Directeur général – Canada Wildfire

Canada Wildfire (Partenariat canadien des sciences des feux de forêt) est un réseau qui répond aux besoins de recherche prioritaires en partenariat avec le milieu universitaire, le gouvernement, l’industrie et les décideurs sans but lucratif. La vision de ce réseau unique est de fournir un leadership international dans la science des feux de végétation, façonnant la gestion des feux de forêt au Canada et dans le monde. https://www.canadawildfire.org/

Positionné à l’Université de l’Alberta, le directeur général assure le leadership des opérations quotidiennes de Canada Wildfire, la surveillance financière et contribue au développement et au maintien de partenariats cruciaux.

Gestion des incendies de forêt au Canada

• Fait preuve de leadership dans le cadre du plan stratégique de Canada Wildfire pour assurer des opérations et des programmes d’application et de mobilisation des connaissances efficaces et efficients
• En consultation avec le directeur scientifique, responsable de la production du plan de travail annuel de Canada Wildfire
• Élabore des politiques et prépare des procédures pour mettre en œuvre ces politiques; examiner les politiques existantes sur une base annuelle et recommander des changements au besoin
• Responsable de la gestion financière des fonds de fonctionnement de base de Canada Wildfire
• Responsable de la gestion financière, y compris l’élaboration du budget et les dépenses de Canada Wildfire
• Élabore des demandes de financement auprès d’organismes provinciaux, nationaux et internationaux pour les fonds opérationnels de base
• Développe des relations de collaboration avec les fournisseurs de services appropriés
• Responsable de la production du rapport annuel de Canada Wildfire avec le soutien du coordonnateur de programme (Administration) et du spécialiste de l’application et de la mobilisation des connaissances
• Élabore des pratiques archivistiques et administratives pour Canada Wildfire; s’assurer que les fichiers sont stockés en toute sécurité et que la confidentialité / confidentialité est maintenue
• Détermine les besoins en personnel en collaboration avec l’équipe de gestion et le directeur de Canada Wildfire et fournit une supervision directe au coordonnateur du programme et au spécialiste de l’application et de la mobilisation des connaissances

Gestion de la recherche

• Responsable de la gestion financière des fonds de recherche distribués par Canada Wildfire
• Agira à titre de gestionnaire de programme pour le Réseau stratégique CRSNG / Canada sur les feux de forêt s’il est attribué
• Élabore des demandes de financement auprès d’organismes provinciaux, nationaux et internationaux pour les fonds de recherche distribués et assure la réussite des livrables conformément aux accords contractuels grâce à une gestion efficace du processus de rapport
• Tient et met à jour des dossiers sur les publications, les présentations, les partenariats de recherche et d’autres produits intellectuels et contribue aux rapports annuels

Soutien aux partenariats Canada Wildfire

• Contribue au processus de planification stratégique pour le succès à court et à long terme de Canada Wildfire et des projets de recherche associés
• Travaille avec le gouvernement, l’industrie, les organisations non gouvernementales et la communauté universitaire pour comprendre les besoins des gestionnaires des ressources naturelles de divers secteurs, notamment l’industrie forestière, la gestion des incendies de forêt, l’industrie agricole, l’industrie de l’énergie et les gestionnaires d’aires protégées
• Favorise et maintient une relation continue avec l’Université de l’Alberta et des collaborateurs externes du projet et d’autres intervenants
• Supervise la planification et le développement de réunions nationales et internationales
• Représente l’organisation de manière professionnelle auprès des organisations de parties prenantes externes ainsi que des participants

Qualifications

• Une maîtrise en sciences avec une formation en foresterie, en science des feux de forêt ou dans un domaine connexe est requise
• Un minimum de cinq ans d’expérience en gestion de programme est requis
• Expérience démontrée de l’engagement des parties prenantes
• Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite en anglais
• Connaissance de la gestion des feux de forêt au Canada, y compris les politiques, les opérations, la prévention et la recherche, un atout
• Solides compétences en relations interpersonnelles, en communication, en organisation et en informatique
• Cinq ans d’expérience dans la recherche, l’administration de la recherche, les ventes / marketing, les relations publiques, la gestion des relations ou un domaine connexe est préférable
• Flexible, professionnel et disposé à prendre des initiatives
• La connaissance de la recherche et des processus financiers de l’Université de l’Alberta est considérée comme un atout

Conformément à l’ accord académique Trust / Research , ce poste a une nomination initiale de cinq (5) ans, avec possibilité de prolongation, et offre un ensemble complet d’avantages sociaux qui se trouve à la  Faculté et avantages sociaux  et une échelle salariale de 74 084 $ à 92 620 $ par année. Le salaire sera proportionnel à l’expérience et aux qualifications du candidat retenu.