Postes de professeur à l’Institut d’études immunochimiques avancées de Shanghai (SIAIS)

L’Institut d’études immunochimiques avancées de Shanghai (SIAIS), affilié à l’Université ShanghaiTech, a été fondé le 12 octobre 2012. Richard A. Lerner, fondateur et pionnier de l’immunochimie, est le directeur fondateur du SIAIS. Avec la vision de devenir les “Bell Labs” de la recherche biomédicale, le SIAIS est en train de devenir un institut international de recherche biomédicale de premier plan qui valorise l’originalité et se concentre sur les principales maladies, notamment les maladies infectieuses, les maladies neurodégénératives, le cancer et les maladies auto-immunes et d’autres maladies humaines importantes. Le SIAIS compte actuellement 21 laboratoires axés sur les quatre domaines de recherche principaux : immunochimie, biologie cellulaire, biomédecine computationnelle et IA (intelligence artificielle) et biochimie structurale.

Pour des informations détaillées, veuillez nous rendre visite à https://siais.shanghaitech.edu.cn/.

Responsabilités professionnelles :  Nous recherchons des candidats hautement qualifiés pour occuper plusieurs postes menant à la permanence/titulaires. Notre recrutement cible, sans s’y limiter, les chercheurs en maladies infectieuses (tuberculose, infections à coronavirus et flavivirus), maladies neurodégénératives (maladie d’Alzheimer), cancer et maladies auto-immunes (gliome).

Qualifications:  Les candidats retenus doivent avoir une excellente formation et des antécédents remarquables de recherche en biochimie, bioingénierie, biomédecine ou dans un domaine connexe, avoir également des idées innovantes et indépendantes et une capacité de recherche, les candidats doivent être en mesure de créer un groupe de recherche indépendant, avec une bonne capacité de travail en équipe.

Rémunération et avantages :  les fonds salariaux et de démarrage sont très compétitifs, proportionnels à l’expérience et aux réalisations académiques. Nous offrons également un ensemble complet d’avantages sociaux aux employés et aux personnes à charge éligibles, y compris le logement sur le campus et la scolarité des enfants.

Tous les membres réguliers du corps professoral de ShanghaiTech rejoindront son nouveau système menant à la permanence conformément à la pratique internationale d’évaluation des progrès et de promotion.

Procédure de candidature :  veuillez soumettre (en anglais, version PDF) une lettre de motivation, un plan de recherche de 2 pages, un CV ainsi que des copies des 3 publications les plus importantes et au moins les noms de trois arbitres à : hr_siais@shanghaitech.edu.cn .

Les postes seront ouverts jusqu’à ce qu’ils soient pourvus par des candidats appropriés.