Etudes Non Stop دراسة بدون توقف
مقالات مشابهة
لدينا فرصة مثيرة للباحثين المتميزين في بداية حياتهم المهنية لتطوير برامج بحثية مستقلة كجزء من برنامج زمالة إمبريال كوليدج للأبحاث. نحن نبحث عن أشخاص من جميع الخلفيات ومن جميع أنحاء العالم ، لأننا ندرك أن التنوع هو مفتاح الإبداع الناجح. نظهر التزامنا بالمساواة وتقدير التنوع من خلال كوننا بطل تنوع Stonewall وحائز على جائزة Athena Silver SWAN .
إن توظيف أفضل المواهب يعني الوصول إلى أوسع شبكة ممكنة لتلك المواهب. نحن نسعى جاهدين لضمان تنوع مرشحينا ، ونعكس هذه الروح في الطريقة التي نروج بها ونقوم بتعيين واختيار الأشخاص في ICRFبرنامج. نعتقد أن التنوع لا يفيد إمبريال فحسب ، بل إنه يساعد القطاع بشكل إيجابي على تمثيل المجتمعات التي نخدمها بشكل أفضل. فيما يتعلق بالتوازن بين العمل والحياة ، نقدم بدل إجازة سخية ، وتوفير أمومة محسّن براتب كامل لمدة 18 أسبوعًا ، كما تتوفر المشورة والدعم بشأن رعاية الأطفال ورعاية المسنين من خلال My Family Care. تحقيقا لهذه الغاية ، نشجع التطبيقات من أشخاص من مجموعة متنوعة من الخلفيات.
سيتم النظر في المقترحات في جميع مجالات البحث النشطة داخل الأقسام المشاركة في Imperial. نرحب بشكل خاص بالمجالات التي تتوافق مع الاستراتيجية الأكاديمية للكلية. علاوة على ذلك ، يتم تشجيع المشاريع متعددة التخصصات ، وكذلك التعاون مع معهد فرانسيس كريك http://www.crick.ac.uk/ . لمزيد من المعلومات، راجعhttps://www.im Imperial.ac.uk/research-fellowships/icrf/ .
ستحتاج إلى تحديد أحد أعضاء هيئة التدريس في إمبريال ليكون بمثابة الراعي لك الذي سيوفر لك مساحة المختبر والمرافق والإرشاد. قد يكون المرشحون من المملكة المتحدة أو خارجها ، ولا يُتوقع عادةً أن يكون لديهم أكثر من 4 سنوات من الخبرة البحثية لما بعد الدكتوراه في وقت تقديم الطلب. من المتوقع أن تكون في المراحل الأولى من مسيرتك البحثية وأن تكون قادرًا على إثبات إمكانية تأسيس استقلالية البحث.
لمعرفة المزيد حول هذه الفرصة الرائعة وكيفية التقديم ، يرجى زيارة http://www.im Imperial.ac.uk/research-fellowships/icrf/. من المتوقع أن يقوم المهتمون بالتقديم بالاتصال بالراعي المقترح والإدارة المضيفة المقترحة في أقرب وقت ممكن ، لمناقشة نواياهم في التقديم والحصول على معلومات حول أي جداول زمنية إضافية للإدارات والعمليات المحلية.
إذا كان لديك أي استفسارات حول زمالاتنا ، فيرجى الاتصال بالدكتورة سوزان حسين على researchfellowships @im Imperial.ac.uk .
الموعد النهائي لتقديم العروض هو الاثنين 23 أغسطس 2021 (11.59 مساءً بتوقيت جرينتش ).
نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص والقضاء على التمييز وخلق بيئة عمل شاملة للجميع. لذلك نشجع المرشحين على التقديم بغض النظر عن العمر أو الإعاقة أو الزواج أو حالة الشراكة المدنية أو الحمل أو الأمومة أو العرق أو الدين والمعتقد أو الهوية الجنسية أو الجنس أو التوجه الجنسي. نحن فائزون بجائزة أثينا SWAN الفضية ، وقائد واثق من الإعاقة وبطل تنوع جدار الحجر.
تفخر الكلية بالتوقيع على إعلان سان فرانسيسكو بشأن تقييم البحث ( DORA ) ، مما يعني أنه في قرارات التوظيف والترقية ، نقوم بتقييم المتقدمين على جودة عملهم ، وليس عامل تأثير المجلة حيث يتم نشره. لمزيد من المعلومات، راجعhttps://www.im Imperial.ac.uk/research-and-innovation/about-im Imperial-research/research-evaluation/
