Postes d’enseignement et de recherche en RLE – Oslo , Norvège

Au Département de formation des enseignants de maternelle, à la Faculté de formation des enseignants et d’études internationales, il y a un poste 100% permanent disponible en tant que professeur associé / premier chargé de cours en RLE, avec un emploi à partir du 01.01.2024.

L’Institut de formation des enseignants de maternelle compte env. 2 000 étudiants et 135 employés, et est situé à Pilestredet dans le centre d’Oslo. L’institut propose un baccalauréat en formation des enseignants de maternelle et une maîtrise en connaissances de la maternelle, ainsi qu’un certain nombre de cours de formation continue et continue. La faculté propose un doctorat. en sciences de l’éducation pour la formation des enseignants. L’institut entretient une vaste collaboration avec les jardins d’enfants et les institutions pertinentes pour notre travail.

La section pour RLE est une section sujet qui gère un certain nombre de tâches différentes. Le poste annoncé sera principalement lié à l’enseignement et à l’encadrement, en plus des travaux de recherche et développement, sur la formation des enseignants de maternelle (BLU). C’est un avantage pour les candidats d’avoir une expérience d’enseignement en SRLE (société, religion, regard sur la vie et éthique) de la formation des enseignants de maternelle, ainsi que des capacités pédagogiques et une expérience de tutorat à différents niveaux.

En savoir plus sur la faculté et l’institut : Oslomet.no/om/LUI .
En savoir plus sur nos groupes de recherche : Oslomet.no/forskning/forskningsgrupper .

Vos tâches et domaines de responsabilité consisteront à

• enseigner et superviser au baccalauréat, à la maîtrise et éventuellement Niveau doctorat
• enseigner dans divers cours de formation continue et d’affectation pour le secteur de la maternelle
• suivre les étudiants dans la pratique
• avoir des contacts avec le milieu professionnel
• effectuer ses propres travaux de recherche et de développement
  Le profil de formation des enseignants et les travaux de recherche et de développement à vocation professionnelle sont au cœur de la faculté. Par conséquent, il est important que la personne employée soit préparée à s’orienter vers des questions spécifiques à la profession.
• prendre l’initiative et participer au développement de grands projets de recherche et de demandes de financement externe avec des collègues du milieu professionnel
• rechercher et participer à des collaborations de recherche avec des partenaires nationaux et internationaux
• contribuer aux travaux de développement de l’environnement professionnel et de la formation de l’institut
• communiquer les résultats de la recherche aux milieux académiques et à la société en général
• contribuer activement au développement d’une éducation de haute qualité
• effectuer des tâches professionnelles et administratives

Les exigences de qualification

 Le poste de professeur agrégé nécessite :

• doctorat ou équivalent en études religieuses/christianisme, religion, vision de la vie et éthique

En tant que candidat, vous devez documenter les compétences pédagogiques pertinentes conformément aux directives d’OsloMet pour l’évaluation des compétences pédagogiques .

Pour le poste de maître de conférences, il faut :

• a documenté un important travail de recherche et de développement qui, en termes de qualité et d’étendue, correspond à la charge et au niveau d’une thèse de doctorat en études religieuses/christianisme, religion, vision de la vie et éthique

et

• les qualifications spéciales dans le cadre de l’enseignement ou d’autres activités éducatives doivent se voir accorder une grande importance

et

• compétence pratique-pédagogique pertinente documentée dans les études religieuses / le christianisme, la religion, la vision de la vie et l’éthique, sur la base de l’éducation ou de l’enseignement et de l’orientation

Les critères généraux pour l’emploi dans les postes d’enseignement et de recherche se trouvent dans le Règlement sur l’emploi et la promotion dans les postes d’enseignement et de recherche

. Pour les deux postes, les éléments suivants sont requis :

• bonnes compétences de présentation écrite et orale en norvégien ou dans une autre langue scandinave et en anglais

L’accent sera mis sur ce

• expérience d’enseignement en SRLE de la formation des enseignants de maternelle
• expérience de supervision à différents niveaux
• capacités pédagogiques
• travaux de recherche et développement pertinents pour le poste
• expérience avec des réseaux de recherche et des projets avec financement externe
• potentiel d’acquisition de projet
• compétence en études religieuses avec un accent sur l’anthropologie religieuse
• expérience d’enseignement de la méthode
• expérience de travail professionnel-administratif
• connaissance ou expérience dans le domaine de la pépinière
• bonne compétence numérique, y compris expérience des formes d’apprentissage actives par les étudiants et de l’utilisation d’outils numériques d’enseignement et d’évaluation

Nous voulons que vous ayez

• caractéristiques qui peuvent contribuer positivement à l’environnement de travail
• bonne capacité à communiquer et à collaborer avec les étudiants et les collègues

Un accent particulier sera mis sur les critères de compétence en études religieuses, d’expérience en enseignement, d’expérience dans le travail administratif professionnel, ainsi que sur les qualités personnelles. Nous soulignons également que vous êtes collaboratif et motivé pour créer des communautés professionnelles, vous préoccuper de la nouvelle réflexion et de l’innovation dans les travaux d’éducation, de recherche et de développement. 

OsloMet effectue des tests de diplômes dans le cadre d’entretiens.

Il est important pour OsloMet de refléter la population de notre région et nous accueillons tous les candidats qualifiés. Nous travaillons activement pour développer davantage en tant que lieu de travail inclusif et pour faciliter le travail si vous en avez besoin. Si vous avez des périodes dans votre vie où vous n’avez pas travaillé, étudié ou suivi de formation, vous pouvez également postuler chez nous.

Nous offrons

• des tâches intéressantes dans la troisième plus grande université de Norvège
• la participation à des groupes de recherche et un environnement professionnel créatif et inspirant
• opportunités de développement professionnel
• du temps pour un travail professionnel de recherche et développement
• de bons régimes sociaux et une gamme complète d’activités culturelles et sportives
• conditions de prêt et de pension dans le fonds de pension de l’État

Le poste est rémunéré conformément aux principaux accords tarifaires de l’État et à la politique salariale d’OsloMet pour (premier professeur assistant dans le code 1011, maître de conférences dans le code 1198), avec 615 700 à 745 000 NOK par an
. Une cotisation de retraite de 2% au Fonds de pension de l’État (SPK) est déduite du salaire. Pour les candidats particulièrement qualifiés, un salaire plus élevé peut être envisagé.

Processus de demande

Si vous souhaitez postuler pour le poste, vous devez postuler via notre système de recrutement.

Votre candidature sera évaluée par un comité d’experts. Avant la date limite de candidature, vous devez télécharger les documents suivants avec la candidature:

• lettre d’application
• CV, certificats et toutes les pages de diplômes
• liste complète des publications
• jusqu’à 10 travaux scientifiques, et un aperçu de ceux-ci, y compris la thèse de doctorat le cas échéant
• coordonnées de 2 références

Pour les professeurs associés, il faut également joindre :

• documentation de la compétence éducative, y compris le document de profilage

Les candidats qui ne peuvent pas documenter leurs compétences de base en enseignement universitaire doivent les améliorer dans les deux ans suivant leur adhésion. OsloMet propose un cours de pédagogie universitaire qui répond à cette exigence.

Pour les maîtres de conférence, il faut également joindre :

• compétence pratique-pédagogique pertinente documentée sur la base de l’éducation ou de l’enseignement et de l’orientation.

Nous traitons uniquement les candidatures envoyées via notre système de recrutement électronique et tous les documents doivent être téléchargés pour que votre candidature soit traitée. Les documents doivent être rédigés dans une langue scandinave ou en anglais. Les traductions doivent être autorisées et vous devez vous attendre à présenter les originaux lors de toute entrevue. OsloMet vérifie les documents afin que vous, en tant que candidat, obteniez une véritable évaluation et une concurrence loyale. Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.

Si vous avez des documents qui ne peuvent pas être téléchargés électroniquement, contactez : Ingrid Andvin Tsolakis iats@oslomet.no

Avant de soumettre des documents au comité d’experts, toutes les candidatures seront examinées par la faculté et les candidatures de candidats non qualifiés ne seront pas soumises à l’évaluation.

L’emploi est effectué conformément aux principes de la loi sur l’emploi de l’État (lovdata.no) et à la législation qui réglemente l’exportation de connaissances, de technologies et de services.

OsloMet a accepté les principes de la déclaration DORA et a obligé l’institution à suivre les recommandations qui y sont contenues.

Les autres informations

Si vous souhaitez plus d’informations sur le poste, vous pouvez contacter : 

• Responsable des études Hilde Bakke, portable : +47 48299889/
  e-mail : hilbak@oslomet.no
• Professeur associé Anders Martinsen, portable : +47 970 75 566/
  e-mail : andmar@oslomet.no