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L’Institut français de Tunisie recrute un(e) assistant(e) à l’Attachée culturelle pour le service d’action culturelle, sur un poste à temps complet en contrat à durée déterminée d’un an renouvelable. La prise de fonction est fixé au 15 septembre 2019.
Contexte
Le Service de coopération et d’action culturelle de l’Institut français de Tunisie développe des programmes d’échange et de soutien pour les professionnels de la culture dans tous les domaines : arts plastiques et visuels, spectacle vivant, livre, cinéma, etc.
Son objectif est de permettre la promotion et la diffusion des cultures française et tunisienne et de permettre au public tunisien de découvrir dans son pays toute l’actualité culturelle française, ou de mettre en valeur en France la créativité tunisienne.
Missions
Sous l’autorité de l’Attachée culturelle, l’agent participera à la mise en œuvre des projets artistiques et culturels et sera notamment chargé des missions suivantes :
- l’appui à la programmation artistique du service d’action culturelle ;
- l’appui à la programmation budgétaire de l’action culturelle et le suivi de l’exécution en lien avec les services financiers ;
- la gestion des projets culturels : montage et suivi administratif ;
- l’accueil des publics, l’accompagnement et le suivi logistique des manifestations du service culturel ;
- le suivi du programme de Résidence artistique de la Villa Salammbô et l’accueil/départ des lauréats ;
- la rédaction de notes et documents stratégique ou supports de communication liés à la visibilité des événements culturels et artistiques ;
- le maintien d’une veille artistique sur les événements et l’actualité culturelle ;
- le suivi des dossiers de partenariat en lien avec le secrétariat général ;
- le suivi des relations avec les partenaires institutionnels, artistes et opérateur culturels, et la tenue du répertoire des contacts du secteur culturel ;
- la gestion des contacts et rendez-vous culturels.
Compétences requises
– Formation universitaire (BAC+4) ;
– Expérience en gestion de projets culturels ou assimilés, administrative et financière (expérience de 5 ans minimum souhaitée) ;
– Très bonne culture générale et intérêt pour le secteur culturel ;
– Très bonne connaissance des scènes artistiques en Tunisie ;
– Très bonne connaissance du secteur des arts visuels en Tunisie et à l’international, un atout ;
– Excellente maîtrise orale et écrite de la langue française et bon niveau en langue arabe ;
– Très bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Excel en particulier).
Qualités souhaitées
– Dynamisme, polyvalence et sens de l’anticipation ;
– Bonne présentation ;
– Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe ;
– Grande disponibilité, notamment en soirée et le week-end en fonction de la programmation.
Conditions
– Prise de fonction : 15 septembre 2019
– Poste basé à l’Institut français de Tunisie (Tunis)
– Niveau 6 de la grille des salaires de l’Institut français de Tunisie
– Grande disponibilité, notamment en soirée et le week-end en fonction de la programmation
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées, au plus tard le dimanche 4 août 2019, à :
Institut français de Tunisie
Service des ressources humaines
20-22, avenue de Paris – BP 180
1080 Tunis Cedex
Téléphone : 31 325 212
Courriel : recrutements@institutfrancais-tunisie.com
Les documents envoyés par courrier électronique devront impérativement être en format PDF et nommés en suivant la logique : Prenom-NOM_CV.pdf et Prénom-NOM_LM, et l’intitulé du poste devra être précisé dans l’objet du mail.
Toute candidature qui ne respecterait pas ces consignes ne sera pas examinée.
