Chercheur postdoctoral (chimie synthétique et médicinale)

21/08/2020, 23:55

Sutton

Équipe de thérapie anticancéreuse de la  
Chimie médicinale 2

À plein temps

 à durée déterminée
 2 ans
 35

 32200 – 40100

L’Institut de recherche sur le cancer de Londres est l’un des instituts de recherche sur le cancer les plus influents au monde. Nous avons fourni la première preuve convaincante que les dommages à l’ ADN sont la cause fondamentale du cancer et nous sommes aujourd’hui les leaders mondiaux dans l’isolement des gènes liés au cancer et la découverte de nouveaux médicaments ciblés pour le traitement personnalisé du cancer.

L’Institut de recherche sur le cancer ( ICR ) est arrivé en tête du classement de la qualité de la recherche universitaire établi à partir du Research Excellence Framework ( REF 2014). Sur la base de nos publications, de nos citations et de notre impact, nous nous classons parmi les principaux centres de recherche sur le cancer au monde. En tant que collège de l’Université de Londres, l’ ICRoffre un enseignement supérieur de troisième cycle de distinction internationale. Nous avons également le statut d’organisme de bienfaisance et comptons sur le soutien d’organisations partenaires, d’organismes de bienfaisance, de donateurs et du public.

L’ IC s’est engagé à attirer, développer et retenir les meilleurs esprits du monde pour qu’ils se joignent à nous dans notre mission – faire des découvertes qui vaincre le cancer.

Un poste postdoctoral en chimie synthétique et médicinale appliquée à la découverte et à l’optimisation de nouveaux médicaments pour traiter les patients cancéreux est disponible dans l’unité Cancer Research UK Cancer Therapeutics de l’Institut de recherche sur le cancer ( https://www.icr.ac.uk/ notre-recherche / nos-centres-de-recherche / cancer-recherche-uk-cancer-therapeutics-unit ). Le candidat retenu appliquera ses compétences en chimie organique synthétique et sa familiarité avec les approches de chimie médicinale pour concevoir et préparer des molécules d’intérêt en tant qu’agents anticancéreux, en collaboration avec des scientifiques de l’unité de thérapie anticancéreuse et notre partenaire commercial. Les candidats retenus devraient développer davantage leurs compétences en chimie médicinale, ainsi qu’une compréhension plus large de la découverte de médicaments.

Le Cancer Research UK Cancer Therapeutics Unit de l’Institute of Cancer Research est un centre multidisciplinaire «du banc au chevet», dédié à la découverte et au développement de nouvelles thérapies pour le traitement du cancer. Notre objectif passionnant est de découvrir des candidats-médicaments de haute qualité pour des cibles biologiques validées et de faire progresser ces composés candidats vers des essais cliniques. Nos chimistes sont situés dans de nouveaux laboratoires bien équipés à Sutton, dans le sud de Londres, où ils travaillent en étroite collaboration avec des biologistes et des spécialistes du métabolisme des médicaments de classe mondiale pour développer de nouvelles petites molécules qui ciblent des protéines importantes impliquées dans le développement et la progression du cancer.

Les connaissances, l’expérience et les acquis en chimie synthétique et la familiarité avec les approches de chimie médicinale sont essentielles. Le candidat retenu aura la possibilité de développer des compétences supplémentaires en poste. C’est une occasion idéale pour un chimiste postdoctoral enthousiaste et engagé d’apporter une contribution importante à l’amélioration des thérapies pour les patients atteints de cancer, tout en acquérant de l’expérience et une formation aux compétences en découverte de médicaments dans un institut qui a fait ses preuves.

Le rendez-vous sera de 2 ans dans un premier temps. Le salaire de départ sera compris entre les points 1 à 5 sur l’ échelle salariale PDTF de l’Institut de recherche sur le cancer (32 200 £ – 40 100 £) en fonction des qualifications et de l’expérience.

Vous trouverez de plus amples informations dans la description du poste.

Nous considérons toutes les candidatures au mérite et nous nous engageons fermement à améliorer la diversité de notre personnel.

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