Physiologie et physiopathologie – Professeur adjoint (cardiovasculaire) – Université du Manitoba

Poste # 34580

Description du poste
Le Département de physiologie et de physiopathologie de la Faculté des sciences de la santé Rady (RFHS) et le Collège de médecine Max Rady de l’Université du Manitoba lance un appel à candidatures pour un poste à temps plein menant à la permanence au rang de professeur adjoint, à compter du 1er janvier. , 2025, ou à une date mutuellement convenue.

Le département est à la recherche d’une personne ayant des preuves de capacités de recherche sur la santé cardiaque et/ou les systèmes cardiométaboliques des femmes et/ou la biologie circadienne cardiaque, qui a reçu une formation en physiologie ou dans des domaines connexes et qui est capable de former des étudiants de premier cycle, des cycles supérieurs et en médecine par l’enseignement et le mentorat. . Le salaire sera proportionnel aux qualifications et à l’expérience et conformément à la convention collective de l’Association des professeurs de l’Université du Manitoba.

Responsabilités
Le candidat retenu sera membre de l’Institut des sciences cardiovasculaires, basé au Centre de recherche Albrechtsen de l’Hôpital Saint-Boniface ( https://www.sbrc.ca/ics/ ). Le nouveau titulaire devra développer un programme de recherche préclinique/translationnel innovant et financé par des fonds externes lié à la santé cardiaque des femmes qui complétera ou étendra de préférence nos forces dans ce domaine de la physiologie et de la physiopathologie, ainsi que des troubles et maladies associés. Ce programme devrait permettre de larges collaborations avec des collègues des départements de sciences fondamentales et cliniques.

La possibilité de mener des recherches originales et innovantes est un élément important de ce poste avec au moins 75 % de temps protégé pour la recherche. Il est préférable d’être conscient des caractéristiques uniques de la santé cardiaque, du métabolisme et de la biologie circadienne des femmes. Les laboratoires et les bureaux seront situés au Centre de recherche de Saint-Boniface. Le candidat retenu devra contribuer à l’enseignement dans le domaine de la physiologie et de la physiopathologie cardiovasculaires aux niveaux du premier cycle et des cycles supérieurs et faire partie de comités de département ou de faculté, selon les besoins.

Qualifications
Les candidats doivent avoir obtenu un doctorat ou un diplôme équivalent en physiologie ou dans un domaine connexe, avec un minimum de 2 ans de formation postdoctorale. Ce poste comportera une composante de recherche importante et des preuves d’un historique de publication productif dans des revues à comité de lecture de haute qualité et d’une capacité à obtenir un financement de recherche compétitif et extra-muros sont attendues. Une preuve démontrée de la capacité à travailler dans un environnement d’équipe collaborative, d’excellentes compétences en communication et une expérience en enseignement en physiologie et dans des domaines connexes seraient des atouts souhaitables.

Informations supplémentaires
Le candidat retenu aura accès à toutes les ressources de la plateforme de recherche de la Faculté, y compris Central Animal Care, et aura accès à une expertise dans les modèles de souris transgéniques, la production de vecteurs d’adénovirus, l’imagerie moléculaire et de cellules vivantes, la génomique, la protéomique, la lipidomique, la cytométrie en flux et spectroscopie de masse. Le bureau du département fournira un soutien administratif pour l’enseignement/la formation du premier cycle et des cycles supérieurs. De plus amples informations sur le Département de physiologie et physiopathologie peuvent être obtenues à http://umanitoba.ca/faculties/health_sciences/medicine/units/physiology/

Informations sur la candidature
L’examen des candidatures débutera le 1er juin 2024 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Les documents de candidature (fichiers pdf) doivent inclure :

• une lettre de motivation (faisant référence au numéro de poste #34580)
• un aperçu des plans de recherche et des objectifs professionnels à court et à long terme
• une déclaration de philosophie d’enseignement, d’intérêts pédagogiques et/ou de formation,
• carrière
• une déclaration personnelle sur leurs contributions à l’équité, à la diversité et à l’inclusion dans leur enseignement, leur recherche, leur service et/ou d’autres expériences
• les noms et coordonnées de trois références académiques

Seules les candidatures complètes seront prises en compte. Les candidats doivent postuler uniquement par e-mail :

Dr A.S. Sanjiv Dhingra, président, comité de recherche,
courriel A/S : Amanda Wardekker Amanda.Wardekker@umanitoba.ca
(204) 789-3694

Les documents de candidature, y compris les lettres de référence, seront traités conformément à « L’accès à l’information et la protection de la vie privée » (Manitoba). Veuillez noter que le curriculum vitae peut être fourni aux membres participants au processus de recherche.

L’Université du Manitoba s’engage à respecter les principes d’équité, de diversité et d’inclusion et à promouvoir les opportunités d’embauche, de promotion et de titularisation (le cas échéant) pour les groupes systémiquement marginalisés qui ont été exclus de la pleine participation à l’Université et à la communauté dans son ensemble, y compris les peuples autochtones. , les femmes, les personnes racisées, les personnes handicapées et celles qui s’identifient comme 2SLGBTQIA+ (bispirituelle, lesbienne, gaie, bisexuelle, trans, en questionnement, intersexuée, asexuelle et autres identités sexuelles diverses). Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les citoyens canadiens et les résidents permanents auront la priorité.

La Faculté des sciences de la santé Rady s’engage à respecter les principes de justice sociale d’équité, d’accès et de participation et à promouvoir les opportunités d’embauche, de promotion et de titularisation (le cas échéant) pour les groupes systémiquement marginalisés qui ont été exclus de la pleine participation à l’Université et au plus grand. communauté, y compris les peuples autochtones, les Noirs, les communautés racialement marginalisées, les personnes handicapées et les personnes 2SLGBTQIA+ (bispirituelles, lesbiennes, gays, bisexuelles, trans, en questionnement, intersexuées, asexuelles et autres identités sexuelles diverses).

Une communauté inclusive, ouverte et diversifiée est essentielle à l’excellence et favorise les voix qui ont été ignorées ou découragées. Pour répondre à l’engagement de la Faculté des sciences de la santé Rady en faveur de l’équité, de l’accès et de la participation, et en reconnaissance de la sous-représentation des membres de groupes historiquement et actuellement exclus, nous prenons des mesures proactives, notamment une formation sur les préjugés implicites pour tous les panels de recrutement. Nous visons la diversité et la sécurité culturelle tout au long du processus de recrutement (panels de recrutement, présélection des candidats, entretiens). L’Université reconnaît l’impact potentiel que les interruptions de carrière et les circonstances personnelles peuvent avoir sur les réalisations en recherche d’un candidat. Des mesures seront prises pour garantir que ces congés seront soigneusement pris en considération lors du processus d’évaluation. 

Nous vous encourageons à identifier les aspects de votre identité qui vous positionnent pour apporter à ce rôle des points de vue, une expertise et des formes d’excellence actuellement sous-représentés.

Si vous avez besoin d’aide en matière d’hébergement pendant le processus de recrutement, veuillez contacter  UM.Accommodation@umanitoba.ca  ou 204-474-7195. Veuillez noter que ces coordonnées sont uniquement destinées à des raisons d’hébergement.

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La ville de Winnipeg ( www.tourismwinnipeg.com ), située au confluent des rivières Rouge et Assiniboine, est reconnue pour sa communauté dynamique et multiculturelle et sa culture diversifiée. La ville, avec une population croissante de plus de 766 000 habitants, abrite des festivals, des galeries et des musées de renommée internationale, le quartier historique de la Bourse et La Fourche, ainsi que des secteurs de recherche, d’éducation et d’affaires en constante expansion. Des eaux de la baie d’Hudson, à travers les champs agricoles, jusqu’au pouls des villes et villages, les habitants et les lieux de la province du Manitoba ( www.travelmanitoba.com ) – ses 100 000 lacs, 92 parcs provinciaux, ses vallées fluviales sinueuses et son ciel de prairies chargé d’histoire. – inspirer.