تتطلب مكافحة العديد من تهديدات الصحة العامة في جميع أنحاء القارة الأفريقية قوة عاملة مدربة ومجهزة بشكل كاف.
دعت المراكز الأفريقية لمكافحة الأمراض والوقاية منها (Africa CDC) إلى نظام جديد للصحة العامة يتضمن تنمية القوى العاملة ، بما يتماشى بشكل مناسب مع رؤية الاتحاد الأفريقي (AU) ورغبته في بناء القدرات في مجال الصحة العامة خلال فترة متوسطة وطويلة. – التدريب على المدى في مجالات الحاجة المحددة.
إن بدء زمالة إدارة طوارئ الصحة العامة بأفريقيا CDC (PHEM) سيهتم بالحاجة الماسة للقوى العاملة الماهرة لقيادة وإدارة برامج إدارة الطوارئ التي تشمل الكشف والاستجابة في الوقت المناسب لحالات الطوارئ عند حدوثها.
هدف: تطوير كادر من القوى العاملة الأفريقية في مجال الصحة العامة ممن يتمتعون بمهارات عالية لتنسيق وقيادة التأهب والاستجابة لحالات الطوارئ الصحية العامة في أفريقيا.
• توفير معلومات محدثة للزملاء فيما يتعلق بإدارة طوارئ الصحة العامة ومراكز عمليات طوارئ الصحة العامة (PHEOCs)
• توفير معرفة متعمقة للزملاء لدور هذه المراكز في الاستعداد والاستجابة لحالات طوارئ الصحة العامة المختلفة
• بناء مهارات الزملاء في إدارة الوظائف المختلفة لـ PHEOC ، وقيادة الاستجابة لحالات طوارئ الصحة العامة
• إضفاء الطابع المؤسسي على برنامج مستدام لـ PHEM في القارة الأفريقية
أ.مبادئ تصميم الزمالة
يأخذ تصميم الزمالة في الاعتبار الطبيعة الهائلة لحالات الطوارئ الصحية العامة في القارة والمخاطر الجماعية في العالم التي يمكن أن تؤدي إلى اضطرابات واسعة النطاق مع تأثيرها على الزمالة.
- مرونة الزمالة: تم تصميم منهج الزمالة لضمان أن يكون الزملاء قابلين للنشر في أي نقطة من الزمالة ، في حالة وجود حدث كبير للصحة العامة. سيقوم أعضاء هيئة التدريس بالزمالة باستمرار باستكشاف الفرص المتاحة لتوسيع تدفقات التمويل ، من خلال تمويل أساسي مؤسسي.
- خبير في الصناعة: منهج مصمم لخدمة حالات الطوارئ الأكثر تعقيدًا ويقدمها أعضاء هيئة تدريس من ذوي الخبرة في مجال التدريب. تم تمكين الزملاء للعمل على المستويات الاستراتيجية والتشغيلية والتكتيكية.
- نموذج قابل للتوسع وقابل للتكيف: كاستراتيجية استدامة ، تم بناء إطار عمل للمساءلة لضمان التوسع المستمر وضمان الخطوات والدروس التي يمكن تكرارها بسهولة على المستويات الإقليمية والوطنية ودون الوطنية.
- الاستفادة من الأنظمة الحالية: يتناسب هدف الزمالة مع الهدف الأوسع لاستراتيجية تنمية القوى العاملة الخاصة بمركز مكافحة الأمراض والوقاية منها في إفريقيا باعتبارها أحد مكونات نظام الصحة العامة الجديد الخاص بمراكز مكافحة الأمراض والوقاية منها في إفريقيا والذي تحركه الرغبة في تحقيق أجندة الاتحاد الأفريقي لعام 2063.
- التحسين المستمر: ستتطور الزمالة ذاتيًا بشكل عملي لتصبح برنامجًا مؤسسيًا رائدًا ، وتضع عمليات الرصد والتقييم التي تربط آليات المساءلة والقرارات التشغيلية بالتعليقات الواردة من المشاركين والدول الأعضاء في الاتحاد الأفريقي والشركاء التقنيين.
نظرة عامة على وصف الزمالة
ستستهدف زمالة PHEM مهنيي الصحة العامة الأفريقيين في منتصف حياتهم المهنية من ذوي الخبرة في إدارة PHEOCs أو قيادة برامج التأهب والاستجابة للطوارئ المستمدة من الدول الأعضاء في الاتحاد الأفريقي. يجب أن يتم أخذ الزملاء من خلال تدريب موحد ، وإرشاد ، وخبرة عملية ، وبرنامج مساعدة فنية يستفيد من تصميم زمالة PHEM الخاص بـ US-CDC. أثناء التدريب ، سيتلقى الزملاء تدريبًا متخصصًا في وظائف إدارة طوارئ الصحة العامة و
العمليات ، والمشاركة في الجولات الدراسية ، والعمل داخل Africa CDC EOC ، والمشاركة في تمارين واستجابات الصحة العامة وتلقي التوجيه من المتخصصين العالميين في إدارة الطوارئ. عند الانتهاء والعودة إلى بلدانهم الأصلية ، يُتوقع من الزملاء تسهيل توسيع برامج إدارة طوارئ الصحة العامة داخل بلدانهم الأصلية وتولي أدوار قيادية واستشارية في برامج إدارة طوارئ الصحة العامة.
هيكل الزمالة
ستستمر زمالة PHEM لمدة 24 أسبوعًا (ستة أشهر). وسيشمل ثمانية أسابيع من التدريب الشخصي في مقر Africa CDC في إثيوبيا. خلال هذه الفترة ، سيتم مطابقة الزملاء مع موجهين ومدربين ذوي خبرة لدعم تجربة التعلم المستمرة. سيتم بعد ذلك نشر الزملاء في PHEOCs في جميع أنحاء إفريقيا بما في ذلك Africa CDC PHEOC لمدة ثمانية أسابيع. ستقضي الأسابيع الأربعة القادمة في جولات دراسية ، حيث يحصل كل زميل على فرصة لزيارة مركز PHEOC داخل إفريقيا وآخر خارج إفريقيا.
لاختتام البرنامج ، سيتم إنفاق الأسابيع الأربعة الأخيرة على التعلم التربوي وإكمال المشروع والتخرج النهائي.
لمزيد من المعلومات ، يرجى تنزيل نشرة الإصدار .