Etudes Non Stop دراسة بدون توقف
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Nous cherchons à renforcer et pérenniser la recherche de pointe au CRI Research Collaboratory , riche communauté collaborative de l’Université de Paris – Unité INSERM 1284.
Au CRI , nous favorisons la recherche à la croisée des chemins entre les sciences interdisciplinaires de la vie et de la santé , la compréhension des processus d’ apprentissage menant à de nouvelles modalités pédagogiques et les sciences numériques .
Nous recherchons des chercheurs qui souhaitent faire partie d’une communauté collaborative , travaillant dans le contexte de la science ouverte et poursuivant des avancées fondamentales et appliquées pour aborder des aspects des objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies dans les domaines de la vie, de l’apprentissage ou des sciences numériques .
Nous visons à recruter:
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- Chefs de groupe féminines en début de carrière (programme Women in Science)
- Jeunes candidats à un poste permanent et / ou bénéficiaires (ou candidats) d’un financement externe compétitif
- Scientifiques titulaires au sein du système académique français
Nous proposons des installations à la pointe de la technologie au centre de Paris, intégrées dans une riche communauté interdisciplinaire et internationale. Nous apportons un soutien administratif et de mentorat aux responsables de recherche et à leurs équipes ainsi que 150 à 500 000 euros de fonds de démarrage / de contrepartie.
Pour plus de détails sur l’éligibilité, les priorités thématiques, les programmes de financement et le processus de candidature, veuillez consulter notre site Web ici .
Nous sommes impatients de discuter avec vous avant de soumettre votre candidature. Pour faciliter cette discussion, nous organiserons des séances d’information pour présenter spécifiquement l’appel et répondre à vos questions. Pour participer, veuillez vous inscrire ici .
Pour toute question connexe, veuillez écrire à: contact.research@cri-paris.org .
Sachant que le monde de la recherche est majoritairement blanc, masculin et âgé, CRI veut rééquilibrer cela et refléter la composition du monde dans lequel nous vivons. Dans le cadre de la solution, nous avons lancé notre programme Women in Science , en recrutant spécifiquement en début de carrière femmes chefs d’équipe. Chez CRI , nous croyons que la diversité est le moteur de l’innovation. Nous sommes passionnés par la création d’un milieu de travail inclusif qui promeut et valorise cette déclaration qui fait partie intégrante de notre histoire, de notre philosophie et de notre identité. Nous construisons un lieu sûr où la différence est appréciée et accueillie.
