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STIAS fournit et maintient un «espace créatif pour l’esprit» indépendant pour faire avancer la cause de la science et de l’érudition dans toutes les disciplines. Il est global dans sa portée et local dans ses racines africaines, et valorise la pensée originale et l’innovation dans ce contexte.
Aucune restriction n’est imposée au pays d’origine, à la discipline ou à l’affiliation universitaire lorsque le STIAS envisage une invitation à une bourse. Il encourage la pollinisation croisée des idées entre les cultures, académiques ou autres, et donne donc la préférence à des projets qui tireront profit d’un discours multidisciplinaire et qui en tireront parti, tout en apportant des perspectives uniques à un tel discours. Cette interaction est favorisée par l’invitation de boursiers individuels ou d’équipes de projet où chaque membre de l’équipe est évalué individuellement.
Pour faciliter l’hétérogénéité que STIAS vise, son programme inclut spécifiquement des artistes en résidence et des boursiers à court terme issus de la sphère du commentaire public et de la prise de position. Les demandes dans ces catégories seront examinées selon leur mérite, plutôt que de suivre strictement les critères axés sur la recherche affichés ci-dessous. Un nombre limité de candidatures de jeunes chercheurs ayant complété au moins une bourse postdoctorale (de préférence plus d’une bourse) sera également examiné chaque année. En dehors des candidats qui postulent dans le cadre d’un accord avec la Fondation Volkswagen (voir ci-dessous), STIAS ne considère pas les demandes de postdoctorat en tant que telles .
Le programme STIAS comprend des projets entièrement autoproduits et proposés par les candidats, ainsi que des projets au sein d’un portefeuille de projets thématiques à long terme; La participation à l’un de ces derniers projets nécessite également une application et une proposition dans le cadre d’un thème donné. Les boursiers de STIAS devraient résider au STIAS pour la durée d’une bourse, sans aucune obligation académique autre que la poursuite du projet de recherche proposé. Les seules autres obligations sont de partager la discussion autour du déjeuner qui est servi tous les jours au STIAS Wallenberg et de participer au séminaire du jeudi des boursiers STIAS où les boursiers présentent leur travail à d’autres boursiers et universitaires invités de la communauté locale. .
L’admission au programme STIAS se fait soit sur invitation, soit par application comme décrit ci-dessous.
Les candidatures de chercheurs suédois seront examinées dans le cadre du soutien apporté par la Fondation Marianne et Marcus Wallenberg, ou dans le cas des candidatures liées aux projets thématiques STIAS , la Fondation Knut et Alice Wallenberg.
Les boursiers STIAS sont sélectionnés sur la base de l’excellence académique et de l’originalité de leur projet de recherche proposé. Les critères suivants servent de lignes directrices importantes:
La proposition implique-t-elle une recherche au plus haut niveau?
Le projet innove-t-il? Tient-il la promesse de nouvelles idées et le potentiel de produire de nouvelles connaissances?
Dans quelle mesure le projet s’appuie-t-il sur différentes disciplines et quelle méthodologie est envisagée pour le faire? Le projet facilitera-t-il un discours interdisciplinaire?
Le projet a-t-il une pertinence pour l’Afrique du Sud et l’Afrique dans son ensemble? Le projet est-il approprié pour le programme d’un Institute for Advanced Study?
À quel point la méthodologie et le modèle de recherche proposés sont-ils convaincants et le plan de recherche est-il réaliste? Le demandeur est-il équipé pour exécuter le projet proposé?
La sélection est effectuée sur une base individuelle, même dans le cas d’une candidature d’équipe avec plus d’un membre de l’équipe proposé.
Une sélection préliminaire des candidats se déroule dans le contexte des critères ci-dessus. Par la suite, la composition globale d’un programme semestriel / annuel STIAS est également prise en considération au cours d’un processus dans lequel le directeur est conseillé par le Conseil consultatif académique de STIAS.
Les candidatures et les suggestions de bourses d’au moins un semestre universitaire, au maximum deux termessont préférés, et peuvent être soumis par écrit ou par e-mail à tout moment. Il n’y a pas de date limite pour les demandes, mais il convient de noter que la sélection est généralement conclue au moins douze mois avant la période de résidence proposée. Dans des cas exceptionnels et bien motivés, la STIAS envisagera des demandes de bourse pour des périodes plus courtes de résidence (avec un minimum d’un mois). Les termes STIAS vont de la mi-janvier à la mi-juin et de la mi-juillet au début de décembre, avec deux périodes de pause entre les deux. Au cours de ces périodes de STIAS de logement ne peut pas offrir un soutien de bourses standard, bien qu’il puisse être possible de faire un peu ad hoc arrangements d’hébergement.
La STIAS accepte et accueille favorablement les propositions de projets d’équipe (avec généralement trois à cinq participants), en particulier dans le contexte des projets thématiques à long terme actuels . Avec la proposition de projet, le principal proposant / chercheur principal doit soumettre les CV des membres de l’équipe proposée, indiquer le rôle de chacun dans le projet et fournir un horaire résidentiel indiquant quand les membres de l’équipe se sont engagés à résider chez STIAS. Dans le cas des projets thématiques à long terme, la préférence sera accordée aux projets qui dureront de trois à quatre ans et dans lesquels les membres de l’équipe s’engagent à passer au moins deux périodes de résidence simultanée au STIAS. La sélection pour la participation à un projet d’équipe est effectuée sur une base individuelle.
Dans le cadre d’un programme d’avancement de carrière, la STIAS a lancé la bourse Iso Lomso pour les boursiers africains en début de carrière (les demandes pour l’appel en cours ont été clôturées). En outre, STIAS considère chaque année un nombre limité de demandes de bourse émanant de jeunes chercheurs (généralement âgés de 35 ans ou moins) qui seront évaluées dans ce contexte et en fonction des critères standard énumérés ci-dessus, de l’excellence académique et de l’originalitéen particulier. Les candidats de cette catégorie doivent avoir terminé un doctorat (ou un diplôme équivalent) et de préférence au moins une bourse postdoctorale dans un établissement d’enseignement reconnu. Les boursiers postdoctoraux de l’initiative de financement «Savoir pour demain – Projets de recherche coopérative en Afrique subsaharienne» de la Fondation Volkswagen sont également encouragés à postuler pour un module postdoctoral STIAS (plus d’informations sur ce module peuvent être trouvées dans la fiche d’information correspondante ) .
En novembre 2017, STIAS accueille particulièrement les candidatures pour les deux mandats de 2019; les deux termes de 2018 ont maintenant atteint leur pleine capacité. Les candidatures reçues pour le premier semestre de 2019 sont en cours de révision et STIAS continuera à le faire de manière continue sans délai spécifique.
Les candidatures pour le second semestre de 2019 doivent être soumises avant la date limite du 1er mai 2018,après quoi toutes les candidatures seront examinées afin de finaliser la composition de la cohorte des boursiers pour le second semestre de 2019; les candidats retenus seront informés avant le 1er septembre 2018. Les candidatures soumises après la date limite seront examinées sous réserve de disponibilité dans le programme STIAS.
[MISE À JOUR 13 avril 2018: en réponse à de nombreuses demandes de renseignements, la date limite de dépôt des candidatures pour le deuxième semestre 2019 a été prolongée jusqu’au mardi 22 mai 2018; les demandes reçues après cette date limite seront considérées sous réserve de disponibilité dans le programme STIAS, comme indiqué précédemment.]
Les boursiers de STIAS qui ont résidé plus tôt sont les bienvenus pour soumettre de nouvelles candidatures, en gardant à l’esprit que pendant un cycle de cinq ans, la préférence sera généralement accordée aux nouveaux candidats. (Cela exclut les arrangements relatifs aux projets d’équipe en cours liés aux divers thèmes à plus long terme . )
Avec une lettre d’accompagnement, les applications doivent inclure:
- Un Curriculum Vitae complet (ou CV dans le cas d’un projet d’équipe)
- Une liste de publications
- Un ou deux articles récents caractéristiques du travail de recherche du candidat, ou liés au
projet proposé - Un titre et une description du projet (2-4 pages) du travail prévu au STIAS, et le résultat attendu
- Un bref résumé / texte d’introduction du projet proposé accessible aux lecteurs de l’
extérieur de la discipline spécifique du candidat. Cela devrait être au maximum de 200 mots et est également
destiné à être publié sur le site Web de STIAS (voir les résumés des projets pour des exemples). - Une indication claire de la durée de la demande de bourse, ainsi que des dates de résidence préférentielles et alternatives au STIAS.
- Une brève indication de la façon dont le demandeur a pris connaissance du programme STIAS.
Les candidatures peuvent être soumises, de préférence par courrier électronique à Mme Gudrun Schirge à gudrun@sun.ac.za.
ou par courrier à
Mme Gudrun Schirge
STIAS Administrateur principal de programme
Private Bag X1
Matieland 7602
Afrique du Sud
