in various fields including Pharmacy, Traditional Chinese Pharmacy, Life Sciences, Chemistry, and Medicine. Chemical Biology, Systems Biology, Basic Medicine, Synthetic Biology, Artificial Intelligence and Big Data, Biostatistics, and Bioinformatics are prioritized.
- CAREER OPPORTUNITIES AND BENEFITS
Xing Yao Prestigious Scientists
Remuneration and benefits package will be provided upon further discussion.
Xing Yao Outstanding Scientist
Successful candidates shall receive an annual salary of no less than RMB 1 million. They will be eligible for a landmark achievement award of RMB 360,000 in the first year in recognition of their contribution to faculty building. Moreover, selected candidates shall also receive a relocation allowance of RMB 5 million, a research start-up fund ranging from RMB 16 million to 21 million (which includes national funding and government funding from Jiangsu province), a minimum of 300 square meters of research space, and will serve as tenured professors and doctoral supervisors.
Xing Yao Leading Scholars (Class A)
Successful candidates shall receive an annual salary of no less than RMB 650,000. They will be eligible for a landmark achievement award of RMB 180,000 in the first year in recognition of their contribution to faculty building. Moreover, selected candidates shall also receive a relocation allowance of RMB 3-4 million, a research start-up fund ranging from RMB 5.5 million to 8 million (which includes national funding and government funding from Jiangsu provincial), a minimum of 150 square meters of research space, and will serve as professor and doctoral supervisor.
Xing Yao Leading Scholars (Class B)
Successful candidates shall receive an annual salary of no less than RMB 600,000, a relocation allowance of RMB 1-2 million, a research start-up fund of RMB 3 million, a research space covering 100 square meters, and will serve as professor and doctoral supervisor.
Xing Yao Innovative Scholars
Successful candidates shall receive an annual salary of no less than RMB 450,000, a relocation allowance of RMB 500,000-800,000, a research start-up fund of RMB 2 million, a research space covering 60 square meters, and will serve as distinguished research fellow and doctoral supervisor.
There is no limit on funding for significant scientific and technological breakthroughs. All positions are entitled to receive CPU’s landmark achievement award with no upper limit.
- APPLICATION
Please submit your Curriculum Vitae, copies of your degree certificate, a concise work plan for the next 5-10 years (within 1000 characters), and two letters of recommendation by experts to the designated email addresses of respective schools and departments.
For those interested in applying for national talent programs such as the Excellent Young Scientists Fund (Overseas), please send your resume to rcb@cpu.edu.cn, with the email title in the format of "Name + High-level Talent + Research direction".
Schools | Required Field of Expertise | Contact person | |
School of Pharmacy | Pharmacy, Medicine, Life Sciences, and related fields. | Teacher Zhang | cpuyxyzp@163.com |
School of Traditional Chinese Pharmacy | Pharmacognosy, Medicinal Chemistry of Natural Products, Pharmacology of Traditional Chinese Pharmacy and Traditional Chinese Pharmacy, Chinese Medicinal Resources, and Chinese Medicinal Pharmaceutical Science. | Teacher Wang | zhongyao@cpu.edu.cn |
School of Life Science and Technology | Microbiology, Microbes and Biochemical Pharmacology, Systems Biology, and related fields. | Teacher Wang | sky@cpu.edu.cn |
School of International Pharmaceutical Business | Public Policy, Epidemiology and Health Statistics, Pharmacoeconomics, and Pharmaceutical Administration. | Teacher Liu | liubin@cpu.edu.cn |
School of Science | Chemistry (Analytical Chemistry, Organic Chemistry, Physical Chemistry, etc.), Mathematics, Physics, Biostatistics, Biophysics, Bioinformatics, Information Management, and Information Systems. | Teacher Wang | lxyrcjl@163.com |
School of Engineering | Pharmaceutical Engineering, Chemical Engineering, Biomedical Engineering, Intelligent Manufacturing, Artificial Intelligence, Medical Engineering, Food Science, and Environmental Science. | Teacher Shi | shiyang0128@cpu.edu.cn |
School of Basic Medicine & Clinical Pharmacy | Molecular Virology, Immunology and Infectious Diseases, Vaccinology, Pharmacology, Physiology, Pathology, Toxicology, Chemical Biology, Clinical Pharmacy, Clinical Medicine, Pharmacokinetics, Biology, Biopharmaceuticals, and Materials Chemistry. | Teacher He | bmcp@cpu.edu.cn |
School of Pharmaceutical Research Institute | Cell Biology, Immunology, Pharmacology, Medicinal Chemistry, and Pathology. | Teacher Zheng | 390700170@qq.com |
School of Biopharmacy | Genetically Engineered Drugs, Protein Engineering Drugs, Peptide Drugs, Antibody Drugs, Immune Cells and Modifications, Nucleic Acid Drugs and Gene Therapy, Microbiome-based Therapy, Stem Cell Therapy, and Organoid Medicine. | Teacher Yang | 410927138@qq.com |
China Pharmaceutical University welcomes talents from home and abroad to join our esteemed academic community!
{:}خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Enseignement et recherche scientifique |
L’Université pharmaceutique de Chine (CPU), située dans la ville historique et culturelle de Nanjing, est l’une des universités «211 project», «985 I...View more
Située dans la partie orientale de Nanjing, l'Université forestière de Nanjing est une université complète gérée conjointement par le Département de l'éducation de la province du Jiangsu et l'Université centrale des nationalités, et est maintenant répertoriée comme l'une des meilleures universités de Chine par l'Initiative Double First Class pour Universités et disciplines chinoises.
NJFU recherche les meilleurs universitaires et talents du monde entier pour faire de NJFU une université internationale de premier ordre avec ses propres caractéristiques distinctives. NJFU fournira les politiques et avantages préférentiels aux personnes sélectionnées comme meilleurs et principaux boursiers Metasequoia et talents Metasequoia. Vous êtes chaleureusement invités à nous rejoindre pour un meilleur avenir de l'Université forestière de Nanjing.
Exigences et avantages des talents de haut niveau
- Érudit métaséquoia
Catégorie A : Académiciens de l'Académie chinoise des sciences et de l'Académie chinoise d'ingénierie, universitaires et scientifiques de renommée internationale qui servent dans les universités et instituts de recherche scientifique prestigieux du monde, ou ceux qui sont équivalents aux meilleurs universitaires mentionnés ci-dessus.
Catégorie B : Lauréats des programmes nationaux de talents clés, professeurs célèbres nationaux, bénéficiaires de la Fondation des jeunes scientifiques émérites de la Fondation nationale des sciences naturelles de Chine, professeurs d'universités prestigieuses à l'étranger ou équivalents aux principaux universitaires susmentionnés.
Catégorie C : Bénéficiaires de la Fondation des jeunes scientifiques exceptionnels de la Fondation nationale des sciences naturelles de Chine, lauréats des programmes nationaux des talents clés (les jeunes), professeurs associés d'universités prestigieuses étrangères ou équivalents aux éminents universitaires susmentionnés.
Catégorie D: Ceux qui sont sélectionnés par les programmes provinciaux Key (Brand) Talents, les professeurs adjoints d'universités prestigieuses à l'étranger ou ceux qui sont équivalents aux meilleurs universitaires mentionnés ci-dessus.
Avantages: Les boursiers Metasequoia bénéficieront du système de salaire annuel (d'un commun accord, salaire avant impôt) et de tous les soutiens sous forme d'allocation de réinstallation, de subventions pour l'achat d'une maison, de fonds de démarrage pour la recherche scientifique, de laboratoires et de bureaux. ), appartement de transition , quotas d'inscription pour les diplômés et les programmes postdoctoraux.
- Talents de métaséquoia
Catégorie E: Les candidats doivent posséder un doctorat. diplôme et occuper un poste professionnel de professeur ou ceux qui sont équivalents au niveau de professeur après avoir été examinés et évalués par des pairs experts. Les candidats à Metasequoia Talents doivent également être bénéficiaires de projets de la Fondation nationale des sciences naturelles / sociales en tant que PI, ou avoir obtenu des prix de recherche scientifique au niveau provincial ou ministériel (classant les 2 premiers pour le premier prix, ou le premier pour le deuxième prix ), ou obtenu des prix d'excellence en enseignement au niveau provincial ou ministériel (classant les 2 premiers pour le prix spécial, ou les 1 premiers pour le premier prix). Les candidats doivent avoir publié plus de 8 articles académiques professionnels dans des publications internationales ou nationales ou lors de conférences internationales en tant que premier auteur ou en tant que seul auteur correspondant au cours des 5 dernières années, parmi lesquels au moins 2 articles ont été publié dans des revues faisant autorité ou 1 article dans des revues de premier plan au pays et à l'étranger. Le nombre d'articles peut diminuer de manière appropriée pour ceux qui ont eu des réalisations exceptionnelles dans l'enseignement et la recherche ou qui sont les talents professionnels les plus recherchés.
Catégorie F :
- Les candidats doivent posséder un doctorat. diplômes, et détenir un diplôme professionnel
poste de professeur agrégé. Les candidats doivent également être bénéficiaires des projets de la Fondation nationale des sciences naturelles / sociales en tant que PI. Les candidats doivent avoir publié plus de 6 articles académiques professionnels dans des publications de base internationales ou nationales ou lors de conférences internationales en tant que premier auteur au cours des 5 dernières années, parmi lesquels au moins 2 articles ont été publiés dans des revues faisant autorité au pays et à l'étranger. .
- Les candidats doivent posséder un doctorat. diplômes étrangers prestigieux
universités ou institutions ou avoir au moins 2 ans d'expérience dans la recherche postdoctorale à l'étranger. Après avoir été examinés et évalués par des pairs experts, les candidats doivent atteindre le niveau de professeur agrégé. Les candidats doivent avoir plus de 6 articles académiques professionnels publiés dans des publications de base internationales et nationales ou lors de conférences internationales en tant que premier auteur au cours des 3 dernières années, parmi lesquels au moins 1 article a été publié dans les meilleures revues et 1 dans le revues faisant autorité au pays et à l'étranger. Les candidats bénéficiant d'une subvention d'un projet de la Fondation nationale des sciences naturelles devront avoir plus de 4 articles académiques professionnels publiés dans des publications de base internationales et nationales ou lors de conférences internationales en tant que premier auteur au cours des 3 dernières années, parmi lesquels au moins 2 articles ont été publiés dans des revues faisant autorité au pays et à l'étranger. Le nombre d'articles peut diminuer de manière appropriée pour ceux qui ont eu des réalisations exceptionnelles dans l'enseignement et la recherche ou qui sont les talents professionnels les plus recherchés.
Catégorie G: En ce qui concerne les exigences pour le conférencier, veuillez vous référer à «l'avis de recrutement des postes d'enseignement et de recherche de l'Université forestière de Nanjing 2022», publié par le Département des ressources humaines de la NFU à l'adresse: https://renshi.njfu.edu.cn/
Avantages : Pendant la durée de l'emploi, les Talents Metasequoia bénéficieront d'un salaire, d'un ensemble de prestations sociales et de conditions de vie correspondant à leurs fonctions, conformément aux dispositions nationales applicables. L'université offrira également un soutien complet aux Metasequoia Talents avec une allocation de réinstallation appropriée, des subventions à l'achat de maisons, des fonds de démarrage pour la recherche scientifique et un appartement de transition.
Les enseignants étrangers à temps plein postulant pour les catégories correspondantes de boursiers Metasequoia et de talents Metasequoia, seront employés selon le système d'emploi, et ils bénéficieront du système de salaire annuel (y compris les versements personnels des assurances sociales dans l'assurance maladie, les accidents du travail, la pension , maternité, chômage, mais hors assurance conjoint et enfant(s)). Selon la durée de la période d'emploi, l'université fournira le salaire annuel correspondant et les fonds de démarrage de la recherche. Les exigences spécifiques et le package de bien-être sont négociables.
Disciplines Ouvertes et Contacts
Catégorie F et au-dessus College of Forestry
Disciplines : Génétique et amélioration des arbres, sylviculture, gestion forestière, protection des forêts, conservation des sols et de l'eau et lutte contre la désertification, protection de la faune, ressources agricoles et environnement, horticulture, sciences pratiques.
Contact : Wang Guibin
Courriel : gbwang@njfu.com.cn
Tél : 86-25-85427201 (Bureau)
Collège des sciences et de l'ingénierie des matériaux
Disciplines : Génie Forestier, Science et Génie des Matériaux, Génie Énergétique et Génie Thermophysique.
Contact : Mei Changtong
Courriel : mei@njfu.edu.cn
Tél : 86-25-85427724 (Bureau)
Collège de génie chimique
D Disciplines : Génie et technologie chimiques, Génie forestier, Sciences et technologies biologiques, Chimie, etc.
Contact : Xu Yong
Courriel : xuyong@njfu.edu.cn
Tél : 025-85427649 (Bureau)
Collège de génie mécanique et électronique
Disciplines : Génie Mécanique, Sciences et Ingénierie du Contrôle
Contact : Ma Chenbo
Courriel : machenbo@njfu.edu.cn
Tél : 86-25-85427778 (Bureau)
Collège de génie civil
Disciplines : génie forestier, génie civil, génie municipal, génie des transports, sciences et ingénierie de la gestion, science et technologie de l'arpentage et de la cartographie
Personne-ressource : Wei Yang
Courriel : wy78@njfu.edu.cn
Tél : 86-25-85427768 (Bureau)
Collège d'économie et de gestion
Disciplines : économie forestière, économie agricole, économie écologique, économie du changement climatique, économie des ressources et de l'environnement, économie théorique, économie appliquée, économétrie, sciences et ingénierie de la gestion, administration des affaires.
Contact : Professeur Hongqiang Yang
Courriel : yhqnfu@aliyun.com
Tél : 86-25-85427372 (Bureau)
Collège des sciences humaines et sociales
Disciplines : littérature chinoise, gestion publique, administration des affaires, sociologie, journalisme et communication, théâtre et cinéma, design, gestion de l'information et des archives
Contact : Wei Xin
Courriel : jsweixin@163.com
Tél : 86-25-68224979 (Bureau) ,18951692727 (Télé)
Collège des sciences et technologies de l'information
Disciplines : Sciences et technologies informatiques, Génie logiciel, Sciences et technologies électroniques, Génie de l'information et de la communication, Génie électrique.
Contact : Jiang Ling
Courriel : jiangling@njfu.edu.cn
Tél : 86-25-85427692 (Bureau)
Collège d'architecture de paysage
Disciplines : Architecture de paysage, Architecture, Aménagement urbain et rural
Contact : Tian Runan
Courriel : tianrunan@njfu.edu.cn
Tél : 86-25-85427770 (Bureau)
Collège des sciences
Disciplines : Mathématiques, Statistiques, Physique, Chimie, Science et Génie des Matériaux .
Contact : Luo Zhenyang
Courriel :luozhenyang@njfu.edu.cn
Tél : 86-25-85427080 (Bureau)
École d'études étrangères
Disciplines : Langues et littératures étrangères (Langue et littérature anglaises )
Personne-ressource : Chen Liping
Courriel : chenliping@njnu.edu.cn
Tél: 13951832256(Tell)
Collège d'art design
Disciplines : Design, Théorie de l'art
Contact : Zhu Zunling
Courriel : zhuzunling@njfu.edu.cn
Tél : 13002509011(Tell)
Collège de l'ameublement et du design industriel
Disciplines : Génie Forestier, Conception.
Contact : Xu Wei
Courriel : xuwei@njfu.edu.cn
Tél : 86-25-85427459 (Bureau) ,13851891798 (Tell)
Collège de l'industrie légère et des sciences alimentaires
Disciplines : technologie et ingénierie de l'industrie légère, sciences et ingénierie de l'alimentation
Personne-ressource : Jin Yongcan
Courriel : jinyongcan@njfu.edu.cn
Tél : 86-25-85428569 (Bureau)
Collège d'ingénierie automobile et de la circulation
Disciplines : Génie des transports, Génie mécanique.
Contact : Ma Jianxiao
Courriel :majx@njfu.edu.cn
Tél : 86-25-85427652 (Bureau), 13951035187 (Télé)
Collège de biologie et environnement
Disciplines : Sciences et ingénierie de l'environnement, écologie, biologie
Contact : Mao Lingfeng
Courriel : maolingfeng2008@163.com
Tél. : 86-25-85427086 (Bureau), 13913962937 (Télé)
École du marxisme
Disciplines : Théorie du marxisme, Droit
Contact : Sun Jianhua
Courriel : 1419947132@qq.com
Tél : 15951920166(Tell)
Institut de recherche sur le bambou
Disciplines : Sylviculture, Microbiologie : Écosystème de la forêt de bambous et Fermentation des déchets de bambou
Contact : Liu Guohua
Courriel : ghliu@njfu.edu.cn
Tél: 13851767390 (Tell)
Centre conjoint national-provincial de recherche en génie des biomatériaux
Disciplines : Génie civil, Mécanique, Génie forestier, Sciences et génie du contrôle, Génie mécanique, Sciences et technologies de l'instrumentation, Matériaux composites
Contact : Huang Dongsheng
Courriel : dshuang@njfu.edu.cn
Tél: 13951683792 (Tell)
Catégorie G :
Veuillez vous référer à "Avis de recrutement des postes d'enseignement et de recherche de l'Université forestière de Nanjing", publié par le Département des ressources humaines de la NFU à l'adresse https://renshi.njfu.edu.cn/
Matériaux d'application
Les candidats sont tenus de soumettre les documents suivants :
1. Reprendre;
2. Éducation, diplôme et certificat d'emploi actuel;
3. Résultats d'une recherche assemblée au cours des 5 dernières années : articles académiques représentatifs, travaux académiques, brevets, etc. ; Certificats de citation et de récupération par SCI et EI et ainsi de suite;
4. Certificats de programmes/projets de recherche et bourses;
5. Plan de travail et objectifs après l'emploi;
6. Autres documents nécessaires à la soumission.
Adresse : Département des ressources humaines 159 Longpan Road, Xuanwu District, Nanjing, Jiangsu.
Code postal : 210037
{:}{:en}NJFU is seeking top scholars and talents around the world to empower NJFU into a first-class international university with its own distinctive features. NJFU will provide the preferential policies and benefits for those selected as top and leading Metasequoia Scholars and Metasequoia Talents. You are warmly welcome to join us for a better future of Nanjing Forestry University.
High-level talents requirements and benefits
- Metasequoia Scholar
Category A: Academicians of the Chinese Academy of Sciences and the Chinese Academy of Engineering, internationally leading scholars and scientists who serve in the world prestigious universities and scientific research institutes, or those who are equivalent to the above-mentioned top scholars.
Category B: Winners from National Key Talents Programs, National Famous Teachers, Grantees of Distinguished Young Scientists Foundation of National Natural Science Foundation of China, Professors of overseas prestigious universities, or those who are equivalent to the above-mentioned leading scholars.
Category C: Grantees of Outstanding Young Scientists Foundation of National Natural Science Foundation of China, Winners from National Key Talents Programs (the Youth), Associate Professors from overseas prestigious universities, or those who are equivalent to the above-mentioned prominent scholars.
Category D: Those who are selected by Provincial Key (Brand) Talents Programs, Assistant Professors of overseas prestigious universities, or those who are equivalent to the above-mentioned top-notch scholars.
Benefits: The Metasequoia Scholars will enjoy the annual salary system (by mutual agreement, pre-tax salary), and all round supports in a relocation allowance, house-purchasing subsidies, start-up funds for scientific research, laboratories and office(s), transition apartment , enrolment quotas for graduates and post-doctoral programs.
- Metasequoia Talents
Category E: Applicants should possess Ph.D. degree, and hold a professional position as Professor or those who are equivalent to professor level after being reviewed and evaluated by peer experts. The applicants for Metasequoia Talents should also be grantee of National Natural/Social Science Foundation projects as PI, or obtained scientific research achievement awards at provincial or ministerial-level (ranking the top 2 for the first prize, or the top 1 for the second prize), or obtained teaching achievement awards at provincial or ministerial-level (ranking the top 2 for the special prize, or top 1 for the first prize). The applicants are required to have published more than 8 professional academic papers in international or national core publications or at international conferences as the first author or as the only corresponding author of his/her own in recent 5 years, among which at least 2 papers have been published in authoritative journals or 1 paper in top journals at home and abroad. The number of papers can decrease appropriately for those who have had outstanding achievements in teaching and research or who are mostly-needed professional talents.
Category F:
- Applicants should possess Ph.D. degrees, and hold a professional
position as Associate Professor. Applicants should also be grantee of National Natural/Social Science Foundation projects as PI. Applicants are required to have published more than 6 professional academic papers in international or national-level core publications or at the international conferences as the first author in recent 5 years, among which at least 2 papers have been published in authoritative journals at home and abroad.
- Applicants should possess Ph.D. degrees in foreign prestigious
universities or institutions or have a minimum of 2 years’ experience in undertaking post-doctoral research overseas. After being reviewed and evaluated by peer experts, applicants should reach Associate Professor level. Applicants are required to have more than 6 professional academic papers published in international and national-level core publications or at international conferences as the first author in recent 3 years, among which at least 1 paper has been published in the top journals and 1 in the authoritative journals at home and abroad. Applicants with grant of 1 National Natural Science Foundation project will be required to have more than 4 professional academic papers published in international and national-level core publications or at international conferences as the first author in recent 3 years, among which at least 2 papers have been published in the authoritative journals at home and abroad. The number of papers can decrease appropriately for those who have had outstanding achievements in teaching and research or who are mostly-needed professional talents.
Category G: As to the requirements for Lecturer, please refer to “Recruiting Notice of 2022 Nanjing Forestry University Teaching and Research Positions”, released by Human Resources Department of NFU at: https://renshi.njfu.edu.cn/
Benefits: In the duration of employment, Metasequoia Talents will enjoy the salary, welfare package and living conditions commensurate to their positions, according to the relevant national provisions. The university will also offer all round support for Metasequoia Talents with an appropriate relocation allowance, house-purchasing subsidies, startup funds for scientific research and transition apartment as well.
Full-time foreign teachers applying for the corresponding Categories of Metasequoia Scholars and Metasequoia Talents, will be employed according to the employment system, and they will enjoy the annual salary system (including the personal payouts of social insurances in medical insurance, work injury, pension, maternity, unemployment, but excluding spouse and child/children's insurance). According to the length of the employment period, the university will provide the corresponding annual salary and research startup funds. The specific requirements and welfare package are negotiable.
Disciplines Open and Contacts
Category F and above College of Forestry
Disciplines: Tree Genetics and Breeding, Silviculture, Forest Management, Forest Protection, Soil and Water Conservation and Desertification Control, Wildlife Protection, Agricultural Resources and Environment, Horticulture, Pratacultural Science.
Contact: Wang Guibin
Email: gbwang@njfu.com.cn
Tel: 86-25-85427201(Office)
College of Materials Science and Engineering
Disciplines: Forestry Engineering, Materials Science and Engineering, Power Engineering and Engineering Thermophysics.
Contact: Mei Changtong
Email: mei@njfu.edu.cn
Tel: 86-25-85427724(Office)
College of Chemical Engineering
D Disciplines: Chemcial Engineering and Technology, Forestry Engineering , Biological Science and Technology, Chemistry, etc.
Contact: Xu Yong
Email: xuyong@njfu.edu.cn
Tel: 025-85427649(Office)
College of Mechanical and Electronic Engineering
Disciplines: Mechanical Engineering, Control Science and Engineering
Contact: Ma Chenbo
Email: machenbo@njfu.edu.cn
Tel: 86-25-85427778 (Office)
College of Civil Engineering
Disciplines: Forestry Engineering, Civil Engineering, Municipal Engineering, Transportation Engineering, Management Science and Engineering, Surveying and Mapping Science and Technology
Contact: Wei Yang
Email: wy78@njfu.edu.cn
Tel: 86-25-85427768 (Office)
College of Economics and Management
Disciplines: Forest Economics, Agricultural Economics, Ecological Economics, Economics of Climate Change, Resource and Environmental Economics, Theoretical Economics, Applied Economics, Econometrics, Management Science and Engineering, Business Administration .
Contact: Professor Hongqiang Yang
Email: yhqnfu@aliyun.com
Tel: 86-25-85427372 (Office)
College of Humanities and Social Sciences
Disciplines: Chinese Literature, Public Management, Business Administration, Sociology, Journalism and Communication, Drama and Films, Design, Library Information and Archives Management
Contact: Wei Xin
Email: jsweixin@163.com
Tel: 86-25-68224979 (Office),18951692727 (Tell)
College of Information Science and Technology
Disciplines: Computer Science and Technology, Software Engineering, Electronic Science and Technology, Information and Communication Engineering, Electrical Engineering.
Contact: Jiang Ling
Email: jiangling@njfu.edu.cn
Tel: 86-25-85427692 (Office)
College of Landscape Architecture
Disciplines: Landscape Architecture, Architecture, Urban and Rural Planning
Contact: Tian Runan
Email:tianrunan@njfu.edu.cn
Tel:86-25-85427770(Office)
College of Science
Disciplines: Mathematics, Statistics, Physics, Chemistry, Materials Science and Engineering .
Contact: Luo Zhenyang
Email:luozhenyang@njfu.edu.cn
Tel: 86-25-85427080(Office)
School of Foreign Studies
Disciplines: Foreign Languages and Literatures(English Language and Literature)
Contact: Chen Liping
Email: chenliping@njnu.edu.cn
Tel: 13951832256(Tell)
College of Art Design
Disciplines: Design, Art theory
Contact: Zhu Zunling
Email: zhuzunling@njfu.edu.cn
Tel: 13002509011(Tell)
College of Furnishings and Industrial Design
Disciplines: Forestry Engineering , Design .
Contact: Xu Wei
Email: xuwei@njfu.edu.cn
Tel: 86-25-85427459(Office),13851891798(Tell)
College of Light Industry and Food Science
Disciplines: Light Industry Technology and Engineering, Food Science and Engineering
Contact: Jin Yongcan
Email: jinyongcan@njfu.edu.cn
Tel: 86-25-85428569(Office)
College of Automobile and Traffic Engineering
Disciplines: Transportation Engineering, Mechanical Engineering.
Contact: Ma Jianxiao
Email:majx@njfu.edu.cn
Tel: 86-25-85427652(Office), 13951035187(Tell)
College of Biology and Environment
Disciplines: Environmental Science and Engineering, Ecology, Biology
Contact: Mao Lingfeng
Email: maolingfeng2008@163.com
Tel: 86-25-85427086 (Office), 13913962937 (Tell)
School of Marxism
Disciplines: Theory of Marxism, Law
Contact: Sun Jianhua
Email: 1419947132@qq.com
Tel: 15951920166(Tell)
Bamboo Research Institute
Disciplines: Forestry, Microbiology: Bamboo Forest Ecosystem and Bamboo waste Fermentation
Contact: Liu Guohua
Email: ghliu@njfu.edu.cn
Tel: 13851767390 (Tell)
National-Provincial Joint Engineering Research Center of Biomaterials
Disciplines: Civil Engineering, Mechanics, Forestry Engineering, Control Science and Engineering, Mechanical Engineering, Instrument Science and Technology, Composite Materials
Contact: Huang Dongsheng
Email: dshuang@njfu.edu.cn
Tel: 13951683792 (Tell)
Category G:
Please refer to "Recruiting Notice of Nanjing Forestry University Teaching and Research Positions", released by Human Resources Department of NFU at https://renshi.njfu.edu.cn/
Materials for Application
Applicants are required to submit the following materials:
1. Resume;
2. Education, Degree Certificate and Certificate of current Employment;
3. An assembled research results in recent 5 years: representative academic papers, academic works, patents and so on; Certificates of Citation and Retrieval by SCI and EI and so on;
4. Certificates of Research Programs/Projects and Awards;
5. Work Plan and Goals upon Post-employment;
6. Other materials needed for submission.
Address: Human Resource Department 159 Longpan Road, Xuanwu Districit, Nanjing, Jiangsu.
Post Code: 210037
{:}خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Enseignement et recherche scientifique |
Située dans la partie orientale de Nanjing, l’Université forestière de Nanjing est une université complète gérée conjointement par le Dépa...View more
L’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) lance un appel à candidatures pour la onzième édition du Prix de la Francophonie pour jeunes chercheurs. Cet Appel est ouvert jusqu’au 4 juillet 2023 à 18h00 (heure de Paris, France).
En tenant compte de la diversité de l’espace universitaire francophone notamment celui des pays en voie de développement, le Prix de la Francophonie pour jeunes chercheurs vise à reconnaître le mérite et la valeur d’un maximum de quatre chercheur·se·s, ayant acquis une reconnaissance scientifique et ayant réalisé une percée significative, en particulier dans le cadre de la Francophonie.
medjouel.com vous informe que Les Prix sont ouverts dans les champs disciplinaires suivants :
- Sciences et technologies
- Sciences humaines et sociales
Les Prix s’adressent à des candidat·e·s :
- Âgé·e·s de 40 ans au plus à la date de clôture de l’Appel à candidatures. Seule l’année de naissance est prise en compte sans autre considération de mois ou de jour ;
- Titulaires d’un doctorat ou d’un doctorat d’État (fournir la photocopie du doctorat et/ou du procès-verbal de soutenance de thèse) ;
- Pouvant justifier d’une activité de recherche prolifique et innovante ;
- Rattaché·e·s à des établissements membres de l’AUF.
Le processus d’évaluation des dossiers et de sélection des lauréat·e·s est placé sous la responsabilité du Conseil scientifique de l’AUF.
Une dotation de 5000 euros sera attribuée à chacun des lauréat·e·s.
La date limite pour répondre à l’Appel est le 4 juillet 2023 à 18h00 (heure de Paris).
Le formulaire de candidature au Prix est à compléter en ligne sur la plateforme https://appelsprojets.auf.org/
- Pour accéder au règlement du prix (pdf) : cliquez-ici
- Pour télécharger l’attestation du plus haut responsable hiérarchique : cliquez-ici
- Pour de plus amples informations, veuillez contacter activites-instances@auf.org
خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Prix, Concours et offres |
L’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) lance un appel à candidatures pour la onzième édition du Prix de la Francophonie pour jeunes chercheurs. Cet Appel […]...View more
L’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) lance pour sa 2ème année consécutive, l’Appel à candidatures du Prix de l’innovation pédagogique. L’édition 2023 a pour thématique principale la relation entre l’innovation pédagogique et le secteur socio-économique.
L’Appel à candidatures s’adresse aux institutions d’enseignement supérieur et de recherche membres de l’AUF. Ce prix vise à montrer que les établissements d’enseignement supérieur et de recherche francophones sont porteurs d’innovations. Il valorise les projets individuels et collectifs en matière d’innovation pédagogique des établissements d’enseignement supérieur et de recherche francophones. De plus, il favorise le transfert et la dissémination des projets en innovation pédagogique au sein du réseau des établissements membres de l’AUF.
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Ce prix récompensera trois projets dont le caractère innovant des pratiques est avéré et appliqué en condition réelle pendant au moins une année académique sur les trois années qui précèdent le présent appel.
Les porteurs des projets (enseignants, chercheurs, équipes pédagogiques ou service ad hoc) doivent avoir l’accord du chef d’établissement.
medjouel.com vous informe que Les projets peuvent être réalisés en collaboration avec un ou plusieurs établissements d’enseignement supérieur et de recherche membres de l’AUF et avec des organisations ou partenaires extérieurs.
RECEVABILITÉ DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Les critères de recevabilité des projets proposés dans le cadre du Prix de l’innovation pédagogique sont les suivants :
- Le projet peut être présenté par un seul établissement ;
- L’établissement qui présente le projet doit être membre de l’AUF ;
- L’établissement membre doit être à jour de ses cotisations à l’AUF (contacter la Direction régionale de l’AUF à laquelle est rattaché votre établissement) ;
- Chaque établissement ou groupe d’établissements ne peut présenter qu’un seul projet ;
- La mise en œuvre du projet doit être en cours ;
- Un projet ne peut être soumis qu’une seule fois. Si un projet identique est présenté plusieurs fois, aucune des propositions ne sera retenue ;
- Le projet doit avoir toutes les pièces jointes requises pour la constitution du dossier.
CRITÈRES DE SÉLECTION DES PROJETS
Le processus d’évaluation des dossiers et de sélection des lauréats est placé sous la responsabilité du Conseil scientifique de l’AUF et le jury est constitué de 4 de ses membres.
Le jury examinera les dossiers en prenant en considération notamment les critères suivants :
- Le projet doit présenter une innovation pédagogique élaborée à partir d’une solution originale basée sur la relation entre l’innovation pédagogique et le secteur socio-économique ;
- Le projet doit présenter des objectifs pédagogiques pertinents et apporter des solutions mesurables à un ou plusieurs problèmes concrets ;
- Le projet doit montrer l’impact dans l’institution ou le groupe d’institutions cibles où l’innovation pédagogique a été déployée ;
- Le projet doit présenter une cohérence méthodologique des outils et des pratiques ;
- Le projet doit se distinguer par sa capacité à être transférable et réplicable ;
- Le projet doit présenter les moyens mis en œuvre pour assurer le transfert de compétences aux enseignants ;
- Le projet doit pouvoir démontrer son efficacité en situation réelle pendant au moins une année académique sur les 3 années qui précèdent le présent appel ;
- Le projet doit utiliser une approche et des technologies innovantes pour fournir des solutions abordables et inclusives.
Le jury sera attentif aux projets en lien avec les priorités stratégiques 2021-2025 de l’AUF et qui prendront en compte un ou plusieurs défis sociétaux (responsabilité sociale des institutions, l’Égalité femme homme, la jeunesse francophone et le plurilinguisme).
Retrouvez la Stratégie de l’AUF 2021-2025.
PRIX
Le public est informé des résultats par la Direction de l’AUF, qui organisera une cérémonie de remise des prix aux lauréats retenus. Les prix/dotations attribués sont les suivants :
Les noms des lauréats sont portés à la connaissance du public par la Direction de l’AUF qui organise une cérémonie de remise des prix au cours de laquelle les dotations suivantes seront attribuées aux lauréats :
- 15 000 euros (quinze mille euros) pour le premier prix ;
- 10 000 euros (dix mille euros) pour le deuxième prix ;
- 5 000 euros (cinq mille euros) pour le troisième prix.
Ces dotations seront attribuées uniquement pour la mise en œuvre de chaque projet et doivent être utilisées dans l’année qui suit l’attribution des prix.
Les projets ayant retenu l’attention du jury, hors sélection des lauréats, pourront faire l’objet d’une communication dans le réseau de l’AUF.
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter les 3 éléments suivants :
- La fiche descriptive du projet obligatoirement composée des rubriques suivantes :
- Résumé du projet ;
- Objectif général et objectifs spécifiques ;
- Activités par objectif spécifique ;
- Public cible du projet ;
- Résultats attendus ;
- Indicateurs d’impact ou de performance ;
- Partenaires financiers et non financiers.
- La fiche descriptive du projet obligatoirement accompagnée de :
- Une annexe financière qui détaille le budget du projet ;
- La preuve de coopération de chaque partenaire associé au projet ;
- L’attestation de la plus haute autorité de l’établissement membre porteur du projet. Ce document doit attester que le projet bénéficie du soutien institutionnel.
- Une lettre d’engagement sur l’honneur de l’établissement porteur du projet qui précise que :
- Le montant du prix sera utilisé uniquement pour l’amélioration du projet pendant les 12 mois qui suivent l’attribution du prix ;
- Un rapport final sera produit et transmis à l’AUF dans un délai de 3 mois après la fin de la période des 12 mois dévolue à l’utilisation du montant du prix.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature sera déposé en ligne à l’adresse suivante au plus tard le 4 juillet 2023 à 18h00 (heure de Paris) : activites-instances@auf.org
Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas traités.
Pour consulter le règlement : Cliquez ici
CONTACT
Pour toute information complémentaire, veuillez écrire à l’adresse : activites-instances@auf.org
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تصنيف الوظيفة | Prix, Concours et offres |
L’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) lance pour sa 2ème année consécutive, l’Appel à candidatures du Prix de l’innovation pédagogique. L...View more
Le BRICS Young Innovator Prize est une reconnaissance spéciale des jeunes entrepreneurs et chercheurs talentueux, dont les innovations exceptionnelles (inventions, produits, applications et services) auront un impact profond sur la situation socio-économique, l'environnement et les conditions de vie dans les sociétés BRICS. Le BRICS Young Innovator Prize est une plateforme permettant aux jeunes scientifiques et entrepreneurs BRICS de partager leurs meilleures pratiques en matière d'innovation et d'aventure.
Cette initiative a été lancée en 2018, lors de la présidence sud-africaine des BRICS. Au total, cinq éditions du BRICS Young Innovator Prize ont été organisées avec succès et il est devenu une étape importante pour les jeunes BRICS pour montrer leurs talents d'innovation et renforcer les échanges et la coopération. Le gagnant du prix du jeune innovateur sera récompensé par des concours parmi les jeunes des pays BRICS. Le prochain 6e Prix du jeune innovateur BRICS sera convoqué en personne dans le cadre du 7e Forum des jeunes scientifiques BRICS qui se tiendra du 31 juillet au 3 août 2023 en Afrique du Sud.
Appel à candidatures : Concours du Prix BRICS Young Innovators 2023
https://funding.tia.org.za/gatewayخصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Prix, Concours et offres |
Le BRICS Young Innovator Prize est une reconnaissance spéciale des jeunes entrepreneurs et chercheurs talentueux, dont les innovations exceptionnelles (inventions, produits, applications et ser...View more
Pour notre emplacement à DESY à Hambourg, nous recherchons :
Helmholtz-Lund International Graduate School (HELIOS): 5 postes de doctorat ouverts dans diverses disciplines de physique
Groupe de rémunération 13 | Limitée : 2 + 1 ans | Date de début : le plus tôt possible | Date limite : 31.05.2023 | Temps plein/Temps partiel
DESY, avec plus de 2900 employés sur ses deux sites à Hambourg et Zeuthen, est l'un des principaux centres de recherche au monde. Ses recherches portent sur le décodage de la structure et de la fonction de la matière, des plus petites particules de l'univers aux éléments constitutifs de la vie. DESY contribue ainsi à résoudre les questions majeures et les défis urgents auxquels sont confrontées la science, la société et l'industrie. Avec son infrastructure de recherche ultramoderne, ses plateformes de recherche interdisciplinaires et ses réseaux internationaux, DESY offre un environnement de travail très attractif dans les domaines de la science, de la technologie et de l'administration ainsi que pour la formation de jeunes scientifiques hautement qualifiés.
HELIOS est une école doctorale internationale dirigée par DESY, l'Université de Hambourg et l'Université de Lund. L'école rassemble l'expertise de différentes disciplines de la physique pour préparer de jeunes scientifiques d'horizons divers aux défis qui accompagnent les instruments de nouvelle génération et l'acquisition de données.
Nous recherchons des doctorants talentueux, avec un fort intérêt pour le développement et le contrôle de l'instrumentation.
À propos de votre rôle :
HELIOS compte actuellement 5 postes de doctorat ouverts situés à DESY à Hambourg dans les domaines de
- Nano- et Nano-bioscience
- La physique des particules
- Science des photons ultrarapides
Nous proposons également :
- Recherche interdisciplinaire de pointe dans le développement d'instruments
- Environnement international et diversifié inspirant avec des installations de recherche à grande échelle de classe mondiale
- Co-encadrement et séjours de recherche à Hambourg et Lund
- Excellente formation scientifique et de développement de carrière
- Stages dans des entreprises partenaires
De bonnes raisons d'adhérer :
Profitez d'un environnement de travail unique sur notre campus de recherche international. Nous attachons une importance particulière à la coopération valorisante et au bien-être de nos collaborateurs DESY. L'égalité des sexes est un aspect important pour nous. Pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons des horaires de travail flexibles, des temps partiels variables, des modèles de partage d'emploi et la participation au travail mobile. Vous bénéficierez de notre ambiance familiale et collégiale, de notre gestion de la santé établie et de la prévoyance professionnelle. En tant qu'employeur financé par l'État, nous vous offrons un lieu de travail sûr et facilitons votre carrière individuelle grâce à nos opportunités complètes de formation et de développement. La rémunération est conforme aux règlements de la TV-AVH. DESY offre à ses employés un complément financier pour un job ticket sur les deux sites.
Si vous êtes très motivé, avez une maîtrise en physique ou dans des domaines connexes, de bonnes compétences en communication et la capacité de travailler dans une équipe internationale et multidisciplinaire avec l'anglais comme langue de travail, alors postulez en nous visitant à https://www . heliosgraduateschool.org/carrières/
DESY à Hambourg ne délivre pas directement de doctorats mais collabore avec l'Université de Lund et l'Université de Hambourg. Les candidats à la recherche de thèse devront satisfaire aux conditions d'admission pour les thèses de doctorat de l'Université de Lund et de Hambourg. Les doctorants reçoivent un salaire mensuel de 67% du paiement du groupe de rémunération 13 TVöD (gouvernement fédéral).
Si vous avez des questions sur les postes et HELIOS, contactez-nous à helios@desy.de .
Les candidatures seront acceptées jusqu'au 31.05.2023.
DESY promeut l'égalité des chances et la diversité. Le développement professionnel des femmes est très important pour nous et nous encourageons donc fortement les femmes à postuler pour le poste vacant. Les candidatures de personnes gravement handicapées seront privilégiées si elles sont également qualifiées.
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Département des ressources humaines | Notkestraße 85 | 22607 Hambourg Téléphone : +49 40 8998-3392
{:}{:en}For our location at DESY in Hamburg we are seeking:
Helmholtz-Lund International Graduate School (HELIOS): 5 open PhD positions across various physics disciplines
Remuneration Group 13 | Limited: 2 + 1 years | Starting date: earliest possible | Deadline: 31.05.2023 | Full-time/Part-time
DESY, with more than 2900 employees at its two locations in Hamburg and Zeuthen, is one of the world's leading research centres. Its research focuses on decoding the structure and function of matter, from the smallest particles of the universe to the building blocks of life. In this way, DESY contributes to solving the major questions and urgent challenges facing science, society and industry. With its ultramodern research infrastructure, its interdisciplinary research platforms and its international networks, DESY offers a highly attractive working environment in the fields of science, technology and administration as well as for the education of highly qualified young scientists.
HELIOS is an international graduate school run by DESY, the University of Hamburg and Lund University. The school brings together expertise from different physics disciplines to prepare young scientists from diverse backgrounds for the challenges that come with next-generation instruments and data acquisition.
We are looking for talented PhD candidates, with a strong interest in instrumentation development and control.
About your role:
HELIOS currently has 5 open PhD positions located at DESY in Hamburg in the fields of
- Nano- and Nano-bio Science
- Particle Physics
- Ultrafast Photon Science
We also offer:
- Cutting-edge interdisciplinary research in instrumentation development
- Inspiring international and diverse environment with world leading, large-scale research facilities
- Co-supervision and research visits in Hamburg and Lund
- Excellent scientific and career development training
- Internships at partner companies
Good reasons to join:
Look forward to a unique working environment on our international research campus. We attach particular importance to appreciative cooperation and the well-being of our DESY employees. Gender equality is an important aspect for us. To support work life balance we offer flexible working hours, variable part-time, job-sharing models and participation in mobile work. You will benefit from our family-friendly and collegial atmosphere, our established health management and occupational pension provision. As a publicly funded employer, we offer you a secure workplace and facilitate your individual career with our comprehensive training and development opportunities. Remuneration is according to the regulations of the TV-AVH. DESY offers its employees a financial supplement for a job ticket at both locations.
If you are highly motivated, have a Master degree in physics or related fields, good communication skills and the ability to work in an international and multi-disciplinary team with English as working language, then apply by visiting us at https://www.heliosgraduateschool.org/careers/
DESY in Hamburg does not grant doctoral degrees directly but collaborates with the University of Lund and the University of Hamburg. Candidates for thesis research will have to satisfy the terms of admission for doctoral theses of the University of Lund and Hamburg. PhD students receive a monthly salary of 67% of the payment of the remuneration group 13 TVöD (Federal Government).
If you have any questions about the positions and HELIOS, then contact us at helios@desy.de.
Applications will be accepted until 31.05.2023.
DESY promotes equal opportunities and diversity. The professional development of women is very important to us and therefore we strongly encourage women to apply for the vacant position. Applications from severely disabled persons will be given preference if they are equally qualified.
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Human Resources Department | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Phone: +49 40 8998-3392
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تصنيف الوظيفة | Doctorat |
Pour notre emplacement à DESY à Hambourg, nous recherchons : Helmholtz-Lund International Graduate School (HELIOS): 5 postes de doctorat ouverts dans diverses disciplines de physiqu...View more
Dans le cadre de notre nouvelle orientation stratégique, Wellcome vise à développer des interventions précoces nouvelles et améliorées pour l'anxiété, la dépression et la psychose, de manière à refléter les priorités et les besoins des personnes souffrant de ces conditions. Ce travail consiste à faire progresser la compréhension scientifique de la façon dont le cerveau, le corps et l'environnement interagissent dans la trajectoire de ces problèmes; et trouver de nouveaux moyens utilisables pour prévoir, identifier et intervenir le plus tôt possible.
Les perturbations du sommeil et des rythmes circadiens peuvent prédire l'apparition et la rechute des troubles mentaux, sont fréquentes dans les cas de dépression, d'anxiété, de trouble bipolaire et de schizophrénie, et ont une incidence majeure sur la qualité de vie. Une plus grande sévérité de l'insomnie et/ou des perturbations circadiennes est associée à des niveaux plus élevés de psychopathologie et de suicidalité, à un risque accru de rechute et à de moins bons résultats de traitement.
Cependant, comme le souligne notre récent rapport sur le paysage actuel de la recherche reliant le sommeil et les rythmes circadiens à la santé mentale , d'importantes lacunes dans les connaissances subsistent. Ce prix vise à faire progresser la compréhension des rôles joués par les troubles du sommeil et du rythme circadien dans le développement et la résolution de l'anxiété, de la dépression et de la psychose - en vue de permettre une détection et une intervention précoces efficaces. L'exploitation des avancées neuroscientifiques, technologiques et analytiques récentes permettra une caractérisation plus approfondie des changements survenant dans le sommeil et la fonction circadienne, les mécanismes sous-jacents à l'origine de ces changements et leurs contributions au développement et au maintien de l'anxiété, de la dépression et de la psychose dans diverses populations.
À propos de votre proposition
Que cherchons-nous?
Nous nous intéressons aux applications qui font progresser la compréhension des changements dynamiques qui se produisent dans le sommeil et le rythme circadien à travers les trajectoires et les phases d'anxiété, de dépression et de psychose, dans différents contextes développementaux, géographiques, sociétaux et culturels. Cela devrait impliquer des projets de recherche qui feront progresser les connaissances sur au moins l'un des éléments suivants :- Les mécanismes biologiques et/ou psychologiques par lesquels le sommeil et les perturbations circadiennes influencent et sont influencés par l'anxiété, la dépression et la psychose.
- Identification et/ou validation des marqueurs du sommeil et circadiens permettant une stratification précoce des personnes souffrant d'anxiété, de dépression et/ou de psychose.
- Développement d'interventions précoces nouvelles ou améliorées pour l'anxiété, la dépression et la psychose, qui ciblent le sommeil et/ou les processus circadiens.
Les candidatures doivent :
- Avoir une portée et une ambition suffisantes, de sorte que les résultats aient le potentiel de transformer les options d'intervention précoce pour les personnes souffrant d'anxiété, de dépression et/ou de psychose (soit directement, soit dans le temps).
- Être fondé sur des hypothèses et inclure un mécanisme sous-jacent ou, en l'absence de celui-ci, une enquête sur le mécanisme sous-jacent doit être incluse dans le cadre de la candidature.
- Intégrez à la fois les mesures du sommeil et du rythme circadien, plutôt que de vous concentrer uniquement sur l'une ou l'autre.
- Combinez la mesure de la fonction circadienne du sommeil avec l'étude des symptômes, des comportements, de l'environnement et des variables de traitement pendant l'éveil (par exemple : humeur, énergie, activité, exposition à la lumière et médicaments), si possible à la maison.
- Échantillonnez des mesures dimensionnelles du sommeil et des rythmes circadiens et/ou examinez une gamme de troubles du sommeil en plus de l'insomnie (par exemple : hypersomnie, troubles respiratoires du sommeil, troubles de l'éveil du sommeil au rythme circadien, trouble cauchemardesque). Veuillez également consulter la section Mesures courantes recommandées pour le sommeil et la fonction circadienne .
- Utiliser les méthodologies les plus appropriées pour répondre à la question de recherche. Celles-ci peuvent inclure, mais sans s'y limiter, des mesures subjectives, la polysomnographie, l'EEG, les biomarqueurs circadiens et l'actigraphie, ainsi que des méthodes nouvelles mais dont les performances sont évaluées de manière appropriée telles que le phénotypage numérique.
- Inclure des mesures validées pour l'anxiété, la dépression et la psychose (voir Mesures courantes recommandées pour l'anxiété, la dépression et la psychose ).
- Inclure des mesures des résultats fonctionnels ou des mesures de la qualité de vie, avec une justification claire des mesures choisies.
- Tirez parti des découvertes précliniques pertinentes pour faire avancer le domaine.
Les candidatures peuvent :
- Adoptez une approche transdiagnostique pour examiner les perturbations circadiennes du sommeil dans les troubles cibles.
- Échantillonnez les changements longitudinaux et dynamiques du sommeil, de la fonction circadienne et de la psychopathologie au cours des phases de la maladie et des moments de développement.
- Utiliser des modèles d'études interventionnelles pour identifier et tester les mécanismes de causalité sous-jacents.
- Inclure les modules de travail impliquant une analyse secondaire des données.
- Inclure des modules de travail impliquant des modèles animaux et des volontaires sains pour élucider les mécanismes, mais ceux-ci ne doivent pas être le seul objectif de la candidature.
- Examiner les mécanismes sous-jacents à la vulnérabilité interindividuelle et à la résilience aux effets de la perturbation circadienne du sommeil.
- Impliquer le développement de nouveaux biomarqueurs circadiens, de technologies de détection du sommeil et d'approches analytiques.
- Tenir compte du potentiel d'applicabilité, d'acceptabilité et d'évolutivité de la recherche dans des contextes au-delà de son contexte spécifique, y compris dans les milieux à revenu faible ou intermédiaire .
Mesures communes recommandées pour le sommeil et la fonction circadienne
Pour soutenir notre approche de mesures communes, nous prévoyons de définir un ensemble standardisé de mesures de base pour le sommeil et la science circadienne, en collaboration avec la communauté externe. Cela aura lieu en parallèle avec l'appel au financement. Nous vous demandons d'inclure et de justifier vos mesures préférées dans votre demande. Après les décisions finales de financement, nous demanderons aux titulaires de bourses retenus de contribuer au processus de définition de mesures communes, en participant à un atelier, et de mettre en œuvre les recommandations dans le cadre de leur recherche. Wellcome travaillera avec les boursiers pour apporter les modifications nécessaires aux plans et budgets du projet. En plus d'utiliser les mesures recommandées, les candidats peuvent compléter ces mesures avec d'autres outils de collecte de données, le cas échéant. Nous souhaitons également encourager l'harmonisation entre les études et soutiendrons le partage, la mise en commun et l'analyse des données dans l'ensemble du portefeuille. Nous convoquerons les lauréats, avant la date de début du prix, afin d'explorer les opportunités potentielles de collaboration et d'harmonisation entre les projets afin de maximiser les liens et l'impact.- PHQ-9 (adultes)
- GAD-7 (adultes)
- RCADS-25 (enfants et adolescents)
- les étapes de développement ultérieures nécessaires menant à l'approbation réglementaire
- les principales caractéristiques souhaitées de votre innovation dans le domaine de la santé
- tout problème clinique, de fabrication, de réglementation ou de commercialisation connu susceptible d'affecter la capacité de commercialiser le produit
- un partenaire en aval
- la future stratégie de mise en œuvre, y compris la livraison et la pénétration du marché.
- les candidats peuvent dialoguer avec les utilisateurs finaux potentiels de la recherche, y compris les personnes souffrant d'anxiété, de dépression ou de psychose, les soignants/familles, les cliniciens et les gestionnaires de services pour la mise en œuvre future et l'impact sur les politiques
- les candidats peuvent s'engager avec les parties prenantes, telles que les décideurs, les professionnels de la santé, les organismes de réglementation et les partenaires en aval, selon le cas, au cours du processus de recherche pour s'assurer que les résultats sont réalisables, évolutifs, adaptés à la commercialisation et conformes à la politique et aux besoins des utilisateurs finaux
- les candidats peuvent utiliser une approche de méthodes mixtes et inclure une expertise en sciences sociales et en économie de la santé (le cas échéant) pour s'assurer que les interventions sont appropriées, acceptables et réalisables et que tout obstacle social, culturel ou économique potentiel à la mise en œuvre est examiné
- la recherche proposée peut envisager et inclure des mesures telles que (mais sans s'y limiter) l'acceptabilité, l'adoption, la pertinence, l'abordabilité, les coûts, la faisabilité, la fidélité, la pénétrance et la durabilité, selon le cas.
Que ne cherchons-nous pas ?
Les éléments suivants ne sont pas couverts par ce prix en santé mentale :- Études explorant les conditions neurodéveloppementales, les maladies neurodégénératives ou les problèmes de santé mentale en dehors des grandes catégories d'anxiété, de dépression et/ou de psychose décrites ci-dessus (par exemple, les troubles de l'alimentation, la toxicomanie sont hors de portée). Cependant, pour les applications de santé mentale hors de portée de cet appel, veuillez considérer nos programmes de recherche de découverte .
- Interventions préventives universelles (au niveau de la population) et/ou interventions axées sur la gestion des problèmes de santé mentale chroniques, à moins qu'elles ne soient pertinentes pour faire progresser l'intervention précoce.
- «Ciel bleu» ou recherche motivée par la curiosité.
- Applications avec l'épidémiologie ou la recherche en science de la mise en œuvre comme seul objectif de la proposition.
- Applications avec des recherches impliquant des modèles animaux ou des volontaires sains comme seul objectif de la proposition.
- Essais de phase III d'interventions pharmacologiques, mais veuillez nous contacter pour discuter des opportunités de réorientation.
- Recherche sur les systèmes de santé autour de la distribution et de l'adoption des interventions.
- Fourniture directe de services ou soutien pour l'accès aux services actuels.
- Réorganisation de la santé.
- Les demandes qui n'incluent pas la participation d'experts en expérience vécue au projet proposé.
- Applications qui ne sont pas conformes aux principes de l'environnement de recherche de Wellcome en matière de science ouverte et d'apports divers pertinents .
La proposition
Fournissez votre réponse à cette question sous forme de pièce jointe au format PDF. Le document téléchargé ne doit pas dépasser 4 000 mots*, en police Arial 11 points et en format portrait. Ce document doit comprendre : 1. Objectifs et principaux livrables- Veuillez inclure un énoncé de vision qui précise ce que vous cherchez à réaliser avec le financement demandé et ce que vous voulez réaliser à plus long terme.
- Les buts et objectifs spécifiques du projet proposé.
- Le contexte scientifique du projet.
- La justification de la recherche proposée, qui peut inclure (mais sans s'y limiter) : votre concentration sur l'anxiété, la dépression et/ou la psychose, la population spécifique concernée et la manière dont la recherche répond aux besoins des utilisateurs finaux.
- Description de la manière dont la recherche proposée fera progresser les connaissances sur au moins un des éléments suivants :
- Soutien mécaniste du rôle bidirectionnel du sommeil et des perturbations circadiennes dans le développement et la résolution de l'anxiété, de la dépression et/ou de la psychose.
- Identification et/ou validation des marqueurs du sommeil et circadiens permettant une stratification précoce des personnes souffrant d'anxiété, de dépression et/ou de psychose.
- Développement d'interventions précoces pour l'anxiété, la dépression et/ou la psychose qui ciblent le sommeil et/ou les processus circadiens et l'avantage concurrentiel de telles interventions.
- L'hypothèse à l'appui et le mécanisme sous-jacent ou le plan pour l'étudier.
- Soutien des preuves existantes (par exemple, littérature existante, revues systématiques/méta-analyses, données de preuve de concept ou données pilotes, selon le cas).
- La possibilité que la recherche ait un impact significatif et mesurable sur l'intervention précoce en cas d'anxiété, de dépression et/ou de psychose.
- La possibilité que différents contextes géographiques, sociétaux et culturels aient un impact sur la recherche.
- Veuillez également vous adresser :
- Comment vous considérerez l'adoption potentielle de la recherche dès le départ.
- Le potentiel pour la recherche d'avoir une applicabilité et une acceptabilité dans des contextes au-delà du contexte spécifique de la recherche.
- Un aperçu du plan de travail proposé, clarifiant comment il répondra à la ou aux questions de recherche.
- La méthodologie proposée pour chaque module de travail.
- Le cas échéant, veuillez inclure des détails sur les interventions, la conception de la recherche (y compris la conception de l'essai), les populations cibles, la taille et la puissance de l'échantillon, l'implication de la communauté et du groupe de patients (cela peut également être inclus sous « Informations supplémentaires »).
- Les résultats à mesurer et les mesures et analyses spécifiques du sommeil, du rythme circadien, de la santé mentale, fonctionnelle et/ou de la qualité de vie à utiliser, ainsi que la justification. Veuillez indiquer si ces mesures ont été validées dans les paramètres proposés ou comment vous proposez de les valider.
- Les principales étapes de réduction des risques à aborder et à surmonter.
- Pour le développement d'interventions, veuillez inclure une description de la voie menant à l'impact au-delà de ce financement, en tenant compte :
- Quelles étapes de développement ultérieures sont nécessaires ?
- Qui pourrait être le partenaire en aval (ce qui peut inclure un développement ultérieur par le candidat) ?
- Existe-t-il des problèmes cliniques, de fabrication, de réglementation ou de marketing connus susceptibles d'affecter la capacité de commercialiser le produit ?
- Quelle serait la stratégie de mise en œuvre, y compris la livraison et la pénétration du marché ?
- Si vous avez décrit des considérations ou des risques réglementaires ci-dessus, montrez que vous tenez compte des exigences réglementaires dans le processus de développement du produit.
- Pour les projets qui n'incluent pas d'essai clinique, vous devez toujours décrire le cheminement clinique probable.
- Incluez le profil de produit cible ou les principaux attributs souhaités de votre innovation en matière de soins de santé.
- Comment vous envisagerez un accès équitable aux actifs développés grâce à cette recherche.
- Vos approches d'implication à chaque étape du projet en détail.
- Comment vous prévoyez d'identifier et de recruter des personnes ayant une expérience vécue et les compétences pertinentes pour travailler sur le projet. Dans ce cadre, veuillez également indiquer clairement les compétences et l'expertise pertinentes que vous recherchez auprès des personnes ayant une expérience vécue avec lesquelles vous envisagez de travailler.
- Comment la recherche proposée est réalisable du point de vue de l'expertise en expérience vécue (par exemple, les plans de recrutement sont réalisables et appropriés, le protocole d'intervention est approprié, les plans de rétention des participants sont appropriés, le protocole ou la méthodologie proposée est inclusive envers les groupes mal desservis).
- Décrivez comment le ou les lieux de recherche peuvent fournir l'infrastructure et les ressources de recherche nécessaires pour soutenir l'objectif de la recherche.
- Décrivez comment l'environnement de recherche soutiendra et développera vos capacités de recherche et vos compétences en gestion/leadership.
- Indiquez si l'équipe proposée a travaillé ensemble dans le passé et, le cas échéant, décrivez les principaux résultats ou réalisations de ces collaborations.
- Si vous collaborez pour la première fois, commentez comment et pourquoi vous avez choisi de travailler avec les personnes et/ou les organisations répertoriées.
Critères d'évaluation pour les demandes complètes
Il existe quatre critères pondérés :- La question de recherche, la méthodologie proposée et le potentiel d'impact (40%)
- Adéquation et expertise de l'équipe (20%)
- Participation à l'expérience vécue (20 %)
- Adéquation du lieu de recherche, de l'environnement de recherche et de la culture de recherche (20 %)
1. La question de recherche, la méthodologie proposée et le potentiel d'impact (40%)
Justification et impact potentiel :- La recherche a une portée et une ambition suffisantes, de sorte que les résultats ont le potentiel d'avoir un impact significatif et mesurable sur l'intervention précoce (par exemple, la présentation précoce des symptômes, y compris les rechutes précoces, ou le premier point de contact avec un système de santé) pour les personnes souffrant d'anxiété, de dépression et/ou de psychose.
- Le projet de recherche proposé permettra de mieux comprendre les rôles interdépendants du sommeil et de la perturbation du rythme circadien dans le développement et la résolution de l'anxiété, de la dépression et/ou de la psychose ou vice versa.
- La recherche proposée est fondée sur des hypothèses et comprend un mécanisme sous-jacent ou le projet comprend des plans pour étudier ce mécanisme.
- La recherche proposée est bien justifiée, implique la caractérisation des changements dans le sommeil et les rythmes circadiens en relation avec l'anxiété, la dépression et/ou la psychose et fera progresser les connaissances concernant au moins l'un des éléments suivants :
- Soutien mécaniste du rôle bidirectionnel du sommeil et des perturbations circadiennes dans le développement et la résolution de l'anxiété, de la dépression et/ou de la psychose.
- Identification et/ou validation de marqueurs du sommeil et circadiens permettant une stratification précoce dans l'anxiété, la dépression et/ou la psychose.
- Développement d'interventions précoces pour l'anxiété, la dépression et/ou la psychose qui ciblent le sommeil et/ou les processus circadiens, avec un avantage concurrentiel démontré.
- Le projet de recherche proposé comprend une population clairement définie et a examiné comment il répond aux besoins des utilisateurs finaux.
- Le cas échéant:
- La recherche proposée a examiné comment la recherche peut être influencée par différents contextes et s'il est possible que la recherche ait une applicabilité et une acceptabilité dans des contextes au-delà du contexte spécifique de la recherche.
- L'adoption de la recherche a été envisagée dès le départ.
- La proposition comprend des preuves à l'appui de sa faisabilité et de son potentiel d'impact.
- La proposition comprend des informations sur l'avantage concurrentiel de l'intervention en cours de développement par rapport à tout ce qui est déjà disponible ou en cours de développement.
- Il existe un plan de projet clair qui aborde l'hypothèse/la question de recherche.
- L'approche méthodologique proposée est appropriée, bien conçue, réalisable et étayée par des preuves ou une expertise pertinentes (par exemple, le choix du système modèle est justifié, l'échantillon est suffisamment alimenté, pour les études humaines, un plan de recrutement est en place, l'hétérogénéité des participants est exploité et/ou pris en compte dans la conception de l'étude).
- L'étude intègre à la fois des mesures du sommeil et des rythmes circadiens et considère les mesures pendant l'éveil ainsi que pendant le sommeil. L'utilisation de mesures est justifiée.
- L'étude intègre des mesures de l'anxiété, de la dépression et/ou de la psychose et des résultats fonctionnels ou des mesures de la qualité de vie, qui sont justifiées.
- Le projet est réalisable dans les délais proposés.
- Les ressources demandées sont appropriées et bien justifiées.
2. Adéquation et expertise de l'équipe (20%)
Demandeur principal :- Possède une expérience de recherche pertinente pour le projet, comme en témoignent les résultats de recherche et / ou les données préliminaires (selon le stade de leur carrière).
- Possède l'expérience nécessaire pour piloter et diriger un programme de recherche collaborative.
- Possède une expérience de la gestion et de la formation des personnes et de la recherche, selon le stade de leur carrière.
- Peuvent consacrer au moins 20 % de leur temps de recherche à ce projet.
- L'expertise des codemandeurs est essentielle pour la réalisation du projet et leur contribution au projet est justifiée.
- Les cocandidats disposent du temps approprié (ils peuvent contribuer au moins 10 % de leur temps de recherche) et des ressources nécessaires pour mener à bien le projet.
- L'équipe possède l'expertise et les compétences techniques nécessaires pour mener à bien le projet de recherche proposé.
- Il existe une approche d'équipe justifiée selon laquelle tous les candidats sont nécessaires pour mener à bien la recherche proposée et il est prouvé que la collaboration proposée serait réalisable et fructueuse (par exemple, l'équipe a mis en place des plans de gestion appropriés, décrivant comment la collaboration sera organisée et courir au jour le jour).
- L'équipe possède l'expertise nécessaire pour impliquer et collaborer efficacement avec des personnes ayant une expérience vécue d'anxiété, de dépression et/ou de psychose dans le projet proposé.
- Lorsque la recherche se déroule dans plus d'un lieu, les candidatures incluent des cocandidats basés dans chaque pays où la recherche aura lieu.
- Les candidats ont contribué et s'engagent à favoriser une culture de recherche positive et inclusive.
3. Participation à l'expérience vécue (20 %)
- Les personnes ayant une expérience vécue d'anxiété, de dépression et/ou de psychose (idéalement avec des problèmes de sommeil et circadiens pertinents pour le sujet de recherche) sont impliquées à plusieurs étapes de la conception, de la réalisation et de la diffusion du projet.
- Les approches de participation (ou de manque de participation) à chaque étape du projet doivent être expliquées en détail.
- La recherche proposée est réalisable du point de vue de l'expertise de l'expérience vécue.
- Les personnes ayant une expérience vécue sont rémunérées ou payées de manière appropriée pour leur temps.
- Un nombre approprié de personnes ayant une expérience vécue participent à la demande.
- Les plans visant à impliquer des personnes ayant une expérience vécue dans le projet sont chiffrés et budgétisés de manière appropriée.
4. Adéquation du lieu de recherche, de l'environnement de recherche et de la culture de recherche (20 %)
L'évaluation de ces critères doit prendre en considération le contexte, par exemple la situation géographique et le contexte local ou l'environnement commercial. Lieu et environnement de recherche :- L'environnement de recherche est adapté pour soutenir et développer les candidats et leur projet de recherche.
- Le ou les environnements de recherche soutiennent le projet de recherche, prévoient de promouvoir un environnement diversifié et inclusif et aideront le candidat à développer ses capacités de recherche et ses compétences en leadership et en gestion.
- Les candidats ont accès à l'infrastructure de recherche nécessaire.
- Description détaillée de la manière dont les candidats contribueront et développeront une culture de recherche positive et inclusive. Cela peut (mais n'est pas limité à) inclure :
- Plans de gestion de projet, y compris la façon dont les priorités et les décisions du projet seront déterminées.
- Plans équitables de collaboration avec les chercheurs dans les milieux à faibles ressources.
- Des plans sur la manière dont les contributions aux résultats de la recherche seront créditées, le cas échéant.
- Plans de leadership et de gestion ou de développement des personnes, soutenant les collaborations, l'intégrité de la recherche et les contributions à la communauté de recherche au sens large.
- Description détaillée d'un plan de gestion des extrants approprié (par exemple, dépôt, partage et stockage des données, publication en libre accès).
- Les candidats gèrent leurs résultats de recherche de manière à obtenir le plus grand avantage pour la santé.
- Durée de l'attribution : projets de toute durée jusqu'à 5 ans.
- Niveau de financement : projets de tout budget jusqu'à 3 millions de livres sterling.
Admissibilité et pertinence
Ce que nous offrons
comment s'inscrire
- Assurez-vous de tout lire sur cette page, y compris le matériel lié dans la section Documents utiles .
- Envisagez de soumettre des questions relatives à l'appel avant le 5 septembre 2022 via la boîte de réception de la santé mentale - mentalhealth@wellcome.org - et incluez le titre de l'appel dans la ligne d'objet.
- Regardez notre webinaire avec l'équipe de santé mentale pour plus d'informations sur cet appel de financement et les réponses aux questions pré-soumises.
- Les questions soumises après le 5 septembre recevront une réponse via une page de questions fréquemment posées à télécharger après le webinaire.
- Obtenez quelques conseils pour vous aider à rédiger votre demande de subvention .
- Vous n'avez pas besoin de nous contacter avant d'écrire et de soumettre votre candidature.
- Remplissez votre demande sur Grant Tracker .
- Obtenez des conseils sur l'utilisation de Grant Tracker .
- Voir l' exemple de formulaire de demande
- Soumettez-le à «l'approbateur organisationnel autorisé» de votre organisation hôte pour approbation. Assurez-vous de laisser suffisamment de temps à l'approbateur pour examiner et soumettre votre demande avant la date limite. L'approbateur peut vous demander d'apporter des modifications à votre demande.
- Votre candidature doit être soumise avant 17h00 (GMT/BST) le jour de la date limite.
- Un comité examinera votre candidature. Les membres du comité seront composés d'un large éventail d'experts internationaux et britanniques et de conseillers en expérience vécue et prendront en compte les priorités de Wellcome en matière de diversité et d'inclusion. Voir le Comité consultatif sur le sommeil, les rythmes circadiens et la santé mentale .
- Si vous êtes présélectionné, nous vous inviterons à un entretien.
- Un comité interviewera en ligne les candidats présélectionnés et fera des recommandations de financement à Wellcome. La composition du comité sera la même que celle du comité de présélection.
- Les exigences d'accessibilité seront respectées.
- Nous fournirons des informations sur la structure de l'entretien et la composition du comité d'entretien.
- L'entretien sera axé sur les questions et les réponses. Le comité évaluera l'ensemble des critères plutôt qu'un aspect spécifique de la proposition. Ils examineront votre proposition et vos réponses aux entretiens et feront des recommandations de financement à Wellcome.
- Les décisions finales de financement seront prises par l'équipe de santé mentale de Wellcome.
- Vous recevrez une notification par e-mail de la décision de financement peu de temps après que la décision a été prise.
- Des commentaires écrits seront fournis aux candidats non retenus à l'entretien, y compris les raisons de la décision.
As part of our new strategic focus, Wellcome aims to develop new and improved early interventions for anxiety, depression and psychosis, in ways that reflect the priorities and needs of people experiencing these conditions. This work involves advancing scientific understanding of how brain, body and environment interact in the trajectory of these problems; and finding new and useable ways to predict, identify and intervene as early as possible.
Disturbances in sleep and circadian rhythms can predict the onset and relapse of mental disorder, are common in cases of depression, anxiety, bipolar disorder and schizophrenia, and have a major bearing on quality of life. Greater severity of insomnia and/or circadian disruption is associated with higher levels of psychopathology and suicidality, increased risk of relapse, and poorer treatment outcomes.
However, as highlighted in our recent report on the current research landscape relating sleep and circadian rhythms to mental health, significant knowledge gaps remain. This award aims to advance understanding of the roles played by sleep and circadian rhythm disturbance in the development and resolution of anxiety, depression and psychosis - with a view to enabling effective early detection and intervention. Harnessing recent neuroscientific, technological and analytic advances will allow deeper characterisation of the changes occurring in sleep and circadian function, the underlying mechanisms driving these changes and their contributions to the development and maintenance of anxiety, depression and psychosis in diverse populations.
About your proposal
What are we looking for?
We are interested in applications that advance understanding of the dynamic changes that occur in sleep and circadian rhythm across trajectories and phases of anxiety, depression and psychosis, in different developmental, geographical, societal and cultural contexts. This should involve research projects that will advance knowledge in relation to at least one of the following:- The biological and/or psychological mechanisms through which sleep and circadian disruption influence and are influenced by anxiety, depression and psychosis.
- Identification and/or validation of sleep and circadian markers that enable early stratification of people with anxiety, depression and/or psychosis.
- Development of novel or improved early interventions for anxiety, depression and psychosis, which target sleep and/or circadian processes.
Applications should:
- Have sufficient scope and ambition, such that the findings have the potential to transform early intervention options for people with anxiety, depression and/or psychosis (either directly or in time).
- Be hypothesis driven, and include an underpinning mechanism or, where that is lacking, investigation of the underpinning mechanism should be included as part of the application.
- Integrate both sleep and circadian measures, rather than focusing solely on one or the other.
- Combine measurement of sleep-circadian function with investigation of symptoms, behaviours, environment and treatment variables during wakefulness (for example: mood, energy, activity, light exposure and medication), where possible in the home environment.
- Sample dimensional sleep and circadian measures, and/or examine a range of sleep disorders additional to insomnia (for example: hypersomnia, sleep disordered breathing, circadian-rhythm sleep wake disorders, nightmare disorder). Please also see the section on Recommended common measures for sleep and circadian function.
- Use the most appropriate methodologies to address the research question. These may include, but are not limited to, subjective measures, polysomnography, EEG, circadian biomarkers and actigraphy, as well as novel but appropriately performance-evaluated methods such as digital phenotyping.
- Include validated measures for anxiety, depression and psychosis (see Recommended common measures for anxiety, depression and psychosis).
- Include functional outcome measures or measures of quality of life, with a clear rationale for the measures chosen.
- Draw on relevant preclinical findings to advance the field.
Applications may:
- Adopt a transdiagnostic approach to examining sleep-circadian disturbance across target disorders.
- Sample longitudinal and dynamic changes in sleep, circadian function and psychopathology over phases of illness and developmental timepoints.
- Use interventional study designs to identify and test underlying causal mechanisms.
- Include work packages involving secondary analysis of data.
- Include work packages involving animal models and healthy volunteers to elucidate mechanisms, but these should not be the sole focus of the application.
- Examine mechanisms underlying inter-individual vulnerability and resilience to the effects of sleep-circadian disruption.
- Involve the development of novel circadian biomarkers, sleep sensing-technologies and analytic approaches.
- Consider the potential for the research to have applicability, acceptability, and scalability in settings beyond its specific context, including in low- and middle-income settings.
Recommended common measures for sleep and circadian function
To support our common measures approach, we plan to define a standardised set of core measures for sleep and circadian science, in conjunction with the external community. This will occur in parallel with the funding call. We ask you to include and justify your preferred measures in your application. Following the final funding decisions, we will request successful award holders to input into the process of defining common measures, through attendance at a workshop, and to implement the recommendations as part of their research. Wellcome will work with award holders to make any necessary amendments to project plans and budgets. In addition to using the recommended measures, applicants can supplement these measures with other data collection tools, as appropriate. We also want to encourage harmonisation across studies and will support data sharing, pooling and analysis across the portfolio. We will convene successful award holders, ahead of the award start date, in order to explore potential opportunities for collaboration and harmonisation across projects to maximise linkages and impact.- PHQ-9 (adults)
- GAD-7 (adults)
- RCADS-25 (children and adolescents)
- the subsequent development steps required leading to regulatory approval
- the key desired attributes of your healthcare innovation
- any clinical, manufacturing, regulatory or marketing issues known that may affect the ability to deliver the product to market
- a downstream partner
- the future implementation strategy, including delivery and market penetration.
- applicants may engage with potential end users of research, including people experiencing anxiety, depression or psychosis, caregivers/families, clinicians and service managers for future implementation and impact for policy
- applicants may engage with stakeholders, such as policymakers, health care professionals, regulatory bodies and downstream partners, as appropriate, during the research process to ensure results are implementable, scalable, suitable for commercialisation and in line with policy and end users’ needs
- applicants may employ a mixed methods approach and include social science and health economics expertise (as appropriate) to ensure that the interventions are appropriate, acceptable and feasible and that any potential social, cultural or economic barriers to implementation are examined
- proposed research may consider and include measures such as (but not limited to) acceptability, adoption, appropriateness, affordability, costs, feasibility, fidelity, penetrance and sustainability, as relevant.
What are we not looking for?
The following are out of scope for this Mental Health Award:- Studies exploring neurodevelopmental conditions, neurodegenerative diseases, or mental health problems outside of the broad categories of anxiety, depression, and/or psychosis as detailed above (for example eating disorders, substance abuse are out of scope). However, for mental health applications out of scope for this call please consider our Discovery Research schemes.
- Universal (population-level) preventative interventions and/or interventions focused on managing chronic mental health problems unless relevant to advance early intervention.
- ‘Blue skies’ or curiosity-driven research.
- Applications with epidemiology or implementation science research as the sole focus of the proposal.
- Applications with research involving animal models or healthy volunteers as the sole focus of the proposal.
- Phase III trials of pharmacological interventions, although please contact us to discuss repurposing opportunities.
- Health systems research around the distribution and uptake of interventions.
- Direct service provision or support for access to current services.
- Healthcare reorganisation.
- Applications that do not include the involvement of lived experience experts in the proposed project.
- Applications that do not comply with Wellcome’s research environment principles of open science and relevant diverse inputs.
The proposal
Provide your answer to this question as a PDF attachment. The uploaded document must be no longer than 4000 words* in length, in 11-point Arial font and portrait format. This document should include: 1. Aims and key deliverables- Please include a vision statement that specifies what you are looking to achieve with the funding requested and what you want to achieve in the longer term.
- The specific aims and objectives of the proposed project.
- The scientific background to the project.
- The justification for the proposed research, which may include (but is not limited to): your focus on anxiety depression and/or psychosis, the specific population involved and how the research meets the needs of end users.
- Description of how the proposed research will advance knowledge in relation to at least one of the following:
- Mechanistic underpinning of the bi-directional role of sleep and circadian disruptions in the development and resolution of anxiety, depression and/or psychosis.
- Identification and/or validation of sleep and circadian markers that enable early stratification of people with anxiety, depression and/or psychosis.
- Development of early interventions for anxiety, depression and/or psychosis that target sleep and/or circadian processes and the competitive advantage of such interventions.
- The supporting hypothesis and underpinning mechanism or plan to investigate it.
- Support from existing evidence (for example, existing literature, systematic reviews/meta-analyses, proof of concept data or pilot data as relevant).
- The potential for the research to have a significant and measurable impact on early intervention in anxiety, depression and/or psychosis.
- The potential for different geographical, societal and cultural contexts to impact on the research.
- Please also address:
- How you will consider the potential uptake of the research from the outset.
- The potential for the research to have applicability and acceptability in settings beyond the specific context of the research.
- An overview of the proposed workplan, clarifying how it will address the research question(s).
- The proposed methodology under each work package.
- Where relevant, please include details on interventions, research design (including trial design), target populations, sample size and power, community and patient group involvement (this can also be included under ‘Additional Information’).
- The outcomes to be measured and the specific sleep, circadian rhythm, mental health, functional and/or quality of life measures and analyses to be used, plus justification. Please indicate if these measures have been validated in the proposed settings or how you propose to validate these.
- The key risk-reducing steps to be addressed and overcome.
- For intervention development, please include a description of the pathway to impact beyond this funding, considering:
- What subsequent development steps are required?
- Who the downstream partner could be (which may include further development by the applicant)?
- Are there any clinical, manufacturing, regulatory or marketing issues known that may affect the ability to deliver the product to market?
- What would the implementation strategy be, including delivery and market penetration?
- If you have outlined any regulatory considerations or risks above, show evidence that you are accounting for regulatory requirements in the product development pathway.
- For projects that do not include a clinical trial you should still outline the likely clinical pathway.
- Include the target product profile or key desired attributes of your healthcare innovation.
- How you will consider equitable access to the assets developed through this research.
- Your approaches to involvement at each stage of the project in detail.
- How you plan to identify and recruit people with lived experience with the relevant skills to work on the project. As part of this please also clearly state the relevant skills and expertise you are looking for from the people with lived experience you plan to work with.
- How the proposed research is feasible from the perspective of lived experience expertise (for example, recruitment plans are feasible and appropriate, intervention protocol is appropriate, plans for participant retention are suitable, protocol or methodology proposed is inclusive towards under-served groups).
- Describe how the research location(s) can provide the necessary research infrastructure and resources to support the research goal.
- Describe how the research environment will support and develop your research capabilities and management/leadership skills.
- Comment on whether the proposed team has worked together in the past and, if so, describe any key outcomes or achievements from these collaborations.
- If you are collaborating for the first time, comment on how and why you have chosen to work with the people and/or organisations listed.
Assessment criteria for full applications
There are four weighted criteria:- The research question, the proposed methodology and the potential for impact (40%)
- Suitability and expertise of the team (20%)
- Lived experience involvement (20%)
- Suitability of research location, research environment, and research culture (20%)
1. The research question, the proposed methodology and the potential for impact (40%)
Rationale and potential for impact:- The research has sufficient scope and ambition, such that the findings have the potential to have a significant and measurable impact on early intervention (for example, early symptom presentation, including early relapses, or the earliest point of contact with a healthcare system) for people with anxiety, depression and/or psychosis.
- The proposed research project will lead to insights into the interdependent roles of sleep and circadian rhythm disruption in the development and resolution of anxiety, depression and/or psychosis or vice versa.
- The proposed research is hypothesis driven and includes an underpinning mechanism or the project includes plans to investigate this mechanism.
- The proposed research is well justified, involves characterisation of changes in sleep and circadian rhythms in relation to anxiety, depression and/or psychosis and will advance knowledge in relation to at least one of the following:
- Mechanistic underpinning of the bi-directional role of sleep and circadian disruptions in development and resolution of anxiety, depression and/or psychosis.
- Identification and/or validation of sleep and circadian markers that enable early stratification in anxiety, depression and/or psychosis.
- Development of early interventions for anxiety, depression and/or psychosis that target sleep and/or circadian processes, with demonstrated competitive advantage.
- The proposed research project includes a clearly defined population and has considered how it meets the needs of end users.
- Where appropriate:
- The proposed research has considered how the research may be impacted by different contexts and whether there is potential for the research to have applicability and acceptability in settings beyond the specific context of the research.
- Uptake of research has been considered from the outset.
- The proposal includes evidence that supports its feasibility and potential for impact.
- The proposal includes information on the competitive advantage of the intervention under development relative to anything that’s already available or being developed.
- There is a clear project plan that addresses the hypothesis/research question.
- The proposed methodological approach is appropriate, well-designed, feasible, and supported by relevant evidence or expertise (for example, the choice of model system is justified, the sample is adequately powered, for human studies a recruitment plan is in place, participant heterogeneity is being harnessed and/or considered in the study design).
- The study incorporates both sleep and circadian measures and considers measurement during wakefulness as well as sleep.The use of measures is justified.
- The study incorporates measures of anxiety, depression and/or psychosis and functional outcomes or measures of quality of life, which are justified.
- The project is achievable in the timelines proposed.
- The resources requested are appropriate and well justified.
2. Suitability and expertise of the team (20%)
Lead applicant:- Has research experience relevant to the project, as evidenced through research outputs and/or preliminary data (as appropriate for their career stage).
- Has the experience needed to drive and lead a collaborative research programme.
- Has experience of people and research management and training, as appropriate for their career stage.
- Can contribute at least 20% of their research time to this project.
- The expertise of the coapplicants is essential for the delivery of the project and their contribution to the project is justified.
- The coapplicants have the appropriate time (can contribute a minimum of 10% of their research time) and necessary resources available to deliver the project.
- The team has the necessary expertise and technical skills to deliver the proposed research project.
- There is a justified team approach whereby all applicants are necessary to deliver the proposed research and there is evidence that the proposed collaboration would be feasible and fruitful (for example, the team has appropriate management plans in place, describing how the collaboration will be organised and run day-to-day).
- The team has the necessary expertise to effectively involve and collaborate with people with lived experience of anxiety, depression and/or psychosis in the proposed project.
- Where research occurs in more than one location, applications include coapplicants based in each country where the research will take place.
- Applicants have contributed and are committed to fostering a positive and inclusive research culture.
3. Lived experience involvement (20%)
- People with lived experience of anxiety, depression and/or psychosis (ideally with the sleep and circadian issues relevant to the research topic) are involved in multiple stages of the design, delivery, and dissemination of the project.
- Approaches to involvement (or lack of involvement) at each stage of the project should be explained in detail.
- The proposed research is feasible from the perspective of lived experience expertise.
- People with lived experience are appropriately compensated or paid for their time.
- An appropriate number of people with lived experience are involved in the application.
- Plans to involve people with lived experience in the project are appropriately costed and budgeted.
4. Suitability of research location, research environment, and research culture (20%)
Assessment of this criteria should take into consideration the context for example, geographical location and local context or commercial environment. Research location and environment:- The research environment is suitable to support and develop the applicants and their proposed research.
- The research environment(s) is supportive of the research project, has plans to promote a diverse and inclusive environment and will help the applicant to develop their research capabilities, and leadership and management skills.
- The applicants have access to the necessary research infrastructure.
- Detailed description of how the applicants will contribute to and develop a positive and inclusive research culture. This may (but is not limited to) include:
- Project management plans, including how project priorities and decisions will be determined.
- Equitable plans for collaborating with researchers in low resource settings.
- Plans for how contributions to research outputs will be credited as appropriate.
- Plans for leadership and people management or development, supporting collaborations, research integrity and contributions to the wider research community.
- Detailed description of a suitable outputs management plan (for example, depositing, sharing, and storing data, open access publishing).
- Applicants manage their research outputs in a way that will achieve the greatest health benefit.
- Duration of award: projects of any duration up to 5 years.
- Level of funding: projects of any budget up to £3 million.
Eligibility and suitability
What we offer
How to apply
- Make sure you read everything on this page, including the material linked in the Useful documents section.
- Consider submitting questions relating to the call by 5th September 2022 through the Mental Health inbox - mentalhealth@wellcome.org – and include the title of the call in the subject line.
- Watch our webinar with the Mental Health team for more information on this funding call and answers to the pre-submitted questions.
- Questions submitted after the 5th September will be answered through a Frequently Asked Questions page to be uploaded after the webinar.
- Get some tips to help you write your grant application.
- You do not need to contact us before you write and submit your application.
- Complete your application on Grant Tracker.
- Get some guidance on using Grant Tracker.
- View the Sample Application Form
- Submit it to the 'authorised organisational approver' at your host organisation for approval. Make sure you leave enough time for the approver to review and submit your application before the deadline. The approver may ask you to make changes to your application.
- Your application must be submitted by 17:00 (GMT/BST) on the deadline day.
- A committee will review your application. Committee membership will be comprised of a diverse range of international and UK experts and lived experience advisors and will take into account Wellcome’s diversity and inclusion priorities. View the Sleep, Circadian Rhythms and Mental Health Advisory Committee.
- If shortlisted, we will invite you for interview.
- A committee will interview shortlisted candidates online, and make funding recommendations to Wellcome. Committee membership will be the same as the Shortlisting Committee.
- Accessibility requirements will be accommodated.
- We will provide information on the structure of the interview, and interview committee membership.
- The focus of the interview will be on questions and answers. The committee will assess across the full set of criteria rather than one specific aspect of the proposal. They will consider your proposal and interview responses and will make funding recommendations to Wellcome.
- Final funding decisions will be made by Wellcome’s Mental Health Team.
- You will receive an email notification of the funding decision soon after the decision has been made.
- Written feedback will be provided to those applicants unsuccessful at interview, including the reasons for a decision.
خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Prix, Concours et offres |
Dans le cadre de notre nouvelle orientation stratégique, Wellcome vise à développer des interventions précoces nouvelles et améliorées pour l’...View more
INTERPOL propose plusieurs stages au sein de ses services policiers et d’assistance. Il s’agit d’une occasion unique d’acquérir une expérience professionnelle dans une organisation internationale et de comprendre le fonctionnement de la coopération policière internationale.
Les stagiaires peuvent ainsi découvrir nos services policiers s’ils sont intéressés par la sécurité et la criminalité, mais également nos services d’assistance pour ceux davantage attirés par la communication, la planification stratégique, ou encore les ressources humaines.
Comment postuler ?
Seules les candidatures répondant à des offres de stage publiées seront étudiées. Les candidats doivent postuler via la plateforme en ligne Talentlink, accessible sur la page de chaque offre de stage. Veuillez joindre une lettre de motivation expliquant :
- votre motivation à intégrer le programme de stage d’INTERPOL ;
- votre intérêt dans et vos atouts pour le stage que vous visez ;
- vos attentes dans le cadre de ce stage.
Qui peut postuler à un stage chez INTERPOL ?
En vue d’effectuer un stage chez INTERPOL, vous devez répondre aux critères suivants :
- Être inscrit dans ou diplômé d’un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État au cours de l’année précédant la date de soumission de votre candidature ;
- Être ressortissant de l’un des pays membres d’INTERPOL ;
- Être majeur dans votre pays de nationalité ;
- Parler couramment anglais ;
- Répondre aux critères énoncés dans l’offre de stage à laquelle vous souhaitez postuler.
Modalités des stages
Lieu d’affectation
La plupart des stages proposés se déroulent au sein de notre siège à Lyon, en France, mais certaines offres concernent d’autres lieux d’affectation. Le lieu d’affectation de chaque stage est précisé dans l’offre y afférente.
Durée
medjouel.com vous informe que La durée des stages dépend des besoins du service d’accueil et est indiquée dans l’offre de stage. Elle s’étend de six mois minimum à onze mois maximum.
Rémunération
Les stagiaires perçoivent une gratification mensuelle de 550 euros à Lyon ; elle est ajustée en fonction du lieu d’affectation et calculée au prorata du nombre de jours travaillés.
Frais
L’ensemble des frais liés au processus de recrutement, aux déplacements, à la couverture d’assurance, à l’hébergement et à la vie quotidienne sont à la charge du stagiaire.
Habilitation de sécurité
Une enquête confidentielle est menée préalablement à toute confirmation de sélection. Si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir un extrait de casier judiciaire vierge délivré par votre pays de nationalité et tout autre pays dans lequel vous avez vécu plus de douze mois au cours des cinq dernières années.
Il incombe aux stagiaires d’obtenir et de payer les visas obligatoires. INTERPOL fournit les documents nécessaires à cette fin.
Assurance maladie
Les stagiaires prendront en charge les frais médicaux relatifs à un éventuel accident et/ou maladie au cours du stage et doivent fournir, avant le début du stage, une attestation d’assurance en cas de maladie ou de décès, valable pour toute la durée du stage.
Confidentialité
Vous devez faire preuve de discrétion, respecter le caractère confidentiel de toute information non publiée dont vous prenez connaissance dans le cadre de votre stage et vous abstenir de publier des documents contenant de telles informations.
INTERPOL offers a range of internships across both policing and support services. This is a great opportunity to get work experience in an international organization and understand how international police cooperation works.
Internships can be in our policing services for those of you who are interested in security and crime matters. We also offer internships across our support services, from communications and strategic planning to human resources.
How do I apply?
Only applications submitted in response to specific internship vacancies will be considered. Candidates should apply through the online Talentlink platform accessed from each vacancy announcement. Please include a cover letter including:
- Your motivation to join the INTERPOL internship programme;
- Your interest in and your assets for the specific internship you are applying for;
- Your expectations for this internship.
Who can be an intern at INTERPOL?
To do an internship at INTERPOL, you must meet the following criteria:
- Be enrolled in, or have graduated from, a post-secondary accredited academic institution within the past one year on the date of submission of their application;
- Be a national of one of INTERPOL’s member countries;
- Have attained the legal age of majority in their country of nationality;
- Be fluent in English.
- Meet the requirements indicated for each specific internship opening for which they wish to apply.
Conditions of internships
Duty station
Most of our internship opportunities are based in our Lyon headquarters in France, but there are some opportunities in our other duty stations. The duty station of each internship is indicated in the vacancy notice.
Duration
The length of an internship depends on the needs of the hiring service and is indicated in each vacancy notice. It varies from a minimum of six to a maximum of 11 months.
Remuneration
Interns receive a monthly allowance of 550 euros (Lyon), which is adjusted for different duty stations and is prorated according to the number of days worked.
Costs
All costs related to the recruitment process and subsequent travel, insurance, accommodation, and living expenses must be borne by the intern.
Security clearance
A confidentiality vetting inquiry will be carried out prior to confirming any selection. If selected, you must produce a certificate of non-criminal records from your country of nationality and from any other country where you have lived for more than 12 months in the past five years.
Visa
Interns are responsible for obtaining and financing the necessary visas. INTERPOL will provide you with the necessary documents.
Medical insurance
Interns are responsible for medical costs arising from accidents and/or illness incurred during the internship and must provide a medical insurance certificate, covering in case of illness and death, valid for the duration of the internship prior to starting.
Confidentiality
You must be discreet and keep confidential any and all unpublished information obtained during the course of the internship and may not publish any documents based on such information.
خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Stage et Formation |
Vous êtes en fin d’études et souhaitez vivre une expérience internationale ? INTERPOL propose plusieurs stages au sein de ses services policiers et d’assistance. Il [&h...View more